1)協(xié)助安全管理部門主管工作，履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開(kāi)展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動(dòng)。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，對(duì)因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動(dòng)記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林安全培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年6月桂林安全培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)620條臨桂區(qū)342條，平均工資約為4309元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音主播
4700元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 2人 1年以上 高中以上 投遞:1人 瀏覽:196- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-05
韋經(jīng)理市場(chǎng)主管崗位職責(zé):
1. 作為裝修行業(yè)主播，負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃與執(zhí)行
2. 通過(guò)直播平臺(tái)展示公司裝修項(xiàng)目，提升品牌知名度
3. 互動(dòng)回應(yīng)觀眾提問(wèn)，提供專業(yè)的裝修咨詢服務(wù)
任職要求:
1. 具備優(yōu)秀的直播表現(xiàn)能力和溝通技巧
2. 對(duì)裝修行業(yè)有深入了解，能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)動(dòng)態(tài)
3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作
工作時(shí)間：早8點(diǎn)半到下午6點(diǎn)，中午休息兩個(gè)小時(shí) -
新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
3900元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 1人 4年以上 25-40歲 大專以上 投遞:1人 瀏覽:132- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-05
韋經(jīng)理市場(chǎng)主管工作內(nèi)容：
1．負(fù)責(zé)公司視頻號(hào)、抖音等新媒體平臺(tái)視頻拍攝、剪輯及日常運(yùn)營(yíng)與維護(hù)；
2．負(fù)責(zé)公司各短視頻渠道（抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)等）的整體運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)粉絲增長(zhǎng)和品牌推廣，加強(qiáng)渠道曝光，完成吸粉和引流任務(wù)；
3．挖掘短視頻平臺(tái)用戶習(xí)慣和人群分析，維系社群活躍度，制造感興趣的話題，與用戶進(jìn)行高粘度互動(dòng)，提升粉絲活躍度，最終達(dá)成變現(xiàn)轉(zhuǎn)化。
4．培訓(xùn)公司員工短視頻內(nèi)容拍攝剪輯。
5．負(fù)責(zé)公司舉辦各類活動(dòng)的視圖前后期工作
工作要求：
1.需要具有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)
2.年齡25-40歲，男女不限
具體薪資待遇面試詳談 -
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 1人 5年以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:84
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-05
韋經(jīng)理市場(chǎng)主管崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃與執(zhí)行，提升品牌知名度；
2. 通過(guò)直播平臺(tái)展示公司項(xiàng)目，增強(qiáng)觀眾互動(dòng)；
3. 提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，回應(yīng)觀眾提問(wèn)；
4. 密切跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，不斷更新直播內(nèi)容。
任職要求：
1. 具備出色的直播能力和高效的溝通技巧；
2. 對(duì)行業(yè)有深入理解，能準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
3. 有團(tuán)隊(duì)合作精神，能與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作；
4. 能夠獨(dú)立策劃直播活動(dòng)，吸引更多觀眾。 -
別墅大宅設(shè)計(jì)師
4700元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 1人 7年以上 35-45歲 本科以上 投遞:1人 瀏覽:51- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-05
韋經(jīng)理市場(chǎng)主管工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)別墅大宅的設(shè)計(jì)工作，根據(jù)客戶需求進(jìn)行室內(nèi)設(shè)計(jì)； 2、根據(jù)公司要求，確保設(shè)計(jì)作品符合品牌形象； 3、管理設(shè)計(jì)資源，與供應(yīng)商合作，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量。 任職要求 1、具備踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 2、能夠理解并實(shí)現(xiàn)上級(jí)的設(shè)計(jì)要求，具備創(chuàng)造力。 工作時(shí)間：早8點(diǎn)半到下午6點(diǎn)，中午休息兩個(gè)小時(shí) -
裝修設(shè)計(jì)師助理
3000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 1人 20-35歲 大專以上 投遞:1人 瀏覽:142- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-05
韋經(jīng)理市場(chǎng)主管工作內(nèi)容： 1、根據(jù)家裝設(shè)計(jì)項(xiàng)目的主題和內(nèi)容，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)相應(yīng)的平面視覺(jué)表現(xiàn)； 2、根據(jù)公司要求的品牌形象，控制品牌推廣過(guò)程中的視覺(jué)表現(xiàn)； 3、管理推廣設(shè)計(jì)和物料供方資源。 任職要求： 1、具備踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和敬業(yè)態(tài)度； 2、能夠充分理解上級(jí)的指示，并具備創(chuàng)造力。 -
