桂林安全培訓(xùn)招聘 logo

桂林安全培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年7月桂林安全培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)561條臨桂區(qū)273條,平均工資約為4131元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-25
汪勝偉
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)
薪資待遇
1、底薪1000(錄10套房源/月)+提成+意外保險+首單獎勵+節(jié)日福利+團(tuán)隊聚餐+自由調(diào)休
2、傭金階梯式遞增:最低50%、最高至80%,享受年底分紅。
初級經(jīng)紀(jì)人業(yè)績3萬以下提50%
初級經(jīng)紀(jì)人業(yè)績3萬到5萬內(nèi)提60%
中級經(jīng)紀(jì)人業(yè)績5萬到8萬提70%
高級經(jīng)紀(jì)人8萬到10萬提75%
經(jīng)理業(yè)績累計達(dá)到10萬提80%
備注:業(yè)績累計達(dá)到5萬,均可參與年底凈利潤20%分紅,按個人業(yè)績總額分紅,業(yè)績越高,分紅越多。
3、年終最高業(yè)績達(dá)標(biāo)(5萬業(yè)績起)送旅游游5天
5、每個月首單獎(新房)500元、 二手房300元 租賃50元
做滿3個月報銷工服、領(lǐng)帶、名片。
6、專業(yè)團(tuán)隊培訓(xùn),更有公司銷冠分享實戰(zhàn)經(jīng)驗、成交法寶!
7、公司系統(tǒng)近萬套優(yōu)惠房源
相關(guān)要求
1.形象氣質(zhì)佳,有親和力,善于溝通。
2.能吃耐勞,正能量,積極向上,有團(tuán)隊合作精神。
3.有較強(qiáng)上進(jìn)心,賺錢欲望強(qiáng),能承受工作壓力,有客戶服務(wù)意識與工作狀態(tài)
桂林-七星區(qū)-桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū) 2人 咨詢 造價 事業(yè)單位 投遞:4人 瀏覽:122
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-25
人事部
編制項目建議書、可行性研究報告、社會穩(wěn)定風(fēng)險評估報告、節(jié)能評估報告、項目申請報告、資金申請報告、評估咨詢等

市場專員

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 20人 檢測 儀器 投遞:9人 瀏覽:575
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-25
曾女士
1.負(fù)責(zé)市場渠道的開闊與維護(hù)工作;了解公司產(chǎn)品
2.了解市場行業(yè)情況,觀察市場狀況,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做市場活動的策劃、推廣計劃的實施;
3.管理和維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶之間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
4.協(xié)助執(zhí)行品牌、活動等營銷工作,開發(fā)并維護(hù)公司各類合作資源或渠道;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排
桂林-靈川縣-玉柴·博望園 10人 房地產(chǎn) 瀏覽:209
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-25
唐媛芳
人事
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 工作時間:9:00-12:30 14:00-18:00

生產(chǎn)拉長

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人 電子 投遞:5人 瀏覽:588
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-07-25
諸葛先生
經(jīng)理
工作職責(zé) 1、在生產(chǎn)部主管領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量、工藝、進(jìn)度、材料消耗、生產(chǎn)環(huán)境的管理, 2、對員工進(jìn)行培訓(xùn),并做好生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。 3、做好崗位作業(yè)中的環(huán)境保護(hù)工作。 …… 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線訂單計劃的執(zhí)行生產(chǎn); 9、作業(yè)人員的培訓(xùn)、安排等管理; 10、負(fù)責(zé)產(chǎn)線品質(zhì)改善和效率提升。 崗位職責(zé) 1、生產(chǎn)員工合理安排調(diào)度、控制人員浪費。 …… 3、培訓(xùn)新員工操作工藝。 4、執(zhí)行本組現(xiàn)場5S管理工作.

置業(yè)顧問

8000-20000元
桂林-七星區(qū)-彰泰·春天 20人 房地產(chǎn) 咨詢 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:382
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-25
丁遠(yuǎn)富
HR
1、線上公司提供渠道資源(貝殼找房網(wǎng))以及廣告平臺獲取優(yōu)質(zhì)、精準(zhǔn)、意向度高的客戶,線下帶客看房,促成簽約成交; 2、清晰并專業(yè)的解答客戶的疑問,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 3、熟悉使用后臺操作系統(tǒng),根據(jù)客戶的需求配備合適的房源信息給到客戶; 4、房源房態(tài)的信息準(zhǔn)確以及客戶日常的維護(hù)。

