1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因導致事故負有責任。
(4)負責建立健全職責范圍內的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓計劃,完成布置的安全培訓考核任務。
(6)組織應急救援預案培訓和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。

桂林安全專員招聘
桂聘提供2025年7月桂林安全專員最新招聘,七星區(qū)87條象山區(qū)38條,平均工資約為4131元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全專員安全專員信息安全專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服專員
3000-7000元2025-07-17蔣蕓人事職位描述:
1、負責案件的處理,包括收集及審核材料,與保險公司、法院、事故各方的溝通調解,并隨時關注客戶需求及告知案件進展,直至案件終了
2、做好公司各部門的工作對接,嚴格按照公司要求執(zhí)行;
3、完成領導交辦的其他任務.
崗位要求:
1,大專及以上學歷。(年齡28-37歲已婚已育女)
2,思維敏捷,善于溝通,責任心強。
3、需要外出
工作時間:
周一至周五:8:30-12:00 14:30-17:30。周末雙休,享受法定節(jié)假日 -
售后客服專員
4000-5000元2025-07-17曾經(jīng)理經(jīng)理崗位職責:
1、受理及主動聯(lián)系客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復;
2、與客戶建立良好的聯(lián)系,為客戶對接法務書寫法律文書;
3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力:任職資格:
1、有一定的客戶服務知識和能力 。
2、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡知識基礎。
3、要求一定要有“客戶為先”的服務精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。
4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極、反應靈敏。
5、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力。工作時間:上午9:00-12:00 下午13:30-18:00,
薪資:底薪+績效+獎金 -
銷售專員
4000-9000元2025-07-16劉慶LK1. 崗位職責:
1.提供專業(yè)的銷售服務,確??蛻魸M意度;
2.維護和拓展客戶關系,提高客戶忠誠度;
3.為客戶提供產(chǎn)品和服務的咨詢;
4.協(xié)助解決客戶在購買過程中遇到的問題;
5.參與銷售策略的制定,達成銷售目標。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和服務意識;
2.能夠獨立處理和解決問題;
3.具有團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通;
4.對銷售工作有熱情,能夠承受工作壓力。
崗位福利:底薪4000+提成+獎勵+業(yè)績獎金
工作要求:
1、有夢想 肯吃苦 想拼博 年齡26-50歲,男女不限福利待遇:
1、員工團建
2、超長年假
4、月休4天
5、旅游
6、年終獎 -
綜合金融專員
5000-8000元2025-07-16尤部長經(jīng)理1、與保險人簽署代理協(xié)議 2、開發(fā)客戶資源,拜訪潛在客戶,根據(jù)客戶需求推薦保險產(chǎn)品 3、分析被保險人的財務、健康、未來規(guī)劃等信息,或評估保險標的的可保價值、風險程度等情況,推薦保險產(chǎn)品組合方案 4、提供保險產(chǎn)品咨詢,詳細解釋猶豫期、保險時長、保險責任、理賠要求、理賠方式、除外責任等規(guī)則 5、根據(jù)核保規(guī)則,協(xié)助客戶準備相關材料,并提供給保險機構 6、協(xié)助客戶填寫保險合同,計算并收取保險費用 7、協(xié)助客戶準備理賠申請材料,辦理理賠手續(xù),跟蹤理賠進度并處理過程中可能發(fā)生的問題 8、根據(jù)代理協(xié)議,與保險人結算傭金 -
醫(yī)保服務專員
4500-6000元2025-07-16尤部長經(jīng)理????【中國人壽 “醫(yī)保春風進萬家,國壽守護你我他” 醫(yī)保服務專員火熱招募中】???? 1??待遇:滿足一定條件的可入圍眾鑫新人培養(yǎng)計劃,享受最長9個月、最高2400元/月職業(yè)化津貼+上不封頂傭金 -
區(qū)域服務專員
5000-8000元2025-07-16尤部長經(jīng)理年齡:28-45歲 學歷:大專學歷以上 1??工作時間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時間彈性,周末休息) 2??工作內容: 1.維護公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費,為客戶辦理相關信息變更服務; 3.邀請客戶參加公司各項活動; 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓; 5.管理團隊及培訓員工做市場開拓 3??待遇: 年薪12萬以上 公司有帶薪培訓,有各種獎勵,如物質、旅游、表彰等 -
綜合金融專員
5000-8000元2025-07-16尤部長經(jīng)理年齡:25-45歲 學歷:高中/中專學歷以上 1??工作時間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時間彈性,周末休息) 2??工作內容: 1.維護公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費,為客戶辦理相關信息變更服務; 3.邀請客戶參加公司相關活動; 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓 3??待遇: 4000-8000元/月,有養(yǎng)老和醫(yī)療保險,試用期兩個月,公司有各種獎勵,如物質、旅游、表彰等 -
食品研發(fā)專員
3000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-16徐健萍人事負責人崗位職責:負責果蔬(果漿、果汁、果泥)新產(chǎn)品的配方研發(fā)、工藝優(yōu)化及成本控制;根據(jù)客戶需求進行產(chǎn)品研發(fā);主導實驗室小試、中試及量產(chǎn)轉化,確保產(chǎn)品穩(wěn)定性與品質達標;與采購、生產(chǎn)部門協(xié)作,把控品質及生產(chǎn)工藝落地。 任職要求:要求:??萍耙陨蠈W歷,食品科學與工程、食品營養(yǎng)等相關專業(yè)(備注:有茶飲調配經(jīng)驗也可以,責任心強,具備良好的團隊協(xié)作與溝通能力。 -