育嬰師——新生兒護(hù)理
3800-6000元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-05
周女士行政人事1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)后寶媽的傷口護(hù)理、心理疏導(dǎo)及日常巡查。 2. 負(fù)責(zé)寶寶卡的填寫(xiě)，每日為嬰兒做皮膚、眼部、臀部、臍部護(hù)理，測(cè)量嬰兒身高、體重、體溫?fù)Q尿布，記錄寶寶成長(zhǎng)情況。 3. 各項(xiàng)生活護(hù)理前應(yīng)對(duì)產(chǎn)婦或家人詳細(xì)說(shuō)明，耐心認(rèn)真解答客人提出的問(wèn)題。 4. 熟練掌握各崗位工作的理論和技術(shù)操作。 5. 負(fù)責(zé)產(chǎn)婦及新生兒的常見(jiàn)疾病觀察、辨別和正確處理。 6、定時(shí)認(rèn)真對(duì)每位客人進(jìn)行婦嬰知識(shí)宣教，在溝通過(guò)程中觀察了解客人的心理及情緒。 7、嚴(yán)格按照客人入住宣教內(nèi)容、及入、出中心護(hù)理流程進(jìn)行工作。 1、限女性，身體健康，年齡20-45歲，12小時(shí)上班制，需要上夜班、月休10天； 2、護(hù)校畢業(yè)或有月... -
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-05
梁經(jīng)理1. 為滿足客戶健康需求，公司推動(dòng)大健康產(chǎn)業(yè)布局，為客戶整合優(yōu)質(zhì)資源。 2. 為滿足客戶品質(zhì)養(yǎng)老需求，公司落地大養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)布局，全國(guó)布局，自營(yíng)、自持、自投高品質(zhì)太保家園社區(qū)，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老服務(wù)全齡覆蓋。 3. 服務(wù)區(qū)域內(nèi)的老客產(chǎn)，為她們私人定制居家養(yǎng)老規(guī)劃服務(wù)。 -
售后服務(wù)經(jīng)理
5000-15000元
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-05
梁經(jīng)理2.為公司的老客戶提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的售后服務(wù)：包括但不限于答疑解惑，理賠咨詢，新單辦理，節(jié)假日回饋，處理客戶投訴等 3.配合公司的各種宣傳活動(dòng)，爭(zhēng)取老客戶翻單和新客戶開(kāi)拓； 4.組建團(tuán)隊(duì)，組織培訓(xùn)，儲(chǔ)備發(fā)展人才 -
藥店店長(zhǎng)
4500-7000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-05
人事部1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好門店各人員的分工管理工作； 4、控制商品庫(kù)存，做好銷售、補(bǔ)貨等管理工作； 5、對(duì)門店商品損耗進(jìn)行管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； -
執(zhí)業(yè)藥師
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-05
人事部1、負(fù)責(zé)門店處方審核， 2、負(fù)責(zé)門店GSP管理及檢查。 3、門店藥品銷售。 4、持有執(zhí)業(yè)藥師證書(shū)； 5、薪資***。 -
區(qū)域市場(chǎng)客戶主管
3000-4000元
2025-06-05
彭小姐）項(xiàng)目市場(chǎng)活動(dòng)的策劃和宣傳、推廣計(jì)劃的實(shí)施； 4、對(duì)市場(chǎng)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況進(jìn)行收集分析，為公司提供合理建議； 5、負(fù)責(zé)片區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理，完成片區(qū)業(yè)務(wù)任務(wù)指標(biāo)； 6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn) -
醫(yī)保服務(wù)專員
3000-10000元
2025-06-04
李經(jīng)理經(jīng)理- 定期參與公司培訓(xùn)，更新醫(yī)保政策知識(shí)。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4500-10000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-04
陳小姐1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)，電郵，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，電話等處理詢盤，開(kāi)發(fā)新客戶，跟進(jìn)維系老客戶，跟蹤客戶訂單。 2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、社交媒體等渠道，主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶，并保持后期的跟進(jìn)。 3、阿里巴巴國(guó)際站產(chǎn)品發(fā)布及優(yōu)化。 4. 性格活潑開(kāi)朗，喜歡交流，為人踏實(shí)，努力，謙虛好學(xué)。 5. Quick learner，具有較強(qiáng)的自主性、獨(dú)立性，思維靈活，盡快掌握跟客戶溝通的技巧， 能快速融入團(tuán)隊(duì)，樂(lè)于交流和分享。 6. 一般通過(guò)Email，WhatsApp，Skype開(kāi)發(fā)客戶，跟客戶溝通，如果你的口語(yǔ)不好，沒(méi)要緊，只要你想要嘗試，我們都可以給你提供平臺(tái)。 7. 英語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先，非英語(yǔ)專業(yè)亦可，英語(yǔ)過(guò)4級(jí)。 8.周末雙... -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 意外險(xiǎn)
- 法定假
- 年休假
- 七休一
2025-06-04
周女士招聘專員崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)和客戶及相關(guān)部門溝通產(chǎn)品、交貨、技術(shù)各方面的信息。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作。 崗位要求： 1.英語(yǔ)、商務(wù)英語(yǔ)或國(guó)際貿(mào)易專業(yè)，英語(yǔ)能力良好； 2.英語(yǔ)口語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先。 福利待遇： 1、職位有晉升機(jī)制和空間，待遇上不封頂！ 2、每年有一到兩次出國(guó)考察的機(jī)會(huì)。 -
品質(zhì)工程師PQE
