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職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司質(zhì)量管理方針制定質(zhì)量管理計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量監(jiān)控，數(shù)據(jù)分析，改善措施制定，組織開(kāi)展質(zhì)量改善工作；

3、承擔(dān)技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施與改進(jìn)；

4、所管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量體系執(zhí)行情況的稽查。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、材料成型及控制工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、熟悉質(zhì)量管理方法和工具，熟悉質(zhì)量體系；

3、具有解決問(wèn)題，協(xié)調(diào)沖突的能力，英語(yǔ)口語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。

福利待遇：

1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。

2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。

3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。

4、休假：按國(guó)家法定節(jié)假日休假，滿(mǎn)一年后享受帶薪休假。

5、評(píng)優(yōu)評(píng)先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比，提供在職員工體檢等。

6、業(yè)余活動(dòng)：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶(hù)外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等（免費(fèi)開(kāi)放），不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。

7000-10000/月

公司簡(jiǎn)介

桂林福達(dá)股份有限公司創(chuàng)立于1995年.是一家專(zhuān)注于高端制造領(lǐng)域的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè).主要從事發(fā)動(dòng)機(jī)曲軸.精密鍛件.新能源電驅(qū)齒輪.汽車(chē)離合器.螺旋錐齒輪.高強(qiáng)度螺栓的研發(fā).生產(chǎn)與銷(xiāo)售.公司總資產(chǎn)40多億元.員工3000余人.共有8家全資生產(chǎn)型企業(yè).1家中德合資公司.2014年公司在上海證券交易所主板掛牌上市.股票代碼:603166.
福達(dá)股份堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng).數(shù)智化賦能及體系化管理.擁有汽車(chē)曲軸及離合器制造技術(shù)國(guó)家和地方聯(lián)合工程研究中心.博士后科研工作站.CNAS實(shí)驗(yàn)室.以及廣西企業(yè)技術(shù)中心.廣西汽車(chē)傳動(dòng)系統(tǒng)技術(shù)創(chuàng)新中心等技術(shù)平臺(tái).具有強(qiáng)大的自主開(kāi)發(fā)能力.公司擁有300多項(xiàng)專(zhuān)利.掌握曲軸中頻淬火.滾壓強(qiáng)化.曲軸鍛件動(dòng)平衡優(yōu)化及輕量化設(shè)計(jì).離合器扭轉(zhuǎn)振動(dòng)傳遞率控制.齒輪嚙合分析與減振降噪等多項(xiàng)核心技術(shù).參與制定國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)10余項(xiàng).公司已通過(guò)IATF16949/ISO14001/ISO45001/ISO17025/ISO10012/ISO50001質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全/能源/測(cè)量管理體系認(rèn)證.
福達(dá)股份致力于通過(guò)一流的創(chuàng)新工藝.裝備能力和高水平制造.創(chuàng)造高質(zhì)量的產(chǎn)品.為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和高價(jià)值解決方案.在曲軸領(lǐng)域.公司擁有20多年專(zhuān)業(yè)制造和技術(shù)經(jīng)驗(yàn).與國(guó)際知名曲軸制造商德國(guó)阿爾芬凱斯勒公司合資合作.成為國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)的全尺寸發(fā)動(dòng)機(jī)曲軸供應(yīng)商.曲軸產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于乘用車(chē).商用車(chē).工程機(jī)械.農(nóng)業(yè)機(jī)械.船舶及核電領(lǐng)域.贏得了奔馳.寶馬.沃爾沃等國(guó)際高端汽車(chē)品牌.以及日本日野.洋馬.美國(guó)康明斯.卡特彼勒.德國(guó)MTU.芬蘭瓦錫蘭等國(guó)際知名企業(yè)的青睞.
作為中國(guó)汽車(chē)離合器行業(yè)龍頭企業(yè).福達(dá)離合器產(chǎn)品適配于大馬力.大扭矩的重型商用車(chē).贏得了東風(fēng).玉柴.陜西重汽等客戶(hù)的廣泛認(rèn)可.同時(shí).公司擁有先進(jìn)的螺旋錐齒輪生產(chǎn)線(xiàn)和高超的制造工藝水平.是漢德車(chē)橋.美國(guó)美馳等企業(yè)的定點(diǎn)供應(yīng)商.
隨著新能源汽車(chē)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展.福達(dá)股份積極向新能源業(yè)務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型.新能源混動(dòng)曲軸產(chǎn)品占據(jù)市場(chǎng)領(lǐng)先地位.成為比亞迪.理想.賽力斯.奇瑞.吉利等新能源混動(dòng)汽車(chē)標(biāo)桿企業(yè)的重要合作伙伴.公司快速拓展新能源純電汽車(chē)電驅(qū)齒輪業(yè)務(wù).已成為上海聯(lián)合電子.比亞迪.吉利.上汽通用.零跑等車(chē)企及電驅(qū)系統(tǒng)制造企業(yè)的定點(diǎn)供應(yīng)商.為公司未來(lái)發(fā)展注入新動(dòng)能.
公司先后榮獲國(guó)家智能制造試點(diǎn)示范.國(guó)家級(jí)專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè).國(guó)家級(jí)綠色工廠.中國(guó)500最具價(jià)值品牌.中國(guó)機(jī)械500強(qiáng).全國(guó)質(zhì)量標(biāo)桿.國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè).廣西壯族自治區(qū)主席質(zhì)量獎(jiǎng).廣西智能制造標(biāo)桿企業(yè)等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào).

