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桂林安全培訓招聘

桂聘提供2025年6月桂林安全培訓最新招聘,七星區(qū)597條臨桂區(qū)328條,平均工資約為4309元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多安全培訓安全培訓安全培訓專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 2年以上 21-36歲 本科以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:926
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-06
王女士
HR
崗位職責:
1、 負責企業(yè)文案的選題、策劃與撰寫,深度挖掘業(yè)務亮點,完成對外平臺的核心內(nèi)容創(chuàng)作,包括但不限于:企業(yè)宣傳材料、新聞稿、對外聲明、熱點專題欄目稿、活動發(fā)言稿等;
2、 適配不同宣傳渠道(社交媒體、官網(wǎng)、公眾號、內(nèi)部平臺等),撰寫差異化文案,確保風格統(tǒng)一且符合平臺調(diào)性;
3、 建立企業(yè)文案標準庫(如話術模板、禁用詞清單),審核協(xié)作團隊產(chǎn)出的文案內(nèi)容;
4、 協(xié)同團隊完成圖文/視頻內(nèi)容制作,把控文案與視覺的創(chuàng)意融合;
5、 監(jiān)測內(nèi)容傳播效果(閱讀量、互動率、轉化率、員工調(diào)研反饋等),完成月度傳播報告,基于數(shù)據(jù)調(diào)整文案策略。
任職要求:
1、本科及以上學歷,新聞學、漢語言文學、廣告?zhèn)鞑W等相關專業(yè);
2、2年以上文案策劃、廣告文案、新媒體、企事業(yè)單位黨政工文宣等相關工作經(jīng)驗,有品牌方或甲方經(jīng)驗優(yōu)先;
3、文筆優(yōu)秀,具備扎實的文字功底,能駕馭不同風格文案;
4、熟練使用Office辦公軟件(Word/PPT/Excel),具備基礎排版設計能力者加分。

出納

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 2人 3年以上 本科以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:70人 瀏覽:4103
  • 五險
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  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-06-06
王女士
HR
崗位職責
1.負責公司日?,F(xiàn)金的收付、保管及盤點,確保現(xiàn)金賬實相符
2. 辦理銀行存款、取款、轉賬等業(yè)務,及時核對銀行對賬單,確保賬目準確。
3. 根據(jù)財務制度,及時、準確地登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。
4. 審核員工報銷單據(jù),確保報銷手續(xù)齊全、金額準確。
5. 協(xié)助財務經(jīng)理進行資金調(diào)度,確保公司資金流動順暢。
6. 定期編制現(xiàn)金及銀行存款報表。
7. 完成上級領導交辦的其他與出納相關的工作。
任職要求
1. 財務、會計、經(jīng)濟等相關專業(yè)本科及以上學歷。
2. 3年以上出納或相關財務工作經(jīng)驗,熟悉出納工作流程。
3. 具備基本的財務知識,熟悉國家相關財務法規(guī)和稅務政策。
4. 熟練使用財務軟件(如用友、金蝶等)和辦公軟件(如Excel、Word等)。
5. 具備良好的職業(yè)道德,工作細致、認真,責任心強。
6. 具備較強的保密意識,能夠妥善保管公司財務信息。
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 3年以上 大專以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:1066
  • 五險
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  • 提供住房
  • 加班補貼
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  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-06-06
王女士
HR
崗位職責:
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成生產(chǎn)計劃、人員的調(diào)配,完成相關生產(chǎn)任務;
2、負責車間生產(chǎn)過程監(jiān)控,對車間員工的工作進程和工作質量進行檢查和督促;
3、嚴格執(zhí)行精益生產(chǎn)要求,組織班組檢查及改善,提高生產(chǎn)質量和生產(chǎn)效率;
4、負責車間的安全生產(chǎn),監(jiān)督車間員工嚴格執(zhí)行安全要求及生產(chǎn)操作規(guī)程;
5、協(xié)助上級完成其他工作。
任職要求:
1、食品、藥品、化學、生物等相關專業(yè),大專及以上學歷,35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當放寬;
2、有3年以上食藥/保健品生產(chǎn)管理經(jīng)驗,或從事生產(chǎn)管理5年以上經(jīng)驗的;
3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質量管理、ISO質量管理體系、GMP管理體系等;
4、具備較強的現(xiàn)場管控能力、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力,具備良好的計劃與執(zhí)行能力、領導力。

