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桂林安全檢查招聘

桂聘提供2025年5月桂林安全檢查最新招聘,七星區(qū)81條臨桂區(qū)69條,平均工資約為4309元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多安全檢查安全檢查安全檢查員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

設(shè)備維修員

5000-5500元
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 20-45歲 中專以上 包裝 制造業(yè) 投遞:9人 瀏覽:3630
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
劉女士
人事專員
1、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修并監(jiān)督生產(chǎn)線員工對設(shè)備的維護(hù)工作;
2、負(fù)責(zé)每日對車間內(nèi)各生產(chǎn)線的巡視、檢查;
3、負(fù)責(zé)設(shè)備因機(jī)械故障意外停機(jī)時的搶修工作;
4、負(fù)責(zé)維修后填寫設(shè)備維修記錄單和維修設(shè)備更換零件的清單填寫;
5、對生產(chǎn)中設(shè)備發(fā)生異常的管控,及時分析,找出解決方案,從而避免同樣錯誤再次發(fā)生。
崗位要求
1、中專以上學(xué)歷,年齡不限。2年以上制造業(yè)工廠設(shè)備保養(yǎng)及維修的工作經(jīng)驗(yàn);
2、能操作車床、銑床等金屬加工設(shè)備,有一定的焊接能力者優(yōu)先考慮;
3、工作時間為兩班倒,每班12小時,能適應(yīng)上夜班。

總經(jīng)理助理

4800-5000元
桂林-雁山區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 本科以上 建筑 保安 投遞:7人 瀏覽:814
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
1小時內(nèi)
王女士
經(jīng)理
1、協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織并參與公司人力資源、行政等職能戰(zhàn)略的制定;
2、參與公司年度經(jīng)營計劃、預(yù)算方案的制訂;
3、完善的公司管理制度體系,建立完善的內(nèi)部文書、檔案管理體系;
4、公司各類文書審核,法律事務(wù),擬寫修改各類協(xié)議與合同,公司對外信函審核等;
5、負(fù)責(zé)督促、檢查各部門重點(diǎn)工作完成情況,執(zhí)行經(jīng)理室辦公會的各項(xiàng)決議;
6、組織公司年會、員工活動及各類大型活動,負(fù)責(zé)部門的外聯(lián)工作;
7、搜集整理公司內(nèi)部信息,及時組織編寫公司大事記;
8、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況,維護(hù)辦公秩序;
9、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及與各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào),做好上情下達(dá)工作。
任職要求:
1、女,本科以上學(xué)歷,年齡25-40歲,有同等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、知識結(jié)構(gòu)較全面,適應(yīng)力強(qiáng),能夠快速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
4、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正;
5、具備C1及以上駕駛證,2年以上實(shí)際駕齡。

驗(yàn)光師

3000-3500元
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1人 醫(yī)療器械 眼鏡 咨詢 投遞:3人 瀏覽:655
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
張娟
店長
1、進(jìn)行眼睛視力和一般性外觀檢查
2、運(yùn)用驗(yàn)光儀、視網(wǎng)膜鏡、測試鏡架和測試鏡片,檢測眼睛屈光度,進(jìn)行三級視功能定量分析,出具合理有效的驗(yàn)光配鏡處方,確定眼鏡定配方案
3、指導(dǎo)患者保護(hù)視力,進(jìn)行近視防控、斜視、弱視的康復(fù)訓(xùn)練指導(dǎo)
3、年齡:25歲~48歲 喜歡跟小孩相處,性格開朗大方,善于學(xué)習(xí),善于交流,安排專業(yè)培訓(xùn)
4、上班時間:早10:30~18:30. 月休4天(中國傳統(tǒng)節(jié)日可休)
5、福利待遇;底薪2500元+提成
6、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有無視光經(jīng)驗(yàn)者均可,公司有視光專業(yè)培訓(xùn)
聯(lián)系電話:張老師1-8-3-7-8-3-3-8-0-0-2(鐵西店)

招操作工

3500-3700元
桂林-象山區(qū) 1人 30-45歲 高中以上 生活服務(wù) 投遞:5人 瀏覽:6470
1小時內(nèi)
岳總
總經(jīng)理
2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 3、隨時檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化

客服管家

4000-4300元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 35歲以下 大專以上 物業(yè) 商業(yè)廣場 投遞:20人 瀏覽:3524
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
恒大物業(yè)
HR
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)公共水、電表讀數(shù)抄錄,負(fù)責(zé)轄區(qū)業(yè)戶物業(yè)費(fèi)用催繳工作; 2、負(fù)責(zé)對所轄樓棟業(yè)戶的投訴和報修進(jìn)行上門協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、處理和檢查; 3、協(xié)助接待業(yè)主來訪和接聽業(yè)戶來電,解答業(yè)主咨詢,受理轄區(qū)內(nèi)業(yè)戶投訴 …… 求助、咨詢與收集業(yè)戶建議,并做好相應(yīng)記錄,并協(xié)助開展社區(qū)文化活動的業(yè)主邀約、宣傳等工作; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)樓宇、設(shè)施、公共區(qū)域的巡查,及時記錄巡查情況,巡查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時報前臺下單處理,并負(fù)責(zé)跟進(jìn)、檢查

酒店廚師長

6000-7000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 中專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:14人 瀏覽:926
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時內(nèi)
陳經(jīng)理
廚工個人衛(wèi)生及儀容儀表、工作作風(fēng)等,保證廚房衛(wèi)生及原材料的安全 4、管理廚房員工各項(xiàng)操作流程,提升出品質(zhì)量和效率,保證出品口感及美觀度 5、定期進(jìn)行新品研發(fā)、測試及產(chǎn)品營銷分析,參與年度預(yù)算,設(shè)定部門目標(biāo) 6、定期檢查廚房各類設(shè)備用品

