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桂林安裝售后招聘

桂聘提供2025年7月桂林安裝售后最新招聘,七星區(qū)5條靈川縣4條,平均工資約為4775元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安裝售后售后技術(shù)支持工程師售后技術(shù)支持經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 3人 23-40歲 門窗 投遞:6人 瀏覽:2954
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
張總
總經(jīng)理
一、客戶溝通與需求對(duì)接
客戶接待與咨詢處理
熱情接待上門客戶或通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道咨詢的客戶,解答鋁合金門窗的產(chǎn)品規(guī)格、價(jià)格、材質(zhì)、安裝流程等相關(guān)問題。
主動(dòng)了解客戶需求,包括門窗類型(如平開窗、推拉窗、斷橋鋁門窗等)、尺寸、數(shù)量、設(shè)計(jì)風(fēng)格、功能需求(如隔音、防盜、節(jié)能等)及預(yù)算范圍。
需求記錄與初步方案提供
詳細(xì)記錄客戶需求,必要時(shí)配合設(shè)計(jì)師或技術(shù)人員為客戶提供初步的門窗設(shè)計(jì)方案或報(bào)價(jià)估算。
對(duì)客戶特殊需求(如定制尺寸、特殊材質(zhì)、個(gè)性化設(shè)計(jì)等)進(jìn)行重點(diǎn)標(biāo)注,并協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)評(píng)估可行性。
二、訂單管理與流程跟進(jìn)
訂單接收與確認(rèn)
指導(dǎo)客戶完成訂單填寫,確保客戶信息(姓名、聯(lián)系方式、地址等)、產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、交貨時(shí)間、安裝要求等關(guān)鍵信息準(zhǔn)確無誤。
與客戶確認(rèn)訂單細(xì)節(jié),如付款方式(預(yù)付款、尾款比例)、交貨周期、安裝時(shí)間及售后服務(wù)條款,簽訂正式合同或訂單確認(rèn)單。
訂單錄入與內(nèi)部流轉(zhuǎn)
將確認(rèn)后的訂單及時(shí)錄入公司管理系統(tǒng)(如 CRM 系統(tǒng)、訂單管理系統(tǒng)等),并同步傳遞給生產(chǎn)部門、設(shè)計(jì)部門、安裝團(tuán)隊(duì)等相關(guān)崗位,確保各環(huán)節(jié)無縫銜接。
跟進(jìn)訂單生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的問題(如材料缺貨、工藝調(diào)整等),及時(shí)向客戶反饋訂單狀態(tài)(如已下單、生產(chǎn)中、待安裝等)。
三、報(bào)價(jià)與合同管理
報(bào)價(jià)核算與審核
根據(jù)客戶需求和公司定價(jià)策略,核算鋁合金門窗的材料成本、加工費(fèi)、安裝費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)等,生成詳細(xì)報(bào)價(jià)單。
對(duì)于復(fù)雜訂單或大額訂單,需提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或財(cái)務(wù)部門審核,確保報(bào)價(jià)合理、利潤(rùn)達(dá)標(biāo)。
合同簽訂與存檔
與客戶簽訂銷售合同,明確雙方權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決方式等條款,避免法律風(fēng)險(xiǎn)。
妥善保管訂單及合同文件,建立電子或紙質(zhì)檔案,便于后續(xù)查詢與跟進(jìn)。
四、客戶關(guān)系維護(hù)與售后支持
客戶滿意度跟進(jìn)
在訂單執(zhí)行過程中,主動(dòng)與客戶溝通,解答疑問,處理客戶投訴或建議,提升客戶滿意度。
訂單完成后,進(jìn)行回訪,收集客戶反饋,記錄客戶評(píng)價(jià),為改進(jìn)服務(wù)提供依據(jù)。
售后服務(wù)協(xié)調(diào)
協(xié)助處理售后問題,如門窗安裝后的調(diào)試、維修、退換貨等,協(xié)調(diào)安裝團(tuán)隊(duì)或售后部門及時(shí)響應(yīng)客戶需求。
定期回訪老客戶,挖掘二次銷售機(jī)會(huì),促進(jìn)客戶復(fù)購(gòu)或轉(zhuǎn)介紹。
五、市場(chǎng)信息收集與反饋
市場(chǎng)動(dòng)態(tài)跟蹤
關(guān)注鋁合金門窗行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品及價(jià)格策略、新材料新技術(shù)應(yīng)用等市場(chǎng)信息,為公司產(chǎn)品優(yōu)化或營(yíng)銷決策提供參考。
收集客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)流程的反饋,及時(shí)反饋給研發(fā)、生產(chǎn)及管理部門,推動(dòng)內(nèi)部改進(jìn)。
銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析
定期統(tǒng)計(jì)接單量、銷售額、客戶來源構(gòu)成等數(shù)據(jù),分析銷售趨勢(shì)及客戶需求變化,為制定銷售計(jì)劃或促銷活動(dòng)提供數(shù)據(jù)支持。
六、其他職責(zé)
遵守公司規(guī)章制度,保守客戶信息及商業(yè)機(jī)密。
協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成銷售目標(biāo),參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)(如展會(huì)、促銷活動(dòng)等)的客戶接待工作。
不斷學(xué)習(xí)鋁合金門窗專業(yè)知識(shí)及銷售技巧,提升業(yè)務(wù)能力。

