1、為客戶(hù)提供車(chē)輛保險(xiǎn)續(xù)保;
2、為客戶(hù)提供車(chē)輛保險(xiǎn)咨詢(xún)服務(wù);
3、配合主管完成客戶(hù)車(chē)輛保險(xiǎn)的各項(xiàng)服務(wù);
4、定期完成出單客戶(hù)的資料整理;
桂林保險(xiǎn)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月桂林保險(xiǎn)經(jīng)理最新招聘，七星區(qū)115條臨桂區(qū)55條，平均工資約為3843元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理人招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)理
4000-11000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-23
文航總經(jīng)理崗位職責(zé):
1. 開(kāi)拓社區(qū)團(tuán)購(gòu)渠道：對(duì)接社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)、物業(yè)、便利店等資源，建立長(zhǎng)期合作；
2. 策劃促銷(xiāo)活動(dòng)：制定社區(qū)以及商超地推方案，管理10-15名促銷(xiāo)員；
3. 數(shù)據(jù)分析優(yōu)化：收集和分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)以及競(jìng)品等市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整或者制定競(jìng)爭(zhēng)策略；
4. 客戶(hù)關(guān)系維護(hù)：處理售后問(wèn)題，提升復(fù)購(gòu)率與客戶(hù)滿(mǎn)意度。
任職要求:
1.3年以上快消品/生鮮行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)（自帶社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)/物業(yè)合作資源者優(yōu)先）
2.能接受高頻次社區(qū)走訪(fǎng)，抗壓能力強(qiáng)。
3.有一定的社群運(yùn)營(yíng)和促銷(xiāo)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立策劃和組織開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)。 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
3500-9000元
2025-07-23
文航總經(jīng)理1. 銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)達(dá)成桂發(fā)活鮮雞的銷(xiāo)量目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)制定桂林市區(qū)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，制定社區(qū)推廣和渠道開(kāi)發(fā)計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展活鮮雞的推廣活動(dòng)，包括地推、試吃及私域運(yùn)維。 -
人事專(zhuān)員
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-23
秦弦行政人事經(jīng)理1.掌握本部門(mén)的辦事程序，及時(shí)做好文件的發(fā)送存檔工作，對(duì)部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2.負(fù)責(zé)本部門(mén)文件的打印、復(fù)印工作，要做到及時(shí)、準(zhǔn)確，并嚴(yán)守人事資料機(jī)密；
3.負(fù)責(zé)人事部文件、資料的保管工作，負(fù)責(zé)上級(jí)文件的接收和傳遞工作；
4.協(xié)助行政人事部經(jīng)理完成酒店招聘工作；
5.起草有關(guān)公文，做好有關(guān)會(huì)議記錄；
6.協(xié)助人事經(jīng)理辦理員工的招聘、面試、試用、簽訂合同及續(xù)簽、社保增減員等工作；
7.負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)辦公用品領(lǐng)發(fā)工作以及財(cái)產(chǎn)登記、上報(bào)工作；
8.做好本部門(mén)的文具、辦公用品以及工作服、勞動(dòng)福利生活用品的發(fā)放工作；
9.負(fù)責(zé)總經(jīng)辦文件的打印、核對(duì)及復(fù)印工作；
完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，協(xié)助做好部門(mén)各項(xiàng)工作的登記臺(tái)賬。 -
招商專(zhuān)員/主管/經(jīng)理
6000-10000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-23
陳明娟行政人事部經(jīng)理1、根據(jù)公司下達(dá)任務(wù)，完成個(gè)人招商完成率； 2、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解各品牌市場(chǎng)情況，同品牌商品情況； 3、建立儲(chǔ)備品牌庫(kù)，定期更新品牌資源； 4、負(fù)責(zé)商戶(hù)的開(kāi)發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系。 -
保險(xiǎn)顧問(wèn)經(jīng)理
4000-8000元
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-23
經(jīng)理經(jīng)理1. 對(duì)接車(chē)險(xiǎn)續(xù)保和銷(xiāo)售，各類(lèi)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)續(xù)保和銷(xiāo)售，人壽保險(xiǎn)續(xù)保和銷(xiāo)售 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-10000元
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-23
