桂林安全經(jīng)理招聘 logo

桂林安全經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月桂林安全經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)137條臨桂區(qū)61條,平均工資約為4309元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理內(nèi)容安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政/助理

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-七星花園 2人 18-25歲 高中以上 服飾 服裝 投遞:23人 瀏覽:2000
2025-04-17
黃經(jīng)理
黃經(jīng)理
1.應(yīng)聘人員需要投正式筒歷,完善這些手續(xù)才能咨詢溝通。
2.協(xié)助經(jīng)理的日常工作,例如做好工作記錄,整理資料等
3.要求女性未婚18歲至30歲,性格外向,工作認(rèn)真,身高1.58米,接授應(yīng)屆生和實(shí)習(xí)生。
4.月薪三千或四千或五千(看個人的綜合能力)獎金另計,試用期月薪70%獎金另計,實(shí)習(xí)期一個月到三個月,雙休,節(jié)假日休,上班時間上午八點(diǎn)半到十二點(diǎn),下午一點(diǎn)半到五點(diǎn)半,這職位不是銷售。
5,這職位也可以做零工,工作時間雙方協(xié)商,零工薪資每天80元到150元看個人綜合能力定,獎金另計。

銷售專員

4000-10000元
桂林-七星區(qū)-金輝大廈 5人 電子 檢測 消防 投遞:1人 瀏覽:147
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-17
吳經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司消防檢測及維保服務(wù)、消防設(shè)施產(chǎn)品銷售的市場推廣與銷售工作;
開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,建立良好的客戶關(guān)系;
根據(jù)公司銷售目標(biāo),制定個人銷售計劃并完成銷售任務(wù);
參與市場調(diào)研,了解行業(yè)動態(tài),及時反饋市場信息;
協(xié)助公司完成其他與銷售相關(guān)的工作。
任職要求:
年齡22-40歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、消防工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
具備1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有消防行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
具備較強(qiáng)的溝通能力、談判技巧及客戶服務(wù)意識;
工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力;
有團(tuán)隊合作精神,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和市場開拓能力。
薪資待遇:
底薪+提成,綜合薪資4000-10000元/月,上不封頂;
繳納五險,享受帶薪年假、節(jié)日福利等;
提供完善的培訓(xùn)體系,幫助員工快速成長;
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,優(yōu)秀者有機(jī)會晉升為銷售主管或經(jīng)理。

市場推廣員

4000-9000元
桂林-七星區(qū)-財富名城 10人 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:1人 瀏覽:176
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-04-17
楊女士
招聘者
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)各合作平臺APP的推廣拉新,增加用戶量
*任職資格:
1、18-25歲,無經(jīng)驗(yàn)有人帶:
2、熱愛推廣行業(yè),接受面銷:
3、喜歡挑戰(zhàn),具有吃苦耐勞及團(tuán)隊協(xié)作精神;
4、對創(chuàng)業(yè)有強(qiáng)烈欲望,有想法
*薪資情況:無責(zé)任底薪3000~5000元(轉(zhuǎn)正底薪根據(jù)業(yè)績定級,試用期底薪3000)+高額提成+月度獎金+季度獎金綜合月薪:6000~12000元
*福利待遇: 1、社會保險(五險一金);
2、員工公寓(兩人一間含熱水器);
3、每年享有10~15天帶薪年假,帶薪婚假,帶薪病
假;
4、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織帶薪的系統(tǒng)培訓(xùn);
5、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓
展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴等*晉升機(jī)制:
推廣專員--主管--高管-一副理一一經(jīng)理

