桂林安全品質(zhì)主管招聘 logo

桂林安全品質(zhì)主管招聘

桂聘提供2025年10月桂林安全品質(zhì)主管最新招聘,七星區(qū)3條臨桂區(qū)2條,平均工資約為4672元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全品質(zhì)主管物業(yè)經(jīng)理/主管物業(yè)接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

五金廠長(zhǎng)白班普工

5000-6000元·17薪
桂林-臨桂區(qū) 100人 22-40歲 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:1人 瀏覽:1099
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-10-27
鄧經(jīng)理
人事
臨桂五金廠招聘鉗工和質(zhì)檢員,長(zhǎng)白班,包吃包住,5000-6000每月,根據(jù)工作能力,具體薪資可面談,第二個(gè)月開(kāi)始購(gòu)買五險(xiǎn),長(zhǎng)白班上班時(shí)間:早上8:00-12:00,13:30-5:30,如加班18:00-20:00,月休2-4天
鉗工要求:
22-40歲以內(nèi)男士,身體健康,有過(guò)五金廠鉗工工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成公司交代的工作任務(wù),服從公司安排!
質(zhì)檢要求
22-40歲以內(nèi)男士,熟練掌握日常辦公軟件,如Word、Excel等,能夠運(yùn)用軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和文檔編輯。
具備一定溝通能力,能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效的溝通協(xié)作,確保工作順利開(kāi)展。
積極配合品質(zhì)主管開(kāi)展產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)工作,嚴(yán)格按照檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。
認(rèn)真完成品質(zhì)檢測(cè)報(bào)告,如實(shí)記錄檢測(cè)數(shù)據(jù)和結(jié)果,對(duì)檢測(cè)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋并提出改進(jìn)建議。
產(chǎn)品會(huì)比較重,需要品質(zhì)助理有相應(yīng)的能力能夠協(xié)同一起搬運(yùn)!
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:6人 瀏覽:801
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-27
閔女士
人事主管
1、來(lái)料不合格品的判定;就來(lái)料問(wèn)題與采購(gòu)溝通,督促供方改善;
2、嚴(yán)重品質(zhì)異常判定和處理,督促供應(yīng)商改善;
3. 指揮、監(jiān)督所轄人員嚴(yán)格按照檢驗(yàn)規(guī)定作業(yè),杜絕不良品流入和流出;
4. 相關(guān)檢驗(yàn)規(guī)范和作業(yè)指導(dǎo)書的制定和修改;
5. 及時(shí)向上級(jí)主管匯報(bào)所負(fù)責(zé)區(qū)段的質(zhì)量狀況;
6、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作;
7、供應(yīng)商品質(zhì)管理,現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)稽核;
8、進(jìn)料檢驗(yàn)規(guī)格的維護(hù)及更新。
桂林-七星區(qū)-盛景中心 30人 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:3人 瀏覽:1332
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-27
陳女士
人事部總監(jiān)
臨桂五金廠招聘鉗工和質(zhì)檢員,長(zhǎng)白班,包吃包住,5000-6000每月,月休四天,根據(jù)工作能力,具體薪資可面談,第二個(gè)月開(kāi)始購(gòu)買五險(xiǎn),長(zhǎng)白班上班時(shí)間:早上8:00-12:00,13:30-5:30,如加班18:00-20:00 鉗工要求: 22-40歲以內(nèi)男士,身體健康,有過(guò)五金廠鉗工工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成公司交代的工作任務(wù),服從公司安排! 質(zhì)檢要求 22-40歲以內(nèi)男士,熟練掌握日常辦公軟件,如Word、Excel等,能夠運(yùn)用軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和文檔編輯。 具備一定溝通能力,能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效的溝通協(xié)作,確保工作順利開(kāi)展。 積極配合品質(zhì)主管開(kāi)展產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)工作,嚴(yán)格按照檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。 認(rèn)真完成品質(zhì)檢測(cè)報(bào)告,如實(shí)記錄檢測(cè)數(shù)據(jù)和結(jié)果,對(duì)檢測(cè)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋并提出改進(jìn)建議。 產(chǎn)品會(huì)比較重,需要品質(zhì)助理有相應(yīng)的能力能夠協(xié)同一起搬運(yùn)!
桂林-臨桂區(qū)-新安廈麒麟灣別墅區(qū) 1人 辦公設(shè)備 測(cè)繪 電子 投遞:3人 瀏覽:912
2025-10-24
宋云
人事
5、對(duì)主管范圍內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)安排、進(jìn)出場(chǎng)、驗(yàn)收移交、運(yùn)輸就位、安裝調(diào)試的全過(guò)程管理。 6、協(xié)調(diào)各專業(yè)廠家在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成項(xiàng)目整體安裝與調(diào)試。 …… 7、較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠承受壓力的挑戰(zhàn),個(gè)性品質(zhì)良好,能吃苦耐勞。 8、有不同行業(yè)客戶資源和熟悉智能化行業(yè)及公共建筑項(xiàng)目招投標(biāo)規(guī)則的可以適當(dāng)放寬條件。

模具鉗工

5000-7000元
桂林-七星區(qū) 1人 模具 醫(yī)療器械 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:413
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-10-20
吳小姐
招聘
  1、做好所負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)工作,并填寫點(diǎn)檢表;   2、準(zhǔn)備好當(dāng)天工作的模具零配件和輔助工具;   3、審好圖紙,確認(rèn)零配件中加工的前后順序;   4、檢查所有配件的尺寸和品質(zhì);   5、加工配件時(shí)要注意配件的裝夾 …… ,注意安全和品質(zhì);   6、組模前要了解此模的工藝,做好一切前加工準(zhǔn)備;   7、組模時(shí)要按圖紙要求配模,注意各種細(xì)節(jié);   8、試好的產(chǎn)品要自檢尺寸完好后交給下一工序;   9、定期給所負(fù)責(zé)的設(shè)備做好保養(yǎng) …… ,下班前做好6S工作;   10、對(duì)現(xiàn)有模具進(jìn)行思考看看是否有改善空間,提出經(jīng)主管同意后進(jìn)行改善;   1、從事鉗工工作1年以上,中專以上學(xué)歷;   2、熟練使用各種機(jī)床,有較強(qiáng)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);

早餐廚師

4000-5000元
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 25-50歲 餐飲 建筑 投遞:9人 瀏覽:2436
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-10-16
程女士
人事經(jīng)理
3.獨(dú)立完成西式甜點(diǎn)制作,包括但不限于蛋撻、牛角包、小蛋糕、曲奇餅干、水果撻等,需把控甜點(diǎn)的甜度、松軟度及外觀造型,符合餐廳接待的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。 …… 配合餐廳后廚團(tuán)隊(duì)的協(xié)作工作,服從后廚主管的日常工作安排,協(xié)助完成食材準(zhǔn)備、餐品擺盤等輔助性任務(wù)。
約 6 個(gè)崗位
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桂林物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 10%
    2K
  • 25.6%
    3K
  • 24.4%
    4K
  • 7.8%
    5K
  • 8.9%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    33.8%
  • 初中
    8.8%
  • 高中
    11.3%
  • 中專
    5%
  • 大專
    35%
  • 本科
    6.3%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占33.8%,初中占8.8%,高中占11.3%,中專占5%,大專占35%,本科占6.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    36.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    51.3%
  • 3-5年
    7.5%
  • 5-10年
    3.8%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占36.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占51.3%,3-5年占7.5%,5-10年占3.8%。

桂林 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會(huì)、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會(huì)所、車位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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