1、為客戶提供車輛保險(xiǎn)續(xù)保;
2、為客戶提供車輛保險(xiǎn)咨詢服務(wù);
3、配合主管完成客戶車輛保險(xiǎn)的各項(xiàng)服務(wù);
4、定期完成出單客戶的資料整理;

桂林保險(xiǎn)管理招聘
桂聘提供2025年10月桂林保險(xiǎn)管理最新招聘,七星區(qū)240條臨桂區(qū)163條,平均工資約為3908元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服
3600-8000元·13薪1小時(shí)前黃經(jīng)理人事經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)受理和妥善處理顧客投訴,調(diào)節(jié)顧客與公
司之間的關(guān)系,回答顧客提出的各種咨詢和整理
轉(zhuǎn)述客戶的具體要求;
1. 負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求,給用戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)咨詢和服務(wù);
客服工具操作;
4.積極進(jìn)行品牌推廣,維護(hù)客戶關(guān)系;
5.負(fù)責(zé)實(shí)施激活保險(xiǎn)客戶的數(shù)據(jù)庫(kù)建立和維護(hù);
6.負(fù)責(zé)按公司相關(guān)客服流程提交相關(guān)報(bào)告及報(bào)表
了.處理客戶的保險(xiǎn)理賠相關(guān)事宜;
8.負(fù)責(zé)老客戶的續(xù)簽工作;
9.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃與管理服務(wù) -
晚輔老師 兼職
60元/天- 周末雙休
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前曹老師人事總監(jiān)崗位職責(zé):
?作業(yè)輔導(dǎo)?(語(yǔ)數(shù)英):負(fù)責(zé)小學(xué)生放學(xué)后的作業(yè)指導(dǎo)與檢查,提供個(gè)性化解題指導(dǎo)。 ?
學(xué)科輔導(dǎo)?(語(yǔ)數(shù)英):針對(duì)小學(xué)生弱項(xiàng)學(xué)科進(jìn)行查漏補(bǔ)缺,制定學(xué)習(xí)提升方案。 ?
紀(jì)律管理?:維護(hù)課堂紀(jì)律,監(jiān)督學(xué)生專注學(xué)習(xí)。 ?
任職要求:
?學(xué)歷背景?:師范類專業(yè)或有教師資格證者、有晚輔經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ?
?教學(xué)能力?:需具備扎實(shí)專業(yè)知識(shí),普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強(qiáng)。 ?
?綜合素質(zhì)?:耐心細(xì)致,有親和力,擅長(zhǎng)溝通家長(zhǎng)與學(xué)生。
兼職時(shí)間:工作日下午18:00-21:00(包晚餐) -
成本會(huì)計(jì)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前鮑先生人力資源部經(jīng)理1、三年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),財(cái)務(wù)成本控制管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉制造企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)成本管理流程和財(cái)務(wù)成本核算方法。
3、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)成本分析處理經(jīng)驗(yàn),并有制造企業(yè)成本核算管理的經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉制造類企業(yè)供應(yīng)鏈、物料、成本、生產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理等業(yè)務(wù)流程。
5、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理能力。
6、熟練使用Excel等辦公軟件及相關(guān)的ERP管理軟件。 -
店長(zhǎng)
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前楊先生辦公室主任1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 …… 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃,策劃促銷方案和促銷活動(dòng),帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 5、有土特產(chǎn)門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
領(lǐng)班/線長(zhǎng)/班組長(zhǎng)
7000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)前唐經(jīng)理人事領(lǐng)班/線長(zhǎng)/班組長(zhǎng) ??崗位職責(zé): ??1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作,按計(jì)劃安排生產(chǎn); ??2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn); ??3、生產(chǎn)異常處理及效率提升; ??4、現(xiàn)場(chǎng)人員管理及培訓(xùn)。 ?? …… 相關(guān)要求: ??1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn); ??2、服從管理,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能配合加班; ??3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 ?? -
超市生鮮經(jīng)理
5000-10000元桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 30-50歲 大專以上 瀏覽:181- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)
- 住房補(bǔ)助
1小時(shí)前象小嘉HR崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)大區(qū)生鮮商品的品質(zhì)管理,搭建和完善品控體系,包括規(guī)則制定和商品質(zhì)量管理。 2.制定和優(yōu)化生鮮品類標(biāo)準(zhǔn),對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,以提升商品質(zhì)量和管理效率。 -
電話營(yíng)銷客服
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前楊老師人事專員有效管理孕婦和月齡群,積極跟進(jìn)促進(jìn)成交; 崗位要求: 1、有客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先, 2、愛(ài)崗敬業(yè),有一定的抗壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具有良好的親和力(情緒管理)、極強(qiáng)的溝通與應(yīng)變能力 -
臨桂賽爾康招普工工作輕松
4500-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前謝經(jīng)理人事崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】電子產(chǎn)品,活簡(jiǎn)單 【面試要求】能接受兩班倒流水線工作,16-48周歲。 -
市區(qū)新能源智能裝備廠實(shí)習(xí)生 校招
4500-55000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前楊主管主管5、薪資結(jié)構(gòu):2200底薪,平時(shí)加班18.75元, 周末加班25元,節(jié)假日加班37.5元,1-2個(gè)月可升為管理,會(huì)有績(jī)效獎(jiǎng),五險(xiǎn)。 6、包吃包住 7、大專生300學(xué)歷補(bǔ)貼。 本科生500學(xué)歷補(bǔ)貼。 -
財(cái)務(wù)主管
