1)協(xié)助安全管理部門主管工作，履行分管的安全生產(chǎn)工作職責。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，對因工作失職原因?qū)е率鹿守撚胸熑巍?br />
(4)負責建立健全職責范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計劃，完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林安全專員招聘
桂聘提供2025年4月桂林安全專員最新招聘，七星區(qū)109條臨桂區(qū)46條，平均工資約為4309元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多安全專員安全專員信息安全專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷售專員
2000-20000元
- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
1小時前
周潤芳行政人事1、負責接待客戶、了解客戶意向、向客戶介紹車輛相關(guān)信息
2、引導(dǎo)客戶進行試乘試駕,
3、跟進客戶購車進度，建立并管理客戶檔案;
4、為客戶辦理購車流程及相關(guān)手續(xù)
5、能夠?qū)蛻舻馁徿囆枨筮M行分析及了解:
6、為客戶推薦精品、按揭、保險等業(yè)務(wù)并協(xié)助辦理
7、 對客戶購車后的使用情況進行了解和關(guān)懷;
8、完成部門經(jīng)理及主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù); -
中國聯(lián)通客服專員
4000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
許經(jīng)理人事經(jīng)理中國聯(lián)通城北區(qū)分公司招聘，待遇福利豐厚，家門口上班，家庭工作兩頭顧！歡迎加入世界500強央企！
性別：男女不限
年齡：18—35
工作地點：七星、疊彩區(qū)域（根據(jù)工作崗位確定）
招聘崗位：營業(yè)員，銷售經(jīng)理
學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷 福利：五險一金、帶薪年假、陪考假、陪產(chǎn)假、通信補貼、健康體檢、生日關(guān)懷、工會福利、導(dǎo)師培養(yǎng)、賦能培訓(xùn)、多通道晉升等
待遇：3000元—8000元，平均薪酬5500元，上不封頂。
要求：身心健康、積極向上、責任心強
咨詢電話：156--0773--6962許經(jīng)理 -
dcc專員
3000-5000元
- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
1小時前
周潤芳行政人事1、熟悉產(chǎn)品特性和優(yōu)勢，調(diào)查了解市場信息，尋找銷售線索和潛在客戶
2、撥打客戶電話，向客戶推薦商品或服務(wù)
3、通過與客戶的深入溝通，挖掘銷售線索，處理訂單，跟進客戶服務(wù)和付款結(jié)算
4、處理銷售過程中可能出現(xiàn)的問題和糾紛，提供售前、售中和售后咨詢服務(wù)
5、定期維護客戶關(guān)系，開發(fā)新客戶 -
地推專員
5000-8000元
2小時前
段先生總經(jīng)理1. 工作職責:開發(fā)新客戶，主要負責洗潔精，洗衣粉，潔廁劑，漂白水，洗衣液，油污清潔劑等產(chǎn)品的推廣及銷售。 主要以地推方式，客戶主要對象為:餐飲業(yè)配送公司，批發(fā)部，批發(fā)市場，批發(fā)零售都可 迅亮品牌08年成立，做了17年的品牌，有一定的知名度 薪資:底薪2000?10%提成 ?節(jié)日福利?意外險?養(yǎng)老保險， 要求:有糧油，米面，醬油，面醋等食品餐飲行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 入職半年以上平均工資6千? -
客服專員
3500-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
2小時前
莫主管主管1. 七星區(qū)招聘電商客服崗 ? 時間 - 售后：早班8:30-17:30｜中班12:30-21:30 - 售中：早班8:00-17:00｜晚班15:00-24:00 ?? 薪資 實習3-3.8k，轉(zhuǎn)正4-5k（+餐補+全勤） ?? 內(nèi)容 - 售后：電話回訪、差評處理、退款審核 - 售中：售前咨詢、訂單跟進（需抗壓） 要求 1. 中專以上+全職，打字45字/分鐘 2. 接受夜班/輪班，溝通耐心 -
市場營銷專員
4500-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時前
唐先生老板崗位職責 1、了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況及消費者需求，為公司產(chǎn)品開發(fā)和營銷策略制定提供數(shù)據(jù)支持。 2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，參與制定并執(zhí)行具體的市場營銷計劃，包括品牌推廣、產(chǎn)品促銷、線上線下活動策劃等，以提升品牌知名度和市場占有率。 3、積極開拓線上線下銷售渠道，維護與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系，同時尋找新客戶和合作伙伴。 4、利用社交媒體、電商平臺、行業(yè)展會等多種渠道，進行公司產(chǎn)品的宣傳與推廣，提高產(chǎn)品曝光度和客戶粘性。 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成 福利待遇：入職轉(zhuǎn)正后，購買五險 任職要求 1、有市場營銷、廣告、商務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2、具備良好的市場分析能力、創(chuàng)新思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力；... -
