1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作；
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會(huì)、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào)，與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系；
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況；
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件；
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修，安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作；
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)（如會(huì)所、車位、房屋等）的運(yùn)行情況；
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作；
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
桂林安全品質(zhì)主管招聘
桂聘提供2025年10月桂林安全品質(zhì)主管最新招聘，七星區(qū)3條臨桂區(qū)2條，平均工資約為4672元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多安全品質(zhì)主管物業(yè)經(jīng)理/主管物業(yè)接待招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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五金廠長(zhǎng)白班普工
5000-6000元·17薪
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-27
鄧經(jīng)理人事臨桂五金廠招聘鉗工和質(zhì)檢員，長(zhǎng)白班，包吃包住，5000-6000每月，根據(jù)工作能力，具體薪資可面談，第二個(gè)月開(kāi)始購(gòu)買五險(xiǎn)，長(zhǎng)白班上班時(shí)間：早上8：00-12：00，13：30-5：30，如加班18：00-20：00，月休2-4天
鉗工要求：
22-40歲以內(nèi)男士，身體健康，有過(guò)五金廠鉗工工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成公司交代的工作任務(wù)，服從公司安排！
質(zhì)檢要求
22-40歲以內(nèi)男士，熟練掌握日常辦公軟件，如Word、Excel等，能夠運(yùn)用軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和文檔編輯。
具備一定溝通能力，能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效的溝通協(xié)作，確保工作順利開(kāi)展。
積極配合品質(zhì)主管開(kāi)展產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)工作，嚴(yán)格按照檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。
認(rèn)真完成品質(zhì)檢測(cè)報(bào)告，如實(shí)記錄檢測(cè)數(shù)據(jù)和結(jié)果，對(duì)檢測(cè)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋并提出改進(jìn)建議。
產(chǎn)品會(huì)比較重，需要品質(zhì)助理有相應(yīng)的能力能夠協(xié)同一起搬運(yùn)! -
SQE（供應(yīng)商質(zhì)量工程師）
4500-6000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-27
閔女士人事主管1、來(lái)料不合格品的判定；就來(lái)料問(wèn)題與采購(gòu)溝通，督促供方改善；
2、嚴(yán)重品質(zhì)異常判定和處理，督促供應(yīng)商改善；
3. 指揮、監(jiān)督所轄人員嚴(yán)格按照檢驗(yàn)規(guī)定作業(yè)，杜絕不良品流入和流出；
4. 相關(guān)檢驗(yàn)規(guī)范和作業(yè)指導(dǎo)書的制定和修改；
5. 及時(shí)向上級(jí)主管匯報(bào)所負(fù)責(zé)區(qū)段的質(zhì)量狀況；
6、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作；
7、供應(yīng)商品質(zhì)管理，現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)稽核；
8、進(jìn)料檢驗(yàn)規(guī)格的維護(hù)及更新。 -
長(zhǎng)白班包吃住
5000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-27
陳女士人事部總監(jiān)臨桂五金廠招聘鉗工和質(zhì)檢員，長(zhǎng)白班，包吃包住，5000-6000每月，月休四天，根據(jù)工作能力，具體薪資可面談，第二個(gè)月開(kāi)始購(gòu)買五險(xiǎn)，長(zhǎng)白班上班時(shí)間：早上8：00-12：00，13：30-5：30，如加班18：00-20：00 鉗工要求： 22-40歲以內(nèi)男士，身體健康，有過(guò)五金廠鉗工工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成公司交代的工作任務(wù)，服從公司安排！ 質(zhì)檢要求 22-40歲以內(nèi)男士，熟練掌握日常辦公軟件，如Word、Excel等，能夠運(yùn)用軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和文檔編輯。 具備一定溝通能力，能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效的溝通協(xié)作，確保工作順利開(kāi)展。 積極配合品質(zhì)主管開(kāi)展產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)工作，嚴(yán)格按照檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。 認(rèn)真完成品質(zhì)檢測(cè)報(bào)告，如實(shí)記錄檢測(cè)數(shù)據(jù)和結(jié)果，對(duì)檢測(cè)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋并提出改進(jìn)建議。 產(chǎn)品會(huì)比較重，需要品質(zhì)助理有相應(yīng)的能力能夠協(xié)同一起搬運(yùn)! -
項(xiàng)目經(jīng)理
7000-10000元
2025-10-24
宋云人事5、對(duì)主管范圍內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)安排、進(jìn)出場(chǎng)、驗(yàn)收移交、運(yùn)輸就位、安裝調(diào)試的全過(guò)程管理。 6、協(xié)調(diào)各專業(yè)廠家在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成項(xiàng)目整體安裝與調(diào)試。 …… 7、較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能夠承受壓力的挑戰(zhàn)，個(gè)性品質(zhì)良好，能吃苦耐勞。 8、有不同行業(yè)客戶資源和熟悉智能化行業(yè)及公共建筑項(xiàng)目招投標(biāo)規(guī)則的可以適當(dāng)放寬條件。 -
模具鉗工
5000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-10-20
吳小姐招聘1、做好所負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)工作，并填寫點(diǎn)檢表； 2、準(zhǔn)備好當(dāng)天工作的模具零配件和輔助工具； 3、審好圖紙，確認(rèn)零配件中加工的前后順序； 4、檢查所有配件的尺寸和品質(zhì)； 5、加工配件時(shí)要注意配件的裝夾 …… ，注意安全和品質(zhì)； 6、組模前要了解此模的工藝，做好一切前加工準(zhǔn)備； 7、組模時(shí)要按圖紙要求配模，注意各種細(xì)節(jié)； 8、試好的產(chǎn)品要自檢尺寸完好后交給下一工序； 9、定期給所負(fù)責(zé)的設(shè)備做好保養(yǎng) …… ，下班前做好6S工作； 10、對(duì)現(xiàn)有模具進(jìn)行思考看看是否有改善空間，提出經(jīng)主管同意后進(jìn)行改善； 1、從事鉗工工作1年以上，中專以上學(xué)歷； 2、熟練使用各種機(jī)床，有較強(qiáng)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)； -
早餐廚師
4000-5000元
2025-10-16
程女士人事經(jīng)理3.獨(dú)立完成西式甜點(diǎn)制作，包括但不限于蛋撻、牛角包、小蛋糕、曲奇餅干、水果撻等，需把控甜點(diǎn)的甜度、松軟度及外觀造型，符合餐廳接待的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。 …… 配合餐廳后廚團(tuán)隊(duì)的協(xié)作工作，服從后廚主管的日常工作安排，協(xié)助完成食材準(zhǔn)備、餐品擺盤等輔助性任務(wù)。
約 6 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林安全品質(zhì)主管招聘最新投遞
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蔣先生2025-10-27 -
鄧先生2025-10-27 -
周先生投遞了 廣西明宇科技有限公司 的 項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-10-26 -
馮先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 長(zhǎng)白班包吃住 職位2025-10-25 -
廖先生2025-10-23 -
鄧先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 長(zhǎng)白班包吃住 職位2025-10-22
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桂林物業(yè)經(jīng)理招聘工資
￥
4672
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：3K
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10%2K
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25.6%3K
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24.4%4K
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7.8%5K
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8.9%6K-8K
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6.7%8K-1W
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4.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷33.8%
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初中8.8%
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高中11.3%
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中專5%
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大專35%
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本科6.3%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占33.8%，初中占8.8%，高中占11.3%，中專占5%，大專占35%，本科占6.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)36.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年51.3%
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3-5年7.5%
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5-10年3.8%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占36.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%，1-3年占51.3%，3-5年占7.5%，5-10年占3.8%。
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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人力資源 10人以下
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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