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桂林安全管理招聘

桂聘提供2025年8月桂林安全管理最新招聘,七星區(qū)323條臨桂區(qū)185條,平均工資約為4925元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全管理安全管理信息安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū) 1人 20-30歲 高中以上 會(huì)展 投遞:9人 瀏覽:1160
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-31
劉總
負(fù)責(zé)人
1、主要負(fù)責(zé)公司后勤日常事務(wù)工作;
2、同時(shí)負(fù)責(zé)公司活動(dòng)宣傳的平面設(shè)計(jì)工作;
3、公司日常檔案、資料與合同管理;
4、辦公室環(huán)境、秩序的維護(hù)與管理;
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜

收銀員

2600-3500元
桂林-象山區(qū)-德天廣場(chǎng) 3人 1年以上 25-40歲 高中以上 批發(fā) 食品 投遞:3人 瀏覽:1846
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-31
蘇小曉
人事經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、以良好的個(gè)人服務(wù)和崗位素質(zhì),準(zhǔn)確、快速的完成收銀。
2、維護(hù)好區(qū)域環(huán)境和貨架衛(wèi)生,提升消費(fèi)體驗(yàn)
3、熟悉超市收銀工作流程。
崗位要求:
1、有收銀工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能立刻上崗,已婚女性優(yōu)先;服從管理和個(gè)人服務(wù)意識(shí)強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作觀念強(qiáng)。
桂林-象山區(qū) 1人 會(huì)展 投遞:49人 瀏覽:3769
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-31
劉總
負(fù)責(zé)人
1、負(fù)責(zé)公司日常工作開(kāi)展行政管理工作;
3、負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)公司設(shè)備倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存各方面的事宜;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司活動(dòng)項(xiàng)目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排;
5、負(fù)責(zé)員工工作安排管理,工作執(zhí)行情況考勤等相關(guān)事宜;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 機(jī)械制造 制造業(yè) 投遞:1人 瀏覽:226
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 單休
  • 免費(fèi)住宿
  • 伙食補(bǔ)貼
  • 免體檢
  • 月結(jié)工資
2025-07-31
張先生
招聘主管
全空調(diào)車間,工作環(huán)境舒適,上班期間中途有固定休息時(shí)間、人性化管理 六、工作崗位:組裝、包裝、裝配、噴涂、品質(zhì)、保安等多種崗位,簡(jiǎn)單易上手,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶

酒店總經(jīng)理

10000-15000元
桂林-靈川縣-三金莊園 1人 2年以上 30-55歲 大專以上 酒店 投遞:4人 瀏覽:323
  • 五險(xiǎn)
  • 包吃住
2025-07-31
陳女士
經(jīng)理
崗位要求: 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能;; 負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運(yùn)營(yíng)期間的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和客戶維護(hù),確保酒店的平均出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo); 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場(chǎng)環(huán)境 …… 全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好衛(wèi)生,治安,消防等工作,確保客人和員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全; 7.與總經(jīng)理進(jìn)行日常的工作匯報(bào),溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效; 8 關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入