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市西城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)秧塘工業(yè)園秧十八路查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 質(zhì)量管理員
3000-4000元

桂林-平樂(lè)縣
中專(zhuān)以上

桂林平樂(lè)陽(yáng)發(fā)茶業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線(xiàn)各流程的巡回檢查，并詳細(xì)記錄各控制點(diǎn)的品質(zhì)狀況，對(duì)產(chǎn)線(xiàn)清洗消毒等工作做好監(jiān)測(cè)和效果跟進(jìn)工作。 2.根據(jù)質(zhì)量控制計(jì)劃，做好生產(chǎn)過(guò)程中各項(xiàng)檢測(cè)和異?？刂乒ぷ?；對(duì)制程中出現(xiàn)的品質(zhì)異常及異常情況進(jìn)行具體的追查、反饋、處理。 3.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)類(lèi)工作，包括但不限于：原輔物料的檢測(cè)、試用驗(yàn)證、成品取樣及放行前外觀質(zhì)量核查、庫(kù)存原輔料的抽檢和品質(zhì)狀況的確認(rèn)與上報(bào)工作。 4.負(fù)責(zé)所用檢驗(yàn)儀器、量規(guī)的日常維護(hù)與定期校正工作。 5熟悉各種辦公軟件的操作。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、崗位要求 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2.食品、生物工程、制藥、化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有食品檢驗(yàn)工證書(shū)優(yōu)先。 3.對(duì)原料、輔料、包裝材料等檢測(cè)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.溝通能力強(qiáng)、性格開(kāi)朗、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。三、福利待遇 1.單休。 2.社保、醫(yī)保：五險(xiǎn)。 3.包住宿、中餐。 4.薪資待遇：3000元-4000元（其它加班費(fèi)另計(jì)）。

1小時(shí)內(nèi)

韋成兵

經(jīng)理; 質(zhì)量管理員
3000-4500元

桂林-臨桂區(qū)-桂林三金藥業(yè)股份有限公司
大專(zhuān)以上
1年以上

桂林三金大健康產(chǎn)業(yè)有限公司

保健食品

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)維護(hù)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行。 2.能夠高效推動(dòng)各項(xiàng)質(zhì)量管理項(xiàng)目實(shí)施和質(zhì)量管理提升工作。任職資格： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，藥學(xué)、食品專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.有醫(yī)藥、保健食品、醫(yī)療器械或化妝品生產(chǎn)、質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.主要負(fù)責(zé)公司QA質(zhì)量管理的工作。 4.熟悉食品、醫(yī)療器械或化妝品生產(chǎn)、質(zhì)量管理。

1小時(shí)前

劉先生

人事; QA主任
5000-10000元

桂林-七星區(qū)
本科以上
5年以上
25-40歲

桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械二類(lèi)、三類(lèi)產(chǎn)品的質(zhì)量控制與管理 2.領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)質(zhì)量保證團(tuán)隊(duì)，確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn) 3.處理質(zhì)量問(wèn)題，制定并執(zhí)行質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃任職要求： 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠獨(dú)立工作，具備解決問(wèn)題的能力 3.對(duì)醫(yī)療器械質(zhì)量管理有深入理解，能夠持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量

4小時(shí)前

羅小姐

主管; QA
4000-7000元

桂林-七星區(qū)
本科以上
1年以上
22-40歲

桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司

制藥/生物工程

任職要求: 1、藥學(xué)藥劑、制藥工程、食品檢驗(yàn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，要求醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、能接受2倒班。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門(mén)GMP規(guī)范執(zhí)行情況。 2、負(fù)責(zé)按照批準(zhǔn)的取樣操作規(guī)程進(jìn)行原液、半成品等的取樣。 3、負(fù)責(zé)發(fā)放、收回GMP文件，負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門(mén)GMP文件的管理狀況......