儲備干部+住宿

4000-9000元
桂林-七星區(qū)-財富名城 10人 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:2人 瀏覽:296
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-04-17
楊女士
招聘者
有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團(tuán)隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4.年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 本科以上 電子 電力 投遞:6人 瀏覽:1675
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-04-17
江女士
HR
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌規(guī)劃IT系統(tǒng)或者業(yè)務(wù)需求,完成項目的立項,并及時匯報項目的完成情況,參與項目生命周期全過程管理工作。 2.處理系統(tǒng)和程序方面的問題,處理公司的軟硬件維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器管理等工作。 3.能解決弱電相關(guān)問題(會議系統(tǒng)、門禁、一卡通等),參與過制造業(yè)OA、PLM、ERP系統(tǒng)開發(fā)、維護(hù)。 崗位要求: 1.學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、通信類相關(guān)專業(yè); 2.熟悉oracle數(shù)據(jù)庫,熟練掌握PL/SQL語言;精通Java語言,熟悉J2EE體系架構(gòu)及MVC開發(fā)模式;熟悉Java Servlet/JSP開發(fā)及HTML Java Script語法; 3.熟悉面向?qū)ο笤O(shè)...

營銷應(yīng)屆生 校招

3500-10000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林三金藥業(yè)股份有限公司 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18歲以上 中專以上 日化 醫(yī)藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:649
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-17
劉先生
人事
5.了解公司全國市場情況,獨(dú)當(dāng)一面后成為城市經(jīng)理或省區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)城市或者省區(qū)全部業(yè)務(wù)。 1.大專以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。市場營銷專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。

銷售部經(jīng)理

6500-7500元
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 1人 2年以上 25-45歲 大專以上 酒店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:54
  • 五險
  • 公積金
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 生日福利
  • 大小周輪休
2025-04-17
包小蓮
人事專員
1. 工作內(nèi)容:1、全面負(fù)責(zé)酒店的銷售工作,分管銷售部,制定年度、月度銷售計劃及目標(biāo),拓展銷售渠道,組織開展銷售工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)酒店的產(chǎn)品策劃及推廣工作,能強(qiáng)有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果; 3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃; 4、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo)。 任職要求: 1、年齡25-45歲; 2、具有酒店業(yè)銷售經(jīng)理等崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟悉酒店產(chǎn)品的推廣工作,擅長運(yùn)用OTA網(wǎng)絡(luò)銷售渠道,能成功策劃將產(chǎn)品通過網(wǎng)絡(luò)渠道實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。 3、熟悉桂林酒店業(yè)銷售渠道,酒店行業(yè)特點(diǎn)和銷售特點(diǎn); 5、具有較強(qiáng)的組織策劃能力和敏銳的市場洞...
桂林-臨桂區(qū) 2人 2年以上 25-40歲 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:31
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-04-17
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家:塞內(nèi)加爾 崗位職責(zé): 1.開展日常銷售、市場開拓、產(chǎn)品導(dǎo)入等工作: 2.回款促銷支持; 3.結(jié)合公司發(fā)展策略、及時反饋市場情況: 4.完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)業(yè)績增長; 崗位要求:法語口語流利可作為工作語言,2年以上日化快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn),海外優(yōu)先。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 其他: 1、工作滿 12 個月回國休假 30 天,休假期底薪全額發(fā),有業(yè)績績效正常發(fā); 2、薪資構(gòu)成:13000 底薪+8000 績效(最高可達(dá)2倍); 3、在國內(nèi)總部培訓(xùn)期間按照 5000/月計薪。 說明: 1.本崗位無需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)...
桂林 15人 電子 電力 投遞:34人 瀏覽:2278
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-17
江女士
HR
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品全國銷售。

招商經(jīng)理

7000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 3年以上 大專以上 家具 商業(yè)廣場 瀏覽:42
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-17
青禾美邦
招聘專員
崗位職責(zé): 1.深入研究建材家居市場動態(tài)、行業(yè)趨勢、競爭對手情況,結(jié)合商場的定位和發(fā)展目標(biāo),制定科學(xué)合理、切實(shí)可行的招商策略與計劃,并確保有效執(zhí)行。根據(jù)市場變化及時調(diào)整策略,以適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境,實(shí)現(xiàn)招商目標(biāo)。 2.通過多種渠道(如行業(yè)展會、網(wǎng)絡(luò)平臺、客戶推薦等)積極尋找潛在的建材家居品牌商家,建立廣泛的客戶資源庫。與目標(biāo)客戶進(jìn)行深入溝通,了解其需求和意向,提供專業(yè)的招商咨詢和解決方案,推動合作達(dá)成。 3.負(fù)責(zé)商場的品牌招商工作,引進(jìn)符合商場定位和目標(biāo)客群的優(yōu)質(zhì)建材家居品牌,提升商場的品牌形象和市場競爭力。對意向入駐品牌進(jìn)行全面評估,包括品牌知名度、市場影響力、產(chǎn)品質(zhì)量、經(jīng)營業(yè)績等方...

