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桂林保險(xiǎn)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年6月桂林保險(xiǎn)經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)135條臨桂區(qū)59條,平均工資約為3982元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)顧問(wèn)經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 25-48歲 大專(zhuān)以上 計(jì)算機(jī) 投遞:3人 瀏覽:742
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-05-28
呂剛杰
崗位要求:
1.全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷,具備全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),初中級(jí)會(huì)計(jì)師有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.有3年以上工業(yè)行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工業(yè)成本核算流程。
3.有一定的協(xié)調(diào)管理能力及財(cái)務(wù)分析能力,負(fù)責(zé)企業(yè)全盤(pán)賬務(wù)管理。
4.熟練使用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件,精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范。
5.誠(chéng)信廉潔、勤奮敬業(yè),有良好的職業(yè)操守。
6.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
崗位描述:
1.全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)日常財(cái)務(wù)、成本、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算等工作。
2.項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況。
3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅費(fèi)計(jì)算與申報(bào)繳納工作,參與公司稅務(wù)處理及稅務(wù)籌劃方案。
4.審核對(duì)外簽訂合同的合規(guī)性,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
5.編制公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用、研發(fā)費(fèi)用、計(jì)劃財(cái)務(wù)報(bào)告等。
6.制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。
7.審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告。
8.主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作。
9.負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評(píng)估。
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-45歲 大專(zhuān)以上 糧油 食品 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:143
  • 五險(xiǎn)
2025-05-28
尹小姐
行政主管
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作,包括指標(biāo)達(dá)成、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、線上推廣、針對(duì)指導(dǎo)等,協(xié)助解決客訴及異常問(wèn)題等;
2、鞏固老客戶,爭(zhēng)取新客戶,根據(jù)銷(xiāo)售指標(biāo),制定計(jì)劃及執(zhí)行方案,并付諸實(shí)施;
3、做好市場(chǎng)和行業(yè)動(dòng)態(tài)信息收集和反饋;
4、快速響應(yīng)公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)的市場(chǎng)覆蓋開(kāi)拓。
5、完成上級(jí)交辦的其他工作
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,需有C1駕照
2、具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售溝通技巧、運(yùn)營(yíng)思維、市場(chǎng)敏銳度;
3、較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和自我成長(zhǎng)意愿,明確的職業(yè)生涯規(guī)劃,并且愿意挑戰(zhàn)高薪;
4、高執(zhí)行力、目標(biāo)感強(qiáng),樂(lè)于分享,善于溝通交流
5、有3-5年以上的快消品運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國(guó)際 50人 18-50歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:1人 瀏覽:274
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
2025-05-28
崔宏巖
法人
長(zhǎng)白班普工 工作內(nèi)容:智能集裝箱裝配 打螺絲
工作時(shí)間:早8:00-20:00 沒(méi)有夜班 計(jì)時(shí)工資
月休四天。法定假日休息。
薪資待遇:打磨工15/h+300餐補(bǔ) 包住宿
裝配工14元每小時(shí)+300餐補(bǔ) 免費(fèi)提供宿舍 分?jǐn)偹娰M(fèi)
焊工24/h+300餐補(bǔ) 包住宿。
噴漆工24/h+300餐補(bǔ)包住宿
每月普工到手4000-5500
焊工、噴漆工7-9k
工作簡(jiǎn)單 長(zhǎng)白班 伙食好 工作地點(diǎn):臨桂秧塘工業(yè)園 報(bào)名請(qǐng)聯(lián)系廠區(qū)人事 崔經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的工作部署及日常管理工作;向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的計(jì)劃、進(jìn)度、結(jié)果 2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的組建和培養(yǎng),對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、指導(dǎo)、監(jiān)督、提升部門(mén)人員綜合素質(zhì) 3.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)及部門(mén)業(yè)績(jī)目標(biāo) 4.制定品牌銷(xiāo)售套餐及設(shè)計(jì)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn) 5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目檢測(cè)、評(píng)估、洽談;核算項(xiàng)目體量、指導(dǎo)設(shè)計(jì)平面圖、效果圖、計(jì)算工程量?jī)r(jià)格預(yù)算;及時(shí)處理工作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行 崗位要求: 1.年齡28~45歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,三年以上全案設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉室內(nèi)設(shè)計(jì)、CAD、3DMax、酷家樂(lè) 3.具備較強(qiáng)的溝通與談判能...