4小時(shí)前

羅小姐

主管; 品質(zhì)ipqc
4000-5000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
初中以上 18-40歲

桂林藝研科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具，根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開(kāi)發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品，提供質(zhì)量管理咨詢(xún)服務(wù)

6小時(shí)前

陸女士

人事; 質(zhì)量技術(shù)員
5000-7000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
本科以上

桂林福達(dá)股份有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所管生產(chǎn)線(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)控及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的稽查； 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集.反饋.信息傳達(dá)及數(shù)據(jù)處理分析.工藝文件有效性的管理； 3、負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品制造過(guò)程中產(chǎn)生的不合格品進(jìn)行處理，對(duì)質(zhì)量事故、質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析、攻關(guān)和改進(jìn)。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷.機(jī)械.質(zhì)量管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、1年以上檢驗(yàn)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉質(zhì)量管理方法.工具.質(zhì)量體系優(yōu)先考慮； 4、具有解決問(wèn)題.協(xié)調(diào)沖突的能力。 5、適應(yīng)倒班工作制。福利待遇： 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國(guó)家法定節(jié)假日休假，滿(mǎn)一年后享受帶薪休假。 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動(dòng)：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶(hù)外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等（免費(fèi)開(kāi)放），不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。 5000-7000/月

9小時(shí)前

楊女士

招聘專(zhuān)員; 檢測(cè)員
5000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司
本科以上
1年以上

桂林萊茵生物科技股份有限公司

制藥/生物工程

1、嚴(yán)格按照公司產(chǎn)品SOP進(jìn)行檢測(cè)工作，對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)的客觀性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)； 2、做好檢測(cè)記錄及數(shù)據(jù)的處理工作，確保原始記錄的準(zhǔn)確性、客觀性、完整性、溯源性； 3、負(fù)責(zé)所用儀器設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)，認(rèn)真填寫(xiě)儀器設(shè)備使用、維護(hù)記錄； 4、負(fù)責(zé)檢測(cè)方法的開(kāi)發(fā)和改進(jìn)工作，以及操作規(guī)程的編制； 5、日常工作嚴(yán)格按6S管理，要求負(fù)責(zé)所在崗位桌面及儀器的清潔衛(wèi)生工作。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，化學(xué)類(lèi)、藥學(xué)類(lèi)、生物技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 2、能熟練使用氣相、液相、氣質(zhì)、液質(zhì)等優(yōu)先考慮 3、Word、Excel操作熟練，工作耐心、細(xì)致，具備較好的溝通、應(yīng)變力，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)加班。

11小時(shí)前

招聘HR

HR; 品質(zhì)經(jīng)理
8000-12000元

桂林-荔浦市
大專(zhuān)以上
5年以上

桂林裕祥家居用品有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

1、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系全面管理和應(yīng)對(duì)第二方或第三方體系審核； 2、負(fù)責(zé)外購(gòu)及生產(chǎn)過(guò)程中原材料、半成品、成品不合格品的評(píng)審，并提出處理方案； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄，組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù)； 4、負(fù)責(zé)品質(zhì)部日常工作管理； 5、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

10小時(shí)前

周女士

招聘專(zhuān)員; 品質(zhì)文員
3500元

桂林-平樂(lè)縣
大專(zhuān)以上
1年以上
22-40歲

桂林平樂(lè)仲泰電子科技有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)品質(zhì)部文件管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)錄入、編制日?qǐng)?bào)周報(bào)月報(bào)，并應(yīng)用統(tǒng)計(jì)分析技術(shù)；學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上，文秘、行政管理、質(zhì)檢相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；技能要求： 1.熟練操作辦公軟件，有品質(zhì)文員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；個(gè)人素質(zhì)要求： 1.責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、良好溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)配合能力；

2025-10-12

楊先生

人事; sqe工程師
8000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專(zhuān)以上
1年以上
25-38歲

廣西達(dá)遠(yuǎn)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況。 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具，根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化。 3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制。 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn)。 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故。 6、開(kāi)發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品，提供質(zhì)量管理咨詢(xún)服務(wù)。崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，35歲以下，男女不限。 2、具有1年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類(lèi)物料檢驗(yàn)規(guī)范規(guī)則。 3、熟悉IS09001、IS013485、IS014001、IATF1694標(biāo)準(zhǔn)，具有常規(guī)體系的審核能力及擁有相關(guān)內(nèi)審證書(shū)。 4、熟悉電腦基本操作沒(méi)工作地點(diǎn)：深圳，適應(yīng)經(jīng)常出差。

2025-10-11

盤(pán)女士

人事主管

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桂林福達(dá)股份有限公司: 所在行業(yè) 汽車(chē)/制造業(yè); 成立時(shí)間 24年（2000年12月28日）; 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè); 公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位: 檢外觀/修正外觀

￥4000-7000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司初中以上; 工段長(zhǎng)

￥5000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司大專(zhuān)以上 1年以上; 機(jī)修技工

￥4500-7000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司中專(zhuān)以上; 電氣技工

￥4500-7000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司大專(zhuān)以上 1年以上; 產(chǎn)品/工藝工程師

￥5000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司本科以上 2年以上; 更多崗位

質(zhì)量工程師

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