桂林保險(xiǎn)銷售主管招聘

桂聘提供2025年10月桂林保險(xiǎn)銷售主管最新招聘，靈川縣18條七星區(qū)16條，平均工資約為3908元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多保險(xiǎn)銷售主管保險(xiǎn)銷售主管保險(xiǎn)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷售經(jīng)理

4000-8000元

桂林?？颠_(dá)食品科技有限公司

桂林-秀峰區(qū)-正陽(yáng)步行街 2人 2年以上 25歲以上高中以上化學(xué) 食品運(yùn)輸投遞:7人瀏覽:562

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

楊先生

辦公室主任

1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，充分了解潛在消費(fèi)群體畫像，及時(shí)調(diào)整銷售策略
2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場(chǎng)營(yíng)銷方案
3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)
4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系
5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù)
6、有食品、快消、工藝品等行業(yè)從事經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

區(qū)域銷售經(jīng)理

5000-12000元·14薪

廣西粵茂石化有限公司

桂林-象山區(qū)-藍(lán)天二手車市場(chǎng) 3人 5年以上 25-40歲大專以上化學(xué) 潤(rùn)滑油民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:9人瀏覽:2320

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

柯粵帥

總經(jīng)理

1.廣西粵茂石化公司成立于1997年，是世界五百?gòu)?qiáng)-殼牌集團(tuán)的車用潤(rùn)滑油和工業(yè)潤(rùn)滑油在廣西南寧/柳州/桂林/賀州/來賓等地區(qū)的授權(quán)經(jīng)銷商，公司授權(quán)代理品牌有:殼牌，美國(guó)芝加哥潤(rùn)滑油，美國(guó)海灣潤(rùn)滑油，海灣汽車漆面保護(hù)膜，美國(guó)百適通養(yǎng)護(hù)品，美國(guó)勝牌潤(rùn)滑油等，公司業(yè)務(wù)扎根于廣西市場(chǎng)，公司在南寧，柳州，桂林，賀州，來賓等地設(shè)有公司，公司現(xiàn)在南寧，柳州，桂林，來賓，賀州，崇左地區(qū)招聘區(qū)域銷售經(jīng)理。上述地點(diǎn)均可提供崗位。(殼牌是世界第一品牌，連續(xù)十八年全球銷量第一。)
2.招聘區(qū)域銷售經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)品牌的渠道開發(fā)與維護(hù)。重點(diǎn)開發(fā)新的渠道客戶，拓展新的產(chǎn)品線業(yè)務(wù)。當(dāng)?shù)仄放频瓴季趾托缕放频觊_發(fā)。當(dāng)?shù)乜蛻艨颓榫S護(hù)，門店客戶的培訓(xùn)與門店銷量提升。
3.正式簽定合同，提供五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)。
4.工作時(shí)間:8:30-18:00;工作滿一年，可休年假。月休四天，享受國(guó)家法定節(jié)假日假期。
5.完成公司制定的銷售目標(biāo)，可享受帶薪旅游。
6. 年薪及福利待遇：年薪6萬元-18萬元，有交通及話費(fèi)補(bǔ)貼。
7. 招聘年齡25歲-40歲。有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！
8.加入公司，可不定期參與殼牌&海灣石油&美國(guó)芝加哥石油(世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè))的專業(yè)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。
9. 業(yè)務(wù)需要自駕車，可享受公司提供的車輛保養(yǎng)以及燃油補(bǔ)貼。
10. 工作兩年以上，且達(dá)成公司制定的業(yè)務(wù)目標(biāo)，可以參與公司銷售經(jīng)理競(jìng)聘晉升。

店面銷售經(jīng)理

6000元

喜多樂母嬰

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 2人 3年以上 25-45歲大專以上食品瀏覽:239

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

1小時(shí)內(nèi)

