1)協(xié)助安全管理部門主管工作，履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，對因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計劃，完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林安全培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年6月桂林安全培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)620條臨桂區(qū)341條，平均工資約為4309元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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督導(dǎo)
5000-8000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時前
申女士人事專員崗位詳細(xì)職責(zé)：
定期對各生鮮門店進(jìn)行品質(zhì)檢查，監(jiān)督門店落實(shí)公司品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，對不符合標(biāo)準(zhǔn)的情況提出整改要求，并跟蹤整改結(jié)果
指導(dǎo)門店進(jìn)行商品陳列設(shè)計與調(diào)整，定期檢查門店陳列效果，提升商品吸引力。?
制定生鮮門店運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)和操作流程，組織門店員工進(jìn)行培訓(xùn)，確保員工熟悉并掌握相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。?
收集、整理各門店運(yùn)營數(shù)據(jù)，進(jìn)行深入分析，形成運(yùn)營分析報告
指導(dǎo)門店做好促銷活動準(zhǔn)備工作，在活動期間進(jìn)行現(xiàn)場督導(dǎo)，確?；顒禹樌_展，達(dá)成促銷目標(biāo)。?
參與公司門店裂變計劃，協(xié)助選址調(diào)研，提供專業(yè)的運(yùn)營建議。
必備項(xiàng)?：
具備 3 年及以上零售行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，至少 1 年生鮮門店督導(dǎo)或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉生鮮門店運(yùn)營全流程。?
熟練掌握品質(zhì)管控、陳列設(shè)計、運(yùn)營分析、促銷策劃等專業(yè)技能
熟悉生鮮行業(yè)市場動態(tài)與運(yùn)營特點(diǎn)，能快速應(yīng)對門店運(yùn)營中的各類問題。?
較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效與各方溝通合作。?
良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，維護(hù)公司利益，保守公司商業(yè)機(jī)密。 -
售前邀約客服
4000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 帶薪培訓(xùn)
- 八小時工作制
1小時前
陳女士人事不找暑假工，不找實(shí)習(xí)生，不找未畢業(yè)的。
有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，帶薪培訓(xùn)裝修業(yè)務(wù)，只負(fù)責(zé)邀約客戶到店不需要線上銷售，售前回答客戶咨詢問題，到店會有銷售人員負(fù)責(zé)銷售。
福利：
1、五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險；
2、帶薪年假、入職培訓(xùn)，婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、8小時工作制。
3、白班不上夜班，薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪＋提成＋獎金
4、在職人員基本薪資5k+，薪資提成高，歡迎熱愛銷售的小伙伴加入，帶薪培訓(xùn)家裝知識，銷售技巧，談判能力
5、公司采用以老扶新，團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的合作方式，提供完善的崗前家裝知識帶薪培訓(xùn)。
上班時間：8:30-12:00 14:00-18:00 單休
崗位職責(zé)
1、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù)，解答客戶的日常咨詢，負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，客戶資源由公司提供；
2、建立客戶檔案，定期電話回訪，維護(hù)客戶關(guān)系。
3、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績；
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
要求：
1、普通話流利，語音富有感染力；
2、對銷售工作有較高的熱情；
3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、無家裝經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn)。 -
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
1小時前
陳女士人事薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪加提成加獎金=5k+，可接受實(shí)習(xí)生，可開相關(guān)證明，不招暑假工。
屬于售前邀約客服，不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)，不限性別，不限專業(yè)，室內(nèi)辦公無需外出，無經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn)，只負(fù)責(zé)邀約客戶到店，不需要和客戶銷售，有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售，主管幫助你邀約，裝修業(yè)務(wù)帶薪培訓(xùn)，主管幫扶，同事幫扶。公司提供公費(fèi)電話、客戶資源和話術(shù)單，工作簡單易上手。
福利：
1、五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險；
2、生日補(bǔ)貼、婚假津貼、喪假津貼、帶薪年假，拓展活動、旅游、生日會、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)都有節(jié)日禮物送；
3、入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造等。
上班時間：8:30-12:00 14:00-18:00 白班不上夜班 單休
崗位職責(zé)
1、公司提供客戶資源，通過電話、微信等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù)，向客戶介紹公司推出的優(yōu)惠活動；
2、建立客戶檔案，定期電話回訪，掌握客戶需求，邀約客戶到店了解裝修，促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
3、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績；
4、維護(hù)客戶關(guān)系，建立良好的長期合作關(guān)系。
要求：
1、普通話流利，對銷售工作有較高的熱情；
