1)協(xié)助安全管理部門主管工作，履行分管的安全生產工作職責。
(2)組織開展各類安全生產檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產監(jiān)督檢查工作，對因工作失職原因導致事故負有責任。
(4)負責建立健全職責范圍內的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓計劃，完成布置的安全培訓考核任務。
(6)組織應急救援預案培訓和定期演練。
(7)參加生產安全事故的調查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林安全培訓招聘
桂聘提供2025年10月桂林安全培訓最新招聘，七星區(qū)508條臨桂區(qū)288條，平均工資約為5310元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多安全培訓安全培訓安全培訓專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
美團外賣騎手
4000-10000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 加班費
1小時內
羅女士HR工作內容： 根據(jù)導航路線到商家店里取餐，再送餐到客戶手上。范圍在站點周邊約1.5~2公里內！
單量薪資：4~7元一單，日均40-50單，系統(tǒng)派單無須搶單，距離補貼+大額補貼+時段補貼+重量補貼+天氣補貼等。
任職資格：
1.18-50歲，男女不限，身體健康。
2.自備電動車（也可以提供），會使用手機導航（外賣軟件自帶導航）；
3.有無經驗均可，新人入職有老員工帶，上手超快，無需擔心；
4.有健康證（可入職后辦理）。 -
手機銷售顧問
3500-8000元
1小時內
蔣玲玲人事銷售工作
-負責門店手機及相關配件（如耳機、充電器等）的銷售，向客戶介紹產品功能、特點、價格等信息，促成交易達成。
- 主動接待到店客戶，了解其需求（如預算、使用場景、偏好品牌等），推薦合適的手機機型及增值服務。
- 跟進意向客戶，通過電話、微信等方式維護客戶關系，促進二次購買或轉介紹。
客戶服務與維護
- 為客戶提供售前咨詢、售中操作演示（如新機激活、功能設置）及售后問題解答（如系統(tǒng)使用、保修政策）。
- 收集客戶反饋和需求，及時反饋給門店管理團隊，助力優(yōu)化產品和服務。
門店運營配合
- 維護門店陳列，確保手機樣機、宣傳資料擺放整齊，保持展柜清潔。
- 配合門店開展促銷活動（如節(jié)日優(yōu)惠、新品推廣），主動向客戶介紹活動內容。
- 完成銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、日報表填寫等基礎行政工作。 -
鋁合金門打膠調試
4000-8000元
1小時內
張總總經理打膠前準備
檢查打膠設備是否正常運行，包括膠槍、膠泵、空壓機等，確保設備無故障，壓力穩(wěn)定，膠嘴通暢。
核對所使用的密封膠型號、規(guī)格是否符合工藝要求，檢查膠的質量，如有無過期、變質、結皮等現(xiàn)象，確保膠的性能良好。
清潔門窗待打膠部位的表面，去除灰塵、油污、水漬等雜質，保證表面干凈、干燥、平整，以利于密封膠與門窗表面良好粘結。
打膠調試操作
根據(jù)門窗的尺寸、形狀和打膠工藝要求，調整膠槍的出膠量、打膠速度和膠嘴的角度，使膠條均勻、飽滿、連續(xù)地擠出，確保密封膠的寬度和厚度符合設計標準。
在正式打膠前，先進行試打，觀察膠條的成型情況、粘結效果，如有問題及時調整打膠參數(shù)，如壓力、速度等，直至達到理想的打膠效果。
對于復雜形狀或有特殊要求的門窗部位，如轉角、拼接處等，要采用合適的打膠技巧和方法，確保密封膠能夠充分填充縫隙，保證密封性能。
質量檢查與控制
打膠過程中，隨時檢查膠條的質量，如是否有氣泡、缺膠、流膠、膠條不平整等缺陷，發(fā)現(xiàn)問題及時進行修補或整改。
對已打完膠的門窗進行外觀檢查，確保膠條美觀、整齊，與門窗表面粘結牢固，無脫膠、開裂等現(xiàn)象，符合質量驗收標準。
按照一定的比例對打膠后的門窗進行抽樣檢測，如進行密封性能測試，檢查膠條的密封效果是否良好，如有不合格產品，分析原因并采取相應的糾正措施。
設備維護與清理
打膠工作完成后，及時清理打膠設備和工具，如膠槍、膠嘴、膠桶等，防止密封膠固化堵塞設備和工具，影響下次使用。
定期對打膠設備進行保養(yǎng)和維護，如更換易損件、添加潤滑油、清潔過濾器等，確保設備處于良好的運行狀態(tài)，延長設備使用壽命。
將剩余的密封膠妥善保存，避免浪費，同時做好工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清理工作，保持工作場地整潔。
其他職責
遵守安全生產規(guī)章制度，正確使用勞動防護用品，如佩戴護目鏡、手套等，防止密封膠濺到眼睛或皮膚上，確保工作安全。
配合其他崗位人員進行門窗的組裝、安裝等工作，保證生產流程的順暢。
記錄打膠過程中的相關數(shù)據(jù)，如膠的使用量、打膠時間、設備運行參數(shù)等，為生產統(tǒng)計和質量追溯提供依據(jù)。
