1)協(xié)助安全管理部門(mén)主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開(kāi)展各類(lèi)安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動(dòng)。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對(duì)因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動(dòng)記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門(mén)主管布置的其他工作。

桂林安全檢查招聘
桂聘提供2025年10月桂林安全檢查最新招聘,七星區(qū)69條臨桂區(qū)62條,平均工資約為5310元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全檢查安全檢查安全檢查員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
工程技工(強(qiáng)電、弱電、暖通、綜合維修)
4500-5000元桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 2人 2年以上 20-40歲 中專(zhuān)以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:1039- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-29謝小姐強(qiáng)電、綜合維修技工:
1、負(fù)責(zé)本商業(yè)項(xiàng)目的所有公共設(shè)施設(shè)備日常維修工作;
2、及時(shí)提供接報(bào)修服務(wù);
3、負(fù)責(zé)協(xié)同領(lǐng)班對(duì)管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造建議;
4、負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)維修項(xiàng)目的施工現(xiàn)場(chǎng)巡查工作,并負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全巡查工作; 5、負(fù)責(zé)每月對(duì)所轄區(qū)內(nèi)業(yè)主/租戶(hù)和公共區(qū)域的能耗計(jì)量抄錄。
弱電技工:
1、本商業(yè)區(qū)各類(lèi)報(bào)修的處理工作;
2、執(zhí)行對(duì)街區(qū)設(shè)施設(shè)備的定期維修保養(yǎng)工作;
3、執(zhí)行對(duì)街區(qū)設(shè)施設(shè)備的每天巡檢工作,維保單位施工跟進(jìn)匯報(bào)。
暖通技工:
1、制冷季節(jié),根據(jù)每日環(huán)境溫度運(yùn)行空調(diào)主機(jī);
2、取暖季節(jié),根據(jù)環(huán)每日境溫度運(yùn)行鍋爐設(shè)備;
3、檢查空調(diào)系統(tǒng)附屬設(shè)備的正常運(yùn)行(含末端機(jī)組、冷凍水循環(huán)泵、冷卻水循環(huán)泵、冷卻塔等)
4、對(duì)所有設(shè)備按制定計(jì)劃進(jìn)行保養(yǎng)、對(duì)空調(diào)系統(tǒng)故障設(shè)備進(jìn)行檢修;
5、對(duì)排油煙等設(shè)備進(jìn)行巡檢及維修。
崗位要求:
1、高中、職高及以上學(xué)歷;
2、工程管理、機(jī)電一體化等專(zhuān)業(yè);
3、持相關(guān)資格證書(shū);
4、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
客房服務(wù)員
2400-3500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-29趙小姐招聘1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受領(lǐng)班對(duì)工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo);
2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù);
3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車(chē)及清潔工具歸位放好;
4、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況;
5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問(wèn)題;
6、介紹服務(wù)項(xiàng)目和客房設(shè)施的使用方法。
1、學(xué)歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。
2、身體健康、品貌端正、誠(chéng)實(shí)肯干;能承受工作壓力;
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用有。 -
安保員
2400元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-29趙小姐招聘1、完成上級(jí)分派的工作任務(wù),確保所管區(qū)域內(nèi)的安全;
2、認(rèn)真完成值班巡邏任務(wù),認(rèn)真填寫(xiě)當(dāng)班記錄;
3、不允許閑雜人員進(jìn)入樓層和客房,檢查客房樓層是否有不安全因素,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)報(bào)告和解決;
