1)協(xié)助安全管理部門主管工作，履行分管的安全生產(chǎn)工作職責。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，對因工作失職原因?qū)е率鹿守撚胸熑巍?br />
(4)負責建立健全職責范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓計劃，完成布置的安全培訓考核任務。
(6)組織應急救援預案培訓和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林安全培訓招聘
桂聘提供2025年7月桂林安全培訓最新招聘，七星區(qū)546條臨桂區(qū)297條，平均工資約為4131元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓提升等，更多安全培訓安全培訓安全培訓專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
區(qū)域銷售經(jīng)理（廣西）
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
2025-07-07
黃女士HR崗位職責：
1、負責所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標；
2、制定銷售計劃，并按計劃開展銷售活動，完成銷售報告；
3、搜集和尋找客戶資料，建立客戶檔案；
4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題；
5、與公司及關聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作；
崗位要求：
1、大專及以上學歷，理工類專業(yè)優(yōu)先；
2、身體健康，無不良工作記錄；
3、能夠接受長期外派及出差；
4、有制造業(yè)相關工作經(jīng)歷或銷售相關崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司福利：
五險一金，帶薪年假、出差補貼，績效獎金，完善的培訓機制及晉升渠道。 -
售后工程師（廣東）
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 培訓提升
2025-07-07
黃女士HR崗位描述：
1、儀器的現(xiàn)場安裝及調(diào)試；
2、儀器的售前、售后現(xiàn)場服務支持，客戶培訓、銷售協(xié)助；
3、儀器故障排查；
4、面向廣東地區(qū)招聘。
相關要求：
1、大專以上學歷，儀器、電子、機電一體化及相關專業(yè)優(yōu)先；
2、能接受出差安排，有C1駕照，實際安全駕齡不低于一年；
3、具備良好的溝通能力，端正的服務態(tài)度；
4、動手能力強，有同類崗位從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，有意向轉(zhuǎn)銷售優(yōu)先。 -
銷售助理
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-07
蔣女士人事專員1、參與制定和完善銷售合同管理規(guī)定及相關要求
2、負責公司銷售合同的管理、歸類、整理、建檔和保管工作
3、建立銷售合同管理臺賬，確保信息完整準確
4、負責銷售合同數(shù)據(jù)統(tǒng)計整理
5、協(xié)調(diào)合同評審及立項過程中相關事宜，跟蹤合同評審待辦事項
6、參與制定和完善合同評審程序及相關要求
7、組織合同會議評審，審核項目風險分析報告，撰寫合同評審會議紀要
8、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作
9、負責客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關部門妥善處理 -
消控安保
3000-3700元
2025-07-07
曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、負責中心消控日常維護工作 2、負責中心安全管理日常工作 3、中心負責人交代其它臨時工作 要求：持有消控中級證 -
旅游產(chǎn)品經(jīng)理
4000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-07-07
韋女士人事經(jīng)理批量研學時能配合客串工作人員（有償+補休） 任職要求 1、了解旅游及研學產(chǎn)品特點和市場趨勢，能作出新穎、吸引力的產(chǎn)品 2、能熟練應用PS、稿定設計、PPT，能獨立完成DM單頁制作 3、需要有旅游/教育/培訓相關工作經(jīng)驗 …… ，能快速上手工作 4、大專以上學歷，年齡20-40歲 加分項 1、敏銳的市場洞察力，有熟悉的場地、機構(gòu)、供應商資源 2、有工作業(yè)績優(yōu)秀得到過公司嘉獎的經(jīng)歷 3、有打造過爆款旅游/培訓產(chǎn)品的案例 -
鈑金學徒（八里街）
1800-2000元
2025-07-07
吳女士HR1、跟班組師傅學習鈑金工藝規(guī)范和操作流程，按廠家要求裝配車輛，恢復原貌； 2、及時完成班組師傅安排的任務； 3、負責本工位設備及工具的維護與保養(yǎng)。 崗位要求： 1、身體健康，工作細致、認真、勤快 2、為人誠實可靠，踏實肯干，無不良嗜好； 3、服從領導安排，遵守公司制度； 4、熟練駕車者優(yōu)先； 工作時間：8：50--17：30，月休4天 -
家電導購員
2300-8000元
2025-07-07
夏經(jīng)理經(jīng)理發(fā)展方向： 銷售精英→店長/督導→副經(jīng)理→經(jīng)理 薪資構(gòu)成：底薪+提成+績效獎金+五險+帶薪培訓+節(jié)日福利+生日福利+旅游福利+員工內(nèi)購優(yōu)惠；綜合月工資水平：5000-8000元/月 （公司內(nèi)設有食堂 -
旅游電商客服
2500-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
2025-07-07
韋女士人事經(jīng)理任職要求： 1.普通話標準，溝通能力強 2.能吃苦耐勞，責任心強 3.學歷不限，年齡18-40歲 4.會使用電腦，會使用微信等社交軟件 5.有旅游工作經(jīng)驗優(yōu)先，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗也可培訓上崗 -
接待員
3500-5500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-07
曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、客人會議、入住、用餐接待；（包括客人行程溝通、過程跟進、結(jié)束結(jié)算等） 2、為客戶提供咨詢服務，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務 3、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務 4、協(xié)助部門經(jīng)理做好部門工作 -