二手車銷售顧問

5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:453
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-25
唐經(jīng)理
人力總監(jiān)
1. 協(xié)助制定二手車業(yè)務(wù)計劃 2. 在二手車經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成二手車銷售及置換工作 3. 建立、完善客戶信息系統(tǒng) 應(yīng)屆畢業(yè)生或有意向往二手車方向發(fā)展,有銷售經(jīng)驗、了解汽車構(gòu)造、維修知識及各種汽車相關(guān)配置狀況;了解二手車市場以及競爭對手的情況;有良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、以及較強(qiáng)的計劃執(zhí)行能力者優(yōu)先;熟悉計算機(jī)操作;有駕駛執(zhí)照
2025-07-25
徐經(jīng)理
人事經(jīng)理
公司待遇高底薪+全行最高提成+鏈家德佑貝殼培訓(xùn)系統(tǒng)。德佑學(xué)院專業(yè)課程+豐厚的獎勵項目(現(xiàn)金+實物+旅游計劃)+豐富多彩的團(tuán)隊活動+員工關(guān)懷項目 上班時間:朝九晚六,月休4天
2025-07-25
徐經(jīng)理
人事經(jīng)理
公司待遇高底薪+全行最高提成+鏈家德佑貝殼培訓(xùn)系統(tǒng)。德佑學(xué)院專業(yè)課程+豐厚的獎勵項目(現(xiàn)金+實物+旅游計劃)+豐富多彩的團(tuán)隊活動+員工關(guān)懷項目 上班時間:朝九晚六,月休4天

培訓(xùn)經(jīng)理

15000-20000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 1人 建筑 投遞:6人 瀏覽:404
2025-07-25
王蘭怡
招聘專員
主要負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)項目的設(shè)計及實施,優(yōu)化各層級培訓(xùn)體系。
2025-07-25
靳先生
崗位描述:打電話給客戶辦理移動業(yè)務(wù); 任職要求: 1、不排斥打電話; 2、溝通能力強(qiáng),有服務(wù)意識; 3、具備抗壓能力,遵循公司上班時間及規(guī)章制度; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,無工作經(jīng)驗可培訓(xùn),
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 管理咨詢 企業(yè)管理 軟件 投遞:1人 瀏覽:358
2025-07-25
鄧小姐
: 1、老板電器在線售前客服 2.通過淘寶旺旺等工具熱情回復(fù)客戶問題,耐心解答顧客咨詢; 3、根據(jù)客戶需求,主動 商品,引導(dǎo)客戶完成交易; 職位要求: 1、至少半年以上淘寶客服經(jīng)驗,有系統(tǒng)的培訓(xùn)教你上手

項目經(jīng)理

4500-5500元
桂林-七星區(qū)-盛豐國際 1人 2年以上 27-45歲 高中以上 園林 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:882
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-24
王女士
人力行政經(jīng)理
主管公司綠化工程施工管理,工程施工過程中計劃調(diào)度、人員分配,施工成本的控制,施工工程的監(jiān)管. 2、編制工程總進(jìn)度計劃表和月進(jìn)度計劃表及各施工班組的月進(jìn)度計劃表。 3、認(rèn)真審核工程所需材料,并對進(jìn)場材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)。 4、對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問題時及時會同有關(guān)部門進(jìn)行解決。 5、向?qū)I(yè)所管轄的班組下達(dá)施工任務(wù)書、材料限額領(lǐng)料單和施工技術(shù)交底。 6、督促施工材料、設(shè)備按時進(jìn)場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行。 7、參與工程中施工測量放線工作。 8、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會審及技術(shù)交底。 9、參加工程協(xié)調(diào)會與監(jiān)理例會,提出和了解項目施工過程中出現(xiàn)的問題,并根據(jù)...

全職托管老師

2600-3500元
桂林-靈川縣-順祥南洲1號 2人 1年以上 大專以上 托管 投遞:3人 瀏覽:1734
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-24
鄭老師
主管
每天中午負(fù)責(zé)接送小學(xué)生,管理學(xué)生午餐午休,晚上負(fù)責(zé)輔導(dǎo)作業(yè)。 要求: 1、大專以上學(xué)歷,有教師資格證或者相關(guān)午晚托老師工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、做事要有愛心、責(zé)任心,親和力強(qiáng) 3、有一定的組織管理能力,能輔導(dǎo)小學(xué)生作業(yè); 上班時間:上午10:30到14:30,下午根據(jù)學(xué)生放學(xué)時間到21:00 左右(周末雙休,法定節(jié)假日放假,提供員工餐) 工資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+全勤 100+績效提成 請聯(lián)系 1 5 0 7 8 9 8 3 2 5 0 唐老師

銷售專員

2000-10000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 5人 18-55歲 農(nóng)業(yè) 投遞:10人 瀏覽:1368
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-24
鄭總
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品的社區(qū)銷售和推廣工作 2、負(fù)責(zé)銷售渠道的開拓和維護(hù)工作 3、完成公司下達(dá)的月度、年度銷售任務(wù)
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
  • 26.3%
    3K
  • 52.6%
    4K
  • 10.5%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    35%
  • 初中
    5%
  • 高中
    10%
  • 中專
    10%
  • 大專
    20%
  • 本科
    20%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35%,初中占5%,高中占10%,中專占10%,大專占20%,本科占20%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    52.6%
  • 1-3年
    42.1%
  • 5-10年
    5.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占52.6%,1-3年占42.1%,5-10年占5.3%。

桂林 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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