參與團隊的培訓和技術交流活動，學習新的打膠技術和工藝，不斷提高自身的業(yè)務水平和工作能力 -
電話外呼提醒客服
5000-9000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時內
蔣女士人事00-12:00 午休一個半小時 下午1：30-6:00 夏時令早上9:00-12:00 午休兩個小時 下午2:00-6:30 節(jié)假日（春節(jié)、中秋、端午、三八等）發(fā)放實物福利，多勞多得，入職帶薪培訓 -
國慶崗位日薪三倍
4500-8500元
- 五險
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
謝經理人事桂林深科技面試通知 1.小時工：暫停招聘！ 2.正式工：女工18-43歲。男工18-45歲 底薪2200元+全勤100元+夜班補貼+廠齡補貼+星級補貼，次月交五險一金 離職3-7天結清工資，住宿環(huán)境好，娛樂設施多等 第一次來深科技入職的正式工，第三個月起每月500元獎勵，分6個月發(fā)放，總共最高可享受獎勵金3000元[慶祝] 【生產產品】手機 【員工崗位】流水線，手工，坐班。 【住宿事項】 大學生公寓：上床下桌、空調、熱水器、洗衣機應有盡有…住宿免費水電費平攤 【娛樂設施】職工書屋、流行網咖，各種足球籃球羽毛球場地 【空調配置】空調車間/空調宿舍 -
機電學徒（八里街店）
1800-8000元
1小時內
蔡女士人事總監(jiān)日常車輛保養(yǎng)維修工資，定期參加培訓提升技能 -
平樂包吃包住高工價
4200-5000元
1小時前
唐勇總監(jiān)最高18/小時，平樂工業(yè)區(qū)電子廠小時工 純到手工資4200～5000 不招暑假工/學生工?。?！ 招聘要求： 【崗位兩班倒】：女工18-47歲，需認識26個字母，無色盲??、無明顯紋身，身體健康（不體檢） 【工時】8－20點/21點（15/小時） 20—8點（18/小時/未滿一個月17/小時） 【伙食】三餐全包不扣費 【住宿】5～6人間空調熱水齊全??水電平攤 【班次】兩班倒?。?！ 【崗位】電子產品，配件組裝 【手機】車間可以帶手機 【發(fā)薪】每月6號準時發(fā)放 【紋身】紋身不外露，染發(fā)不夸張 【面試時間】?周一～周五 【資料】身份證原件? -
七星區(qū)長白班線束廠
4500-5500元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
唐勇總監(jiān)七星區(qū)線束廠長白班貼標，穿散件 16塊/小時，180塊左右一天，月綜合工資4500-5500每月，提供2-4人間住宿，提供工作餐，吃飯只需3.5元/餐，可先吃后扣，女工18-41歲以內，男工18-30歲，不要學生，發(fā)工資早，可預支，轉正五險一金。 -
手機廠臨時工正式工
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
唐勇總監(jiān)桂林臨桂榮耀手機廠招正式工/臨時工，組裝員，包裝員，開機員，貼標員，質檢員，工資人走帳清！ 正式工入職滿足條件最高獎勵3000元！ （新入職正式工入職滿2個月，第三個月起每月500元獎勵，分6個月發(fā)放，最高可享受獎勵金3000元） 正式工工資：4500-6000元/月。綜合底薪2300元/月+加班費+-工齡獎+星級獎+夜班補貼（平常加班1.5倍19元/小時，周末加班2倍25元/小時，節(jié)假日加班38元/小時），夜班補貼20元/晚，每月有180元餐補，免費提供公寓式電梯住宿，為員工購買五險一金！ 臨時工工資：180-200每天，月綜合工資5000-5800每月，提供公寓式住宿； 【伙食補... -
長白班線束廠（4000-5000）
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
1小時前
鄧經理人事提供工作餐(?.3??5元/ 餐，先吃后扣)?國、??家法定節(jié)假日正常?假休??、工作滿一年享有?薪帶??年假(5 天)和工齡工資，員工餐?、廳??生日禮物、過節(jié)福利、內部培訓和?良有??好的晉升發(fā)展空間 -
跨境旅游英文銷售
4500-15000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
莫小姐崗位基本描述： 1. 處理國外客戶詢單，根據(jù)接單流程和規(guī)則要求精準、快速提供行程方案及報價。 2. 使用英文通過郵件、電話或溝通軟件進行服務溝通。 3. 耐心細致回復客戶需求，實現(xiàn)詢單有效轉化。 4. 走團服務跟進及服務質量監(jiān)控，保證客戶體驗度。 5. 客戶管理及關系維護，積累沉淀客戶，挖掘客戶再次消費需求。 6. 各目的地及多類產品及公司辦公操作軟件學習及掌握。 崗位相關要求： 1. 良好的英語聽、說、讀、寫能力。 2. 熟練掌握各種辦公軟件。 3. 良好的銷售服務意識。 4. 較強的抗壓力，善于溝通，執(zhí)行力強，有較強的責任心和團隊合作精神。 5. 熱愛旅游，勤奮好學... -
耳機包裝5000+有吃住
5000-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 可預支工資