醫(yī)保服務(wù)專員
2400-10000元
2小時前
吳經(jīng)理人事總監(jiān)1. 【薪資福利詳情】 1、薪資結(jié)構(gòu):培訓(xùn)津貼＋職務(wù)津貼＋績效獎金＋年度 展業(yè)獎，（新員工額外享有 新人業(yè)績獎金）。 2、額外福利：享有商業(yè)意外保險、商業(yè)養(yǎng)老保險和 商業(yè)醫(yī)療保險，定期團建 本崗位主要是培養(yǎng)綜合金融業(yè)務(wù)團隊管理者，剛開始從基層做起，能力優(yōu)秀者最快半年可進入管理層。 1、前期以學(xué)習、培訓(xùn)和實際操作為主，了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，提升銷售技能、管理技能以及面談技能。 2、中期以服務(wù)老客戶和籌劃團隊為主，進行客戶 售后服務(wù)，定期拜訪客戶，了解客戶動態(tài)，及時掌握客戶需求解決客戶相關(guān)問題，無需自行開拓，由公司配發(fā)以往的老客戶。 3、后期以團隊管理為主，建立團隊，進行國隊管理，... -
生鮮果蔬采購專員
3000-3800元
3小時前
伍女士人事行政主管1、有效執(zhí)行采購計劃，對采購商品的商品進行詢價、比價、議價談判工作，做好成本控制工作； 2、與供應(yīng)商建立良好關(guān)系，建立供應(yīng)商檔案，對供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況評估； 3、及時跟蹤掌握市場價格行情變化及品質(zhì)變化； 4、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件等； 5、負責采購合同的檔案建立、完善； 6、填寫有關(guān)采購表格，完成上級安排的其它工作； 7、主要以生鮮果蔬為主，需相關(guān)采購工作經(jīng)驗，不接受無經(jīng)驗。 -
中國移動客戶專員
4000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
熊經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責： 負責靈川縣城及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)的移動業(yè)務(wù)銷售工作，包括但不限于套餐推廣、終端銷售等。 與客戶建立良好關(guān)系，了解客戶需求，提供專業(yè)、個性化的移動通信解決方案。 定期回訪客戶，收集市場反饋，優(yōu)化銷售策略，提升客戶滿意度。 任職要求： 男女不限，年齡50歲以下，不限學(xué)歷，但需具備電腦基本操作能力。 對工作充滿熱情，責任心強，善于溝通交流，身心健康。 具備良好的客戶服務(wù)意識，能夠耐心解答客戶疑問，提供專業(yè)建議。 薪資待遇： 兼職：按天計算，底薪70元/天，同時享受按計件提成，多勞多得，收入不設(shè)上限。 長期：按月計算，底薪+提成+五險（轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一繳納）。月薪范圍3000-... -
行政專員/總經(jīng)理助理
2600-5000元
2小時前
劉總負責人1、負責公司日常工作開展行政管理工作； 3、負責管理和協(xié)調(diào)公司設(shè)備倉庫儲存各方面的事宜； 4、負責協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對公司活動項目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排； 5、負責員工工作安排管理，工作執(zhí)行情況考勤等相關(guān)事宜； 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
電話營銷專員
5000-8000元2小時前
鐘女士人事經(jīng)理▍核心職責? 執(zhí)行電話雙向營銷（呼入接聽/呼出邀約），篩選高意向裝修客戶 根據(jù)公司提供的精準資源庫，開發(fā)新客戶并維護老客戶復(fù)購關(guān)系 熟練使用CRM系統(tǒng)錄入客戶需求，每日完成30+有效溝通量 邀約客戶到店考察（由設(shè)計師團隊承接后續(xù)服務(wù)） 參與每周客戶畫像分析會，優(yōu)化溝通策略 ?▍零門檻要求? ? 零經(jīng)驗入職：公司提供全系統(tǒng)崗前培訓(xùn)（含話術(shù)/系統(tǒng)操作/裝修知識） ? 18-35歲，中專/高中以上學(xué)歷，普通話流利 ? 有電話客服/課程顧問經(jīng)驗者優(yōu)先（薪資上浮10%） ? 具備基礎(chǔ)電腦操作能力，抗壓能力強者優(yōu)先 -
采購專員（電子物料）雙休
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
- 提供住宿
- 餐飲補貼
3小時前
馬小姐招聘主管(1)執(zhí)行采購計劃，確定采購方式 (2) 生成采購訂單、跟催物料到廠、付款申請單； (3) 與供應(yīng)商談判，制作采購合同； (4) 與供應(yīng)商之間保持良好溝通與交流； (5) 與供應(yīng)商的賬務(wù)核對，入庫單與發(fā)票的核對，生成采購發(fā)票； (6) 跟進到貨情況，確保物料的到貨率，按照采購計劃將原材料采購到位，確保生產(chǎn)順利進行，并做好物料交貨異常信息反饋； (7) 不良物品的退貨處理； (8) 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集與整理（不良率、到貨率）。 （9）做好長交期電子物料的備料，及時反饋市場供貨情況。 (10)完成上級交辦的其他臨時任務(wù)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)； 2、1年以... -
終端銷售專員
3000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
3小時前
