1、為客戶提供車輛保險續(xù)保;
2、為客戶提供車輛保險咨詢服務;
3、配合主管完成客戶車輛保險的各項服務;
4、定期完成出單客戶的資料整理;
桂林保險經理招聘
桂聘提供2025年7月桂林保險經理最新招聘，七星區(qū)124條靈川縣55條，平均工資約為3931元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多保險經理保險經理保險經理人招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運營經理
10000-15000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
6小時前
王女士HR崗位職責：
全面負責門店日常運營管理，統籌人員、貨品及服務標準化執(zhí)行，制定銷售策略并監(jiān)督落實，優(yōu)化成本與利潤結構，提升客戶滿意度，確保門店經營目標的達成。
任職要求：
1、大專以上學歷，食品科學、旅游管理、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)；
2、3年以上旅游行業(yè)或商場綜合體現場管理經驗，有工業(yè)旅游相關經驗者優(yōu)先；
3、具備較強的團隊管理和組織協調能力，能夠帶領團隊高效完成目標；
4、對旅游市場有敏銳的洞察力，能夠制定并執(zhí)行有效的市場推廣策略。 -
銷售經理
3000-6000元
6小時前
粟歡招聘專員1、做好酒店宣傳、推廣工作，為酒店樹立良好的企業(yè)形象；
2、實施酒店既定的營銷方案，并根據市場的變化作相應的策略調整，創(chuàng)造更大的經營效益；
3、按時按量完成部門劃分的銷售任務指標，定期向上級領導匯報工作進度；
4、完成部門交予的拜訪任務，維護良好合作關系；
5、協調、參與重要客人的接待。 -
銷售經理
3000-10000元
7小時前
劉工人事1、要“女士”，細心耐心，維護老客戶，發(fā)展新客戶！工作責任心強有上進心！
2、需要開車，要求有駕照！適應短期的出差！
3、定期回訪負責轄區(qū)內的客戶！維護客戶關系！
底薪＋提成＋補貼上不封頂！ -
總經理助理
4000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
7小時前
陳經理人事經理1、協助總經理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式文件； 2、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系； 3、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議； 4、協助總經理安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要。 任職資格： 1、男女不限，年齡26-40歲之間，相關工作經驗3年以上優(yōu)先； 2、知識結構較全面，適應力強，能夠快速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識； 3、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力； 4、... -
客戶經理
2200-8000元
7小時前
王經理人事崗位職責： 1、負責個人和集團客戶電話卡業(yè)務維護與拓展，參與營銷活動，宣傳推廣. 2、接待客戶咨詢，協助辦理業(yè)務。 3、了解客戶需求，及時獲取客戶反饋，處理用戶投訴. 4、指定地區(qū)進行地推推廣。 5、 桂林十二個縣城都有招聘需要，就近安排工作。 薪資范圍：月薪 3000 - 8000 元，多勞多得，上不封頂。 工作時間：上六休一，合理安排工作與休息時間。 保險保障：轉正后購買五險，為您的生活提供基本保障。 發(fā)展空間：公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和豐富的培訓機會，助力您實現個人職業(yè)目標 -
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
7小時前
陳云祥人事經理一、崗位職責 1、負責公司整體的財務管理工作，搭建公司的財務管理體系，制定和完善財務管理制度，確保公司財務運作符合法律法規(guī)和公司戰(zhàn)略需求。 2、統籌公司的資金管理、預算管理、成本控制、財務分析等工作，為管理層提供決策支持。 3、統籌園區(qū)資產運營（含物業(yè)租賃、基建項目等）的財務核算與效益分析。 4、優(yōu)化成本管控體系，建立資源資產、人力、運維等多維度成本數據庫政策資源整合。 5、研究政府產業(yè)扶持政策，主導專項補貼/稅收優(yōu)惠申報。 6、建立園區(qū)的內部審計和風險管理工作，防范資金、稅務、合同等領域風險。 7、對接審計機構完成年度審計及專項資金驗收。 8、負責部門內部的團隊建設、人員管理... -
7小時前
陳云祥人事經理一、崗位職責： 1、根據集團的發(fā)展戰(zhàn)略制定相應的人力資源規(guī)劃，在人力資源上為集團提供可持續(xù)發(fā)展的動力。 2、組織編制人力資源年度預算及監(jiān)督預算實施情況，指導各公司制定人員配置和人工成本預算，確保集團人工成本支出和人工效率處于行業(yè)較優(yōu)水平。 3、負責根據各公司年度目標，指導各公司定崗定編，配合各公司制定招聘計劃和員工培訓、培養(yǎng)方案，確保各公司人員可滿足需求并能逐步建立起人才儲備梯隊。 4、負責集團績效、薪酬體系搭建，不斷完善績效考核與薪酬方案，使集團內各公司收益與員工收益相掛鉤，體現員工個人績效差異，獎優(yōu)罰劣，提升員工工作積極性與自驅力。 5、負責監(jiān)督檢查人力資源日常事務性工作的實施，...
