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桂林安全主管招聘

桂聘提供2025年6月桂林安全主管最新招聘,七星區(qū)103條臨桂區(qū)44條,平均工資約為4309元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多安全主管安全主管數據安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 5人 電子商務 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:2267
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-03
陽女士
人事
1. [慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝]
崗位職責
一、薪酬待遇:
①薪資構成:無責任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補;
多勞多得,上不封頂。
②公司福利:
入職購買團體意外險、電車三者險(費用由公司負責)。
團隊聚餐、生日福利、節(jié)日購酒劵及禮品福利等
二、上班地點:
臨桂區(qū)、七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、靈川縣八里街 均有門店 可就近安排
三、上班時間: 實行排班制
早班【11:00~20:00】
晚班【17:00~2:00】
四、工作內容:
1. 主要負責門店區(qū)域酒水配送工作
2. 線下公眾號推廣
五、廣闊的成長和晉升空間公司:
公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經理。
六、人員要求:
1. 18-30歲以內;吃苦耐勞;積極熱情;服從管理。
2. 對當地區(qū)域內的街道熟悉,懂得使用手機地圖搜索地址。
歡迎加入我們![勾引][勾引]
桂林-臨桂區(qū) 4人 電子商務 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:1231
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-06-03
陽女士
人事
1. [慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝]
崗位職責
一、薪酬待遇:
①薪資構成:無責任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補;
多勞多得,上不封頂。
②公司福利:
入職購買團體意外險、電車三者險(費用由公司負責)。
團隊聚餐、生日福利、節(jié)日購酒劵及禮品福利等
二、上班地點:
臨桂區(qū)、七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、靈川縣八里街 均有門店 可就近安排
三、上班時間: 實行排班制
早班【11:00~20:00】
晚班【17:00~2:00】
四、工作內容:
1. 主要負責門店區(qū)域酒水配送工作
2. 線下公眾號推廣
五、廣闊的成長和晉升空間公司:
公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經理。
六、人員要求:
1. 18-40歲以內;吃苦耐勞;積極熱情;服從管理。
2. 對當地區(qū)域內的街道熟悉,懂得使用手機地圖搜索地址。 歡迎加入我們![勾引][勾引]
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 6人 電子商務 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:1936
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-06-03
陽女士
人事
1. [慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝]
崗位職責
一、薪酬待遇:
①薪資構成:無責任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補;
多勞多得,上不封頂。
②公司福利:
入職購買團體意外險、電車三者險(費用由公司負責)。
團隊聚餐、生日福利、節(jié)日購酒劵及禮品福利等
二、上班地點:
臨桂區(qū)、七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、靈川縣八里街 均有門店 可就近安排
三、上班時間: 實行排班制
早班【11:00~20:00】
晚班【17:00~2:00】
四、工作內容:
1. 主要負責門店區(qū)域酒水配送工作
2. 線下公眾號推廣
五、廣闊的成長和晉升空間公司:
公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經理。
六、人員要求:
1. 18-30歲以內;吃苦耐勞;積極熱情;服從管理。
2. 對當地區(qū)域內的街道熟悉,懂得使用手機地圖搜索地址。 歡迎加入我們![勾引][勾引]

銷售主管

3500-8000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 建筑 投遞:2人 瀏覽:363
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-06-03
陶姐
人事經理
崗位職責 1、帶領銷售團隊完成月度/季度/年度銷售目標,分解任務并監(jiān)督執(zhí)行。 2、定期培訓團隊成員,提升銷售技巧與產品知識,優(yōu)化團隊績效。 3、管理銷售團隊 4、擁有2年以上快消品或糧油行業(yè)銷售經驗,1年以上團隊管理經驗。 5、具備優(yōu)秀的團隊領導力與溝通協(xié)調能力,抗壓性強。

倉庫主管

6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 30-40歲 大專以上 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:538
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-06-03
龍經理
人事經理
1、負責倉庫場地、儲位、倉儲設備設施的規(guī)劃、建設和管理,制訂預算 2、編制、修訂倉儲管理制度,編制貨品入庫、在庫、出貨、退貨、流轉及庫存臺賬,提升物流網絡效率 3、負責員工的培訓和人效管理,進行鏟車、叉車現場運行的控制與調度,保障運作現場人員和設備安全,作業(yè)質量符合標準 4、監(jiān)督完善倉儲質量管理體系,對質量事件和質量事故進行調查和整改 5、負責倉庫日常損耗管理和物資裝備運營維護,定期開展防雨、防火、防盜、防潮、防災巡查,監(jiān)控化學危險品儲藏、內部運輸、流轉情況,開展易燃易爆、易倒塌等儲運風險排查 6、建立與維護和公安、消防、物業(yè)、居委會等部門的社區(qū)關系