預訂員

3000-5000元
桂林-陽朔縣 1人 20-40歲 旅游 投遞:4人 瀏覽:974
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2025-06-06
秦弦
行政人事經(jīng)理
1,對接各OTA合作渠道如攜程、美團等,維持良好合作關系,做好產(chǎn)品的上線、推廣、訂單管理等工作; 2,監(jiān)管日常運作(包括產(chǎn)品價格,店鋪數(shù)據(jù),活動促銷等),能獨立分析各大渠道的優(yōu)勢和特點,組織和策劃產(chǎn)品推廣,定期進行效果評估,后續(xù)計劃和實施; 3,分析渠道特性,優(yōu)化產(chǎn)品流量獲取,提高產(chǎn)品轉化率和銷售額,優(yōu)化酒店在各渠道上的排名、點評; 4,統(tǒng)計分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),為渠道運營和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持;

保全工

3200-4500元
桂林-疊彩區(qū) 1人 22-45歲 中專以上 超市 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:387
  • 五險
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  • 培訓提升
2025-06-06
力源人事
人事專員
1. AGV、提升機設備故障排除。 2、 倉內(nèi)設備故障問題對接維修。 3、 消防及線路故障安全巡查。 4、 故障問題記錄。 任職要求(年齡、學歷/專業(yè)、工作經(jīng)驗、證書) 45歲以下、大專以上學歷,熟悉電腦及機械設備維修,有電工證/從事電腦維修及機械設備保全工作經(jīng)驗者優(yōu)先,踏實肯干,工作細心,設備/倉庫內(nèi)出現(xiàn)緊急故障時能支持隨時到崗處理。 試用期3200元,轉正4500元 工作時間:8:00-12:00 14:30-17:30

文員客服

3000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-五福新村 5人 餐飲 裝飾 中介 投遞:2人 瀏覽:795
  • 崗位晉升
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  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-06
龔經(jīng)理
人事經(jīng)理
辦公軟件及CRM系統(tǒng) 核心能力: ?? 普通話標準,具備優(yōu)秀的口頭表達與傾聽能力 ?? 邏輯清晰,能快速定位并解決客戶問題 ?? 擅長跨部門協(xié)作,抗壓能力強 ? 我們提供 ? 專業(yè)裝修知識培訓

倉庫班長

3000-5000元
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 高中以上 包裝 制造業(yè) 投遞:27人 瀏覽:3328
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2025-06-06
王經(jīng)理
人事
1、負責倉庫日常物資的驗收入庫、質量監(jiān)督、指導和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質等物資 4、負責倉庫日常物資的揀選復核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護物資存儲設施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資 7、部門其他日常管理;

快遞客服

2500-4000元
桂林-雁山區(qū)-良豐市場 1人 運輸 投遞:21人 瀏覽:2082
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  • 接受畢業(yè)生
2025-06-06
潘冬香
人事
4、處理包裹問題件、查件、投訴單 、遺失等; 職位要求:會簡單的電腦基礎操作 工作時間:8小時制,早班8點-17點,中途休1小時 提供免費培訓

暑假兼職 兼職

3000元/月
桂林-陽朔縣 3人 旅游 投遞:7人 瀏覽:2345
  • 提供住房
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2025-06-06
秦弦
行政人事經(jīng)理
招募各部門實習生 尋找對酒店有熱枕有期待的你! 希望你積極向上刻苦耐勞 主要針對客房服務員

物業(yè)電工

2800-3000元
桂林-七星區(qū) 2人 40-50歲 物業(yè) 投遞:1人 瀏覽:1763
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2025-06-06
王女士
人事專員
崗位職位:有2年以上住宅小區(qū)物業(yè)工程管理經(jīng)驗,小區(qū)弱電、小區(qū)公共電力設備維護保養(yǎng)。年齡50歲以下,中專以上文化程度,要求持電工證。 工作地點:七星區(qū)、疊彩區(qū)