4、若發(fā)生事故,要沉著冷靜,立即報(bào)上級(jí),安定住客。
5、完成上級(jí)分派的 其他任務(wù)。 -
洗車(chē)美容工
3000-6000元2025-09-29王先生總經(jīng)理1、標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程的執(zhí)行; 2、門(mén)店形象的維護(hù),保證客戶(hù)滿(mǎn)意度; 3、負(fù)責(zé)來(lái)店車(chē)輛的日常檢查美裝項(xiàng)目的施工以及質(zhì)檢; 4、努力完成個(gè)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo) 工作內(nèi)容 1、服務(wù)每一臺(tái)施工車(chē)輛 2、按標(biāo)準(zhǔn)流程施工 -
保安員(靈川)
4200元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 商業(yè)保險(xiǎn)
2025-09-29鄧主任辦公室主任1、守護(hù)出入口和主要位置,觀(guān)察或使用專(zhuān)用器材,探測(cè)、檢查進(jìn)入人員及車(chē)輛等,并對(duì)可疑情況及時(shí)處理并上報(bào) 2、巡視、檢查特定區(qū)域、地段和目標(biāo),定時(shí)檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序 3 -
長(zhǎng)白班180一天/有吃住/操作員
5000-6000元2025-09-29秦先生廠(chǎng)區(qū)部-人事上滿(mǎn)一周可以預(yù)支500元) (空調(diào)坐班,有工作餐提供住宿) 待遇:16元/小時(shí),4500-5500,生日福利,工齡獎(jiǎng)等福利,轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn)一金 上班時(shí)間:8.30-20.30,月休四天 工作內(nèi)容:檢查 -
工程部經(jīng)理
5000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-09-29蔣小姐HR3.負(fù)責(zé)協(xié)助、檢查、指導(dǎo)公司各項(xiàng)目工程的內(nèi)業(yè)技術(shù)資料收集整理和歸檔,對(duì)每個(gè) 項(xiàng)目的工程資料收集整理是否同生產(chǎn)工序進(jìn)度同步完成。 …… 4.協(xié)助各項(xiàng)目工程竣工資料指導(dǎo),特別對(duì)工程質(zhì)保資料進(jìn)行督促、檢查。 5,參與各項(xiàng)目單位工程的分項(xiàng)、分部工程及隱蔽工程驗(yàn)收工作。 -
- 五險(xiǎn)
2025-09-29張經(jīng)理人事主管4、負(fù)責(zé)編制月、季、年度會(huì)計(jì)報(bào)表及有關(guān)財(cái)務(wù)分析說(shuō)明, 5、負(fù)責(zé)每月初向公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確的送報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表,完整地反映財(cái)務(wù)狀況,; 6、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 7、編制、核算每月的工資 -
外檢員
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-29周先生站長(zhǎng)2、依據(jù)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn),檢查車(chē)身顏色(是否與行駛證照片一致)、車(chē)窗玻璃(貼膜透光率≥70%)、所有燈光是否正常,標(biāo)記好違規(guī)改裝部分等。 3、熟練操作外檢專(zhuān)用設(shè)備。 4、實(shí)時(shí)錄入檢測(cè)數(shù)據(jù)至。 -
醫(yī)院檢后管理運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員(健康管理師)
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-29林經(jīng)理人事【崗位說(shuō)明】 醫(yī)院檢后管理是指在患者完成各類(lèi)醫(yī)學(xué)檢查后,醫(yī)療機(jī)構(gòu)通過(guò)系統(tǒng)化流程對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行解讀、異常情況干預(yù)、健康跟蹤及健康指導(dǎo)的一系列管理活動(dòng)。 …… 其核心是打通“檢查”與“診療 / 健康維護(hù)” 的銜接環(huán)節(jié),避免檢查結(jié)果 “沉睡” 或患者因信息不對(duì)稱(chēng)導(dǎo)致健康風(fēng)險(xiǎn)被忽視,最終實(shí)現(xiàn)疾病早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù),或幫助健康人群維持健康狀態(tài)。 …… 建立患者 “檢查 - 干預(yù) - 隨訪(fǎng)” 全周期檔案,整合歷次檢查結(jié)果(如連續(xù) 3 年的血壓、血脂變化)、干預(yù)措施(如用藥、手術(shù))及健康狀態(tài)(如體重、運(yùn)動(dòng)頻率),形成可視化健康曲線(xiàn),為后續(xù)診療提供依據(jù)。 …… 提升患者依從性:通過(guò)主動(dòng)對(duì)接和個(gè)性化指導(dǎo),患者對(duì)后續(xù)檢查、治療的配合度可提升 40%-50%(如糖尿病前期患者遵醫(yī)囑復(fù)查血糖的比例從 35% 升至 78%)。 …… 完善健康管理閉環(huán):連接 “篩查 - 診斷 - 干預(yù) - 跟蹤” 全流程,讓健康管理從 “碎片化檢查” 升級(jí)為 “持續(xù)性服務(wù)”,尤其對(duì)慢性病管理(如高血壓、糖尿病)意義重大。 -