物業(yè)管家

3000-4000元·13薪
桂林-靈川縣-八里街 1人 20-45歲 大專以上 房地產(chǎn) 投遞:15人 瀏覽:1241
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-07-31
張女士
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)業(yè)主辦理入住的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作、入住流程辦理和后續(xù)服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)收集客戶信息,建立前期客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)管理費(fèi)收繳; 4、負(fù)責(zé)裝修檔案、業(yè)主檔案的管理; 5、接待處理業(yè)主投訴、記錄,
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 1年以上 本科以上 電子商務(wù) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:76
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-07-31
莫小姐
行政
職位描述:工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)Google Ads賬戶的廣告投放及管理,有效控制廣告成本,達(dá)成廣告ROAS及銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)賬戶的日常管理,包括不限于賬戶優(yōu)化、關(guān)鍵詞篩選、攥寫(xiě)廣告文案、效果跟蹤 …… 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)Google Ads賬戶的廣告投放及管理,有效控制廣告成本,達(dá)成廣告ROAS及銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)賬戶的日常管理,包括不限于賬戶優(yōu)化、關(guān)鍵詞篩選、攥寫(xiě)廣告文案、效果跟蹤、數(shù)據(jù)分析
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 電子商務(wù) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:292
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 飯補(bǔ)
2025-07-31
莫小姐
行政
1、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)商品的管理與品牌建設(shè); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品優(yōu)化、利用各種營(yíng)銷及推廣技巧,提高曝光度,提升轉(zhuǎn)化率; 3、負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的分解、執(zhí)行與達(dá)成; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作的分工、指導(dǎo)與激勵(lì); 5、 …… 相關(guān)要求: 1、英文4-8級(jí) 2、掌握SEO專業(yè)技能,熟悉國(guó)外搜索引擎及SEO網(wǎng)絡(luò)推廣; 3、有一定的管理網(wǎng)站的經(jīng)驗(yàn); 4、有網(wǎng)絡(luò)推廣資源者優(yōu)先。相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生亦可
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 2人 電子商務(wù) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:517
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
2025-07-31
莫小姐
行政
1、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)商品的管理與品牌建設(shè); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品優(yōu)化、利用各種營(yíng)銷及推廣技巧,提高曝光度,提升轉(zhuǎn)化率; 3、負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的分解、執(zhí)行與達(dá)成; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作的分工、指導(dǎo)與激勵(lì); 5、
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 企業(yè)管理 人力資源 投遞:1人 瀏覽:74
2025-07-31
崔宏巖
法人
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。
桂林-靈川縣 10人 涂料 材料 瀏覽:119
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-31
羅總
HR
1、對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行深入調(diào)研,有效拓展線下?tīng)I(yíng)銷渠道,擴(kuò)大品牌銷量 2、通過(guò)多種方式與潛在客戶群體建立聯(lián)系,開(kāi)展商務(wù)洽談、合同簽約及回款等工作,完成任務(wù)指標(biāo) 3、建立客戶檔案,登記、管理客戶資料 4、

信息化專員

4000-6000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 1年以上 22-40歲 大專以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:740
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-31
呂先生
人力主管
負(fù)責(zé)公司信息化管理系統(tǒng)的日常維護(hù)

銷售內(nèi)勤

3000-5000元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 22-35歲 大專以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:708
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-31
呂先生
人力主管
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售訂單信息錄入、統(tǒng)計(jì)、分析及跟蹤處理,相關(guān)銷售報(bào)表處理;2、購(gòu)銷合同的存檔登記;3、協(xié)助銷售回款催收;4、出口訂單的訂艙、報(bào)關(guān)等事務(wù)處理;5、客戶業(yè)務(wù)往來(lái)的登記管理,協(xié)助銷售員對(duì)客戶檔案的分類建立和保管

業(yè)務(wù)員

3000-10000元
桂林-七星區(qū) 3人 22-40歲 大專以上 光學(xué) 儀器 投遞:12人 瀏覽:2235
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-31
莫小姐
人資經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2.管理維護(hù)客戶關(guān)系 3.具有較強(qiáng)的溝通和交際能力 4.可以適應(yīng)短期出差
桂林-全州縣 1人 25歲以上 高中以上 投資 瀏覽:228
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 年假
2025-07-31
唐總
人事
2、大專及以上學(xué)歷(餐飲管理經(jīng)驗(yàn)豐富,學(xué)歷可適當(dāng)放寬),工商管理、酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3、熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),了解餐飲行業(yè)的法律法規(guī)和食品安全標(biāo)準(zhǔn)。
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
  • 25%
    3K
  • 50%
    4K
  • 10%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    35%
  • 初中
    5%
  • 高中
    10%
  • 中專
    10%
  • 大專
    20%
  • 本科
    20%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35%,初中占5%,高中占10%,中專占10%,大專占20%,本科占20%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    52.6%
  • 1-3年
    42.1%
  • 5-10年
    5.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占52.6%,1-3年占42.1%,5-10年占5.3%。

桂林 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開(kāi)展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動(dòng)。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對(duì)因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動(dòng)記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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