1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因導致事故負有責任。
(4)負責建立健全職責范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓計劃,完成布置的安全培訓考核任務。
(6)組織應急救援預案培訓和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。

桂林安全培訓招聘
桂聘提供2025年6月桂林安全培訓最新招聘,七星區(qū)608條臨桂區(qū)329條,平均工資約為4309元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多安全培訓安全培訓安全培訓專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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綜合辦助理
3000-4000元·13薪2025-06-07金女士綜合辦主任1.公司外來文件及下發(fā)文件打印、復印、傳閱簽收、歸檔整理
2.整理公司各項審核評審資料整理
3.做好公司商標、專利等知識產(chǎn)權資料整理
4.做好辦公電話接聽及記錄,及時把接聽電話內(nèi)容反饋給相關負責人
5.負責公司所需原料采購,按流程辦理采購相關手續(xù),協(xié)助做好采購市場調(diào)研及資料收集歸檔整理
6.負責做好合格供應商、樣品、各類參展等資料整理,及時做好更新歸檔保管
7.其他臨時性工作 -
生產(chǎn)車間主任
4000-8000元·13薪2025-06-07金女士綜合辦主任1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理安排生產(chǎn),負責生產(chǎn)過程的監(jiān)督,指導,同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量,確保生產(chǎn)進度;
2、負責產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的分析,并制定采取糾正,預防,改進等措施;
3、負責工藝,技術在生產(chǎn)過程中的實施,確保產(chǎn)量、質(zhì)量達預期要求;
4、負責檢查監(jiān)督生產(chǎn)過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序;
5、負責建立制定生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度和生產(chǎn)工藝管理制度,并指導培訓員工現(xiàn)場管理知識和現(xiàn)場管理的實施;
6、組織召開質(zhì)量分析會,分析生產(chǎn)質(zhì)量情況,提出解決生產(chǎn)問題的辦法和措施;
7、定期組織生產(chǎn)員工進行生產(chǎn)過程生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)安全、衛(wèi)生標準操作等知識培訓;
8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先;
9、能力高者直面Boss談薪資! -
設備維修工程師
4000-8000元·13薪2025-06-07金女士綜合辦主任1.負責保障公司所有設備的正常安全使用
2.負責及時維修,定期維護保養(yǎng)所有生產(chǎn)設備,并做好維修,維護保養(yǎng)記錄
3.負責設備改造,改良
4.按時完成公司批準的項目工程
5.對新設備的安裝,調(diào)試協(xié)調(diào)工作
6.負責分管區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
7.負責定時對設備進行巡檢,掌握設備運行狀況,并填寫檢查記錄
8.及時處理設備運行過程中發(fā)生的各類問題,排除故障,確保生產(chǎn)正常運行
9.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先
10.能力高者直面Boss談薪資! -
操作工
3000-6000元·13薪2025-06-07金女士綜合辦主任1.機器操作,控制閥門管道。生產(chǎn)季節(jié)三班倒。 2.身體健康,吃苦耐勞,服從工作安排。 -
生產(chǎn)配料工
3000-5000元·13薪2025-06-07金女士綜合辦主任1、原料的稱量、投料工作。 2、配料過程的監(jiān)控和設備巡檢。 3、配料完成后,負責配料現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生及設備的清掃。 4、混合機現(xiàn)場的操作及配合料的運輸。 5、懂的計算百分比。 6、性格溫和、細心,有團隊協(xié)作精神。 -
社工項目督導
3500-8000元2025-06-06遲老師總經(jīng)理工作內(nèi)容: 1.根據(jù)服務采購方要求,統(tǒng)籌項目的運營管理; 2.項目整體服務的推進,服務質(zhì)量的評估與監(jiān)控,監(jiān)督項目所有工作計劃的進度,根據(jù)項目組同工的能力,合理分工,保證服務的有效推行,完成服務指標; 3.帶領團隊運用社會工作專業(yè)知識和專業(yè)方法,完成項目要求的指標量化工作,為服務對象提供高素質(zhì)、專業(yè)化服務; 4.監(jiān)督項目各類文書(包括計劃、預算、報告)等服務記錄按時撰寫完畢、提交及存檔,組織處理本項目組各類數(shù)據(jù); 5.做好項目行政、活動經(jīng)費預算把控,按相關流程處理財務及本項目組各項數(shù)據(jù); 6.定期主動與購買方溝通,保持良好關系,對外做好公關宣傳工作,鏈接社區(qū)資源; 7.完成機構及上... -
社工項目主管
4000-5000元2025-06-06遲老師總經(jīng)理1.要求能夠撰寫服務項目書; 2.承擔項目督導功能,協(xié)助機構做好項目管理和機構管理工作。 工作地址:臨桂區(qū)、七星區(qū)、靈川縣、全州鎮(zhèn)、文橋、廟頭、永歲、黃沙河、東山、白寶、龍水、大西江9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)招募一線社工開展困境兒童的關愛服務工作 -
快遞驛站店員
2500-3000元2025-06-06譚經(jīng)理經(jīng)理1、入庫出庫,上架,收件寄件,處理問題件 2、底薪1990,周六日雙倍工資,法定假日三倍工資 3、工作時間 上午9點到晚上7點 4、買社保 -
主播(臨桂)
4700-8000元- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-06李女士行政經(jīng)理1、負責公司新媒體平臺的日常管理及運營; 2、負責及策劃短視頻制作及發(fā)布、直播工作的開展等,吸引更多的用戶和粉絲,增強互動性; 3、形象氣質(zhì)佳、性格外向、奔放、鏡頭感強,表達和思維清晰,表現(xiàn)欲強; 4、善于與人溝通,具備較好的應變能力和觀察能力; 5、有直播、短視頻拍攝、活動主持等相關經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