272 作業(yè)員
4000-4500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 培訓提升
2025-07-07
戴先生HR作業(yè)員/品質(zhì)QC 20人 4000-4500元/月 【崗位安排】：每天八小時為正常工作時間， 其余時間為加班時間（每天加班2小時），兩班倒工作制（半個月調(diào)一次）， 每月最后一天準時發(fā)放工資，上6休1（如需加班由產(chǎn)線另外安排）。目前是長白班！ 【崗位所需材料】：身份證原件、身份證復印件1張、一支水性筆、一寸照片1張。 -
酒店營銷總監(jiān)
5000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-07
曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、調(diào)研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略，并組織實施 2、組建、輔導及管理銷售團隊，控制部門回款，達成銷售業(yè)績指標 3、了解行業(yè)動態(tài)，分析和報告月度、年度經(jīng)營情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務價格 4、把握公司的營銷政策，提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關系 -
汽車中工
5000-7000元
2025-07-07
吳女士HR:進行整車故障診斷和排除，提供售前和售后服務 7.工具設備保養(yǎng):對工具和設備進行定期保養(yǎng)，確保其正常運作 8.工作協(xié)調(diào)和管理:配合車間主任進行工作協(xié)調(diào)和管理，確保車間內(nèi)各項工作順利進行 9.員工培訓和考核 …… :參與制訂本部門員工工作計劃，并督促落實，同時定期組織內(nèi)部培訓學習，提高技能水平 10.數(shù)據(jù)記錄和管理:認真填寫各種表格資料，確保數(shù)據(jù)準確無誤 -
送貨員
3500-4700元
2025-07-07
鄧先生老板[崗位職責] 1、負責日常貨物配送工作，確保準時送達客戶指定地點 2、熟悉城市交通路線及安全駕駛規(guī)定，保證行駛過程中的安全性; 3、與客服保持良好溝通，及時反饋物流動態(tài)。 [任職要求] 1、高中及以上學歷，持有C1駕照，有一年以上的駕齡優(yōu)先考慮; 2、具備良好的服務意識和團隊合作精神; 3、有快遞或物流行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 注：本崗位是開面包車，單人單車自己裝，自己卸 有意者可電話聯(lián)系189--7832--8352 ，鄧先生 -
汽車索賠員
4000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-07
吳女士HR1、負責汽車售后全流程服務，包括電話預約及咨詢，客戶進店接待，評估車輛外觀、內(nèi)飾、機械等部分的維修要求并記錄，按規(guī)定報價，把控維修進度，監(jiān)督交車流程和增項服務等 2、與客戶進行溝通，向客戶講解車輛保養(yǎng)相關知識 3、認真聽取和記錄客戶意見、建議和投訴，及時上報并解決 4、負責解答客戶的日常咨詢，協(xié)助客戶處理常規(guī)事項 -
汽車售后服務經(jīng)理
4000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-07
吳女士HR1、監(jiān)督售后服務與維修標準的執(zhí)行，建立完善售后內(nèi)部各項作業(yè)流程與規(guī)章制度，合理調(diào)配資源，提升服務質(zhì)量。 2、負責顧客滿意度調(diào)查及其總結(jié)，實施改善，提高顧客滿意度。 3、售后團隊的管理，建立售后人員培養(yǎng)、考核、激勵機制，協(xié)調(diào)內(nèi)外部門的合作與配合，提高售后團隊的工作效率與凝 聚力。 4、廠家關系對接與維護。
桂林相關熱門崗位
桂林安全培訓招聘最新投遞
-
曾先生投遞了 桂林市和北芳商貿(mào)有限公司 的 送貨員 職位2025-07-12 -
陽小姐投遞了 廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心 的 接待員 職位2025-07-11 -
韓先生投遞了 桂林聚聯(lián)科技有限公司 的 銷售助理 職位2025-07-11 -
莫先生投遞了 桂林市和北芳商貿(mào)有限公司 的 送貨員 職位2025-07-10 -
葉先生投遞了 桂林市和北芳商貿(mào)有限公司 的 送貨員 職位2025-07-10
-
文先生投遞了 廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心 的 消控安保 職位2025-07-10
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
￥
4131
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K，最多人拿：4K
-
26.3%3K
-
52.6%4K
-
10.5%5K
-
10.5%6K-8K
學歷要求分析
-
不限學歷35%
-
初中5%
-
高中10%
-
中專10%
-
大專20%
-
本科20%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷？不限學歷占35%，初中占5%，高中占10%，中專占10%，大專占20%，本科占20%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗52.6%
-
1-3年42.1%
-
5-10年5.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占52.6%，1-3年占42.1%，5-10年占5.3%。
相關企業(yè)
-
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
人力資源 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
人力資源
-
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；建筑智能化系統(tǒng)設計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡技術服務；物聯(lián)網(wǎng)技術服務；軟件外包服務；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設計、代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
-
餐飲 10-30人 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