熊先生

經(jīng)理

連鎖店面管理經(jīng)理一. 核心職責(zé)
1 . 業(yè)績(jī)達(dá)成：執(zhí)行公司的銷售和市場(chǎng)策略，分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)（銷售額、客流量、成本等），制定并實(shí)施改善計(jì)劃，確保達(dá)成或超越各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)（營(yíng)業(yè)額、毛利率、成本控制等）。
2. 市場(chǎng)與社區(qū)：在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)進(jìn)行品牌推廣，洞察本地市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，并及時(shí)向總部反饋。
3. 客戶服務(wù)：樹立“客戶至上”的服務(wù)理念，處理客戶咨詢和投訴，提升客戶滿意度，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，確保服務(wù)品質(zhì)符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。
4. 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的所有運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、流程和政策
二.任職要求：大專及以上學(xué)歷，25-45歲市場(chǎng)營(yíng)銷、連鎖零售管理經(jīng)驗(yàn)，母嬰行業(yè)相關(guān)優(yōu)先。至少3年零售或連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中不少于2年擔(dān)任店面經(jīng)理或副理等管理崗位職務(wù)。熟悉門店日常運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。熟練使用辦公軟件 ?
1、真正熱愛服務(wù)行業(yè)，能以身作則為團(tuán)隊(duì)樹立服務(wù)榜樣。
2. 抗壓能力與適應(yīng)性：能適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境。
3. 誠(chéng)實(shí)可靠：具備高度的責(zé)任感和職業(yè)道德、懂銷售且有2年以上終端連鎖管理經(jīng)驗(yàn)；
4. 管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過10人；
5. 認(rèn)可公司企業(yè)文化，服從公司安排；
三. 我們?yōu)槟峁?? 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系：基本薪資（6000） + 績(jī)效考核+ 年終獎(jiǎng)，收入與您的貢獻(xiàn)直接掛鉤。

業(yè)務(wù)經(jīng)理

5000-8000元

桂林欽點(diǎn)紙業(yè)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 30-45歲大專以上紙業(yè) 投遞:4人瀏覽:774

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

文龍

經(jīng)理

1、出差桂林市以外的區(qū)域，主要湖南、貴州等周邊縣市開發(fā)生產(chǎn)用紙的代理商；另制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2.需有從事區(qū)域開發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)3年以上，百貨類銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)選。 3、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 4、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 5、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作

業(yè)務(wù)主管

3500-8000元

桂林欽點(diǎn)紙業(yè)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū) 1人紙業(yè) 投遞:4人瀏覽:1064

五險(xiǎn)
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

文龍

經(jīng)理

1、市區(qū)固定的路線拜訪客戶，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、薪資；底薪3000+提成轉(zhuǎn)正半年后交五險(xiǎn) 5、上班時(shí)間；8：00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先。發(fā)展空間：實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級(jí)業(yè)務(wù)---金級(jí)業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營(yíng)銷經(jīng)理----營(yíng)銷總總監(jiān)----區(qū)域老板

銷售經(jīng)理、主管

10000-30000元·13薪

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司七星區(qū)臨江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 5人 25-50歲高中以上保險(xiǎn) 瀏覽:42

1小時(shí)內(nèi)

祝經(jīng)理

經(jīng)理

1. 職位描述崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

電梯業(yè)務(wù)經(jīng)理

3500-6000元

桂林市城偉貿(mào)易有限公司

桂林-疊彩區(qū) 2人燈具酒店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:12人瀏覽:3309

五險(xiǎn)
項(xiàng)目提成

1小時(shí)內(nèi)

楊總

總經(jīng)理

有做過電梯銷售業(yè)務(wù)，懂電梯里本原理（井道勘察、電梯方案制定、電梯銷售、電梯售后維保等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)）刻苦耐勞，有對(duì)外業(yè)務(wù)溝通能力#專業(yè)電梯話術(shù)要求與銷售能力，有一定的形象要求，性格外向，做事細(xì)心。有集團(tuán)公司專業(yè)崗前培訓(xùn) 35歲以內(nèi)（35歲以上的看整體表現(xiàn)）主營(yíng)業(yè)務(wù)：老舊電梯更新業(yè)務(wù)、新梯業(yè)務(wù)銷售應(yīng)酬：3500+，加業(yè)務(wù)提成（含社保，試用期1個(gè)月）聯(lián)系電話：13-807-731-880

連鎖店面管理經(jīng)理

6000元

喜多樂母嬰

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 2人 3年以上 25-45歲大專以上食品投遞:2人瀏覽:535

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

熊先生

經(jīng)理

一. 核心職責(zé) 1.運(yùn)營(yíng)管理：確保門店日常運(yùn)營(yíng)高效、順暢，包括開店/閉店、庫(kù)存管理、環(huán)境衛(wèi)生和安全合規(guī)。 2 . 業(yè)績(jī)達(dá)成：執(zhí)行公司的銷售和市場(chǎng)策略，分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)（銷售額、客流量、成本等），制定并實(shí)施改善計(jì)劃，確保達(dá)成或超越各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)（營(yíng)業(yè)額、毛利率、成本控制等）。 3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、排班、績(jī)效考核和激勵(lì)，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，提升員工敬業(yè)度和保留率。 4. 市場(chǎng)與社區(qū)：在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)進(jìn)行品牌推廣，洞察本地市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，并及時(shí)向總部反饋。 5. 客戶服務(wù)：樹立“客戶至上”的服務(wù)理念，處理客戶咨詢和投訴，提升客戶滿意度，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，確保...

