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桂林安全主管招聘

桂聘提供2025年8月桂林安全主管最新招聘,七星區(qū)107條臨桂區(qū)47條,平均工資約為4925元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

財務(wù)主管

4000-6000元
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 28-45歲 大專以上 物流 醫(yī)藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:13人 瀏覽:1595
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-28
蔣女士
人事專員
1. 熟悉和掌握國家的各項財務(wù)制度、財政法規(guī),嚴(yán)格遵守國家的財經(jīng)紀(jì)律和政策;
2. 熟悉和掌握會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;
3. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展組織編制預(yù)算、成本費用計劃、信貸計劃、投融資、財務(wù)報告和會計報表等;熟悉企業(yè)對銀行貸款的流程;賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;
4. 熟練運用財務(wù)軟件,對 公司稅收進行整體籌劃與管理;日常稅務(wù)的申報辦理,完成各項申報工作; 協(xié)調(diào)與稅務(wù)、工商、銀行等政府部門的關(guān)系,開票、對賬、年審等相關(guān)工作;
5. 會計日常工作安排檢查與監(jiān)督,負(fù)責(zé)日常財務(wù)所有會計憑證的審核檢查;
6. 負(fù)責(zé)組織實施內(nèi)部審計并配合外部審計工作;
7. 制定和完善財務(wù)制度和流程,并監(jiān)督規(guī)范與執(zhí)行;
9. 具有良好的團隊合作精神、組織協(xié)調(diào)能力和獨立開展工作的能力,思維清晰, 
10. 向公司老總匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況。
11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
12.財務(wù)會計專業(yè)大專以上學(xué)歷,具備良好的職業(yè)道德和敏銳的職業(yè)判斷能力, 熟悉企業(yè)對銀行貸款的流程;具備獨立開展工作和獨擋一面的能力;
13. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),工作細(xì)致, 專業(yè)知識過硬、責(zé)任心強。

辦公文員

2500-3000元
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 高中以上 食品 酒業(yè) 投遞:16人 瀏覽:2553
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-28
文女士
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)倉庫物料進出庫的單據(jù)系統(tǒng)錄入;
2、負(fù)責(zé)倉庫單據(jù)建檔、收集、登記管理;
3、對物品的盤點,物品的出入的錄入和核實登記;
4、制作工作報表;
5、物品的下發(fā)(憑單據(jù))
6、配合財務(wù)部年底對物品的盤點工作;
7、根據(jù)各倉的上報原始單據(jù)及時輸入計算機;
8、根據(jù)計算機單定期或不定期對倉庫賬目和實物進行抽查,并向倉庫主管反映結(jié)果;
9、統(tǒng)計訂購單的進出存狀況,打印計算機匯總表;
10、向會計部門提供成本核算數(shù)據(jù);
11、對倉庫進出倉物料活動情況的終端跟蹤;
12、監(jiān)督倉庫備料和出貨情況;
13、掌握物料到廠的時間和跟蹤成品卸貨情況;
14、完成上級主管領(lǐng)導(dǎo)完成的其他任務(wù)。
1-8-1-7-2-6-6-0-9-5-0沒時間回復(fù)信息,可直接與我聯(lián)系

銷售主管

5000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 大專以上 制藥 瀏覽:113
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-07-28
苗先生
經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)轄區(qū)連鎖和黃金單品的開發(fā)和上量管理,完成區(qū)域下達的銷售任務(wù);
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣和連鎖客戶及其門店的日常維護工作,以及連鎖總部、門店的各類信息收集,為銷售決策的制定提供支持
3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域公司產(chǎn)品的鋪貨、促銷及店內(nèi)產(chǎn)品知識培訓(xùn)等專業(yè)推廣及產(chǎn)品促銷活動;
4.制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo);
5.制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神
6.協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)做好相應(yīng)的市場調(diào)研、營銷信息、競品信息收集;
任職要求:
1、工作經(jīng)驗要求2年以上以上本地區(qū)OTC銷售或醫(yī)藥產(chǎn)品銷售或藥店方面工作經(jīng)驗,性別不限。
2、性格開朗樂觀,思維活躍,具有優(yōu)秀的團隊合作意識和較強的獨立工作能力。
3、具有良好的人際溝通能力和學(xué)習(xí)能力,有進取心和勤奮精神。
4、薪資待遇見面詳聊