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 25-45歲 本科以上 超市 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:224
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-27
力源人事
人事專(zhuān)員
崗位名稱(chēng):熟食項(xiàng)目產(chǎn)品經(jīng)理 核心職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)熟食產(chǎn)品線全生命周期管理,包括研發(fā)、生產(chǎn)、定價(jià)、推廣及迭代; 2. 深度分析消費(fèi)趨勢(shì),開(kāi)發(fā)符合區(qū)域客群需求的熱鹵、涼拌、預(yù)制菜等商品; 3. 建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化體系,優(yōu)化供應(yīng)鏈流程,確保產(chǎn)品品質(zhì)與成本效益雙達(dá)標(biāo); 4. 制定營(yíng)銷(xiāo)策略,協(xié)同采購(gòu)/運(yùn)營(yíng)部門(mén)打造爆款產(chǎn)品及節(jié)日主題商品; 5. 監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù)與顧客反饋,持續(xù)優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)及毛利水平。 任職要求: ? 食品工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷 ? 3年以上快消/餐飲行業(yè)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn),有商超熟食操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ? 具備敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué),熟悉區(qū)域飲食文化及消費(fèi)偏好 ? 熟悉食品...
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 25-45歲 本科以上 超市 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:390
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  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-27
力源人事
人事專(zhuān)員
崗位名稱(chēng):烘焙項(xiàng)目產(chǎn)品經(jīng)理 核心職責(zé): 1. 規(guī)劃烘焙產(chǎn)品線戰(zhàn)略,主導(dǎo)面包、蛋糕、西點(diǎn)等品類(lèi)開(kāi)發(fā)及迭代 2. 洞察年輕家庭/辦公人群等需求,研發(fā)早餐場(chǎng)景、下午茶、節(jié)日禮盒等主題商品 3. 建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化流程(配方/工藝/品控),優(yōu)化上游供應(yīng)鏈與門(mén)店現(xiàn)烤協(xié)同機(jī)制 4. 設(shè)計(jì)產(chǎn)品視覺(jué)呈現(xiàn)方案,指導(dǎo)包裝設(shè)計(jì)、陳列規(guī)劃與場(chǎng)景化營(yíng)銷(xiāo) 5. 監(jiān)控?fù)p耗率與庫(kù)存周轉(zhuǎn),通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃與供應(yīng)鏈效率 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)、烘焙工藝相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,2年以上烘焙行業(yè)經(jīng)驗(yàn)加分 2.熟悉商超/連鎖餅屋烘焙運(yùn)營(yíng)模式,有爆款產(chǎn)品開(kāi)發(fā)案例(可附作品集鏈接或說(shuō)明) 3.掌握健康烘焙趨勢(shì)(...
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 23-45歲 本科以上 超市 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:249
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-27
力源人事
人事專(zhuān)員
1、負(fù)責(zé)門(mén)店配貨計(jì)劃收集,對(duì)接屠宰做采購(gòu)、生產(chǎn)計(jì)劃 2、日、周、月度數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)匯總,出具相應(yīng)品類(lèi)的總結(jié)改善報(bào)告(豬、牛、魚(yú)) 3、按照肉類(lèi)品類(lèi)經(jīng)營(yíng)方向,制定經(jīng)營(yíng)策略,追蹤落地效果,并出具復(fù)盤(pán)總結(jié) 4、定期做市場(chǎng)調(diào)研,并出具相應(yīng)調(diào)研報(bào)告 任職要求: ① 食品、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷 ② 過(guò)往工作有從事過(guò)營(yíng)銷(xiāo)、策劃、門(mén)店運(yùn)營(yíng)工作 ③ 具備敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué),獨(dú)立做調(diào)研調(diào)整產(chǎn)品賣(mài)法 ④ 跨部門(mén)協(xié)作能力,擅長(zhǎng)用數(shù)據(jù)分析做經(jīng)營(yíng)決策
桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū) 2人 2年以上 中專(zhuān)以上 酒店 投遞:2人 瀏覽:370
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-05-27
陳經(jīng)理
hr
1. 有酒店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)2年以上 2. 銷(xiāo)售空間大,有600間客房 3. 熟悉各商務(wù)公司及旅行社市場(chǎng) 4. 開(kāi)發(fā)拓展線下銷(xiāo)售渠道 5. 積極配合酒店做好銷(xiāo)售推廣的工作
桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 1人 建筑 裝飾 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:160
2025-05-27
秦女士
經(jīng)理
培訓(xùn): 1、公司提倡以老扶新,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)合作方式; 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專(zhuān)業(yè)知識(shí)和行銷(xiāo)帶薪培訓(xùn); 3、完善透明的晉升通道:市場(chǎng)部業(yè)務(wù)員市場(chǎng)部資深業(yè)務(wù)員市場(chǎng)部分部經(jīng)理市場(chǎng)部總監(jiān)。
桂林 15人 電子 電力 投遞:22人 瀏覽:2541
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-27
江女士
HR
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品全國(guó)銷(xiāo)售。