超市運營經理

4000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-清華園 1人 超市 寵物 電器 瀏覽:90
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-06-03
張經理
經理
1、根據市場發(fā)展及公司規(guī)劃,制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、經營目標及執(zhí)行策略 2、分解戰(zhàn)略,落實并監(jiān)督各項計劃的實施,確保達成公司經營目標 3、完善流程管控體系,梳理決策分層,提升內部運行效率 4、完善決策溝通機制,參與公司經營重大決策 5、收集內部運營數據,出具公司年度、季度、月度運營分析報告,組織公司運營例會 6、進行跨部門的溝通協(xié)調,負責內外部資源的整合及有效分配
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:266
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-06-03
唐女士
人力行政經理
1、根據公司戰(zhàn)略和年度工作計劃,在總經理的領導下,制定本店客戶關系管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經營策略和年度目標,并監(jiān)控執(zhí)行情況; 2、結合品牌要求,制定與更新客戶管理與開發(fā)工作的管理體系、制度、流程與操作標準規(guī)范; 3、組織協(xié)調客戶滿意度調查,撰寫并提交報告; 4、負責客戶投訴信息的收集、跟蹤、上報、協(xié)調和解決,撰寫并提交投訴月報; 5、指導客戶接待員進行日??蛻舻慕哟头眨瑢蛻粜菹⑹壹扒芭_進行協(xié)調管理; 6、制定公司客戶信息分析與挖掘工作發(fā)展目標與推進計劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況; 7、制定會員俱樂部發(fā)展定位與發(fā)展策略,制定與更新年度目標與推進計劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況; 8、制定銷售線索管理...
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 2人 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:2214
  • 五險
  • 提供住房
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  • 培訓提升
2025-06-03
莫小姐
人事主管
1、服從領班的領導,接受主管工作程序及質量的檢查、指導; 2、嚴格按職業(yè)標準,熱情地為客人提供服務; 3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 2人 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:680
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  • 培訓提升
2025-06-03
莫小姐
人事主管
1、服從領班的領導,接受主管工作程序及質量的檢查、指導; 2、嚴格按職業(yè)標準,熱情地為客人提供服務; 3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。

倉庫主管

5000-8000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 18-40歲 大專以上 電子 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:753
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  • 工作餐
2025-06-03
房女士
綜合部經理
1、負責倉庫場地、儲位、倉儲設備設施的規(guī)劃、建設和管理,制訂預算 2、編制、修訂倉儲管理制度,編制貨品入庫、在庫、出貨、退貨、流轉及庫存臺賬,提升物流網絡效率 3、負責員工的培訓和人效管理,保障運作現場人員和設備安全,作業(yè)質量符合標準 4、監(jiān)督完善倉儲質量管理體系,對質量事件和質量事故進行調查和整改 5、負責倉庫日常損耗管理和物資裝備運營維護,定期開展防雨、防火、防盜、防潮、防災巡查,監(jiān)控化學危險品儲藏、內部運輸、流轉情況,開展易燃易爆、易倒塌等儲運風險排查 6、有電子廠倉庫管理經驗優(yōu)先

車間普工

4000-4500元
桂林-七星區(qū) 5人 機械制造 投遞:49人 瀏覽:9726
  • 五險
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2025-06-03
董小姐
人事
1、遵守公司及車間有有關管理規(guī)章制度,服從車間主管和班長的工作安排 2、嚴格執(zhí)行各頂制度及流程; 3、按生產作業(yè)指導書及生產工藝單要求,)進行本崗位產品的生產操作: 4、負責本工序產品質量的自檢和上道工序產品互檢

前臺接待主管

3200-3600元
桂林-秀峰區(qū) 2人 20-40歲 賓館 投遞:1人 瀏覽:1401
  • 五險
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-06-03
周女士
招聘
1.做好前廳接待和管理工作,熟知前廳部各設施及操作系統(tǒng)的功能和使用。 2.督導部門下屬,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 3.保持良好的客戶關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 4.協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。 5.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 任職要求: 1、中專以上學歷,有星級酒店同崗位工作經驗1年以上。 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3、有較好的組織協(xié)調管理能力。

389 銷售主管

3500-5000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿中心 1人 1年以上 20-35歲 大專以上 人力資源 瀏覽:299
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
2025-06-03
戴先生
HR
要求:女性,形象好,有酒店銷售經驗一年以上優(yōu)先 工作地點:維也納兩江四湖桂林站店

財務經理

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 5年以上 26-46歲 高中以上 餐飲 食品 投遞:10人 瀏覽:605
  • 五險
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-06-03
劉女士
人事經理
工作內容: 1.負責日常賬務處理,包括但不限于應收賬款、應付賬款、費用報銷等; 2.編制和審核財務報表,確保數據的準確性和完整性; 3.管理銀行賬戶,處理銀行往來業(yè)務; 4.協(xié)助進行稅務申報和稅務籌劃; 5.監(jiān)控和分析財務數據,為管理層提供決策支持; 6.遵守會計準則和相關法律法規(guī),確保財務活動的合規(guī)性; 7.完成上級領導交辦的其他財務相關工作。 任職要求: 1.會計、財務管理或相關專業(yè); 2.具有中級會計師證優(yōu)先考慮; 3.至少5年以上會計工作經驗,有全盤賬務處理經驗者優(yōu)先; 4熟練使用財務軟件和辦公軟件,如金蝶、用友、Excel等; 5.良好的職業(yè)道德,責任心強,...
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 2人 1年以上 35歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:705
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-03
楊小姐
人力資源專員
4.負責與公司主管領導及相關部門、項目負責人協(xié)調,處理相關事務; 5.完成上級領導交待的其他任務。

桂林安全主管招聘最新投遞

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桂林生產安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
  • 23.8%
    3K
  • 47.6%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 19%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    40.9%
  • 初中
    4.5%
  • 高中
    9.1%
  • 中專
    9.1%
  • 大專
    18.2%
  • 本科
    18.2%
桂林生產安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占40.9%,初中占4.5%,高中占9.1%,中專占9.1%,大專占18.2%,本科占18.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    59.1%
  • 1-3年
    36.4%
  • 5-10年
    4.5%
桂林生產安全員招聘需要什么經驗?不限經驗占59.1%,1-3年占36.4%,5-10年占4.5%。

桂林 生產安全員百科

...崗位職責
1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產工作職責。
(2)組織開展各類安全生產檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因導致事故負有責任。
(4)負責建立健全職責范圍內的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓計劃,完成布置的安全培訓考核任務。
(6)組織應急救援預案培訓和定期演練。
(7)參加生產安全事故的調查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。
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