客服主管

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 1年以上 20-35歲 大專以上 電子商務(wù) 瀏覽:57
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-28
艾麗
人事主管
崗位職責(zé): 1、制定客服系統(tǒng)的工作流程、執(zhí)行規(guī)范、及績效考核等基礎(chǔ)制度,并執(zhí)行實施; 2、管理好客服部團隊成員,觀察組員心態(tài),及時幫助調(diào)整其工作狀態(tài); 3、熟悉掌握店鋪所有產(chǎn)品知識及周邊知識,了解關(guān)注店鋪活動動態(tài),并及時將相關(guān)信息傳達于團隊; 4、分析店鋪動態(tài)評分及客服團隊的數(shù)據(jù),第一時間發(fā)現(xiàn)問題并提出問題,解決問題; 5、負(fù)責(zé)整理相關(guān)培訓(xùn)知識,并及時執(zhí)行培訓(xùn)安排,結(jié)合產(chǎn)品及客服需求經(jīng)常性進行產(chǎn)品的實際操作,做好新人培訓(xùn); 6、做好品牌維護、整理、收集日常問題,定期安排與品牌的溝通復(fù)盤; 上班時間:9-18點 大小休
桂林-疊彩區(qū) 3人 18-45歲 酒店 投遞:24人 瀏覽:3376
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-28
李女士
經(jīng)理
1、服從主管的領(lǐng)導(dǎo),接受主管對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。

模具鉗工

5000-7000元
桂林-七星區(qū) 1人 模具 醫(yī)療器械 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:1015
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-07-28
吳小姐
招聘
組模時要按圖紙要求配模,注意各種細(xì)節(jié);   8、試好的產(chǎn)品要自檢尺寸完好后交給下一工序;   9、定期給所負(fù)責(zé)的設(shè)備做好保養(yǎng),下班前做好6S工作;   10、對現(xiàn)有模具進行思考看看是否有改善空間,提出經(jīng)主管同意后進行改善

模具CNC編程

6000-8000元
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 25-40歲 中專以上 模具 醫(yī)療器械 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:518
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-07-28
吳小姐
招聘
1.熟悉塑膠模具; 2.服從主管安排,具有較強的工作責(zé)任心。

普工

3500-5000元
桂林-靈川縣-八里物流園 2人 30-45歲 家居 投遞:7人 瀏覽:2894
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-28
肖思敏
辦公室主任
崗位職責(zé): 1、按照車間主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排 任職資格: 1、30-45歲之間,初中以上學(xué)歷; 2、吃苦耐勞,有責(zé)任心。

倉庫主管

6000-9000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 5年以上 28-42歲 大專以上 化學(xué) 進出口 材料 投遞:1人 瀏覽:408
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-28
李女士
HR
職位描述 崗位內(nèi)容: 1. 管理倉庫日常運營工作,包括計劃、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)控。 2. 確保倉庫的貨物準(zhǔn)確無誤地存儲、損失率低且按時發(fā)貨。 3. 與供應(yīng)商聯(lián)系協(xié)調(diào)采購和物流等相關(guān)事項。 4. 制定并執(zhí)行質(zhì)量、安全和衛(wèi)生管理規(guī)范。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,具備同等崗位倉庫管理經(jīng)驗,能夠靈活應(yīng)對緊急情況。 2. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團隊高效協(xié)作完成日常任務(wù)。 3. 熟悉倉儲物流操作和管理流程,具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力。 PS:工作時間是兩班倒
桂林-臨桂區(qū) 1人 檢測 投遞:6人 瀏覽:868
2025-07-28
莫女士
辦公室主任
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)招標(biāo)文件解讀,精準(zhǔn)理解客戶需求及投標(biāo)要求; 2.獨立或協(xié)助完成標(biāo)書編制、排版、校對、封裝及遞交; 3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(技術(shù)、商務(wù)、財務(wù)等)提供標(biāo)書所需資料; 4.跟蹤投標(biāo)流程,確保標(biāo)書按時、合規(guī)完成; 5.建立投標(biāo)文件模板庫,整理歸檔歷史標(biāo)書及行業(yè)案例; 6.熟悉招投標(biāo)法規(guī)及流程,規(guī)避潛在風(fēng)險。 任職要求: 1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工程管理、熟悉特種設(shè)備行業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.經(jīng)驗:1-3年標(biāo)書制作或招投標(biāo)相關(guān)經(jīng)驗,有建筑、IT、特種設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 技能: 1.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,擅長文檔排版; 2...

