桂林安全品質(zhì)主管招聘 logo

桂林安全品質(zhì)主管招聘

桂聘提供2025年10月桂林安全品質(zhì)主管最新招聘,七星區(qū)4條臨桂區(qū)2條,平均工資約為4651元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全品質(zhì)主管物業(yè)經(jīng)理/主管安全品質(zhì)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

五金廠長白班普工

5000-6000元·17薪
桂林-臨桂區(qū) 100人 22-40歲 電子 電子商務(wù) 機械制造 人力資源 投遞:2人 瀏覽:909
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-10-07
鄧經(jīng)理
人事
臨桂五金廠招聘鉗工和質(zhì)檢員,長白班,包吃包住,5000-6000每月,根據(jù)工作能力,具體薪資可面談,第二個月開始購買五險,長白班上班時間:早上8:00-12:00,13:30-5:30,如加班18:00-20:00,月休2-4天
鉗工要求:
22-40歲以內(nèi)男士,身體健康,有過五金廠鉗工工作經(jīng)驗,能夠獨立完成公司交代的工作任務(wù),服從公司安排!
質(zhì)檢要求
22-40歲以內(nèi)男士,熟練掌握日常辦公軟件,如Word、Excel等,能夠運用軟件進行數(shù)據(jù)處理和文檔編輯。
具備一定溝通能力,能夠與不同部門的人員進行有效的溝通協(xié)作,確保工作順利開展。
積極配合品質(zhì)主管開展產(chǎn)品質(zhì)量檢測工作,嚴格按照檢測標準和流程,確保檢測結(jié)果的準確性和可靠性。
認真完成品質(zhì)檢測報告,如實記錄檢測數(shù)據(jù)和結(jié)果,對檢測中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋并提出改進建議。
產(chǎn)品會比較重,需要品質(zhì)助理有相應(yīng)的能力能夠協(xié)同一起搬運!
桂林-七星區(qū)-盛景中心 30人 電子 電子商務(wù) 機械制造 人力資源 瀏覽:1122
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-05
陳女士
人事部總監(jiān)
臨桂五金廠招聘鉗工和質(zhì)檢員,長白班,包吃包住,5000-6000每月,月休四天,根據(jù)工作能力,具體薪資可面談,第二個月開始購買五險,長白班上班時間:早上8:00-12:00,13:30-5:30,如加班18:00-20:00 鉗工要求: 22-40歲以內(nèi)男士,身體健康,有過五金廠鉗工工作經(jīng)驗,能夠獨立完成公司交代的工作任務(wù),服從公司安排! 質(zhì)檢要求 22-40歲以內(nèi)男士,熟練掌握日常辦公軟件,如Word、Excel等,能夠運用軟件進行數(shù)據(jù)處理和文檔編輯。 具備一定溝通能力,能夠與不同部門的人員進行有效的溝通協(xié)作,確保工作順利開展。 積極配合品質(zhì)主管開展產(chǎn)品質(zhì)量檢測工作,嚴格按照檢測標準和流程,確保檢測結(jié)果的準確性和可靠性。 認真完成品質(zhì)檢測報告,如實記錄檢測數(shù)據(jù)和結(jié)果,對檢測中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋并提出改進建議。 產(chǎn)品會比較重,需要品質(zhì)助理有相應(yīng)的能力能夠協(xié)同一起搬運!

