1、工作前應(yīng)認(rèn)真檢查所使用工具有否完好、可靠。
所用各類吊具是否符合要求,不得超負(fù)荷使用;
2、根據(jù)搬運工作的情況,應(yīng)穿戴好必要的防護(hù)用品;
3、搬運任何物品均應(yīng)做到:
重不壓輕、大不壓小、堆放平穩(wěn)、捆扎牢固;
4、裝運化學(xué)危險物品、易燃、易爆等物品時,應(yīng)穿戴好必要的安全防護(hù)用品;
5、使用吊車進(jìn)行裝卸料,應(yīng)與吊車工密切配合,并隨時注意吊位變化,注意站立位置,嚴(yán)禁站在吊物下面。

桂林搬運招聘
桂聘提供2025年10月桂林搬運最新招聘,疊彩區(qū)7條臨桂區(qū)7條,平均工資約為3638元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多搬運搬運工/裝卸工配送調(diào)度員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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配送員(香港)
18000-19000元2025-09-30陳經(jīng)理招聘顧問工作地點:香港 離島區(qū)
待遇: HKD20000
工作內(nèi)容:交貨及點貨,安排人手調(diào)配,貨物裝卸,執(zhí)貨及分類,搬運貨物
崗位要求:35周歲以內(nèi),會粵語,無出入境不良記錄,具1年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗
面試方式:簡歷表選人,視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試)
簽證類型:勞工簽證
說明:
1.本崗位需服務(wù)費,公司負(fù)責(zé)簽證費、大巴免費接過關(guān)到位。
2.港奧通行證、體檢、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:求職者與用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
洗發(fā)水包裝員
4500-5500元2025-09-30鄧經(jīng)理人事桂林龍勝洗發(fā)水廠打包包裝員免費包吃住,18-45歲男女不限,桂林統(tǒng)一面試免費包車直達(dá)工廠,后期臨桂分廠開了可申請調(diào)回臨桂[握手]
工資待遇:15元/小時(其中2元為穩(wěn)崗補貼,做滿2個月一次性補)夜班班補貼20元/晚,170左右每天,綜合工資4500-5000每月,免費包吃包住,一日三餐全包,宿舍有空調(diào),水電費全包;
上班時間:兩班倒,每天上班時間10-11個小時左右,每月休息2-4天;
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)日用品組裝、打包、灌裝、搬運等工作,普通工服,空調(diào)車間,根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量的完成工作,保持生產(chǎn)區(qū)域衛(wèi)生。
招聘要求:18-47以下,男女不限,身體健康,做事踏實,手腳麻利,能夠接受兩班倒工作,至少能做2個月以上;
工期要求:2個月工期,未做滿工期不享受2元/小時穩(wěn)崗補貼,2個月后可申請轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正購買五險,每月18號發(fā)工資!