銷售經(jīng)理

8000-30000元
桂林-靈川縣-八里街 10人 涂料 材料 投遞:3人 瀏覽:656
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-17
莫女士
HR
崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)城市的銷售業(yè)務(wù)及分管區(qū)域的客戶管理工作 2. 調(diào)整并完善城市銷售系統(tǒng)以及組建并管理銷售團(tuán)隊 3. 跟蹤市場動態(tài),并針對市場情況制定相應(yīng)的發(fā)展計劃 4. 搭建城市資源平臺,積極尋求合作伙伴,促進(jìn)業(yè)務(wù)拓展 任職要求: 1. 熟悉銷售流程及團(tuán)隊管理,并具有營銷推廣能力 2. 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和信息搜集能力 3. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力和執(zhí)行能力

財務(wù)經(jīng)理

8000-15000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 5年以上 28-45歲 本科以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:349
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-17
呂先生
人力主管
全面負(fù)責(zé)財務(wù)部工作,制定財務(wù)相關(guān)制度并組織落實(shí),日常財務(wù)管理及成本控制等
桂林-秀峰區(qū) 1人 20-40歲 賓館 瀏覽:77
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-17
周女士
招聘
3、配合經(jīng)理協(xié)調(diào)宴會活動,帶領(lǐng)并指導(dǎo)團(tuán)隊成員擺臺。檢查員工到崗情況,幫助員工不斷提高和發(fā)展。 4、告知所有團(tuán)隊成員有關(guān)活動細(xì)節(jié),督促工作并按高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 …… 6、能夠處理和準(zhǔn)備臨時工申請,負(fù)責(zé)接管在經(jīng)理不在時的所有工作。 7、全面掌握各種類型活動的擺臺方法,能為各種活動做好臺型圖及設(shè)備方面的準(zhǔn)備。

電話銷售

3000-10000元
桂林-象山區(qū) 10人 18-35歲 瀏覽:215
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 生日福利
2025-04-17
季經(jīng)理
經(jīng)理
象山區(qū)招聘電話客服, 崗位職責(zé): ①通過電話邀約客戶,把意向客戶對接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡單,在辦公室內(nèi)辦公 ③早9點(diǎn)-18點(diǎn)半,午休兩小時 ④無責(zé)任底薪3000 無責(zé)任底薪3000

中、西餐廳主管

2600-2800元
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 20-40歲 中專以上 賓館 瀏覽:256
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-17
周女士
招聘
1、配合餐廳經(jīng)理、助理做好餐廳的各項管理工作。 2、檢查員工儀容儀表、出勤情況;檢查餐廳各部位設(shè)施、設(shè)備、衛(wèi)生等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。 3、指導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營工作,編制員工排班表。 …… 4、定期召開經(jīng)理、主管、領(lǐng)班的會議,相互點(diǎn)評;及時反饋員工信息,多與員工溝通。 5、根據(jù)營業(yè)情況對領(lǐng)班和員工的工作區(qū)域進(jìn)行監(jiān)督和檢查,保證服務(wù)質(zhì)量。

桂林安全經(jīng)理招聘最新投遞

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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
  • 23.8%
    3K
  • 47.6%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 19%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    40.9%
  • 初中
    4.5%
  • 高中
    9.1%
  • 中專
    9.1%
  • 大專
    18.2%
  • 本科
    18.2%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40.9%,初中占4.5%,高中占9.1%,中專占9.1%,大專占18.2%,本科占18.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    59.1%
  • 1-3年
    36.4%
  • 5-10年
    4.5%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59.1%,1-3年占36.4%,5-10年占4.5%。

桂林 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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