桂林保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管招聘 logo

桂林保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管招聘

桂聘提供2025年4月桂林保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管最新招聘，七星區(qū)35條靈川縣23條，平均工資約為4221元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)顧問(wèn)經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 1人 旅游 投資 瀏覽:48
  • 五險(xiǎn)
2025-04-18
唐麗萍
招培專(zhuān)員
崗位職責(zé):
1.對(duì)本區(qū)域銷(xiāo)售人員的工作進(jìn)行合理分工，保證整個(gè)工作有序、有效、協(xié)調(diào)發(fā)展
2.組織本區(qū)域銷(xiāo)售員完成部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù)，并在銷(xiāo)售過(guò)程中不斷對(duì)潛在的客戶(hù)進(jìn)行挖掘
3.組織區(qū)域銷(xiāo)售員定期收集有關(guān)市場(chǎng)信息及賓客意見(jiàn)，對(duì)所屬市場(chǎng)客源情況進(jìn)行分析，供決策參考
4.配合公司各部門(mén)參加所屬市場(chǎng)與銷(xiāo)售有關(guān)的各種銷(xiāo)售推廣活動(dòng)
5.建立銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)及客戶(hù)檔案，隨時(shí)將公司的最新動(dòng)態(tài)向客戶(hù)進(jìn)行宣導(dǎo)
6.督促和監(jiān)督本區(qū)域工作人員的日常工作
7.根據(jù)市場(chǎng)在相關(guān)區(qū)域搭建我景區(qū)產(chǎn)品線路和洽談深度合作渠道
8.定期更新本區(qū)域塊客戶(hù)協(xié)議，并把協(xié)議整理歸入公司存檔
9.做好本區(qū)域員工考勤工作，并監(jiān)督落實(shí)
10.了解本區(qū)域同類(lèi)競(jìng)品產(chǎn)品，收集競(jìng)品政策和活動(dòng)信息，并提供相關(guān)分析及建議至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處，以便更好的引導(dǎo)游客前來(lái)體驗(yàn)
11.根據(jù)公司目標(biāo)管理體系、考核體系和員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，做好相關(guān)培訓(xùn)考核工作
二、任職要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、營(yíng)銷(xiāo)、旅游等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或者從業(yè)經(jīng)歷
3、熟悉景區(qū)酒店管理
4、5年以上旅游或者銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)
5、熟練掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件
6、善于編撰有關(guān)活動(dòng)公函、活動(dòng)方案等文件
7、良好溝通、協(xié)調(diào)、分析判斷、銷(xiāo)售談判能力
8、理解并認(rèn)同公司的企業(yè)文化
9、良好職業(yè)道德和素養(yǎng)，公正廉明
10、高強(qiáng)度的抗壓能力，有面對(duì)困難挑戰(zhàn)的勇氣
11、良好的創(chuàng)新和變革能力
12、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神
桂林 1人 5年以上 25-45歲 大專(zhuān)以上 旅游 投資 瀏覽:38
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-04-18
唐麗萍
招培專(zhuān)員
1、有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有關(guān)系較好的客戶(hù)群，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，思維敏捷及良好的人際關(guān)系處理能力和優(yōu)秀的談判技巧。
3、具備良好組織協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展。
5、負(fù)責(zé)本埠和外埠客戶(hù)資源開(kāi)拓與維護(hù)。
6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)簽單前后的流程處理及客戶(hù)溝通工作。
7、客戶(hù)回款跟進(jìn)、跟催。
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 22-35歲 大專(zhuān)以上 印刷廠 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:10人 瀏覽:2730
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-18
吳女士
人力資源
一、崗位職責(zé)
1. 協(xié)助業(yè)務(wù)主管接單、下單、審單，做好后續(xù)工作；
2. 受理客戶(hù)投訴、建議及意見(jiàn)等，做好記錄及反饋，并跟蹤處理結(jié)果；
3. 負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)工作開(kāi)展，可獨(dú)立制作標(biāo)書(shū)；
4. 知曉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)操作要求；
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
二、任職要求
1.具有業(yè)務(wù)內(nèi)勤1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.會(huì)使用ERP系統(tǒng)、辦公軟件熟練操作；
3.善于處理繁雜事務(wù)。
三、福利待遇
社保五險(xiǎn)+包工作餐+節(jié)日福利
桂林-靈川縣 2人 電器 批發(fā) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:807
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-18
張女士