家電維修

3100-9000元
桂林-象山區(qū)-鐵西二里小區(qū) 3人 1年以上 20-50歲 家電 空調(diào) 投遞:1人 瀏覽:636
  • 年終獎(jiǎng)
2小時(shí)前
秦步連
經(jīng)理
1、配合公司調(diào)度,接收工單,準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn),進(jìn)行維修準(zhǔn)備工作
2、為客戶提供家用電器安裝、維修、售后、保養(yǎng)等服務(wù)
3、對(duì)家用電器安全環(huán)境進(jìn)行設(shè)計(jì)和檢查,與客戶溝通使用及維護(hù)注意事項(xiàng)
4、參加維修培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷精進(jìn)維修技術(shù)
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 紙業(yè) 投遞:5人 瀏覽:513
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
9小時(shí)前
文龍
經(jīng)理
1、出差桂林市以外的區(qū)域,主要湖南、貴州等周邊縣市開發(fā)生產(chǎn)用紙的代理商;
另制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)
2.需有從事區(qū)域開發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)3年以上,百貨類銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)選。
3、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
4、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
5、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作

銷售經(jīng)理

10000-15000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 35-45歲 大專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:195
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前
鄧婷
經(jīng)理
建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝 …… 、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神

鉗工安裝及售后

3000-6000元
無固定辦公點(diǎn) 10人 18-50歲 中專以上 制造業(yè) 材料 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 國(guó)有控股 投遞:2人 瀏覽:1339
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
12小時(shí)前
唐女士
人事
崗位主要職責(zé): 1、看得懂機(jī)械圖紙,并要有一定的機(jī)械基礎(chǔ)理論。 2、有一定相關(guān)鉗工裝配的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有焊接操作證優(yōu)先。 4、有高度的責(zé)任心、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)。有較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行力,品行端正,服從安排,能吃苦耐勞,能加班,具有團(tuán)隊(duì)精神。 5、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差、經(jīng)常出差(工作地點(diǎn):全國(guó)各地(含臺(tái)灣)、歐洲、東南亞)。
桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈 1人 電器 家電 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:78
21小時(shí)前
陽經(jīng)理
3、安排產(chǎn)品送貨安裝售后協(xié)調(diào)等其他工作。 二、崗位要求: 1、性別不限,18-40周歲,熱愛銷售工作,性格開朗。 2、正直、勤奮,有好勝心,能吃苦耐勞,適應(yīng)商場(chǎng)站立銷售服務(wù)。

技術(shù)員

2500-6000元
桂林-七星區(qū)-彰泰睿城 10人 20-35歲 網(wǎng)絡(luò) 租賃 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:2345
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-07-10
劉小姐
經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的安裝、調(diào)試、及售后維護(hù)工作, 2.電器設(shè)備的使用及維護(hù), 3.弱電系統(tǒng)工程項(xiàng)目施工(廣播、多媒體、網(wǎng)絡(luò)工程及其他) 薪資說明:有績(jī)效提成

招商經(jīng)理

3000-7000元
桂林-七星區(qū) 1人 初中以上 餐飲 食品 投遞:26人 瀏覽:1809
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-10
蘭女士
人資經(jīng)理
建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝 …… 、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神

售后專員

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 酒店 裝飾 投遞:4人 瀏覽:977
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-09
龍總監(jiān)
負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé): 1 負(fù)責(zé)接貨,確保貨物安全無損; 2.安排師傅進(jìn)行安裝,保證安裝質(zhì)量和效率; 3.負(fù)責(zé)工地驗(yàn)收,確保工程按照標(biāo)準(zhǔn)完成; 4. 處理售后問題。 任職要求: 1.

銷售主管

5000-15000元
桂林-靈川縣 5人 2年以上 30-45歲 高中以上 涂料 材料 投遞:1人 瀏覽:122
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-08
羅總
HR
建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝 …… 、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神
無固定辦公點(diǎn) 4人 大專以上 環(huán)保 儀器 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:215
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-07
黃女士
HR
崗位描述: 1、儀器的現(xiàn)場(chǎng)安裝及調(diào)試; 2、儀器的售前、售后現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)支持,客戶培訓(xùn)、銷售協(xié)助; 3、儀器故障排查; 4、面向廣東地區(qū)招聘。

售后技術(shù)員

4000-6000元
桂林-靈川縣 3人 機(jī)械制造 投遞:2人 瀏覽:241
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-06
黃經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)售出設(shè)備進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安裝、調(diào)試工作、售后保養(yǎng)或維修工作; 2.負(fù)責(zé)對(duì)公司客戶進(jìn)行定期走訪,及時(shí)了解設(shè)備使用情況及客戶反饋信息,為生產(chǎn)、技術(shù)、采購(gòu)部門提供信息,幫助提升產(chǎn)品設(shè)備功能。
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 2人 5年以上 30-45歲 大專以上 瀏覽:68
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-28
韋經(jīng)理
市場(chǎng)主管
建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝 …… 、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神
約 13 個(gè)崗位

桂林安裝售后招聘最新投遞

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桂林售后技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 8%
    2K
  • 32.2%
    3K
  • 20.7%
    4K
  • 14.9%
    5K
  • 9.2%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 6.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    68.5%
  • 初中
    1.1%
  • 高中
    6.7%
  • 中專
    6.7%
  • 大專
    15.7%
  • 本科
    1.1%
桂林售后技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.5%,初中占1.1%,高中占6.7%,中專占6.7%,大專占15.7%,本科占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    77.6%
  • 1-3年
    20%
  • 3-5年
    2.4%
桂林售后技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占77.6%,1-3年占20%,3-5年占2.4%。

桂林 售后技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、熟悉掌握產(chǎn)品原理、性能,場(chǎng)地設(shè)計(jì)要領(lǐng)和故障排除;
2、機(jī)械、電氣、模具專業(yè)或有機(jī)械工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能出差進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查或指導(dǎo)機(jī)械安裝;
3、吃苦耐勞,性格謙遜隨和,為客戶提供技術(shù)支持和技術(shù)解答;
4、試用期過后,能獨(dú)立頂崗。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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