IT經(jīng)理

8000-12000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 本科以上 電子 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:13人 瀏覽:1050
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 高溫補貼
  • 餐飲補貼
2025-07-27
馬小姐
招聘主管
一、崗位職責(zé) 1.戰(zhàn)略支持:根據(jù)公司發(fā)展需求,協(xié)助公司擬定和執(zhí)行企業(yè)管理信息化、數(shù)字化、智能化發(fā)展戰(zhàn)略; 2.運維體系建設(shè):負(fù)責(zé)建立和完善公司的IT運維流程和規(guī)范,提升整體運維的規(guī)范性和效率; 3.制度建設(shè):IT內(nèi)外部流程、制度制訂和完善,包含不限于IT資產(chǎn)管理制度、IT管理制度、IT相關(guān)文檔管理等; 4.信息安全與風(fēng)險防控:負(fù)責(zé)公司信息安全規(guī)劃、實施及日常運營管理,確保公司信息系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定; 5.團隊領(lǐng)導(dǎo):IT部門工作計劃及內(nèi)部人員管理,持續(xù)提升團隊工作質(zhì)量和效率; 6.跨部門高效溝通:協(xié)調(diào)和其他部門之間的工作關(guān)系; 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作。 二、任職要求 1....

CNC操作工

4000-8000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 18-45歲 中專以上 模具 投遞:5人 瀏覽:2331
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-27
顏智勇
經(jīng)理
2.保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù) 3.積極配合主管安排的工作 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)機床等設(shè)備的日常維護/保養(yǎng) 1.具有良好的識圖能力 2.2年以上加工中心操作經(jīng)驗
桂林-象山區(qū) 18人 25-45歲 大專以上 保險 瀏覽:305
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-26
王經(jīng)理
人事
儲備主管 6. 國壽綜合金融經(jīng)理人
桂林-靈川縣 1人 2年以上 25-50歲 中專以上 房地產(chǎn) 中介 投遞:8人 瀏覽:1259
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-26
張女士
經(jīng)理
一、崗位職責(zé)? 1.負(fù)責(zé)商場日常維修、計劃檢修、保養(yǎng)工作,確保設(shè)備穩(wěn)定運行; 2.管理維修團隊,分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行,協(xié)調(diào)與其他部門的溝通; 3.落實安全生產(chǎn)規(guī)范,降低設(shè)備故障率及安全事故風(fēng)險; 4.參與電氣線路設(shè)計、安裝調(diào)試,處理突發(fā)故障。 二、任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,電氣工程、自動化、機械工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有商場工作經(jīng)驗中專/高中學(xué)歷,但需具備豐富經(jīng)驗; 3.持有電工證(高低壓電工證、電梯維修證等)優(yōu)先; 4.年齡要求30-50歲,優(yōu)秀者可放寬。
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 1人 2年以上 25-40歲 大專以上 農(nóng)業(yè) 投遞:2人 瀏覽:321
  • 五險
2025-07-26
李女士
人事
1、制定產(chǎn)品銷售策略與計劃,達成業(yè)績目標(biāo)。 2、策劃并執(zhí)行產(chǎn)品促銷活動,提升產(chǎn)品銷量。 3、主動開拓新客戶資源,擴大產(chǎn)品市場份額。 4、帶領(lǐng)銷售團隊,專注推動指定科技產(chǎn)品銷售。 5、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)全過程,實現(xiàn)銷售增長。

桂林安全主管招聘最新投遞

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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
  • 25%
    3K
  • 50%
    4K
  • 10%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    35%
  • 初中
    5%
  • 高中
    10%
  • 中專
    10%
  • 大專
    20%
  • 本科
    20%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35%,初中占5%,高中占10%,中專占10%,大專占20%,本科占20%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    52.6%
  • 1-3年
    42.1%
  • 5-10年
    5.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占52.6%,1-3年占42.1%,5-10年占5.3%。

桂林 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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