桂林安全項(xiàng)目招聘
桂聘提供2025年7月桂林安全項(xiàng)目最新招聘，七星區(qū)413條臨桂區(qū)212條，有項(xiàng)目提成等，更多安全項(xiàng)目信息安全項(xiàng)目經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
合成研究主管
6000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-01
韋冬玲崗位描述：
1、負(fù)責(zé)藥物合成路線開(kāi)發(fā)、優(yōu)化工作；
2、負(fù)責(zé)合成工藝中試放大、工藝驗(yàn)證工作；
3、負(fù)責(zé)藥物開(kāi)發(fā)過(guò)程中雜質(zhì)研究工作；
4、根據(jù)最新藥品注冊(cè)法規(guī)要求，負(fù)責(zé)撰寫(xiě)相關(guān)藥品申報(bào)資料、原始記錄；
5、積極跟蹤國(guó)內(nèi)外最新研究進(jìn)展，參與立項(xiàng)等相關(guān)工作，對(duì)合成技術(shù)要點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行分析；
6、負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目的合成技術(shù)對(duì)接工作；
7、協(xié)助完成起始物料的供應(yīng)商審計(jì)工作
8、根據(jù)上級(jí)的指示要求，完成其它工作。
崗位要求：
1、藥學(xué)或化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷，有3~5年以上藥物合成工作經(jīng)驗(yàn)，有工藝放大、中試或生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉常用化學(xué)合成技術(shù)，能探索和優(yōu)化工藝路線，協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目溝通，解決項(xiàng)目中遇到的問(wèn)題；
3、熟悉藥品申報(bào)流程、注冊(cè)法規(guī)等有全面的理解與掌握，熟悉CTD申報(bào)資料格式，了解現(xiàn)階段技術(shù)審評(píng)的要求；
4、英語(yǔ)熟練，有較高的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力；能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目相關(guān)的中英文文獻(xiàn)檢索；
5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、獨(dú)立工作能力、溝通能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和學(xué)習(xí)能力。 -
物業(yè)工程主管
4500-5500元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-07-01
人事部崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公共設(shè)施、建筑物、設(shè)備系統(tǒng)的管理規(guī)定:
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)主要維修工程及增改、驗(yàn)收工程施工控制工作質(zhì)量與進(jìn)度:
3、全面負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的供電、空調(diào)、給排水、消防、電梯弱電系統(tǒng);
4、負(fù)責(zé)部門(mén)處理有關(guān)工程維保、接管驗(yàn)收、日常管理的事務(wù)性工作;
5、組織部門(mén)員工技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及重大維修項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)工程部年度、月度各項(xiàng)工作計(jì)劃制定、監(jiān)督、執(zhí)行落地;
7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)工程部人員值班、設(shè)備運(yùn)行、維保、考勤等工作;
8、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有2年以上的物業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn)
2、具有持強(qiáng)電操作證，有豐富的強(qiáng)弱電操作經(jīng)驗(yàn);
3、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心與專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)能力:
4、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力, -
管家經(jīng)理
8000-9000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-07-01
人事部工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)客服管家日常業(yè)務(wù)檢查工作;
2.負(fù)責(zé)月度、季度、年度品質(zhì)檢查:
3.負(fù)責(zé)投訴處理的監(jiān)督與檢查;
4.負(fù)責(zé)審核月度、年度社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃，并組織實(shí)施；
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督收費(fèi)工作，確保收費(fèi)指標(biāo);
6.負(fù)責(zé)線上商城推廣，項(xiàng)目管家的指標(biāo)考核
7.管理項(xiàng)目管家團(tuán)隊(duì)，提能增效，做好突發(fā)事件的處理
8.上級(jí)交辦的其它線上工作任務(wù)。
崗位資格要求:
1、年齡25-40歲以內(nèi)，性格溫和優(yōu)先
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬)，物業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、擁有同崗位3年以上大型物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力。 -
保險(xiǎn)售后服務(wù)專(zhuān)員?