倉(cāng)庫(kù)管理員
4000-4500元2025-09-29李女士人事部3、定時(shí)檢查倉(cāng)庫(kù)的溫濕度以及安全情況,并做好相關(guān)記錄。 4、負(fù)責(zé)所管轄?zhēng)旆康沫h(huán)境清潔及保護(hù)工作,及時(shí)巡查庫(kù)區(qū),確保倉(cāng)庫(kù)的環(huán)境條件適合存放相應(yīng)的貨物。 5、按規(guī)定將貨物擺放上架,登記貨位卡。 -
驗(yàn)光師銷(xiāo)售
3000-5000元2025-09-29黃女士經(jīng)理1、進(jìn)行眼睛視力和一般性外觀(guān)檢查 2、運(yùn)用驗(yàn)光儀、視網(wǎng)膜鏡、測(cè)試鏡架和測(cè)試鏡片,檢測(cè)眼睛屈光度,進(jìn)行三級(jí)視功能定量分析,出具合理有效的驗(yàn)光配鏡處方,確定眼鏡定配方案 3、運(yùn)用中和法或操作焦度檢測(cè)儀, -
小鎮(zhèn)管家
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-29廖女士行政人事2.檢查客房熱水供應(yīng)穩(wěn)定性,確保正常使用,記錄異常并跟進(jìn)維修。 3.嚴(yán)格核驗(yàn)餐飲部餐具完好性,發(fā)現(xiàn)破損立即更換,監(jiān)督消毒流程。 4.每天巡查并督促處理蚊蟲(chóng)滋生問(wèn)題。 -
客房中班
2500-3000元2025-09-29余女士人事1、負(fù)責(zé)房間布置、保潔工作,為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環(huán)境; 2、熟悉房間設(shè)施、設(shè)備的正確使用法,每日檢查房間設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況; 3、嚴(yán)格遵守酒店紀(jì)律、服從分配、盡職盡責(zé),注意儀容、儀表、禮節(jié)、 -
安全專(zhuān)員
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-29招聘HRHR協(xié)助制定和修訂安全生產(chǎn)管理制度,參與審查安全技術(shù)規(guī)程,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況。 3. …… 協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組織開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查,經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查,對(duì)查出的問(wèn)題,督促有關(guān)部門(mén)制定糾正措施并落實(shí)整改,對(duì)有危及人身安全的隱患,有權(quán)立即制止,同時(shí)向上級(jí)報(bào)告。 4. …… 10.監(jiān)督各部門(mén)的安全設(shè)備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的日常管理和檢查維護(hù)工作落實(shí)情況,確保設(shè)備設(shè)施的完好和正常運(yùn)行。 11. 監(jiān)督、檢查勞動(dòng)防護(hù)用品的配備、穿戴情況,及時(shí)糾正違規(guī)行為。 …… 參與事故調(diào)查和處理,根據(jù)事故原因,提出整改措施建議,并監(jiān)督檢查整改措施落實(shí)情況。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林安全檢查招聘最新投遞
-
李先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2025-10-02
-
王小姐2025-10-02
-
周先生2025-10-02
-
周先生投遞了 桂林市金能達(dá)貿(mào)易有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-10-01
-
勞先生2025-10-01
-
李小姐2025-10-01
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
5310
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
-
4.3%2K
-
21.7%3K
-
52.2%4K
-
17.4%5K
-
17.4%6K-8K
-
8.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷41.4%
-
初中3.4%
-
高中10.3%
-
中專(zhuān)3.4%
-
大專(zhuān)24.1%
-
本科17.2%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41.4%,初中占3.4%,高中占10.3%,中專(zhuān)占3.4%,大專(zhuān)占24.1%,本科占17.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)62.1%
-
1-3年34.5%
-
5-10年3.4%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62.1%,1-3年占34.5%,5-10年占3.4%。