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職位描述

崗位職責(zé):

1. 店面員工的招聘入職、培訓(xùn)考核、調(diào)動(dòng)、離職等資料信息的采集與存檔；

2. 根據(jù)店面需求進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等工作的具體實(shí)施；

3. 與公司良好對(duì)接，及時(shí)上交人事資料，做好信息的及時(shí)反饋；

4. 管理并組織實(shí)施員工的業(yè)績(jī)、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評(píng)比活動(dòng)；

5．根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí)，做好解釋管理跟進(jìn)工作；

6. 勞動(dòng)合同的簽訂，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的處理；

7．制作并監(jiān)督店面的考勤工作，并于月初制作成考勤記錄上報(bào)公司

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷。

2、年齡在18-28周歲。

3、性格隨和、肯吃苦耐勞。

4、人力資源管理專業(yè)或者有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

工作時(shí)間:

月休4天，8小時(shí)工作制（節(jié)假日、周末不安排休息）

上班地點(diǎn)

這個(gè)企業(yè)沒有公開地址啵，您可以打電話問問。

可能感興趣的職位: 人事專員
2500-3000元

桂林-臨桂區(qū)
大專以上
2年以上
24-45歲

桂林威龍保安服務(wù)有限公司

生活服務(wù)

1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，進(jìn)行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等，滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展，協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)

1小時(shí)內(nèi)

張女士

辦公室主任; 人事/助理
3000-5000元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
1年以上
25-45歲

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市臨江路支公司

保險(xiǎn)

1. 進(jìn)行電話約訪準(zhǔn)增員，或通過其他渠道完成每月招聘指標(biāo)； 2、、按照名單，每天打電話通知面試、通知應(yīng)聘通過者遞送入職資料； 3、、獨(dú)立完成新人初次面談、性向測(cè)試、送新人代資考、陪同新人培訓(xùn)、辦理上崗手續(xù)、輔導(dǎo)新人、陪同入營(yíng)、促進(jìn)新人轉(zhuǎn)正、建立人才庫(kù)等； 4、、積極主動(dòng)拓展其他招募渠道； 5、、每天匯報(bào)當(dāng)日工作成果、每周一次例會(huì)； 6、、每天審核所招募新人的工作日志，并給予輔導(dǎo)，落實(shí)活動(dòng)量管理； 7、、參加晨會(huì)，召開二早；

1小時(shí)內(nèi)

鄒峰

經(jīng)理; 人事專員
4000-10000元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
1年以上
22-50歲

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路公司

保險(xiǎn)

人事專員，夢(mèng)想職業(yè)等你來挑戰(zhàn)！我們世界雙500強(qiáng)公司，這里是夢(mèng)想家的樂園，創(chuàng)新者的舞臺(tái)?，F(xiàn)在，我們正尋找一位獨(dú)具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專員，與我們一同書寫輝煌的篇章。你將不僅僅是HR，你將成為我們團(tuán)隊(duì)的核心，是我們文化的引領(lǐng)者，是我們未來的創(chuàng)造者。在這里，你將擁有無限的可能，你的每一份努力都將被看見，被贊賞。我們希望你：擁有人力資源相關(guān)的學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn)，但更重要的是你對(duì)人才的熱愛和洞察力。具備出色的溝通能力，讓每一次對(duì)話都充滿力量和意義。敢于創(chuàng)新，敢于突破，讓工作場(chǎng)所成為每個(gè)人成長(zhǎng)的樂園。作為我們的人事專員，你將得到：一份讓你感到自豪的薪水，以及隨著你影響力增長(zhǎng)而增加的回報(bào)。一個(gè)充滿活力的工作環(huán)境，你的每一個(gè)想法都會(huì)被重視。不設(shè)限的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，你的潛力將得到充分挖掘和提升。如果你已經(jīng)準(zhǔn)備好接受挑戰(zhàn)，那就不要猶豫。立即投遞你的簡(jiǎn)歷，加入我們吧！

1小時(shí)內(nèi)

陽(yáng)經(jīng)理

經(jīng)理; 人事助理

桂林-象山區(qū)
大專以上
3年以上
30歲以上

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市象山分公司

保險(xiǎn)

1 通過電話網(wǎng)絡(luò) 線下招聘會(huì)發(fā)布招聘內(nèi)容篩選簡(jiǎn)歷組織面試協(xié)調(diào)入職手續(xù)辦理 2 安排新員工入職培訓(xùn) 提醒注意事項(xiàng) 追蹤培訓(xùn)進(jìn)度協(xié)助建立人事檔案

1小時(shí)內(nèi)

周經(jīng)理

經(jīng)理; 人力資源專員/助理
2500-8000元

桂林-象山區(qū)
高中以上 22-45歲

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市象山分公司

保險(xiǎn)

1. 服務(wù)公司老保單客戶 2. 人事招聘助理 3. 雙休，法定節(jié)假日休息 4. 薪資2500- 8000

1小時(shí)前

王經(jīng)理

人事; 人事行政專員（實(shí)習(xí)）周末雙休
1800-2300元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上