3000-8000元·13薪
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-01
劉經(jīng)理經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)工作； 2. 提醒客戶到期繳費(fèi)情況，為客戶辦理保全等服務(wù)； 3. 邀請(qǐng)客戶參加公司的各項(xiàng)回饋活動(dòng)； 4. 服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)。 -
醫(yī)保服務(wù)專(zhuān)員
2400-8000元
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 養(yǎng)老金和意外保險(xiǎn)保障
2025-07-01
劉經(jīng)理經(jīng)理1. 醫(yī)保政策和醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)講解； 2. 國(guó)家最新醫(yī)保政策宣講 3. 客戶保單整理與講解 4. 政府惠民型保險(xiǎn)推廣 5. 醫(yī)療與重疾的理賠服務(wù) -
銷(xiāo)售
2600-15000元·13薪
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-01
劉經(jīng)理經(jīng)理1：首先做好公司分配的客戶資源服務(wù)，做好后期繳費(fèi)跟蹤及二次業(yè)務(wù)開(kāi)拓 2：通過(guò)公司搭建的各種銷(xiāo)售活動(dòng)平臺(tái)，做好老客戶開(kāi)拓及新客戶養(yǎng)護(hù)和開(kāi)發(fā) -
儲(chǔ)備經(jīng)理人
4000-30000元
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-01
劉經(jīng)理經(jīng)理1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃，制定、分解營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，參與統(tǒng)籌調(diào)配營(yíng)銷(xiāo)資源，老客戶關(guān)系維持，核心業(yè)務(wù)的擴(kuò)展。 2.工作時(shí)間周一到周六早上8點(diǎn)半--10點(diǎn)半，其余時(shí)間自主安排; 3.每月周末單休4天，國(guó)家法定節(jié)假日休息； 4.一個(gè)季度作為考核期，考核期達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)，下季度即可轉(zhuǎn)正。 要求： 1.全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，25歲--40歲; 2.勤奮努力，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，有一定的人脈資源,有發(fā)展事業(yè)的企圖心， 3.思想健康，積極向上，有團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo); 4.有過(guò)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 -
銷(xiāo)售主管
3000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-01
曹老師人事總監(jiān)1.分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù)，分析總結(jié)客戶需求，反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容，為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程，接待來(lái)訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽(tīng)來(lái)訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢; 4.根據(jù)銷(xiāo)售任務(wù)制定工作計(jì)劃，完成相應(yīng)的銷(xiāo)售指標(biāo); 5.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，與學(xué)員建立良好的關(guān)系; 6.及時(shí)做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作; 7.在工作中注意態(tài)度禮貌，與客戶建立良好的關(guān)系，維護(hù)公司的形象。 -
舞蹈校區(qū)教學(xué)主管
3400-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-01
曹老師人事總監(jiān)工作內(nèi)容：有效制定并落實(shí)校區(qū)每周教研計(jì)劃，根據(jù)學(xué)員續(xù)報(bào)、退費(fèi)、家長(zhǎng)滿意度等維度進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。 -
街舞老師
3800元
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 1人 1年以上 24-32歲 大專(zhuān)以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:135- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-01
曹老師人事總監(jiān)工作職責(zé)： 1. 主責(zé)街舞（Hip-hop、Breaking）課程的教學(xué)工作，包括基礎(chǔ)動(dòng)作、舞蹈編排、音樂(lè)節(jié)奏感等。 2.維護(hù)良好的課堂秩序，營(yíng)造積極、友好的學(xué)習(xí)氛圍。 3.維護(hù)好與學(xué)生與家長(zhǎng)保持良好關(guān)系，協(xié)助課程咨詢進(jìn)行課程銷(xiāo)售。 任職要求 1. 具備扎實(shí)的街舞基礎(chǔ)，熟悉多種街舞風(fēng)格- 有豐富的舞蹈表演或比賽經(jīng)驗(yàn)，能夠展示較高的舞蹈水平。 2.具備良好的溝通能力和耐心，能夠有效引導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí)。 3.持有相關(guān)舞蹈教學(xué)證書(shū)或資格證書(shū)者優(yōu)先。 -
美術(shù)老師（八里街急聘）
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-01
曹老師人事總監(jiān)主要教授3-12歲青少兒“創(chuàng)意”美術(shù)課程，以培養(yǎng)孩子的想象力、創(chuàng)造力以及審美能力為主，全面提高孩子的藝術(shù)修養(yǎng)。 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)大綱準(zhǔn)備教學(xué)資料，完善課程； 2、了解每個(gè)孩子的繪畫(huà)情況，因材施教； 3、課后與家長(zhǎng)溝通孩子的繪畫(huà)情況。 4、積極配合宣傳活動(dòng)，各種環(huán)創(chuàng)及大型畫(huà)展的實(shí)施； 5、積極配合其他部門(mén)相關(guān)工作，積極參加各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技能學(xué)習(xí)。 -
銷(xiāo)售顧問(wèn)
3000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-01