- 發(fā)工資早
- 廠里有吃有住
1小時前
鄧經理人事上六休一，八點對八點，保證充足的休息時間，帶薪培訓。 【生產產品】手機充電器 【年齡要求】18—46歲 【上班班次】兩班倒，根據(jù)生產情況安排倒班！ 【員工崗位】流水線，手工，坐班。 -
服務新星
3000-15000元
1小時內
吳經理人事總監(jiān)1. 無責底薪2400 2. 月度考勤率不低于80% 3. 津貼傭金等上不封頂 4. 五金一險 5. 享受公司各項福利。月休5天 6. 要求勤奮好學！努力上進。 -
外聯(lián)銷售
3500-10000元·13薪
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
劉家成人力經理崗位職責： 1. 負責對接省內外客戶，推廣公司產品； 2. 維護客戶關系，跟進團隊需求； 3. 收集市場信息，分析同業(yè)動態(tài)，優(yōu)化產品競爭力； 4. 完成公司制定的銷售目標及客戶拓展計劃。 任職要求： 1. 1年以上銷售經驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可； 2. 溝通談判能力強，具備市場開拓能力； 3. 抗壓性強，適應短期出差，有駕駛證者優(yōu)先。 -
手機貼標5000+提供吃住
5000-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 人走賬清
- 環(huán)境好
- 工作輕松
1小時前
鄧經理人事桂林手機配件廠招正式工/組裝員/包裝員，貼標員 臨時工工資16元1小時（月綜合5000-5500） 月綜合工資4500-5500元/月。綜合底薪2270-2370元/月+加班費+夜班補貼（平常加班1.5倍18元/小時，周末加班2倍24元/小時，節(jié)假日加班36元/小時），夜班補貼20元/晚，每月有180元餐補，免費提供公寓式電梯住宿，為員工購買五險一金！ 【伙食補貼】180元/月； 【住宿情況】公司免費為員工提供公寓式宿舍，宿舍環(huán)境好； 【夜班補貼】20元/晚； 【廠齡補貼】0-200元，入職滿?半年50元/月，每半年增加一次； 【星級補貼】40元/星級，轉正后按季度評定，最高8星...
桂林相關熱門崗位
桂林安全培訓招聘最新投遞
-
王小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司 的 七星區(qū)長白班線束廠 職位2025-10-01 -
王小姐投遞了 廣西益林人力資源有限公司 的 國慶崗位日薪三倍 職位2025-09-30 -
宋先生投遞了 廣西成昇國際旅行社有限公司 的 外聯(lián)銷售 職位2025-09-29 -
于先生投遞了 廣西成昇國際旅行社有限公司 的 外聯(lián)銷售 職位2025-09-28 -
李小姐投遞了 桂林唐朝國際旅行社有限責任公司 的 跨境旅游英文銷售 職位2025-09-28 -
龍先生投遞了 廣西成昇國際旅行社有限公司 的 外聯(lián)銷售 職位2025-09-27
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林生產安全員招聘工資
￥
5310
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
-
4.3%2K
-
21.7%3K
-
52.2%4K
-
17.4%5K
-
17.4%6K-8K
-
8.7%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷41.4%
-
初中3.4%
-
高中10.3%
-
中專3.4%
-
大專24.1%
-
本科17.2%
桂林生產安全員招聘需要什么學歷？不限學歷占41.4%，初中占3.4%，高中占10.3%，中專占3.4%，大專占24.1%，本科占17.2%。
經驗要求分析
-
不限經驗62.1%
-
1-3年34.5%
-
5-10年3.4%
桂林生產安全員招聘需要什么經驗？不限經驗占62.1%，1-3年占34.5%，5-10年占3.4%。
相關企業(yè)
-
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
-
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
-
人力資源 -
人力資源
-
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網信息服務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；建筑智能化系統(tǒng)設計。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網絡技術服務；物聯(lián)網技術服務；軟件外包服務；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設計、代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