桂林智神信息技術(shù)股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工考勤管理，做好考勤統(tǒng)計(jì)工作； 2、辦公用品的申購(gòu)統(tǒng)計(jì)和管理； 3、勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、終止等相關(guān)手續(xù)的辦理，并保證資料的按時(shí)發(fā)放與簽收； 4、管理勞動(dòng)合同及人力資源相關(guān)文件和檔案，做好保密工作； 6、訪客、來賓的登記、接待、引見以及酒店的預(yù)定； 7、負(fù)責(zé)前臺(tái)一樓大廳環(huán)境的日常管理及會(huì)議室的安排、協(xié)調(diào)； 8、員工入職、調(diào)崗、離職面談及離職辦理，花名冊(cè)的更新； 9、協(xié)助組織開展企業(yè)文化活動(dòng)工作； 10、工牌統(tǒng)計(jì)制作及發(fā)放； 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、身高160CM及以上，形象氣質(zhì)佳，能熟練使用辦公軟件； 3、工作細(xì)心、主動(dòng)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，做事有原則。

2小時(shí)前

馬小姐

招聘主管; 人事專員/主管
4000-6000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
本科以上
2年以上
40歲以下

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位內(nèi)容： 1、依公司需求制定招聘計(jì)劃，多渠道招聘，維護(hù)人才庫(kù)； 2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)，制定并組織專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并優(yōu)化；? 3、溝通員工需求，加強(qiáng)員工粘性，處理投訴糾紛； 4、熟悉勞動(dòng)法，規(guī)范用工流程； 5、優(yōu)化人力資源流程，協(xié)助制定并執(zhí)行人力資源管理制度； 6、處理日常工作事務(wù)，協(xié)作部門高效運(yùn)轉(zhuǎn)。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2 年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有招聘或培訓(xùn)模塊經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉勞動(dòng)法及人力資源管理流程，熟練使用辦公軟件； 4、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)。

2025-07-12

廖女士

人事; 人事文員
3000-6000元

桂林-靈川縣-天都苑

桂林肆意文化傳媒有限公司

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崗位內(nèi)容: 1.底薪+提成綜合資薪3000~6000不封頂，早8:30晚6:00 2.跟進(jìn)候選人面試、錄用等環(huán)節(jié)，維護(hù)好客戶和候選人的關(guān)系 3.參與公司各項(xiàng)招聘相關(guān)的工作，提高部門運(yùn)營(yíng)效率任職要求: 1.18-38周歲，專業(yè)不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 2.熱愛招聘行業(yè)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3.具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠積極主動(dòng)地處理日常工作中的各種問題 4.熟練使用辦公軟件和招聘

2025-07-12

趙杰

人事經(jīng)理; 物業(yè)人力資源（催費(fèi)起訴方向）
3000-6000元

桂林-象山區(qū)
大專以上
1年以上
20-50歲

桂林市天宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)、停車費(fèi)等費(fèi)用的日常催繳工作，通過電話溝通、上門走訪等方式與業(yè)主建立有效聯(lián)系，及時(shí)跟進(jìn)欠費(fèi)情況； 2、針對(duì)長(zhǎng)期欠費(fèi)業(yè)主，整理欠費(fèi)證據(jù)、擬定催繳函件，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)推進(jìn)訴訟流程，包括立案準(zhǔn)備、證據(jù)收集、協(xié)助出庭等； 3、梳理物業(yè)欠費(fèi)臺(tái)賬，定期分析欠費(fèi)數(shù)據(jù)，制定階段性催繳策略； 4、協(xié)助處理物業(yè)相關(guān)法律咨詢，為業(yè)主提供專業(yè)解答，化解矛盾糾紛； 5、配合團(tuán)隊(duì)完成物業(yè)管理其他事務(wù)性工作，保障項(xiàng)目高效運(yùn)轉(zhuǎn)。任職要求 1、年齡[如22-45周歲]，身體健康，能夠適應(yīng)外出走訪及階段性高強(qiáng)度工作； 2、性格沉穩(wěn)，具備極強(qiáng)的耐心與溝通能力，擅長(zhǎng)在復(fù)雜矛盾中協(xié)調(diào)各方關(guān)系； 3、持有物業(yè)管理師證書或法律職業(yè)相關(guān)資格證書，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)； 4、精通物業(yè)管理?xiàng)l例及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī) ，熟悉法律訴訟流程； 5、1年以上物業(yè)管理或律師事務(wù)所相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)催繳、法律訴訟實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

2025-07-12

周女士

HR; 行政文員招聘人事專員
2900元

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 18-38歲

桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

辦公室人事招聘：網(wǎng)絡(luò)招聘專員工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)預(yù)約招聘，人事代招等工作。 1、18-38歲，高中及中專以上學(xué)歷，有相關(guān)專業(yè)及經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取。 2、良好的職業(yè)道德，工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng); 待遇:綜合月薪3000－10000 工作地點(diǎn)：七星區(qū)財(cái)富名城工作時(shí)間: 9: 00-12: 30，14: 00-18: 00，周末休息。

2025-07-11

尤主管

主管