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直招騎手月入8仟就近安排
4000-7000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
8小時前
王先生人事hr外賣軟件自帶導航）； 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣，送到客戶手中 四、晉升機制： 1、定期為員工進行培訓； 2、公司處于發(fā)展期，優(yōu)秀員工可晉升：騎士--儲備管理--副站長--站長--督導--經理 -
儲備店長
3000-12000元
8小時前
周先生人事部負責人輔助店長完成月度銷售目標 2、帶領團隊進行店面宣傳，拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計劃 4、建立客戶檔案，維護客戶關系 試用期1個月，轉正后各種福利，基本薪資+提成+獎金， 崗位晉升 儲備店長-店長-經理 -
倉庫主管
3000-5000元8小時前
廖女士人力資源負責人1、負責公司所有倉庫整體工作和日常事務的安排，制定倉儲管理相關的制度與流程，做好倉庫整體工作規(guī)劃與監(jiān)控; 2、負責核對原材料、成品的入庫、檢驗、儲存和出庫管理，且賬目清晰; 3、開展庫存盤點工作，并編制盤存報告；開展廢料及呆滯物料，退貨的處理工作； 4、分配、指導、檢查、監(jiān)督下屬開展工作，選拔、培養(yǎng)、發(fā)展下屬，考核下屬工作并就下屬激勵提出建議，組織開展團隊內部培訓。 5、負責倉庫物料儲存的規(guī)范管理，確保賬卡物相一致，并與財務及時對帳、盤庫等工作; 要求：40歲以下，有制造業(yè)3年以上倉庫管理經驗，熟悉倉庫管理流程，熟練使用電腦，會使用用友u8系統。 -
宜州如在蜀餐廳儲備經理
3000-5000元16小時前
郭先生1、負責門店服務及管理工作，執(zhí)行店經理下達的各項工作任務和工作指示； 2、有效推行和執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、操作流程和質量標準； 3、協助制定并執(zhí)行店面營銷策略，提升餐廳業(yè)績； 4、做好客情關系， -
高薪導購-平南
3000-7000元
16小時前
張女士晉升渠道：導購-高級導購-店助-資深店助-店長-資深店長-督導-營運經理 -
導購
3000-6000元
16小時前
張女士晉升渠道：導購-高級導購-店助-資深店助-店長-資深店長-督導-營運經理 上班地點：桂林臨桂吾悅廣場、桂林臨桂萬達廣場、桂林七星區(qū)客世界購物中心廣場均可就近安排 -
板式家具木工
3000-5000元
2025-07-13
歐德雅經理有意者可以電話聯系或投遞簡歷： 侯經理：18 97 86 89 501 -
大區(qū)經理
6000-20000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-13
鐘經理人力資源負責人1、負責制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現本區(qū)域的市場占有率和銷售目標。 2、負責區(qū)域市場維護，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系。 3、負責根據所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系，指導、賦能、協助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 4、負責定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系； 5、有同行經驗者優(yōu)先。
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桂林保險經理招聘最新投遞
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魯小姐投遞了 桂林市黑土寶商貿有限公司 的 總經理助理 職位2025-07-14 -
胡女士投遞了 桂林城德置業(yè)投資有限公司 的 財務經理 職位2025-07-14 -
夏小姐投遞了 廣西致立服飾有限公司 的 導購 職位2025-07-14 -
盤小姐投遞了 桂林浩天環(huán)保科技有限公司 的 倉庫主管 職位2025-07-13 -
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王先生投遞了 桂林光速電子商務有限公司 的 直招騎手月入8仟就近安排 職位2025-07-12
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桂林保險顧問招聘工資
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3931
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
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6.9%2K
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44.8%3K
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20.7%4K
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20.7%5K
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3.4%6K-8K
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3.4%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷31%
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高中31%
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中專10.3%
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大專27.6%
桂林保險顧問招聘需要什么學歷？不限學歷占31%，高中占31%，中專占10.3%，大專占27.6%。
經驗要求分析
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不限經驗53.8%
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1-3年46.2%
桂林保險顧問招聘需要什么經驗？不限經驗占53.8%，1-3年占46.2%。
相關企業(yè)
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農業(yè)/投資 10人以下 -
餐飲 10-30人 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：餐飲服務（不產生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產；演出場所經營；住宿服務；住宅室內裝飾裝修；旅游業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統服務；交通設施維修；智能農業(yè)管理；農林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務；規(guī)劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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景區(qū)開發(fā);文化、藝術、學術交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。 -
對酒店項目的投資及策劃;提供住宿服務、餐飲服務、洗浴服務(以上憑有效許可證經營);洗滌服務、KTV服務、停車場服務、休閑健身服務、會議及展覽展示服務、信息咨詢服務、療養(yǎng)服務(不含許可、審批項目);廣告經營;場地、汽車租賃;食品生產、銷售(憑有效許可證經營);圖書音像制品出租(憑有效許可證經營);零售煙(憑有效許可證經營)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。) -
培訓/培訓學校 10人以下 -
電工（初、中級）、中式烹調師（初、中級）、西式面點師、中式面點師、保育師（初、中級）、育嬰員（初、中級）、物業(yè)管理員、母嬰護理（月嫂）、家居保潔、電商直播、手機短視頻拍攝與制作、桂林米粉制作、傳統螺螄粉烹制、SYB+網絡創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、網絡創(chuàng)業(yè)培訓、中式烹調師（初/中級）等培訓。 -
網絡技術開發(fā)、技術服務；軟件開發(fā)、銷售；市場營銷策劃；企業(yè)管理；平面設計；國內各類廣告設計、制作、代理、發(fā)布；企業(yè)管理咨詢；網上銷售化妝品、服裝、鞋帽、日用百貨、電子產品（許可審批項目除外）、計算機軟硬件。 -
許可項目：旅游業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；市場營銷策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