項目經(jīng)理

7000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-新安廈麒麟灣別墅區(qū) 1人 辦公設(shè)備 測繪 電子 投遞:4人 瀏覽:1010
2025-10-03
宋云
人事
崗位描述:
1、負責(zé)項目從進場到峻工驗收并交接的全過程的組織、協(xié)調(diào)和管理工作。
2、負責(zé)項目施工過程中的技術(shù)支持與審核,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項目工程施
工各個環(huán)節(jié)工作。
3、協(xié)調(diào)解決專業(yè)技術(shù)問題,編制專業(yè)施工方案并監(jiān)督落實。
4、深入領(lǐng)會設(shè)計意圖,對專業(yè)圖紙進行有利于施工或降低成本的優(yōu)化。
5、對主管范圍內(nèi)的設(shè)備進行生產(chǎn)安排、進出場、驗收移交、運輸就位、安裝調(diào)試的全過程管理。
6、協(xié)調(diào)各專業(yè)廠家在規(guī)定時間內(nèi)完成項目整體安裝與調(diào)試。
7、深刻理解客戶需求,通過項目實施,提升客戶滿意度。
相關(guān)要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計算機應(yīng)用技術(shù)、計算機信息安全技術(shù)、無線通訊、網(wǎng)絡(luò)計算、網(wǎng)絡(luò)通訊、計算機軟件與理論、電子、機電一體化、建筑智能化等相關(guān)專業(yè)。
2、有三年以上智能化建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,三年以上弱電項目工作經(jīng)驗。熟悉辦公樓、高檔酒店、學(xué)校、醫(yī)院等智能化系統(tǒng)。
3、對項目的管理和施工流程有充分的理解和認知,有獨立完成500萬以上弱電項目的成功案例。
4、熟悉工期控制、施工工藝、施工質(zhì)量的管理,能有效控制工程成本。
5、熟悉弱電各子系統(tǒng)施工流程及管理規(guī)范,熟悉智能化建筑項下的報批報建的流程、熟悉國家規(guī)范和相關(guān)行業(yè)標準。
6、具有良好的職業(yè)道德,原則性強、執(zhí)行力強、做事有計劃和條理,具有優(yōu)秀的團隊精神及團隊管理能力。
7、較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,有強烈的責(zé)任心,能夠承受壓力的挑戰(zhàn),個性品質(zhì)良好,能吃苦耐勞。
8、有不同行業(yè)客戶資源和熟悉智能化行業(yè)及公共建筑項目招投標規(guī)則的可以適當(dāng)放寬條件。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:624
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-30
閔女士
人事主管
1、來料不合格品的判定;就來料問題與采購溝通,督促供方改善; 2、嚴重品質(zhì)異常判定和處理,督促供應(yīng)商改善; 3. 指揮、監(jiān)督所轄人員嚴格按照檢驗規(guī)定作業(yè),杜絕不良品流入和流出; 4. …… 及時向上級主管匯報所負責(zé)區(qū)段的質(zhì)量狀況; 6、完成上級交辦的各項工作; 7、供應(yīng)商品質(zhì)管理,現(xiàn)場品質(zhì)稽核; 8、進料檢驗規(guī)格的維護及更新。

模具鉗工

5000-7000元
桂林-七星區(qū) 1人 模具 醫(yī)療器械 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:559
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-30
吳小姐
招聘
  1、做好所負責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)工作,并填寫點檢表;   2、準備好當(dāng)天工作的模具零配件和輔助工具;   3、審好圖紙,確認零配件中加工的前后順序;   4、檢查所有配件的尺寸和品質(zhì);   5、加工配件時要注意配件的裝夾 …… ,注意安全和品質(zhì);   6、組模前要了解此模的工藝,做好一切前加工準備;   7、組模時要按圖紙要求配模,注意各種細節(jié);   8、試好的產(chǎn)品要自檢尺寸完好后交給下一工序;   9、定期給所負責(zé)的設(shè)備做好保養(yǎng) …… ,下班前做好6S工作;   10、對現(xiàn)有模具進行思考看看是否有改善空間,提出經(jīng)主管同意后進行改善;   1、從事鉗工工作1年以上,中專以上學(xué)歷;   2、熟練使用各種機床,有較強的實際操作經(jīng)驗;
2025-09-25
閔小姐
1、來料不合格品的判定;就來料問題與采購溝通,督促供方改善; 2、嚴重品質(zhì)異常判定和處理,督促供應(yīng)商改善; 3. 指揮、監(jiān)督所轄人員嚴格按照檢驗規(guī)定作業(yè),杜絕不良品流入和流出; 4. …… 及時向上級主管匯報所負責(zé)區(qū)段的質(zhì)量狀況; 6、完成上級交辦的各項工作; 7、供應(yīng)商品質(zhì)管理,現(xiàn)場品質(zhì)稽核; 8、進料檢驗規(guī)格的維護及更新。

早餐廚師

4000-5000元
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 25-50歲 餐飲 建筑 投遞:6人 瀏覽:1942
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-24
程女士
人事經(jīng)理
3.獨立完成西式甜點制作,包括但不限于蛋撻、牛角包、小蛋糕、曲奇餅干、水果撻等,需把控甜點的甜度、松軟度及外觀造型,符合餐廳接待的品質(zhì)標準。 …… 配合餐廳后廚團隊的協(xié)作工作,服從后廚主管的日常工作安排,協(xié)助完成食材準備、餐品擺盤等輔助性任務(wù)。
約 7 個崗位

桂林安全品質(zhì)主管招聘最新投遞

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桂林物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 10%
    2K
  • 27.8%
    3K
  • 24.4%
    4K
  • 8.9%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    35.7%
  • 初中
    8.3%
  • 高中
    11.9%
  • 中專
    4.8%
  • 大專
    33.3%
  • 本科
    6%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35.7%,初中占8.3%,高中占11.9%,中專占4.8%,大專占33.3%,本科占6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    38.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.2%
  • 1-3年
    50%
  • 3-5年
    7.1%
  • 5-10年
    3.6%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占38.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占50%,3-5年占7.1%,5-10年占3.6%。

桂林 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負責(zé)與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;
6.負責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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