快遞客服

2500-4000元
桂林-七星區(qū)-鸞東小區(qū) 3人 運輸 投遞:7人 瀏覽:1906
  • 五險
  • 接受畢業(yè)生
  • 餐飲補貼
2025-06-06
潘冬香
人事
中途休1小時 提供免費培訓
桂林-象山區(qū)-西門菜市 20人 18-46歲 人力資源 投遞:4人 瀏覽:1086
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2025-06-06
李經(jīng)理
總監(jiān)
桂林象山區(qū)唯一長白招聘,三十年老廠,4000-4500月,女性,18-46歲,不需要經(jīng)驗 簡單手工活,空調(diào)坐班,轉正幫買五險一金 上班時間:8.00-20.00 工作地址:象山區(qū)東安街附近
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 5年以上 30-50歲 碩士以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:283
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  • 周末雙休
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2025-06-06
王女士
HR
崗位職責: 1、制定和執(zhí)行公司發(fā)酵合成生物技術的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保技術研發(fā)與公司整體戰(zhàn)略目標一致; 2、領導和管理發(fā)酵合成生物技術團隊,包括研發(fā)、生產(chǎn)、質量控制等部門,確保團隊高效運作; 3、主導和推動發(fā)酵合成生物技術的研發(fā)工作,包括菌種改良、發(fā)酵工藝優(yōu)化、代謝工程等; 4、負責發(fā)酵生產(chǎn)線的管理和優(yōu)化,確保生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性、高效性和成本控制; 5、建立和維護嚴格的質量控制體系,確保產(chǎn)品符合相關法規(guī)和標準。 6、負責發(fā)酵合成生物項目的全生命周期管理,包括項目立項、進度控制、資源調(diào)配和風險管理。 任職要求: 1、生物工程、發(fā)酵工程、微生物學、生物技術等相關專業(yè)本科或碩士學歷; 2、具...
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 3人 2年以上 本科以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:600
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2025-06-06
王女士
HR
崗位描述 1、協(xié)助銷售人員綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務,收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息; 2、負責銷售訂單處理、銷售發(fā)貨安排、生產(chǎn)庫存跟蹤、銷售回款跟蹤等; 3、負責客戶接待與客戶關系維護等事項; 4、協(xié)助進行市場信息收集并分析; 5、完成領導交辦的其他任務。 任職要求 1、英語、泰語、印尼語、日語、韓語、越南語等語言類相關專業(yè),本科以上學歷; 2、性格開朗、能靈活應變突發(fā)事件、具有較強的時間管理能力和意識; 3、吃苦耐勞,能適應加班; 4、熟練操作word、excel及PPT等辦公軟件,具有較好公文寫作功底,比如廣告文案、報告、通知、會議安排、會議紀要等。

管培生(英語方向)

5000-8000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 2人 應屆畢業(yè)生 本科以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:638
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2025-06-06
王女士
HR
成長資源: 1、董事長及高管團隊直接指導,接觸企業(yè)核心戰(zhàn)略與資源; 2、定制化培訓體系(商務談判、領導力、國際商務實務等); 3、優(yōu)先參與國際差旅、行業(yè)峰會及高端商務社交機會。

桂林安全培訓招聘最新投遞

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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
  • 23.8%
    3K
  • 47.6%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 19%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    40.9%
  • 初中
    4.5%
  • 高中
    9.1%
  • 中專
    9.1%
  • 大專
    18.2%
  • 本科
    18.2%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占40.9%,初中占4.5%,高中占9.1%,中專占9.1%,大專占18.2%,本科占18.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    59.1%
  • 1-3年
    36.4%
  • 5-10年
    4.5%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占59.1%,1-3年占36.4%,5-10年占4.5%。

桂林 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責
1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因導致事故負有責任。
(4)負責建立健全職責范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓計劃,完成布置的安全培訓考核任務。
(6)組織應急救援預案培訓和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。
企業(yè)服務
費用標準
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