酒店前廳主管

3000-4500元
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 餐飲 會(huì)展 酒店 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:576
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  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-27
蔣經(jīng)理
經(jīng)理
工作職責(zé): 1.協(xié)助前廳部經(jīng)理做好接待和管理工作,熟知前廳部各設(shè)施及操作系統(tǒng)的功能和使用。 2.督導(dǎo)部門(mén)下屬,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。

美容店長(zhǎng)

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 2人 3年以上 25-40歲 中專(zhuān)以上 化妝品 瀏覽:265
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-27
廖志偉
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全店店務(wù)管理 2、店銷(xiāo)活動(dòng)策劃及組織 3、顧客維護(hù)及售后跟蹤 4、產(chǎn)品及禮儀培訓(xùn) 5、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富善溝通 任職要求: 1、一年以上店務(wù)經(jīng)理或店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn) 2、25~40歲
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 1人 5年以上 20-40歲 大專(zhuān)以上 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:123
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  • 工作餐
2025-05-27
文小姐
招聘專(zhuān)員
投遞需備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備銷(xiāo)售總監(jiān)。 一、任職要求: 1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、40歲以下,5年以上同行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn) 3、了解汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng) 、具有扎實(shí)的汽車(chē)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí);具有深入的營(yíng)銷(xiāo)知識(shí);熟悉產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷(xiāo)售的相關(guān)政策,具備基本的財(cái)務(wù)和法律知識(shí); 4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力;出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力;較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力;良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力 二、崗位職責(zé): 1.根據(jù)下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),制定銷(xiāo)售戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃。 2.基于銷(xiāo)售計(jì)劃,結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài),更新銷(xiāo)售策略。 3.協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 4.標(biāo)準(zhǔn)、...
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 1人 5年以上 25-45歲 本科以上 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:152
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  • 年終獎(jiǎng)
2025-05-27
文小姐
招聘專(zhuān)員
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備店總經(jīng)理 崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)4S店的日常運(yùn)營(yíng)管理和營(yíng)銷(xiāo)策劃。 2、組織實(shí)施銷(xiāo)售目標(biāo)和銷(xiāo)售政策,協(xié)調(diào)各部門(mén)工作并提高客戶滿意度。 3、掌握市場(chǎng)信息,制定銷(xiāo)售、服務(wù)方案,完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售任務(wù)。 4、管理人員、員工日常工作,持續(xù)推動(dòng)團(tuán)隊(duì)效率和服務(wù)品質(zhì)提升。
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 1人 5年以上 大專(zhuān)以上 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:668
  • 五險(xiǎn)
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-05-27
文小姐
招聘專(zhuān)員
投遞需備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備財(cái)務(wù)經(jīng)理。 任職要求: 1、財(cái)務(wù)、金融、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè),統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、邏輯分析能力和文字綜合能力; 3、工作積極、細(xì)致、認(rèn)真。 4、中級(jí)以上職稱(chēng)優(yōu)先。 5、汽車(chē)行業(yè)3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及相關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策; 4、負(fù)責(zé)編制和組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作; 6、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系。
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桂林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 3.6%
    2K
  • 46.4%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 3.6%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    40.6%
  • 高中
    28.1%
  • 中專(zhuān)
    9.4%
  • 大專(zhuān)
    21.9%
桂林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40.6%,高中占28.1%,中專(zhuān)占9.4%,大專(zhuān)占21.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    51.7%
  • 1-3年
    48.3%
桂林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占51.7%,1-3年占48.3%。

桂林 保險(xiǎn)顧問(wèn)百科

...崗位職責(zé)
1、為客戶提供車(chē)輛保險(xiǎn)續(xù)保;
2、為客戶提供車(chē)輛保險(xiǎn)咨詢服務(wù);
3、配合主管完成客戶車(chē)輛保險(xiǎn)的各項(xiàng)服務(wù);
4、定期完成出單客戶的資料整理;
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