經(jīng)理經(jīng)理～～誠(chéng)聘精英，攜手共贏未來(lái)！～～ 加入我們，用專(zhuān)業(yè)守護(hù)萬(wàn)家幸福，用奮斗成就人生夢(mèng)想！ （一）為什么選擇我們？ ? 行業(yè)領(lǐng)先平臺(tái)：中國(guó)人壽（集團(tuán)），與國(guó)同壽，深耕行業(yè)76年，副部級(jí)央企，世界500強(qiáng)59位，品牌響亮，實(shí)力雄厚，口碑卓越！ ? 全方位培養(yǎng)體系：帶薪培訓(xùn)+資深導(dǎo)師手把手教學(xué)，零經(jīng)驗(yàn)小白也能快速成長(zhǎng)！ ? 收入無(wú)上限：底薪+上不封頂?shù)奶岢?新人培訓(xùn)津貼+學(xué)習(xí)津貼，能力越強(qiáng)，收入越高！ ? 晉升透明化：清晰職業(yè)路徑（銷(xiāo)售顧問(wèn)→團(tuán)隊(duì)主管→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)），你的努力決定你的位置！ ? 暖心福利：保障福利、旅游福利、節(jié)日禮包、團(tuán)隊(duì)聚餐，工作生活平衡有溫度！ ?工作時(shí)間自由，... -
客戶(hù)經(jīng)理
7000-50000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-22
黃先生HR*本公司受集團(tuán)指派進(jìn)行本次招聘 ?崗位職責(zé)：抓住市場(chǎng)機(jī)遇，協(xié)助集團(tuán)在已成熟的發(fā)展戰(zhàn)略下高速完成戰(zhàn)果。 1、負(fù)責(zé)促進(jìn)意向加入項(xiàng)目的新人落地店鋪，抓好開(kāi)店后的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，達(dá)到企業(yè)所規(guī)定的要求； 2、負(fù)責(zé)促進(jìn)成為店鋪共創(chuàng)人員的完成度，給予運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)，提升店鋪的戰(zhàn)斗力； 3、負(fù)責(zé)促進(jìn)鐵粉轉(zhuǎn)向創(chuàng)業(yè)，給予創(chuàng)業(yè)路徑和模版指導(dǎo)； ?崗位要求： 男女不限，具備新商業(yè)認(rèn)知能力和自主學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞勇于拼搏的優(yōu)先；【想掙錢(qián)的、想破圈的】 上班時(shí)間：原則是一周六天，轉(zhuǎn)正后周日會(huì)排值班（有值班工資）； 該崗位薪資方案（二選一）： 1、年薪50萬(wàn)； 2、底薪7K+績(jī)效方案，每孵化落地一家店鋪1K，店鋪在... -
華農(nóng)大產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-07-22
文翠娥出納農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)（對(duì)柑橘種植管理技術(shù)有經(jīng)驗(yàn)，有駕駛證，能獨(dú)立出差，有客戶(hù)資源優(yōu)先） 區(qū)域：全國(guó)（柑橘區(qū)市場(chǎng)） 待遇：工資+差補(bǔ)+業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng) -
酒店客房經(jīng)理
4200-5500元
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1人 1年以上 初中以上 投遞:1人 瀏覽:349- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-22
唐經(jīng)理人事部經(jīng)理1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作，制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織、編制、實(shí)施客房部工作流程 2、對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3、控制客房各類(lèi)物品耗用和成本管控 4、做客服部員工崗位培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施 -
旅游產(chǎn)品經(jīng)理
4000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-07-22
韋女士人事經(jīng)理1、研究和分析旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，根據(jù)目的地資源及游客畫(huà)像，研發(fā)旅游產(chǎn)品 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的線(xiàn)路規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、測(cè)試及可行性調(diào)研，發(fā)布、上市、更新旅游產(chǎn)品 3、在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，降低采購(gòu)成本 4、與基地、景區(qū)、機(jī)構(gòu)對(duì)接，篩選對(duì)比資源設(shè)計(jì)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品、線(xiàn)路、活動(dòng) 5、對(duì)標(biāo)市場(chǎng)競(jìng)品，對(duì)公司產(chǎn)品線(xiàn)路進(jìn)行優(yōu)勢(shì)分析，賣(mài)點(diǎn)文案提煉，基礎(chǔ)的產(chǎn)品包裝，根據(jù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)推動(dòng)產(chǎn)品更新迭代 6、對(duì)公司產(chǎn)品庫(kù)進(jìn)行價(jià)格、信息更新維護(hù)工作 7、公司活動(dòng)/賽事/冬夏令營(yíng)/批量研學(xué)時(shí)能配合客串工作人員（有償+補(bǔ)休） 任職要求 1、了解旅游及研學(xué)產(chǎn)品特點(diǎn)和市場(chǎng)趨勢(shì)，能作出新穎、吸引力的產(chǎn)品 2、能... -
倉(cāng)庫(kù)主管
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-22
申女士人事專(zhuān)員【請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】 本崗位為倉(cāng)庫(kù)管理崗，主要是全面負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常運(yùn)營(yíng)工作,管理倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)，提升工作效率與服務(wù)質(zhì)量。歡迎加入我們家園森態(tài)吧！！ 一、崗位詳細(xì)職責(zé)? 1-物資管理職責(zé)? ①物資驗(yàn)收與入庫(kù)：制定物質(zhì)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行，建立清晰的庫(kù)存檔案；? ②物資存儲(chǔ)與保管：根據(jù)商品特性和分類(lèi)，合理規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)存儲(chǔ)區(qū)域，確保物資安全； ③物資出庫(kù)與配送：依據(jù)門(mén)店訂單和配送計(jì)劃，組織倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行物資分揀、包裝和出庫(kù)作業(yè)。 2-人員管理職責(zé)? ①團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)的組建和人員招聘工作； ②工作安排與協(xié)調(diào)：根據(jù)作業(yè)流程，安排員工工作崗位和工作任務(wù)；? ③員工關(guān)系管理：營(yíng)造良好的工作... -
