
桂林安全公司招聘
桂聘提供2025年8月桂林安全公司最新招聘,七星區(qū)396條臨桂區(qū)246條,有崗位晉升等,更多安全公司安全公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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課程顧問
4000-12000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前趙老師1、咨詢電話的接聽,做好相應(yīng)的信息記錄;
2、定期對記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪,告知咨詢者最近的培訓(xùn)動(dòng)態(tài);
3、對來訪咨詢者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考;
4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù),指導(dǎo)報(bào)名表的填寫、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理;
5、組織已報(bào)名學(xué)員的上課;
6、完成其他臨時(shí)***。
1、年齡20到40歲,專科以上學(xué)歷;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力、幽默感,溝通能力強(qiáng);
3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強(qiáng),富有責(zé)任心。
福利多多,有意向者歡迎來電咨詢,謝謝! -
電話客服銷售(三里店)
3000-7000元6小時(shí)前尤主管主管招聘電話客服(含有銷售性質(zhì))
房地產(chǎn)公司,主要業(yè)務(wù)售賣或者出租農(nóng)副攤位
崗位職責(zé):
①通過電話邀約客戶,把意向客戶對接給經(jīng)理
②工作內(nèi)容簡單,在辦公室內(nèi)辦公、公司提供資源
③早9點(diǎn)-18點(diǎn)半,午休兩小時(shí)
④無責(zé)底薪2800+200全勤+500開單+提成400/平方米 月休四天
工作要求:
①能接受打電話
②具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力
③年齡18-45歲 學(xué)歷不限 有銷售經(jīng)驗(yàn)可以放寬條件
繳納五險(xiǎn) -
EHS專員(福達(dá)阿爾芬-中德合資公司)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前楊女士招聘專員崗位職責(zé)
一、安全及5S管理
1.按管理體系的要求組織執(zhí)行,檢查、指導(dǎo)班組的安全教育開展情況。
2.檢查生產(chǎn)現(xiàn)場安全隱患,跟蹤整改情況。
3.組織或要求責(zé)任人組織對重大安全隱患的評審和整改。
4.制定并執(zhí)行公司安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。
5.負(fù)責(zé)對辦公樓及生產(chǎn)車間日常的5S管理工作進(jìn)行監(jiān)督。
6.公司內(nèi)部安全事件/事故/工傷的處理。
二、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督和勞保用品管理
三、環(huán)保消防管理
1.編寫年度消防培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。
2.消防器材管理
四、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
1. 根據(jù)EHS管理體系要求建立公司標(biāo)準(zhǔn)化文件,并進(jìn)行宣貫和實(shí)施。
2. 接受體系審核及配合改進(jìn)。
任職要求
一、教育背景
大專(含大專)以上文化程度,安全工程及工科類相關(guān)專業(yè)。
二、經(jīng)驗(yàn)要求
3年以上工廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
三、技能與能力
1.熟練使用常用辦公軟件,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)、分析、判斷能力。
2.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心,能承受工作壓力。
四、業(yè)務(wù)知識
了解公司安全生產(chǎn)管理制度、流程,熟悉工廠生產(chǎn)工藝過程、設(shè)備現(xiàn)狀等,熟悉使用安全檢查設(shè)備。 -
臨桂區(qū)送餐騎手
4000-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 全勤
- 單量補(bǔ)貼
- 夜間補(bǔ)貼
7小時(shí)前麗女士HR公司急聘輕松過萬外賣送餐員,直招不收取任何費(fèi)用,月均5000-10000元。 …… 綜合每單在4-6元, 4、公司配備:頭盔、工服、餐箱等; 二、招工要求: 1、工作時(shí)間:6-8小時(shí)左右 2、會騎電動(dòng)車、會用智能手機(jī); 3、經(jīng)驗(yàn)不限、學(xué)歷不限,能吃苦耐勞! -
桂林外賣騎手
5000-15000元- 加班補(bǔ)貼
- 接受畢業(yè)生
- 免費(fèi)培訓(xùn)
- 送單提成
- 入職獎(jiǎng)金
7小時(shí)前唐勇總監(jiān)桂林招聘短期或長期外賣騎手,新入職獎(jiǎng)勵(lì)1500-2000元,桂林各大區(qū)域就近安排,18-50歲以內(nèi),會騎電動(dòng)車,會看導(dǎo)航 薪資待遇:月綜合5000-15000每月,公司還為員工提供水果和飲料,按送單提成 -
數(shù)控/磨床調(diào)試員
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
7小時(shí)前楊女士招聘專員2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 …… 5、評優(yōu)評先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比,提供在職員工體檢等。 -