8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前鮑先生人力資源部經(jīng)理2、資產(chǎn)負(fù)債管理:統(tǒng)籌固定資產(chǎn)、庫(kù)存等資產(chǎn)及負(fù)債清查與核算,確保賬實(shí)相符。 3、報(bào)表與報(bào)告編制:通過(guò)成本核算、費(fèi)用控制及利潤(rùn)分析,推動(dòng)企業(yè)達(dá)成利潤(rùn)目標(biāo);定期提交月/季/年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 …… 4、內(nèi)外部協(xié)調(diào)與風(fēng)險(xiǎn)管理:維護(hù)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系,處理稅務(wù)申報(bào)、年度審計(jì)及合規(guī)性事務(wù);監(jiān)控合同執(zhí)行、投融資項(xiàng)目等潛在風(fēng)險(xiǎn),提出風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避建議。 -
鉆工
4000-5500元1小時(shí)前蔣女士HR1、按照車間主管要求,按時(shí)按量完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù); 2、依據(jù)工藝要求保質(zhì)、保量完成零部件的加工作業(yè); 3、維護(hù)、保養(yǎng)、正確使用加工設(shè)備和檢測(cè)器具; 4、做好原材料和零部件的管理。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前廖女士行政人事工作內(nèi)容 1、制定和執(zhí)行公司線上線下國(guó)內(nèi)外推廣方案,負(fù)責(zé)線上原創(chuàng)軟文的撰寫、口碑的傳播及內(nèi)容的管理; 2、挖掘和分析用戶的使用習(xí)慣及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),結(jié)合小鎮(zhèn)文化元素完成專題活動(dòng)的策劃; …… 3、通過(guò)自媒體(抖音、小紅書(shū)、短視頻等)的發(fā)布、宣傳和推廣,提高關(guān)注度和活躍度,配合線下實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo); 4、深度參與公司網(wǎng)站及微信公眾號(hào)的日常管理及運(yùn)營(yíng); 5、參與制定抖音、小紅書(shū)的進(jìn)駐及運(yùn)營(yíng)方案; -
羊奶店店員(龍船坪店)
2500-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前周先生人事部負(fù)責(zé)人同鑫康羊奶專賣店店員崗位詳情: 銷售羊奶粉以及相關(guān)營(yíng)養(yǎng)品 男女不限,初中以上學(xué)歷,有良好的服務(wù)意識(shí)和親和力,有責(zé)任心和服從管理,有銷售經(jīng)驗(yàn)最好,沒(méi)得愿意接受培訓(xùn)也行。 -
- 五險(xiǎn)
1小時(shí)內(nèi)潘春秀人事專員負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)與資源調(diào)配,做好重大活動(dòng)協(xié)調(diào)(景區(qū)節(jié)慶/行業(yè)展會(huì)/媒體接待); 3、做好行業(yè)政策研究與申報(bào)支持,根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)需要,負(fù)責(zé)項(xiàng)目合作協(xié)議起草與跟進(jìn); 4、撰寫總經(jīng)理有關(guān)的資料文書(shū),做好總經(jīng)理日程管理與重要會(huì)議記錄并跟進(jìn) -
手機(jī)銷售顧問(wèn)
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前蔣玲玲人事- 收集客戶反饋和需求,及時(shí)反饋給門店管理團(tuán)隊(duì),助力優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。 門店運(yùn)營(yíng)配合 - 維護(hù)門店陳列,確保手機(jī)樣機(jī)、宣傳資料擺放整齊,保持展柜清潔。
桂林相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)專員保險(xiǎn)助理保險(xiǎn)銷售人員保險(xiǎn)銷售專員保險(xiǎn)銷售主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)保險(xiǎn)內(nèi)勤保險(xiǎn)顧問(wèn)保險(xiǎn)售后服務(wù)專員保險(xiǎn)經(jīng)理人保險(xiǎn)銷售精英高級(jí)保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)產(chǎn)品專員綜合金融售后服務(wù)車險(xiǎn)專員綜合金融專員保險(xiǎn)售后服務(wù)經(jīng)理汽車定損保險(xiǎn)規(guī)劃師保險(xiǎn)推銷員車險(xiǎn)理賠保險(xiǎn)理財(cái)顧問(wèn)保險(xiǎn)續(xù)保專員續(xù)保專員保險(xiǎn)業(yè)務(wù)綜合金融業(yè)務(wù)員
桂林保險(xiǎn)管理招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西鑫匯人力科技有限公司 的 市區(qū)新能源智能裝備廠實(shí)習(xí)生 職位2025-10-07
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胡女士投遞了 桂林同鑫康商貿(mào)有限公司 的 羊奶店店員(龍船坪店) 職位2025-10-05
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鐘先生投遞了 桂林中旺機(jī)械制造有限公司 的 鉆工 職位2025-10-01
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黃小姐投遞了 七星區(qū)囡寶母嬰用品中心 的 電話營(yíng)銷客服 職位2025-09-30
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唐小姐投遞了 桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司 的 成本會(huì)計(jì) 職位2025-09-28
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易先生投遞了 廣西益林人力資源有限公司 的 臨桂賽爾康招普工工作輕松 職位2025-09-28
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桂林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘工資
¥
3908
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
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3.2%小于2K
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6.5%2K
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45.2%3K
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22.6%4K
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22.6%5K
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3.2%6K-8K
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3.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.4%
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高中27.3%
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中專6.1%
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大專30.3%
桂林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.4%,高中占27.3%,中專占6.1%,大專占30.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)60.6%
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1-3年39.4%
桂林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.6%,1-3年占39.4%。