1)協(xié)助安全管理部門(mén)主管工作，履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開(kāi)展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動(dòng)。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，對(duì)因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動(dòng)記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門(mén)主管布置的其他工作。
桂林安全培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年7月桂林安全培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)564條臨桂區(qū)270條，平均工資約為4131元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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包餃子工
2000-3000元
2025-07-27
力源人事人事專員【包餃子】桂林市區(qū)就近安排。
工作時(shí)間：8:00-12:00、14:00-18:00
工作內(nèi)容：在超市負(fù)責(zé)切菜、包餃子、打包、銷售、衛(wèi)生清理等現(xiàn)場(chǎng)工作
要求：身體健康、有包餃子經(jīng)驗(yàn)、有健康證者優(yōu)先考慮；前期有崗前培訓(xùn)，服從安排、吃苦耐勞；25歲以上48歲以下
薪資：15元/小時(shí)
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銷售精英
3000-15000元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-27
文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人一、工作職責(zé)：
1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣（抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)尋找客戶）；
2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過(guò)微信或電話介紹公司產(chǎn)品來(lái)促成單；
3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷管理。
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；
5、開(kāi)發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。
二、工作要求：
1、性格開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng)，公司提供在職培訓(xùn)；
2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、條件優(yōu)秀者，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；
三、其它：
1、高提成（最高提成可達(dá)12%），工資上不封頂，以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬(wàn)-32萬(wàn)。
2、上班時(shí)間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30
四、福利待遇：
1、節(jié)假福利+工齡獎(jiǎng)+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì)+周冠軍獎(jiǎng)+團(tuán)建培訓(xùn)
五、晉升藍(lán)圖：
銷售經(jīng)理→銷售營(yíng)長(zhǎng)→銷售團(tuán)長(zhǎng)→銷售總監(jiān) -
大區(qū)經(jīng)理
6000-20000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-27
文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)維護(hù)，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷管理。
4、負(fù)責(zé)定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；
5、有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
雙休的室內(nèi)文員
3500-5000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-07-27
盧經(jīng)理人事經(jīng)理在辦公室只需文字在線處理客戶投訴，糾紛，反饋的問(wèn)題，及時(shí)給到解決方案即可，工作輕松簡(jiǎn)單，進(jìn)來(lái)會(huì)有培訓(xùn)，可以接受沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)；全日制大專以上學(xué)歷（要求已經(jīng)畢業(yè)拿到畢業(yè)證的），打字速度一分鐘最好有40字以上~ -
長(zhǎng)白班線束廠（4000-5000）
4500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-07-27
鄧經(jīng)理人事提供工作餐(?.3??5元/ 餐，先吃后扣)?國(guó)、??家法定節(jié)假日正常?假休??、工作滿一年享有?薪帶??年假(5 天)和工齡工資，員工餐?、廳??生日禮物、過(guò)節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和?良有??好的晉升發(fā)展空間 -
能源廠招長(zhǎng)白班小時(shí)工
4100-5000元
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-27
梁主管經(jīng)理14元/小時(shí)+300餐補(bǔ)（先吃后扣） 時(shí)間：長(zhǎng)白班 無(wú)夜班 要求18-45歲 內(nèi)容：組裝工作，簡(jiǎn)單有人教，活動(dòng)自如，可預(yù)支 包?。ㄋ娒赓M(fèi)）公寓就在園區(qū)內(nèi)、大房間4-6人間，自由結(jié)合、大陽(yáng)臺(tái)、雙衛(wèi)生間。 -
焊錫與裝配工（普工）
4000-5000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 月休4-6天
2025-07-27
羅經(jīng)理人事焊錫與裝配工（普工） 上班時(shí)間：8.30-6.00（8小時(shí)） 忙的時(shí)候會(huì)加班 薪資：15-17一小時(shí)技術(shù)好的可以談 上班地點(diǎn)：輪胎廠（廣西哈船科技有限公司）與（高薪信息產(chǎn)業(yè)園） 假期：法定節(jié)假日放假 大小周（一個(gè)月4-6天） 接受應(yīng)屆生與實(shí)習(xí)生（工資面談） 要求：會(huì)焊接、裝配、能看得懂基本圖紙的優(yōu)先 、電子廠做過(guò)的、（做過(guò)軍工產(chǎn)品的優(yōu)先） 聯(lián)系人：羅女士 電話：1347 1261 608 -
工廠直招/交社保/快速入職
4500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 長(zhǎng)白班
2025-07-27
梁主管經(jīng)理招聘通知 ?? 年齡合適，能接受顯微鏡的基本都能快速入職??? 薪資待遇： 純16/h 中，晚餐各3.5元，轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，每月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資！ 女生18 -38歲，男生18-35歲 要求：初中以上學(xué)歷，動(dòng)手能力強(qiáng)，工作主動(dòng)性強(qiáng)。長(zhǎng)白班，常規(guī)情況下周日單休！ 其它要求：無(wú)色盲色弱，手指靈活，無(wú)紋身，不染夸張發(fā)色 工作時(shí)間: 白班:8:30-20:20(中間休息 1 小時(shí) 50 分鐘) ?地址：七里店路附近 -
生產(chǎn)主管
5000元
2025-07-27