美團(tuán)送餐騎手
4000-8000元- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎(jiǎng)
- 意外險(xiǎn)
- 高溫補(bǔ)貼
- 時(shí)段補(bǔ)貼
- 惡劣天氣補(bǔ)貼
7小時(shí)前鄧女士人事經(jīng)理2、熟練駕駛電動(dòng)車,有良好的交通安全意識,電動(dòng)車公司可以提供。 3、能熟練使用智能手機(jī),會使用手機(jī)導(dǎo)航功能,快速熟悉配送區(qū)域路線 。 …… 【薪資待遇】: 1、系統(tǒng)自動(dòng)派單,日均單量40-50,單量越多單價(jià)越高; 2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類補(bǔ)貼,綜合薪資5-10k上不封頂; 3、公司提供騎手裝備(頭盔,工服,外賣箱)、保險(xiǎn)。 -
爆單美團(tuán)站點(diǎn)騎手就近安排
4000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前鄧女士人事經(jīng)理公司在市區(qū)七星、秀峰、象山、臨桂都有站點(diǎn),可自行選擇跑單區(qū)域。 薪資福利:薪資月結(jié),按跑單量結(jié)算,多勞多得;有意外險(xiǎn),加班補(bǔ)貼,全勤補(bǔ)貼等等。 -
市場專員
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前王小姐行政人事崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目推廣、培訓(xùn)等工作; 2、收集分析信息化集成行業(yè)的市場信息和項(xiàng)目信息,建立健全客戶信息資料檔案,及時(shí)向公司反饋市場信息和項(xiàng)目信息。 …… 3、與公司技術(shù)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)配合,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作,促進(jìn)項(xiàng)目完成。 …… 薪資架構(gòu):基本工資+績效工資+項(xiàng)目提成,公司實(shí)行大小周休息制。 -
生產(chǎn)技工
4000-7000元7小時(shí)前楊女士招聘專員2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 …… 5、評優(yōu)評先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比,提供在職員工體檢等。 -
操作工
4000-7000元7小時(shí)前楊女士招聘專員2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 …… 5、評優(yōu)評先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比,提供在職員工體檢等。 -
質(zhì)量工程師
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
7小時(shí)前楊女士招聘專員崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司質(zhì)量管理方針制定質(zhì)量管理計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量監(jiān)控,數(shù)據(jù)分析,改善措施制定,組織開展質(zhì)量改善工作; 3、承擔(dān)技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施與改進(jìn); 4、所管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量體系執(zhí)行情況的稽查 …… 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 …… 5、評優(yōu)評先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比,提供在職員工體檢等。 -
檢驗(yàn)員
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
7小時(shí)前楊女士招聘專員2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 …… 5、評優(yōu)評先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比,提供在職員工體檢等。 -
探傷
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
7小時(shí)前楊女士招聘專員2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 …… 5、評優(yōu)評先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比,提供在職員工體檢等。 -
CNC操作工
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
7小時(shí)前楊女士招聘專員2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 …… 5、評優(yōu)評先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比,提供在職員工體檢等。
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戴先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 檢驗(yàn)員 職位2025-08-02
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劉先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 EHS專員(福達(dá)阿爾芬-中德合資公司) 職位2025-08-02
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