2、有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先不限行業(yè)，無家裝經(jīng)驗(yàn)可以接受帶薪培訓(xùn)。
4、無銷售經(jīng)驗(yàn)也可以帶薪培訓(xùn)。
我們提供:
1.公開透明的晉升渠道；
2.完善的福利制度；
3.舒適的工作環(huán)境；
4.多勞多得的薪資提成；
5.每月準(zhǔn)時發(fā)工資； -
電話邀約客服
5000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
1小時前
陳女士人事無銷售經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn)，可接受25年畢業(yè)的實(shí)習(xí)生，不招暑假工，不招兼職。 不限行業(yè)，不限專業(yè)，不限學(xué)歷。 …… 工作內(nèi)容就是邀約客戶到店了解產(chǎn)品，不需要線上銷售，客戶到店后會有專門的客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售，屬于售前邀約類型的客服， 裝修業(yè)務(wù)帶薪培訓(xùn)，不了解裝修業(yè)務(wù)不用擔(dān)心，會有專人培訓(xùn)，主管幫扶，同事幫扶。 …… 桂林市象山區(qū)中山南路92號交通大廈1層2層 福利： 1、五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險； 2、帶薪年假、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、節(jié)日禮物、法定節(jié)假日、團(tuán)隊(duì)聚會、拓展活動、旅游、生日會等； 3、入職培訓(xùn) …… 、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造等。 -
小區(qū)深度營銷
4500-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 生日津貼
1小時前
龔女士人事經(jīng)理一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、邀約、接待、維護(hù)的工作執(zhí)行，完成銷售目標(biāo)； 2、開拓樓盤新資源，了解樓盤情況，有效開發(fā)、維護(hù)小區(qū)客戶資源； 3、做好重點(diǎn)小區(qū)的巡檢工作，做好工地形象的保護(hù)和了解重點(diǎn)小區(qū)工地情況，并及時將異常情況進(jìn)行反饋； 4、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、任職要求： 1、年齡21歲以上，半年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、較強(qiáng)的溝通與談判能力，有房產(chǎn)、中介銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、立志于從事家裝銷售及市場開發(fā)工作； 4、熟悉平臺抖音、小紅書、快手等平臺推廣、引流者優(yōu)先； 三、上班時間：8:30-12:00 14:00-18:00 工作地點(diǎn)：象山區(qū)中山南路92號交通大廈1、... -
銷售顧問（真龍）
4000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
韋小姐HR工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案； 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售； 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 職位要求： 1.具有優(yōu)秀的銷售技巧，良好的語言表達(dá)能力，有責(zé)任心； 2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 3.持駕照（C證以上），能夠熟練駕駛，有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作時間：夏季：8:30-18:00 冬季：9:00-17:30 -
前臺文員
3000-4000元
- 加班補(bǔ)貼
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
文老師人事1、負(fù)責(zé)前臺接待工作； 2、大專及以上學(xué)歷，有較好的溝通能力，承壓力強(qiáng)； 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)。 -
羊奶專賣店店員（平樂店）
3000-8000元
1小時前
周先生人事部負(fù)責(zé)人同鑫康羊奶專賣店店員崗位詳情： 銷售羊奶粉以及相關(guān)營養(yǎng)品 男女不限，初中以上學(xué)歷，有良好的服務(wù)意識和親和力，有責(zé)任心和服從管理，有銷售經(jīng)驗(yàn)最好，沒得愿意接受培訓(xùn)也行。 -
網(wǎng)絡(luò)銷售（室內(nèi)無夜班）
4000-8000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
1小時前
陳女士人事裝修業(yè)務(wù)帶薪培訓(xùn)，不了解裝修業(yè)務(wù)不用擔(dān)心，會有專人培訓(xùn)，主管幫扶，同事幫扶。 …… 福利： 1、五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險； 2、法定節(jié)假日、帶薪年假、入職培訓(xùn)，婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、8小時工作制。 …… 4、在職人員綜合薪資5k+，薪資提成高，歡迎熱愛銷售的小伙伴加入，帶薪培訓(xùn)家裝知識，銷售技巧，談判能力 5、公司采用以老扶新，團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的合作方式，提供完善的崗前家裝知識帶薪培訓(xùn)。 …… 4、無家裝經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn)。 -
客服文員
3500-5000元
- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
申女士人事專員崗位詳細(xì)職責(zé)： 通過電話、在線聊天等渠道解答客戶咨詢 及時處理投訴，安撫客戶情緒，提出解決方案，確保客戶問題得到妥善解決，并跟蹤處理結(jié)果。 收集客戶反饋信息、服務(wù)記錄等數(shù)據(jù)，為門店部門優(yōu)化服務(wù)提供數(shù)據(jù)支持。 根據(jù)公司營銷計劃，通過電話、短信、線上溝通等方式，向客戶推送促銷活動信息，邀請客戶參與活動。 定期回訪客戶，了解客戶使用體驗(yàn)和滿意度。 協(xié)助客服主管完成部門日常工作。 必備項(xiàng)? 高中及以上學(xué)歷。? 1 年及以上客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉客服工作基本流程和方法。? 熟練的電腦操作能力，能夠使用常用辦公軟件和客服系統(tǒng)。? 良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識。? 較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行... -
生產(chǎn)主管
8000-10000元
- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
1小時前
莫主管主管薪資待遇：8000-10000，有五險一金、帶薪年假等福利 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作及任務(wù)達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線異常問題解決及生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)； 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升； 4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn) -