銷售經(jīng)理

5000-10000元

桂林悅面坊食品有限公司

桂林-疊彩區(qū) 2人 2年以上 28-35歲高中以上食品投遞:3人瀏覽:571

崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

史總

總經(jīng)理

1. 開發(fā)新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系， 2. 完成月度銷售目標(biāo)及市場(chǎng)拓展計(jì)劃， 3. 收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息， 4.

營(yíng)銷經(jīng)理

5500-15000元

桂林陽(yáng)朔頤養(yǎng)莊園健康產(chǎn)業(yè)有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 30-40歲大專以上酒店醫(yī)院民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司投遞:2人瀏覽:277

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

1小時(shí)前

羅歡

人事總監(jiān)

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度預(yù)算目標(biāo)，制定業(yè)務(wù)規(guī)劃，統(tǒng)籌管理各業(yè)務(wù)部門的業(yè)績(jī)目標(biāo) 2、配合CEO開展新業(yè)務(wù)、新市場(chǎng)、新行業(yè)的前期論證、機(jī)會(huì)篩選和資源配置 3、梳理、整合內(nèi)外部渠道，制定業(yè)務(wù)拓展策略，引進(jìn)外部戰(zhàn)略合作伙伴 4、建立、完善、拓展企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理體系 5、設(shè)置并動(dòng)態(tài)調(diào)整團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，達(dá)成整體業(yè)績(jī)目標(biāo) 6、負(fù)責(zé)擬定公司健康文旅事業(yè)部營(yíng)銷策略、營(yíng)銷計(jì)劃，主導(dǎo)市場(chǎng)拓展及推廣工作； 7、做好宣傳、推廣工作，樹立良好的企業(yè)形象，使客人深入了解公司文化，并贏得客人的信賴與支持，創(chuàng)造更大的經(jīng)營(yíng)效益； 8、營(yíng)銷方案落地，并根據(jù)市場(chǎng)的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整，以達(dá)到銷售效果，定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)度；...

銷售經(jīng)理

5000-10000元

桂林靈川縣奧美嘉門窗有限公司

桂林-靈川縣 5人 2年以上門窗瀏覽:199

崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

劉經(jīng)理

經(jīng)理

有鋁合金門窗廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

經(jīng)銷商經(jīng)理

4000-5000元

桂林聚德苑食品有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 28-45歲大專以上食品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:6人瀏覽:692

五險(xiǎn)
期權(quán)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2小時(shí)前

傅先生

總經(jīng)理

主要負(fù)責(zé)月餅、粽子、臘味、拌手禮經(jīng)銷商的拓展、管理、售后工作

銷售主管經(jīng)理

6000-30000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人高中以上保險(xiǎn) 咨詢健康瀏覽:410

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2小時(shí)前

吳經(jīng)理

人事總監(jiān)

1. 崗位職責(zé)： 1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策略。 2.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃，監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流，維系客戶關(guān)系。 4.激勵(lì)員工的斗志，對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開部門內(nèi)銷售會(huì)議． 5.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)。 6.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。

特肥銷售經(jīng)理

3000-6000元

桂林農(nóng)得利生物技術(shù)開發(fā)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-疊彩商貿(mào)城 6人 3年以上 26-35歲本科以上生物科技瀏覽:141

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

廖江彥

總經(jīng)理

市場(chǎng)銷售渠道開發(fā)和維護(hù)，拓展銷售業(yè)務(wù) 1、具備一定農(nóng)業(yè)知識(shí)或農(nóng)藥、肥料銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力； 3、勤奮，敬業(yè)，誠(chéng)信，能吃苦，能經(jīng)常出差； 5、具備較好的團(tuán)隊(duì)合作能力和單獨(dú)開展工作的能力； 6、敏銳的市場(chǎng)洞察力,能很好地把握市場(chǎng)動(dòng)向和用戶心理。

零售經(jīng)理

10000-15000元

桂林雅華貿(mào)易有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 23-45歲大專以上摩托車投遞:2人瀏覽:363

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

謝女士

人事

1、制定與執(zhí)行各門店零售銷售計(jì)劃及任務(wù)量，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、每周各門店店長(zhǎng)例會(huì)，各銷售文件落地及執(zhí)行。 3、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 4、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 5、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 6、制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績(jī)效，幫助門店店長(zhǎng)提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 7、組織門店新款車型推廣與培訓(xùn)，每周組織各門店店長(zhǎng)例會(huì)。