供應鏈管理專家(旅游行業(yè)資源方向)
4500-7000元2025-06-06莫小姐6.跨部門協(xié)作與賦能 ?為產(chǎn)品設計、銷售、客服團隊提供資源支持,輸出供應商能力分析報告; ?定期培訓業(yè)務部門,提升全員對供應鏈資源的應用效率。 …… 加分項 ?熟悉國際旅游行業(yè)合規(guī)要求(如 GDPR、旅游資質(zhì)認證等); ?有目的地資源直采經(jīng)驗或全球多區(qū)域資源管理經(jīng)驗; 福利待遇 - 全球化工作平臺,接觸頂級旅游行業(yè)資源; - 完善的培訓體系與職業(yè)發(fā)展通道 -
數(shù)控車床師傅
7000-10000元2025-06-06韋德旺韋總1、合理安排并確保數(shù)控加工、依據(jù)工藝文件和圖紙要求按時完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務 2、看懂圖紙及相關工藝技術文件 3、協(xié)助分析,處理和解決質(zhì)量問題,并提出改進方案 4、不斷創(chuàng)新、摸索新的數(shù)控加工工藝方法,降低加工成本、并提升數(shù)控加工精度及效率 5、CNC/數(shù)控車床設備參數(shù)的調(diào)試、日常維護及保養(yǎng) -
司機(送貨員)
3500-4500元2025-06-06李先生總經(jīng)理一、招桂林市區(qū)酒店食才品送貨員,上班時間早上4點半至12點半收工(每天都是這個點),公司包吃?。ㄔ琰c不包)。要求:必須持有C照以上持B照者優(yōu)先,身體健康。 第一個月工資4000元第2個工資4300元至4500元, 平時比較忙,沒有時間回復線上信息,麻煩有意向歡迎投遞簡歷或者來電咨詢~ 聯(lián)系電話:1-3-9-7-7-3-8-8-4-8-8 -
外貿(mào)業(yè)務員
5000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-06-06王經(jīng)理人事崗位描述: 1、負責國際客戶開發(fā)與市場拓展:通過線上平臺(如阿里巴巴國際站、LinkedIn、 展會等)主動挖掘海外潛在客戶,建立合作渠道。分析目標市場,制定并執(zhí)行銷售策略,完成公司年度銷售目標。 2、客戶對接與維護:負責客戶詢盤跟進、報價談判、合同簽訂及訂單執(zhí)行全流 程,確保高效響應與專業(yè)服務。定期回訪客戶,維護長期合作關系,處理客戶投訴及售后問題,提升客戶滿意度。協(xié)助處理各類外貿(mào)業(yè)務相關問題,保障業(yè)務順利進行。 3、跨部門協(xié)作:協(xié)調(diào)公司內(nèi)部生產(chǎn)、物流、質(zhì)檢等部門,確保訂單按時交付,滿足客戶需求。 4、市場分析與反饋:收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息及客戶反饋,為公司產(chǎn)品優(yōu)化及市場策略... -
品牌策劃經(jīng)理/主管
5000-10000元2025-06-06廖女士人力資源負責人責公司品牌宣傳策劃推廣,新媒體運營及培訓,銷售賦能及團隊建設管理等工作。 要求:有制造業(yè)2年以上品牌策劃及團隊管理經(jīng)驗 -
管培生(儲備干部)
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-06蔣小姐要求如下: 1、35歲以下,大專以上學歷,無機非金屬材料工程專業(yè)、機電一體化技術專業(yè)、電氣工程及其自動化專業(yè)、機械設計制造及其自動化、材料科學與工程專業(yè)、化學工程專業(yè)、機械工程專業(yè)、模具設計與制造專業(yè)、管理科學與工業(yè)工程類專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè)、市場營銷專業(yè)、商務英語專業(yè)、環(huán)境科學與工程、食品科學與工程相關專業(yè)等; 2、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、學習能力和抗壓能力,有強烈的上進心和管理意愿。 要求如下: 1、35歲以下,大專以上學歷,無機非金屬材料工程專業(yè)、機電一體化技術專業(yè)、電氣工程及其自動化專業(yè)、機械設計制造及其自動化、材料科學與工程專業(yè)、化學工程專業(yè)、機械工程專業(yè)、模具設計與...
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桂林安全培訓招聘最新投遞
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陸小姐投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 綜合辦助理 職位2025-06-08
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4309
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
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23.8%3K
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47.6%4K
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9.5%5K
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19%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷40.9%
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初中4.5%
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高中9.1%
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中專9.1%
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大專18.2%
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本科18.2%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占40.9%,初中占4.5%,高中占9.1%,中專占9.1%,大專占18.2%,本科占18.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗59.1%
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1-3年36.4%
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5-10年4.5%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占59.1%,1-3年占36.4%,5-10年占4.5%。