曹老師人事總監(jiān)1.分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù)，分析總結(jié)客戶需求，反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容，為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程，接待來(lái)訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽(tīng)來(lái)訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢; 4.根據(jù)銷(xiāo)售任務(wù)制定工作計(jì)劃，完成相應(yīng)的銷(xiāo)售指標(biāo); 5.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，與學(xué)員建立良好的關(guān)系; 6.及時(shí)做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作; 7.在工作中注意態(tài)度禮貌，與客戶建立良好的關(guān)系，維護(hù)公司的形象。 -
臨桂校區(qū)課程銷(xiāo)售
3000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-01
曹老師人事總監(jiān)1.電話邀約家長(zhǎng)上門(mén)咨詢或咨詢電話的接聽(tīng)，做好相應(yīng)的信息記錄； 2.定期對(duì)記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪； 3.對(duì)來(lái)訪咨詢者接待：全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程參考； 4.根據(jù)公司有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù)，知道報(bào)名表的填寫(xiě)、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理；組織已報(bào)學(xué)員的上課，維護(hù)學(xué)生； 5.完成其他咨詢部工作。 1.有教育行業(yè)招生或有實(shí)際營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.要有銷(xiāo)售意識(shí)，能承受工作壓力。雖沒(méi)經(jīng)驗(yàn)但熱愛(ài)教育，學(xué)習(xí)力很強(qiáng)，很具有可塑性，改變現(xiàn)狀的意愿極強(qiáng)者亦可； 3.口齒伶俐，反應(yīng)敏銳，氣質(zhì)沉穩(wěn)，忌浮躁。普通話標(biāo)準(zhǔn)有親和力、幽默感、溝通能... -
上行政班電話客服
4000-6000元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 包吃包住
- 暑假工學(xué)生
2025-07-01
鄧經(jīng)理人事桂林市區(qū)招暑假工200名，包吃包住，辦公室上班，每天8小時(shí)，月休4天 教務(wù)員工資：底薪2000+200（全勤）+提成，提成根據(jù)招生量300-1000元/人，月綜合工資3000-6000每月； 話務(wù)員薪資待遇：底薪：1800+200（全勤）+提成，提成根據(jù)招生量300-1000元/人，月綜合工資3000-6000每月； 其他福利：包吃包住。四菜一湯，葷素搭配，每天8小時(shí)，月休4天。 要求：18-26歲，男女不限，有一定溝通能力，性格外向，應(yīng)屆生，高考生都可以。 工作時(shí)間：每天8小時(shí)，行政班，做六休一，無(wú)體力勞動(dòng)，可做到8月底，主要負(fù)責(zé)接打電話，做客服，工作簡(jiǎn)單！ -
上行政班電話客服
4000-6000元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-07-01
鄧經(jīng)理人事桂林市區(qū)招暑假工200名，包吃包住，辦公室上班，每天8小時(shí)，月休4天 教務(wù)員工資：底薪2000+200（全勤）+提成，提成根據(jù)招生量300-1000元/人，月綜合工資3000-6000每月； 話務(wù)員薪資待遇：底薪：1800+200（全勤）+提成，提成根據(jù)招生量300-1000元/人，月綜合工資3000-6000每月； 其他福利：包吃包住。四菜一湯，葷素搭配，每天8小時(shí)，月休4天。 要求：18-26歲，男女不限，有一定溝通能力，性格外向，應(yīng)屆生，高考生都可以。 工作時(shí)間：每天8小時(shí)，行政班，做六休一，無(wú)體力勞動(dòng)，可做到8月底，主要負(fù)責(zé)接打電話，做客服，工作簡(jiǎn)單！
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林安全項(xiàng)目招聘最新投遞
-
蔣先生投遞了 桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司 的 美術(shù)老師（八里街急聘） 職位2025-07-07 -
趙小姐投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司 的 管家經(jīng)理 職位2025-07-05 -
寧小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 上行政班電話客服 職位2025-07-05 -
寧小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 上行政班電話客服 職位2025-07-05
-
胡先生投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)工程主管 職位2025-07-04 -
謝小姐投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司 的 管家經(jīng)理 職位2025-07-04
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類(lèi)人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專(zhuān)業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
-
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷(xiāo)售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
-
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
-
-
-
為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷(xiāo)售；電力電子元器件銷(xiāo)售；金屬材料制造；金屬材料銷(xiāo)售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷(xiāo)售；汽車(chē)零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷(xiāo)售；電子專(zhuān)用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷(xiāo)售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類(lèi)增值電信業(yè)務(wù)；第二類(lèi)增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開(kāi)發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計(jì)施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷(xiāo)售；軟件銷(xiāo)售；人工智能應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計(jì)、代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