工作地點:桂林龍勝縣 -
白班安保員(<40歲、桂林、臨桂、靈川)
4000-5000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-09-29潘女士人事主管崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)門崗進(jìn)出管理,敬禮問好,詢問登記;
2.負(fù)責(zé)進(jìn)出車輛進(jìn)出管理,車輛停放有序;
3.負(fù)責(zé)裝修施工人員管理,裝修工人登記、裝修材料門崗核實;
4.負(fù)責(zé)樓棟,停車場及其它公共場所的巡邏;
5.特殊情況幫助業(yè)主搬運物資,提升滿意度。
崗位要求:
1.身高170CM以上,22-35歲,無不良記錄,無紋身
2.身體健康
3.固定白班7:30-19:30(固定白班)
4.入職前體檢
5.站立式服務(wù)
福利待遇:
轉(zhuǎn)正月薪4500-5200,飯卡,社保、退伍軍人補貼,提供住宿
工作地點:桂林市七星區(qū)彰泰第六園、臨桂區(qū)彰泰城市一號、歡樂頌、靈川彰泰峰譽
★★★★【重點提示】
1-有意向投簡歷后會顯示電話,可電話咨詢,或者BOSS軟件找我?。ㄎ也粫聪⒘粞裕? -
臨桂皮具廠普工-大齡工
5000-6000元2025-09-29張璐人力資源主管入職體檢免費 上班時間:兩班倒 薪資待遇: 1.主線操作崗:17元/時+崗位補貼100-300元+超產(chǎn)獎100-1000元/月+夜班20元/晚+餐補,月工資5000-6000; 2.模具搬運崗:18元/ -
物流裝卸工
3500-4200元2025-09-28吳超經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)貨物出、入庫的裝卸和搬運工作; 2、負(fù)責(zé)入庫貨物的擺放,做到合理、整齊; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)。 -
超市收銀員
3000-4500元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 節(jié)日福利
2025-09-27黃女士人事專員學(xué)歷:初中及以上(可接受應(yīng)屆生,需具備基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力) 身體素質(zhì):良好,健康無重大疾病,能承受站立、搬運等勞動(每日工作時長共 8 小時) 崗位經(jīng)驗:1 年以上零售服務(wù)經(jīng)驗(無經(jīng)驗者需具備快速學(xué)習(xí)能力 -
生鮮店員
3000-5000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-27黃女士人事專員學(xué)歷:初中及以上(可接受應(yīng)屆生,需具備基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力) 身體素質(zhì):良好,健康無重大疾病,能承受站立、搬運等勞動(每日工作時長共 8 小時) 崗位經(jīng)驗:1 年以上零售服務(wù)經(jīng)驗(無經(jīng)驗者需具備快速學(xué)習(xí)能力 -
送貨司機
3000-5000元2025-09-25夏經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)公司家電產(chǎn)品(冰箱、洗衣機、空調(diào)等)的配送、搬運及安裝協(xié)助工作; 2.按照配送單核對貨物信息,確保送貨準(zhǔn)確無誤; 3.安全駕駛車輛,遵守交通規(guī)則,定期檢查車輛狀況; 4.與客戶友好溝通 …… 任職需求 1.持C1及以上駕照,駕齡3年以上,熟悉本地路況,需自備車輛(硬性條件); 2.有貨運或家電配送經(jīng)驗者優(yōu)先 3.身體健康,能承受搬運家電的體力工作,寄件計算 4.年齡25-45歲 -
叉車司機
5500-6500元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-09-24龍小姐人事專員崗位要求: 1、出車前進(jìn)行叉車試車檢查,履行交接班手續(xù),做好使用記錄 2、持有叉車證/特種設(shè)備作業(yè)證,在港口、車站、機場、貨場、工廠車間、倉庫、物流配送中心等場所,駕駛叉車進(jìn)行貨物裝卸和搬運 3、 -
司機
3500-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-23吳小姐招聘3、負(fù)責(zé)貨物的裝卸和搬運,確保貨物安全無損?。 4、記錄運輸路線、時間和貨物信息,并及時反饋給公司?。 5、要求有C1駕照,具備2年以上的實際駕駛經(jīng)驗,會開4.2米廂車,熟悉本地路況?。 -
搬運工
3400-4000元2025-09-22蒙女士人事工作職責(zé): 1 服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排工作 2 確保產(chǎn)搬運、堆放符合要求,確保產(chǎn)品檢查、檢驗過關(guān) 3 隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作 4 嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度
桂林搬運招聘最新投遞
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唐先生投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 司機 職位2025-10-06
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蔣先生2025-10-05
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廖先生投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 司機 職位2025-10-04
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廖先生投遞了 桂林澳群彩印有限公司 的 叉車司機 職位2025-10-04
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桂林搬運工/裝卸工招聘工資
¥
3638
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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7.1%2K
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64.3%3K
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23.8%4K
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9.5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.5%
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初中27.3%
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高中2.3%
桂林搬運工/裝卸工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.5%,初中占27.3%,高中占2.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗86.4%
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1-3年13.6%
桂林搬運工/裝卸工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占86.4%,1-3年占13.6%。