采購專員
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
2025-07-16曹女士崗位職責: 1、熟悉制造業(yè)原材料采購; 2、2年以上的采購工作經(jīng)驗; 3、負責公司的生產(chǎn)物料及其他物資的采購工作; 4、嚴格按采購計劃采購,做到及時、適用、合理降低采購成本; 5、有供應商開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、熟練掌握辦公軟件、管理軟件的運用; 3、思維敏捷、善于溝通; -
資深抖音運營
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 衛(wèi)生用品
- 免費停車
2025-07-16張先生招聘HR【晉升通道】 專員→組長→副經(jīng)理→經(jīng)理 -
汽車市場專員
5000-7000元2025-07-16胡女士人力總監(jiān)崗位職責: 1.根據(jù)公司的整體營銷計劃,在市場經(jīng)理的指導下,完成營銷活動的方案策劃工作; 2.在市場經(jīng)理的指導下,實施品牌和公司的形象宣傳活動; 3.協(xié)助市場經(jīng)理完成廣告投放的準備、實施和效果評估工作,根據(jù)營銷活動方案,具體設計和實施 4.營銷活動,并撰寫營銷活動總結; 5.協(xié)助市場經(jīng)理具體負責市場調研、收集外部市場環(huán)境、競爭對手及消費者需求等相關信息,并為報告的最終形成提供有效、準確的分析結果; 6.在市場經(jīng)理的指導下,落實廣告投放計劃和方案,監(jiān)測廣告效果并完成效果評估; 7.積極了解業(yè)務部門的需求,并提供支持,幫助大客戶業(yè)務單元組織實施針對大客戶的市場活動,協(xié)助客戶服務單元開... -
二手車銷售專員
6000-13000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-16胡女士人力總監(jiān)1、負責汽車銷售和顧客咨詢服務,了解顧客的購車經(jīng)歷及購車需求 2、整理和熟悉本品牌車系、車型、各項參數(shù)及競品車情況,向顧客介紹不同車型的特點、參數(shù)及優(yōu)勢,演示汽車功能,提供試駕體驗服務 3、為顧客介紹汽車售前的配件選裝、促銷優(yōu)惠活動,以及售后的保養(yǎng)救援、產(chǎn)品維修服務,協(xié)助顧客確定購買車型、選裝配件及汽車內飾,促成訂單,完成銷售指標 4、協(xié)助顧客辦理汽車保險、繳稅、上牌手續(xù),包括購買交通強制險、商業(yè)保險、第三方責任險等,繳納汽車購置稅,選擇車號、上牌、車檢、辦理行車證等 5、協(xié)助顧客進行汽車保養(yǎng)、維修、置換、報廢等服務 -
醫(yī)保養(yǎng)老服務專員
4100-8000元2025-07-16張部長人事部服務專員,住院理賠, -
信息化專員
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-16呂先生人力主管負責公司信息化管理系統(tǒng)的日常維護 -
醫(yī)院檢后管理運營專員(健康管理師)
4000-10000元2025-07-16林經(jīng)理人事【崗位說明】 醫(yī)院檢后管理是指在患者完成各類醫(yī)學檢查后,醫(yī)療機構通過系統(tǒng)化流程對檢查結果進行解讀、異常情況干預、健康跟蹤及健康指導的一系列管理活動。其核心是打通“檢查”與“診療 / 健康維護” 的銜接環(huán)節(jié),避免檢查結果 “沉睡” 或患者因信息不對稱導致健康風險被忽視,最終實現(xiàn)疾病早發(fā)現(xiàn)、早干預,或幫助健康人群維持健康狀態(tài)。 檢后管理工作核心內容:覆蓋 “結果處理 - 干預 - 跟蹤 - 教育” 全鏈條。建立患者 “檢查 - 干預 - 隨訪” 全周期檔案,整合歷次檢查結果(如連續(xù) 3 年的血壓、血脂變化)、干預措施(如用藥、手術)及健康狀態(tài)(如體重、運動頻率),形成可視化健康曲線,為后續(xù)診療提供...
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桂林安全專員招聘最新投遞
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秦先生投遞了 桂林法時代法律咨詢有限公司 的 售后客服專員 職位2025-07-20
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潘小姐投遞了 廣西正義之家交通服務有限公司 的 客服專員 職位2025-07-17
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4131
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
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26.3%3K
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52.6%4K
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10.5%5K
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10.5%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷35%
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初中5%
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高中10%
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中專10%
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大專20%
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本科20%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占35%,初中占5%,高中占10%,中專占10%,大專占20%,本科占20%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗52.6%
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1-3年42.1%
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5-10年5.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占52.6%,1-3年占42.1%,5-10年占5.3%。