職位描述

??工作地點(diǎn):桂林市區(qū)全域
??薪資待遇:計(jì)件制4000-7000元/月
??招聘人數(shù):10人
?? 崗位職責(zé)
動(dòng)態(tài)調(diào)運(yùn):通過APP實(shí)時(shí)監(jiān)控各站點(diǎn)車輛數(shù)量,將閑置車輛轉(zhuǎn)運(yùn)至需求高峰區(qū)域
;
電池維護(hù):完成共享電單車換電任務(wù),確保車輛續(xù)航可用;
故障報(bào)修:檢查車輛鎖具、剎車等狀態(tài),掃碼上報(bào)損壞車輛至后臺(tái)系統(tǒng);
秩序整理:規(guī)范停放車輛,避免占道影響市容。
? 崗位要求
硬性條件:
持D照(三輪摩托)或C照(小廂貨),有車優(yōu)先(秩序整理崗不需要駕駛證)。;
熟練使用高德/百度地圖APP,熟悉桂林背街小巷;
背景審查:無犯罪記錄證明。

上班地點(diǎn)

工作地址: 無固定辦公點(diǎn) 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
大專以上 22-40歲
1、熟悉各種車型,核對(duì)車輛信息,確認(rèn)與行駛證記錄相符; 2、嚴(yán)格按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法、作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行各項(xiàng)車輛外觀檢驗(yàn)項(xiàng)目; 3、按照車管所/環(huán)保局關(guān)于車輛查驗(yàn)要求,把好車輛外觀查驗(yàn)關(guān); 4、嚴(yán)格按照操作流程進(jìn)行車輛檢驗(yàn)工作; 5、對(duì)查驗(yàn)不合格的車輛,第一時(shí)間告知車主其車輛查驗(yàn)不合格的項(xiàng)目及提出整改建議; 6、協(xié)助車主整改查驗(yàn)的不合格項(xiàng)目,如:貼反光標(biāo)、側(cè)后護(hù)欄等; 7、按照分工負(fù)責(zé)定期維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備儀器,保持工作場地清潔衛(wèi)生;隨時(shí)注意設(shè)備的運(yùn)行情況,如發(fā)現(xiàn)異常情況,應(yīng)立即停止運(yùn)行,及時(shí)報(bào)告; 8、核對(duì)車間上線檢測車輛信息,無誤后發(fā)送檢測號(hào)進(jìn)行檢測; 9、輔助引車員監(jiān)督取樣管脫落、檢測車輛冒黑煙藍(lán)煙等違規(guī)現(xiàn)象; 10、根據(jù)相關(guān)上基本們的要求,對(duì)檢測車輛進(jìn)行外檢審核,并上傳審核結(jié)果; 11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷; 2、經(jīng)驗(yàn)條件:有檢測行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車構(gòu)造優(yōu)先考慮; 3、年齡要求: 22-40歲; 4、辦公技能:熟練電腦基本操作(上網(wǎng)查詢等); 5、專業(yè)技能:持C牌以上駕照,二年以上安全駕齡; 6、其他技能:良好的表達(dá)能力、有高度責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度; 7、特殊要求:能吃苦耐勞,能適應(yīng)室外作業(yè)。
1小時(shí)內(nèi)
謝先生
人力資源總監(jiān)
桂林-靈川縣-八里街
高中以上
1年以上
1、熟悉維修接待工作業(yè)務(wù)知識(shí) 2、認(rèn)真檢查維修保養(yǎng)車輛,做出鑒定; 3、按照維修保養(yǎng)流程填寫單據(jù); 4、及時(shí)熱忱地接待客戶,并實(shí)行首問負(fù)責(zé)原則,對(duì)所接待的客戶負(fù)責(zé)解釋聯(lián)系和解答客戶疑問 相關(guān)要求 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,持C1以上駕駛證 2、具有對(duì)車輛故障進(jìn)行初步檢查和判斷的能力,熟悉保險(xiǎn)理賠相關(guān)業(yè)務(wù) 3、善于與人溝通、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),保持與客戶的良好關(guān)系
1小時(shí)前
李女士
行政經(jīng)理
索賠專員
4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 2年以上
1、負(fù)責(zé)汽車售后全流程服務(wù),包括電話預(yù)約及咨詢,客戶進(jìn)店接待,評(píng)估車輛外觀、內(nèi)飾、機(jī)械等部分的維修要求并記錄,按規(guī)定報(bào)價(jià),把控維修進(jìn)度,監(jiān)督交車流程和增項(xiàng)服務(wù)等 2、與客戶進(jìn)行溝通,向客戶講解車輛保養(yǎng)相關(guān)知識(shí) 3、認(rèn)真聽取和記錄客戶意見、建議和投訴,及時(shí)上報(bào)并解決 4、負(fù)責(zé)解答客戶的日常咨詢,協(xié)助客戶處理常規(guī)事項(xiàng)
2025-07-22
吳女士
HR
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
5年以上
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備店售后經(jīng)理 1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)制定售后服務(wù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施,對(duì)售后服務(wù)部整體業(yè)績及利潤達(dá)成全面負(fù)責(zé); 2、制定年度、季度、月度工作計(jì)劃,并跟進(jìn)計(jì)劃貫徹落實(shí)情況,必要時(shí)根據(jù)市場變化趨勢,把握各種潛在機(jī)會(huì),及時(shí)調(diào)整計(jì)劃; 3、編制年度部門費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行; 