廚師+配菜師

6000-7000元
桂林-臨桂區(qū) 2人 1年以上 25歲以上 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:344
  • 周末雙休
1小時內(nèi)
鄧主任
辦公室主任
2、主動聽取賓客的意見,不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量 3、負(fù)責(zé)廚房的運(yùn)轉(zhuǎn)及行政工作,如工作人員的調(diào)配與考核等 4、定期清理和更換廚房工具、消耗品 5、掌握食品貨源情況,及時訂貨、補(bǔ)貨 6、定期檢查廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生

銷售經(jīng)理

6000-9000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 3年以上 大專以上 化學(xué) 貨運(yùn) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:5人 瀏覽:1022
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
楊先生
總經(jīng)理
10、輔導(dǎo)銷售人員制訂銷售走訪計劃,審核業(yè)務(wù)工作日報表,檢查走訪效果。 11、制定、完善銷售管理制度。 12、定期對銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和評估,不斷改進(jìn)工作方法,努力提高銷售水平。 …… 14、檢查、督導(dǎo)本部門員工工作,確保各項(xiàng)計劃任務(wù)、規(guī)章制度、工作程序的落實(shí)。 任職要求; 1、23歲﹣36歲,大專以上學(xué)歷。 2、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)及驅(qū)動、渠道/終端談判能力、帶教能力。

財務(wù)主管

4000-6000元
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 本科以上 培訓(xùn) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:815
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
1小時內(nèi)
黃女士
人事
6)建立、實(shí)施、檢查和完善財務(wù)管理和核算制度。 7)成本分析及控制,成本費(fèi)用支出的審批。 8)編制并簽署本駕校月度、年度財務(wù)報告及其他有關(guān)報表,報送校長,作為決策之參考。

店員

3500-6000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 24-45歲 管理咨詢 建筑 門窗 投遞:1人 瀏覽:677
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
邱經(jīng)理
人事經(jīng)理
薪資:可談 1、陳列商品并及時補(bǔ)貨,確認(rèn)商品信息、價簽和店內(nèi)宣傳材料的準(zhǔn)確性 2、組裝調(diào)試商品,向顧客講解產(chǎn)品特點(diǎn)、介紹必要的知識或進(jìn)行功能演示 3、銷售商品,檢查售出商品的質(zhì)量,開具并存檔各類發(fā)票憑證

工藝工程師

3000-6000元
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 25-35歲 本科以上 生活服務(wù) 瀏覽:749
1小時內(nèi)
岳總
總經(jīng)理
檢查各藥品藥劑使用情況。檢查各設(shè)備運(yùn)行情況。 掌握各工段生產(chǎn)詳情,為生產(chǎn)提供指導(dǎo)。 學(xué)習(xí)新工藝新設(shè)備相關(guān)知識,為新工藝新設(shè)備提供技術(shù)指導(dǎo)和崗位培訓(xùn)。和維修班溝通協(xié)調(diào),維護(hù)設(shè)備健康、平穩(wěn)運(yùn)行。

普工

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū) 2人 1年以上 22-40歲 高中以上 包裝 制造業(yè) 投遞:27人 瀏覽:9024
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
劉女士
人事專員
1、服從崗位分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作; 2、關(guān)注生產(chǎn)過程中的各個節(jié)點(diǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)情況,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求; 3、隨時檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作; 4
桂林-臨桂區(qū) 1人 40歲以下 包裝 環(huán)境優(yōu)美 投遞:32人 瀏覽:15985
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
劉女士
人事專員
1、完成本工序設(shè)備的操作和日常維護(hù)、工序產(chǎn)品檢查、記錄、報告等。 2、嚴(yán)格按作業(yè)指導(dǎo)書操作設(shè)備,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或設(shè)備問題及時報告。

成本會計

5000-7000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 27-40歲 大專以上 材料 投遞:12人 瀏覽:3525
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
李女士
人事部
崗位職責(zé): 1.遵守財務(wù)規(guī)章制度,及時完成本崗位各類單據(jù)審核并編制憑證; 2.控制成本及優(yōu)化成本、總賬會計工作流程,及系統(tǒng)應(yīng)用; 3.ERP系統(tǒng)實(shí)時檢查各類出入庫單據(jù)收發(fā)類型與實(shí)際業(yè)務(wù)的配比準(zhǔn)確性

銷售會計

5000-7000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 25-35歲 本科以上 包裝 環(huán)境優(yōu)美 投遞:23人 瀏覽:5245
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
劉女士
人事專員
5、檢查銷售退回的產(chǎn)品是否已驗(yàn)收入庫,并登記入帳。 6、負(fù)責(zé)審核銷售費(fèi)用的開支是否符合有關(guān)規(guī)定,歸集銷售費(fèi)用及銷售合同的管理工作。
約 320 個崗位

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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
  • 23.8%
    3K
  • 47.6%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 19%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    40.9%
  • 初中
    4.5%
  • 高中
    9.1%
  • 中專
    9.1%
  • 大專
    18.2%
  • 本科
    18.2%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40.9%,初中占4.5%,高中占9.1%,中專占9.1%,大專占18.2%,本科占18.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    59.1%
  • 1-3年
    36.4%
  • 5-10年
    4.5%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59.1%,1-3年占36.4%,5-10年占4.5%。

桂林 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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