羅經(jīng)理人事帶團(tuán)隊(duì)（排班、培訓(xùn)、考核），提升員工效率和技能。 管控生產(chǎn)物料消耗，協(xié)調(diào)設(shè)備維護(hù)，落實(shí)安全生產(chǎn)和 5S 管理。 任職要求 3 年以上線束生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉線束生產(chǎn)工藝（壓接、組裝、測(cè)試等）。 -
運(yùn)營(yíng)專員
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-27
齊女士人事經(jīng)理運(yùn)營(yíng)專員崗位 (1） 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司司機(jī)管理與運(yùn)營(yíng)工作，完成任務(wù)目前； 2.日常維護(hù)、管理司機(jī)活躍度； 3.社群維護(hù)：通過(guò)平臺(tái)進(jìn)行答疑、培訓(xùn)、促活； 4.系統(tǒng)操作,完成司機(jī)信息資料錄入更新流程的正確及完整 -
市場(chǎng)新媒體專員
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-27
胡女士人力總監(jiān)1、負(fù)責(zé)公司短視頻賬號(hào)的內(nèi)容拍攝與剪輯工作，發(fā)布平臺(tái)包括但不限于抖音、快手、視頻號(hào)等； 2、有內(nèi)容sense、樂(lè)感好，剪輯出符合抖音平臺(tái)所需的有網(wǎng)感和節(jié)奏感的短視頻內(nèi)容，能從后期側(cè)提供建議以優(yōu)化前期的內(nèi)容與拍攝； 3、與編導(dǎo)協(xié)調(diào)腳本創(chuàng)意的執(zhí)行落地，對(duì)構(gòu)圖、審美、鏡頭語(yǔ)言有較好的把握； 4、根據(jù)視頻拍攝需求，可以獨(dú)立執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)拍攝、燈光布置、收音等工作 -
門(mén)店督導(dǎo)
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-07-27
龍先生人事經(jīng)理1、維護(hù)品牌在終端直營(yíng)門(mén)店的形象建設(shè)，包括對(duì)陳列位、形象物料展示等方面的指導(dǎo) 2、對(duì)直營(yíng)門(mén)店服務(wù)人員輸出產(chǎn)品知識(shí)，產(chǎn)品賣點(diǎn)，銷售技巧等培訓(xùn)，提升終端門(mén)店客戶體驗(yàn) 3、管理終端直營(yíng)門(mén)店銷售情況，了解終端動(dòng)銷情況收集銷售數(shù)據(jù) -
眼鏡盒廠招臨時(shí)工17/小時(shí)
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-27
梁主管經(jīng)理生產(chǎn)眼鏡盒 年齡要求：男女不限，16-50歲，手腳靈活即可； 薪資待遇： 手工崗位：17元/時(shí) 普工崗位：16元/時(shí) 質(zhì)檢崗位FQC，IQC：17元/小時(shí) 每月15號(hào)發(fā)工資，可預(yù)支，簡(jiǎn)單輕松 -
客戶運(yùn)營(yíng)專員
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-27
龍先生人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)回力品牌所負(fù)責(zé)區(qū)域授權(quán)客戶門(mén)店的巡店管理以及維護(hù)工作； 2、負(fù)責(zé)回力品牌洗澡拖鞋類業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)以及維護(hù)工作； 3、負(fù)責(zé)二道商客戶、散戶以及專賣店經(jīng)銷商客戶的開(kāi)發(fā)工作； 4、負(fù)責(zé)回力品牌新授權(quán)客戶門(mén)店以及本公司直營(yíng)門(mén)店的拓展拓店工作； 工作要求： 1、有鞋服類連鎖店鋪經(jīng)營(yíng)管理工作者優(yōu)先考慮； 2、有C1駕照，會(huì)開(kāi)車，能接受經(jīng)常性出差； 3、具體較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和抗壓能力。 -
組裝工、包裝工160/天可預(yù)支
4500-6000元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-27
梁主管經(jīng)理組裝，包裝產(chǎn)品 【年齡要求】16—46歲，男女不限 【員工崗位】手工，坐班?？蓭謾C(jī)，可預(yù)支 【伙食條件】先吃后扣，有飯卡 【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi)，水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林安全培訓(xùn)招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 桂林鑫廣達(dá)世奧汽車銷售服務(wù)有限公司 的 市場(chǎng)新媒體專員 職位2025-07-28 -
迪小姐投遞了 桂林鑫廣達(dá)世奧汽車銷售服務(wù)有限公司 的 市場(chǎng)新媒體專員 職位2025-07-28 -
夏小姐投遞了 廣西哈船科技有限公司 的 焊錫與裝配工（普工） 職位2025-07-28 -
無(wú)先生投遞了 廣西哈船科技有限公司 的 焊錫與裝配工（普工） 職位2025-07-28 -
黃先生投遞了 廣西哈船科技有限公司 的 焊錫與裝配工（普工） 職位2025-07-28
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歐先生投遞了 廣西哈船科技有限公司 的 焊錫與裝配工（普工） 職位2025-07-28
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
￥
4131
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K，最多人拿：4K
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26.3%3K
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52.6%4K
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10.5%5K
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10.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷35%
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初中5%
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高中10%
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中專10%
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大專20%
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本科20%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占35%，初中占5%，高中占10%，中專占10%，大專占20%，本科占20%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)52.6%
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1-3年42.1%
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5-10年5.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占52.6%，1-3年占42.1%，5-10年占5.3%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
人力資源
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一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開(kāi)發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計(jì)施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計(jì)、代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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