萬(wàn)禾農(nóng)產(chǎn)品-綜合部經(jīng)理
4500-5000元2025-07-22
莫女士人事經(jīng)理1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，工商管理或經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.熟悉企業(yè)管理流程，具備信息化思維能力，熟練掌握辦公文字與表格應(yīng)用軟件，具備財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)分析能力； 3.具備行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政管理流程。 4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和人際交往能力，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)； 5.掌握公文寫(xiě)作和處理技巧，具備一定的人力資源管理知識(shí)； 6.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 -
藥師主管
5000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 本科以上 投遞:2人 瀏覽:245- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-22
雷先生經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)藥房日常運(yùn)營(yíng)管理工作，協(xié)助經(jīng)理制定月度、季度、年度銷(xiāo)售計(jì)劃，完成門(mén)店經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，確保藥品調(diào)配、存儲(chǔ)及發(fā)放流程規(guī)范； 2、負(fù)責(zé)藥品的采購(gòu)、驗(yàn)收、存儲(chǔ)、效期管理及庫(kù)存控制； 3、負(fù)責(zé)藥房團(tuán)隊(duì)工作 -
事業(yè)部經(jīng)理
5000-6000元
2025-07-21
宜谷農(nóng)業(yè)總經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)公司文旅事業(yè)部的定位運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)（農(nóng)業(yè)十工業(yè)十智能化十研學(xué)） 2. 負(fù)責(zé)公司果蔬清洗除殘機(jī)的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)組建 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
3000-8000元
2025-07-21
黎總總經(jīng)理1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣，開(kāi)拓新客戶(hù)。 2.通過(guò)各種密切渠道掌握行業(yè)內(nèi)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集客戶(hù)需求信息。 3.根據(jù)市場(chǎng)和區(qū)域特點(diǎn)制定銷(xiāo)售策略，實(shí)地拜訪(fǎng)潛在客戶(hù)，緊密跟進(jìn)項(xiàng)目，促成交易。 4.做好客戶(hù)回訪(fǎng)工作，與客戶(hù)建立維護(hù)良好關(guān)系。 5.建立客戶(hù)檔案資料。 6.定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況，對(duì)公司的銷(xiāo)售策略給予積極的建議。 7.銷(xiāo)售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理人高級(jí)保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)出單員安全保險(xiǎn)專(zhuān)員保險(xiǎn)專(zhuān)員保險(xiǎn)助理保險(xiǎn)銷(xiāo)售人員保險(xiǎn)銷(xiāo)售顧問(wèn)保險(xiǎn)銷(xiāo)售專(zhuān)員保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售主管保險(xiǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)銷(xiāo)售員保險(xiǎn)銷(xiāo)售助理保險(xiǎn)銷(xiāo)售代表車(chē)險(xiǎn)綜合金融保險(xiǎn)售后服務(wù)專(zhuān)員保險(xiǎn)理財(cái)顧問(wèn)保險(xiǎn)銷(xiāo)售精英保險(xiǎn)顧問(wèn)綜合金融主管綜合金融售后服務(wù)保險(xiǎn)產(chǎn)品專(zhuān)員保險(xiǎn)推銷(xiāo)員車(chē)險(xiǎn)出單員售后儲(chǔ)備主管保單服務(wù)專(zhuān)員綜合金融專(zhuān)員保險(xiǎn)售后服務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)規(guī)劃師保險(xiǎn)事業(yè)部經(jīng)理綜合金融業(yè)務(wù)綜合金融儲(chǔ)備主管保險(xiǎn)銷(xiāo)售區(qū)域服務(wù)專(zhuān)員續(xù)期管理
桂林保險(xiǎn)經(jīng)理招聘最新投遞
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唐先生2025-08-05 -
李女士投遞了 桂林市泓睿酒店管理有限公司 的 酒店客房經(jīng)理 職位2025-08-04 -
常先生投遞了 桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司 的 藥師主管 職位2025-07-31 -
劉先生投遞了 廣西相和里酒店管理有限公司 的 人事專(zhuān)員 職位2025-07-30 -
周先生投遞了 桂林市客都匯商業(yè)有限公司 的 招商專(zhuān)員/主管/經(jīng)理 職位2025-07-29 -
肖先生2025-07-28