4、貫徹公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)定,監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)和流程執(zhí)行情況; 5、不斷優(yōu)化服務(wù)流程,持續(xù)致力于管理并提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力、服務(wù)效率、服務(wù)形象以及服務(wù)設(shè)施/設(shè)備 6、監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門財(cái)務(wù)狀況,對(duì)售后服務(wù)收入和利潤進(jìn)行計(jì)劃、監(jiān)督、控制,監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù); 7、了解區(qū)域市場信息和競爭對(duì)手動(dòng)態(tài),制定市場戰(zhàn)略,指導(dǎo)下屬開展服務(wù)營銷活動(dòng),提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶滿意度; 8、拓展并維護(hù)與銀行、保險(xiǎn)公司等外部機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 9、牽頭拓展與維護(hù)政府等重大用戶的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作; 10、建設(shè)團(tuán)隊(duì)和培養(yǎng)人員,選拔合格且數(shù)量充足的售后服務(wù)人員,建立合理的獎(jiǎng)懲制度和激勵(lì)機(jī)制,負(fù)責(zé)售后服務(wù)部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn),完成廠家崗位認(rèn)證; 11、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作、以及其他臨時(shí)性工作。
2025-07-18
唐女士
人力行政經(jīng)理
交付專員
4000-5000元
桂林-靈川縣-八里街
中專以上
1、負(fù)責(zé)汽車售后全流程服務(wù),包括電話預(yù)約及咨詢,客戶進(jìn)店接待,評(píng)估車輛外觀、內(nèi)飾、機(jī)械等部分的維修要求并記錄,按規(guī)定報(bào)價(jià),把控維修進(jìn)度,監(jiān)督交車流程和增項(xiàng)服務(wù)等 2、與客戶進(jìn)行溝通,向客戶講解車輛保養(yǎng)相關(guān)知識(shí) 3、認(rèn)真聽取和記錄客戶意見、建議和投訴,及時(shí)上報(bào)并解決 4、負(fù)責(zé)解答客戶的日常咨詢,協(xié)助客戶處理常規(guī)事項(xiàng)
2025-07-18
肖江微
人事
4S店試駕專員
3000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 1年以上
4S店試駕專員崗位職責(zé) 一、試駕前準(zhǔn)備工作 1. 熟悉店內(nèi)各車型參數(shù)、性能、配置及競品對(duì)比優(yōu)勢,確保專業(yè)講解。 2. 每日檢查試駕車輛狀態(tài)(油量、清潔、功能設(shè)備等),確保車輛安全、整潔。 3. 核對(duì)客戶駕照及試駕協(xié)議,確保符合試駕條件(如駕齡、證件有效性)。 4. 規(guī)劃合理試駕路線,確保路線安全且能充分展示車輛性能。 二、試駕中服務(wù)職責(zé) 1. 向客戶詳細(xì)介紹車輛操作要點(diǎn)及試駕流程,強(qiáng)調(diào)安全注意事項(xiàng)。 2. 根據(jù)客戶需求動(dòng)態(tài)演示車輛功能(如加速、制動(dòng)、智能駕駛輔助等)。 3. 解答客戶試駕過程中的疑問,結(jié)合客戶使用場景推薦適配配置。 4. 實(shí)時(shí)觀察客戶駕駛習(xí)慣,針對(duì)性引導(dǎo)體驗(yàn)車輛亮點(diǎn)功能。 三、試駕后跟進(jìn)工作 1. 收集客戶試駕反饋,記錄購車意向及關(guān)注點(diǎn),及時(shí)移交銷售顧問。 2. 協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)促成訂單,提供專業(yè)試駕體驗(yàn)報(bào)告支持。 3. 定期整理試駕數(shù)據(jù),分析客戶偏好,優(yōu)化試駕話術(shù)與流程。 四、安全與合規(guī)管理 1. 嚴(yán)格遵守交通法規(guī)及公司試駕安全制度,杜絕危險(xiǎn)駕駛行為。 2. 及時(shí)報(bào)備試駕車輛異常情況(刮蹭、故障等),配合處理后續(xù)事宜。 3. 管理試駕相關(guān)文件(協(xié)議、登記表等),確保資料完整合規(guī)。 五、其他職責(zé) 1. 參與新車上市培訓(xùn)及銷售團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品知識(shí)分享。 2. 維護(hù)試駕工具(如平板、VR設(shè)備等)的正常使用。 3. 完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)(如展會(huì)支援、客戶活動(dòng)等)。 --- 任職要求補(bǔ)充說明 - 持有C1以上駕照,駕駛技術(shù)嫻熟,無重大事故記錄。 - 具備汽車專業(yè)知識(shí)及銷售服務(wù)意識(shí),有耐心、溝通能力強(qiáng)。 - 能適應(yīng)彈性工作安排(周末/節(jié)假日客戶高峰時(shí)段)。
2025-07-17
吳女士
HR
天津松果租賃有限公司桂林分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
天津松果租賃有限公司桂林分公司
所在行業(yè) 廣告/客車/租賃
成立時(shí)間 2025年6月6日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

城市單車運(yùn)營專員

¥4000-7000元

無固定辦公點(diǎn) 20-45歲

共享單車運(yùn)維專員

¥4000-7000元

無固定辦公點(diǎn) 20-45歲
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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