市場部家裝顧問
4000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
1小時前
陳女士人事不招暑假工，不招兼職，不限性別，不限專業(yè)，不限經(jīng)驗(yàn)，帶薪培訓(xùn)裝修業(yè)務(wù)，只負(fù)責(zé)邀約客戶到店不需要線上銷售，售前回答客戶咨詢問題，到店會有銷售人員負(fù)責(zé)銷售，公司提供公費(fèi)電話和有效客戶資源。 …… 福利： 1、五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險； 2、帶薪年假、入職培訓(xùn)，婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、8小時工作制。 …… 4、在職人員基本薪資5k+，薪資提成高，歡迎熱愛銷售的小伙伴加入，帶薪培訓(xùn)家裝知識，銷售技巧，談判能力 5、公司采用以老扶新，團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的合作方式，提供完善的崗前家裝知識帶薪培訓(xùn)。 …… 5、無家裝經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn)。 -
業(yè)務(wù)員
3000-10000元
- 五險
- 工作餐
- 銷售提成
1小時前
黃滿貫人事主管5、試用期前1-3個月，主要培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉電纜理論知識。 6、每天晚上工作匯報，拓展業(yè)務(wù)及工作難度等。 -
家裝設(shè)計助理（象山區(qū)）
3500-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 生日福利
1小時前
龔女士人事經(jīng)理一、工作內(nèi)容： 1、協(xié)助設(shè)計師量房、制圖、做預(yù)算，配合設(shè)計師完成設(shè)計工作； 2、輔助設(shè)計師進(jìn)行選材、談單促成客戶和公司的合作； 3、接受公司的培訓(xùn)使自己的報價和圖紙符合公司要求，從而不斷提升工作能力 -
家裝顧問（接受實(shí)習(xí)無經(jīng)驗(yàn)）
5100-9000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 生日福利
- 實(shí)習(xí)證明
1小時前
龔女士人事經(jīng)理三、任職要求： 1、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（不限行業(yè)），無經(jīng)驗(yàn)者可帶薪培訓(xùn)； 2、有責(zé)任心、積極的工作態(tài)度，會說普通話； 3、暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2026年、2027年未畢業(yè)學(xué)生。
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桂林安全培訓(xùn)招聘最新投遞
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陽先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 客服文員 職位2025-06-07 -
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甘小姐投遞了 廣西美倫裝飾工程有限公司 的 市場部家裝顧問 職位2025-06-06 -
張先生投遞了 廣西美倫裝飾工程有限公司 的 市場部家裝顧問 職位2025-06-06 -
張先生投遞了 廣西美倫裝飾工程有限公司 的 市場部家裝顧問 職位2025-06-06
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陽先生投遞了 廣東堅(jiān)寶電纜有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-06-06
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
￥
4309
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K，最多人拿：4K
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23.8%3K
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47.6%4K
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9.5%5K
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19%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷40.9%
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初中4.5%
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高中9.1%
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中專9.1%
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大專18.2%
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本科18.2%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占40.9%，初中占4.5%，高中占9.1%，中專占9.1%，大專占18.2%，本科占18.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)59.1%
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1-3年36.4%
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5-10年4.5%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占59.1%，1-3年占36.4%，5-10年占4.5%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
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人力資源
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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教育咨詢;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)投資管理;對文化、教育、體育、藝術(shù)、旅游業(yè)、環(huán)保項(xiàng)目的投資;電子、電器、服裝、家具、建材、文化辦公用品銷售;計算機(jī)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;教育軟件、設(shè)備研發(fā)與銷售;資產(chǎn)管理;投資咨詢;教學(xué)比賽的組織策劃及咨詢;青少年素質(zhì)訓(xùn)練擴(kuò)展的策劃;教育培訓(xùn)活動的策劃及咨詢;企業(yè)品牌的策劃及推廣;國內(nèi)各類廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布;會議會展服務(wù)。