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桂林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘工資
￥
3843
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K，最多人拿：3K
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3.1%小于2K
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6.3%2K
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46.9%3K
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18.8%4K
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18.8%5K
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3.1%6K-8K
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3.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷31%
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高中31%
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中專(zhuān)10.3%
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大專(zhuān)27.6%
桂林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占31%，高中占31%，中專(zhuān)占10.3%，大專(zhuān)占27.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)53.8%
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1-3年46.2%
桂林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占53.8%，1-3年占46.2%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷(xiāo)售；電力電子元器件銷(xiāo)售；金屬材料制造；金屬材料銷(xiāo)售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷(xiāo)售；汽車(chē)零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷(xiāo)售；電子專(zhuān)用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷(xiāo)售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷(xiāo)售；食品生產(chǎn)；演出場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)；住宿服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：酒店管理；洗燙服務(wù)；家政服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；體育健康服務(wù)；健身休閑活動(dòng)；停車(chē)場(chǎng)服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；會(huì)議及展覽服務(wù)；組織體育表演活動(dòng)；園區(qū)管理服務(wù)；娛樂(lè)性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；體育賽事策劃；體育場(chǎng)地設(shè)施經(jīng)營(yíng)（不含高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng)）；體育用品設(shè)備出租；體育競(jìng)賽組織；戶(hù)外用品銷(xiāo)售；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；交通設(shè)施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專(zhuān)業(yè)機(jī)械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計(jì)管理；土地整治服務(wù)；市政設(shè)施管理；中草藥種植；健康咨詢(xún)服務(wù)（不含診療服務(wù)）；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂(lè)活動(dòng)；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢(xún)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
許可項(xiàng)目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售（除銷(xiāo)售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷(xiāo)售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷(xiāo)售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應(yīng)鏈管理服務(wù);包裝服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
物流/醫(yī)藥 50-100人 -
景區(qū)開(kāi)發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項(xiàng)目);會(huì)議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車(chē)場(chǎng)服務(wù);旅游信息咨詢(xún);房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
餐飲 10-30人 -
批發(fā)/零售 10-30人
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入境旅游業(yè)務(wù),國(guó)內(nèi)旅游業(yè)務(wù),出境旅游業(yè)務(wù),會(huì)議會(huì)展服務(wù);會(huì)議會(huì)展服務(wù);酒店預(yù)訂服務(wù);代訂飛機(jī)、車(chē)、船票及景區(qū)門(mén)票;翻譯服務(wù);旅游營(yíng)銷(xiāo)策劃;品牌設(shè)計(jì)策劃;網(wǎng)絡(luò)推廣。