王女士HR崗位描述 1、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指派下，負責公司銷售業(yè)務(wù)的拓展，保質(zhì)保量完成公司下達的銷售任務(wù)； 2、建立健全銷售業(yè)務(wù)檔案及客戶檔案； 3、整理保管客戶銷售合同，確認執(zhí)行后，按要求移交直屬上級歸檔管理； 4、負責銷售應(yīng)收賬款，確保回款及時、安全； 5、市場分析與行業(yè)趨勢：了解市場動態(tài)、競爭對手情況和行業(yè)趨勢，以便制定有效的銷售策略； 6、客戶開發(fā)：通過各種渠道（如電話、社交媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺等）尋找潛在客戶，建立銷售線索庫； 7、產(chǎn)品宣傳：向客戶詳細介紹產(chǎn)品的特點、優(yōu)勢和適用場景，回答客戶的疑問和顧慮； 8、訂單確認與簽約：在達成協(xié)議后，確認訂單細節(jié)，協(xié)助客戶完成簽約和支付流程； 任職... -
法務(wù)專員
5000-7000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
3小時前
王女士HR崗位職責： 1、起草并審核合同、規(guī)章制度等文件，參與談判、審查、糾紛調(diào)查、調(diào)解和仲裁 2、協(xié)助處理合規(guī)管理事務(wù)； 3、協(xié)助處理組織涉及的訴訟、仲裁等法律糾紛案件； 4、協(xié)助開展組織內(nèi)部的法制宣傳教育； 5、協(xié)助部門經(jīng)理處理各類法務(wù)相關(guān)工作。 任職要求： 1、3年及以上法律事務(wù)或合規(guī)崗位工作經(jīng)驗，法律相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、熟悉民法典、勞動合同法等法律法規(guī)； 3、有較好的責任心、執(zhí)行力和抗壓能力，具有較強的寫作及溝通協(xié)調(diào)能力； 4、英語聽說讀寫能力較好者優(yōu)先考慮，有留學(xué)或生活背景，對美國法律有一定的掌握。 -
新媒體運營專員（體育）
3000-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
3小時前
陳小姐1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營，完成日常選題策劃、寫作以及編輯工作 2、負責原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意，參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學(xué)習和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等，協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式，善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題，制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò)
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林安全專員招聘最新投遞
-
左先生2025-04-21 -
蘇小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 采購專員（電子物料）雙休 職位2025-04-21 -
梁先生投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 采購專員（電子物料）雙休 職位2025-04-21 -
賴小姐2025-04-21 -
代先生投遞了 桂林市匯點會展有限公司 的 行政專員/總經(jīng)理助理 職位2025-04-21 -
韋小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 采購專員（電子物料）雙休 職位2025-04-20
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
￥
4309
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K，最多人拿：4K
-
23.8%3K
-
47.6%4K
-
9.5%5K
-
19%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷40.9%
-
初中4.5%
-
高中9.1%
-
中專9.1%
-
大專18.2%
-
本科18.2%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占40.9%，初中占4.5%，高中占9.1%，中專占9.1%，大專占18.2%，本科占18.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗59.1%
-
1-3年36.4%
-
5-10年4.5%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占59.1%，1-3年占36.4%，5-10年占4.5%。
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
-
人力資源 -
人力資源
-
主要業(yè)務(wù)： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機廠招普工、手機生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；職業(yè)中介服務(wù)；人力資源管理咨詢服務(wù)；裝卸搬運服務(wù)；清潔服務(wù)；綠化服務(wù)；家政服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)服務(wù)；人力資源外包；物業(yè)服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結(jié)構(gòu)件的制造、組裝及銷售。
-
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下