6000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-04
柳女士HR1.主要負(fù)責(zé)量產(chǎn)的整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,制定制程的檢驗(yàn)計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題； 3.處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善，品質(zhì)狀況跟進(jìn)及追蹤改善效果； 4.制定各種與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與文件； 5.統(tǒng)計(jì)質(zhì)量報(bào)表，并做數(shù)據(jù)分析，制定相應(yīng)的改善品質(zhì)計(jì)劃； 6.處理客戶投訴并提供解決措施，主導(dǎo)品質(zhì)會(huì)議，8D改善報(bào)告； 7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林安全培訓(xùn)招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 品質(zhì)工程師PQE 職位2025-06-09 -
蔣小姐投遞了 廣西禧匯母嬰護(hù)理有限公司 的 育嬰師——新生兒護(hù)理 職位2025-06-08 -
唐小姐投遞了 桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司 的 抖音主播 職位2025-06-08
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周小姐投遞了 廣西禧匯母嬰護(hù)理有限公司 的 育嬰師——新生兒護(hù)理 職位2025-06-07 -
鐘小姐投遞了 桂林市春和堂醫(yī)藥連鎖有限責(zé)任公司 的 藥店店長(zhǎng) 職位2025-06-05 -
黎小姐投遞了 廣西禧匯母嬰護(hù)理有限公司 的 育嬰師——新生兒護(hù)理 職位2025-06-02
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
￥
4309
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K，最多人拿：4K
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23.8%3K
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47.6%4K
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9.5%5K
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19%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷40.9%
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初中4.5%
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高中9.1%
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中專9.1%
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大專18.2%
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本科18.2%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占40.9%，初中占4.5%，高中占9.1%，中專占9.1%，大專占18.2%，本科占18.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)59.1%
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1-3年36.4%
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5-10年4.5%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占59.1%，1-3年占36.4%，5-10年占4.5%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
半導(dǎo)體工藝平臺(tái)、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營(yíng)范圍涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);新材料技術(shù)推廣;知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外)。 -
軟件 10人以下 -
一般項(xiàng)目：伺服控制機(jī)構(gòu)制造；伺服控制機(jī)構(gòu)銷售；軟件開(kāi)發(fā)；軟件銷售；電機(jī)制造；電機(jī)及其控制系統(tǒng)研發(fā)；新能源原動(dòng)設(shè)備制造；新能源原動(dòng)設(shè)備銷售；汽車零部件及配件制造；儀器儀表制造；儀器儀表銷售；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機(jī)械電氣設(shè)備制造；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；貨物進(jìn)出口；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
物流/醫(yī)藥 50-100人 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項(xiàng)目：通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機(jī)械電氣設(shè)備制造；包裝專用設(shè)備制造；機(jī)械設(shè)備銷售；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù)；黑色金屬鑄造；金屬制品銷售；金屬材料銷售；非金屬礦物制品制造；非金屬礦及制品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
保險(xiǎn) 50-100人
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生產(chǎn)、加工、銷售:家居飾品、家具及配件、工藝制品（象牙及其制品除外）、塑料制品、包裝材料、電子產(chǎn)品;承接:室內(nèi)外裝飾工程、家具安裝工程;網(wǎng)上銷售:鮮花、相框、浴室鏡、家具、包裝材料、五金配件、紙箱、床上用品、工藝制品（象牙及其制品除外）、電子產(chǎn)品;加工、銷售:五金制品。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
工業(yè)自動(dòng)化控制軟件開(kāi)發(fā)與技術(shù)維護(hù)；裝備自動(dòng)控制嵌入式軟件開(kāi)發(fā)與技術(shù)維護(hù)；嵌入式軟件服務(wù)；半導(dǎo)體封裝與測(cè)試設(shè)備制造與銷售；芯片檢測(cè)設(shè)備制造與銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