人事行政專(zhuān)員
崗位描述 1、通過(guò)線下拜訪，維護(hù)現(xiàn)有老客戶(hù)的正常銷(xiāo)量； 2、協(xié)助老客戶(hù)開(kāi)展店鋪活動(dòng)及廠家組織的各類(lèi)會(huì)議； 3、負(fù)責(zé)對(duì)空白市場(chǎng)的新客戶(hù)開(kāi)發(fā)； 4、在銷(xiāo)售總監(jiān)的帶領(lǐng)下，完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)； 5、積極完成公司安排的其他工作事宜。 崗位要求 1、做過(guò)銷(xiāo)售等相關(guān)工作優(yōu)先，，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可。 2、思維活躍，吃苦耐勞，有較好的上進(jìn)心； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通銷(xiāo)售能力強(qiáng)； 4、敢于挑戰(zhàn)高薪者（工資上不封頂）； 5、可適應(yīng)短期出差。（公司每月補(bǔ)助交通補(bǔ)貼）
桂林-靈川縣 1人 電器 批發(fā) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:1072
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-18
張女士
人事行政專(zhuān)員
崗位描述： 1、負(fù)責(zé)維系與開(kāi)發(fā)核心產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)； 2、根據(jù)產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，進(jìn)行多種方式的促銷(xiāo)活動(dòng)來(lái)增加銷(xiāo)量； 3、客戶(hù)拜訪，做好客情關(guān)系。 崗位要求： 1、做過(guò)銷(xiāo)售等相關(guān)工作者優(yōu)先； 2、思維活躍，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的上進(jìn)心； 3、有優(yōu)越的表達(dá)能力； 4、敢于挑戰(zhàn)高薪者（工資上不封頂）； 5、可適應(yīng)短期出差-桂林市各縣城。（公司每月補(bǔ)助交通補(bǔ)貼，最好自己有車(chē)或有C1駕照）
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國(guó)際 1人 3年以上 酒店 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:458
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-04-18
莫小姐
人事主管
崗位職責(zé)：1、了解國(guó)家有關(guān)酒店行業(yè)管理規(guī)定，熟悉國(guó)內(nèi)酒店業(yè)發(fā)展?fàn)顩r2、制訂市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部相關(guān)管理規(guī)定和工作程序，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制訂酒店價(jià)格政策、酒店推廣計(jì)劃，搭建酒店銷(xiāo)售體系4.審核酒店重大促銷(xiāo)計(jì)劃和方案，組織酒店大型的營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)6、選擇目標(biāo)客戶(hù)群體或地區(qū)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)7、協(xié)調(diào)、解決商務(wù)協(xié)議糾紛。 雙休、入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、提供員工宿舍和一日三餐 任職資格：1.有桂林酒店銷(xiāo)售經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。有桂林本地酒店銷(xiāo)售資源。2.良好的人際溝通和傾聽(tīng)能力。3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。4.熟悉公關(guān)營(yíng)銷(xiāo)部的業(yè)務(wù)，能協(xié)調(diào)各崗位的工作。
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 大專(zhuān)以上 酒店 投遞:2人 瀏覽:258
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-18
余女士
人事
崗位職責(zé)及工作內(nèi)容 1. 制定并執(zhí)行民宿連鎖品牌的年度銷(xiāo)售計(jì)劃，完成營(yíng)收目標(biāo)（如客房、長(zhǎng)租、活動(dòng)場(chǎng)地等）。 2. 開(kāi)拓B端客戶(hù)（企業(yè)差旅、旅行社、OTA平臺(tái)、異業(yè)合作等）和C端客戶(hù)（會(huì)員體系、私域流量等）。 3. 分析本地市場(chǎng)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，調(diào)整定價(jià)策略，提升入住率及RevPAR。 4. 維護(hù)并拓展線上渠道（如攜程、美團(tuán)、途家、飛豬等），優(yōu)化房源展示及排名。 5. 開(kāi)發(fā)線下渠道（在地旅行社、文化機(jī)構(gòu)、婚禮策劃等），設(shè)計(jì)定制化合作方案。 6. 策劃主題活動(dòng)（如親子游、團(tuán)建、節(jié)日套餐）提升非周末及淡季銷(xiāo)量。 7. 處理客戶(hù)投訴及售后問(wèn)題，維護(hù)品牌口碑。 8. 監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù)（入住率、客單...
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 45歲以下 大專(zhuān)以上 文化傳播 投遞:2人 瀏覽:285
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-17
黃女士
人事經(jīng)理
1.開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，熟悉了解桂林及周邊酒店業(yè)市場(chǎng)； 2.熟悉了解酒店業(yè)銷(xiāo)售渠道； 3.有酒店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及一定的客戶(hù)群體。
桂林-疊彩區(qū) 6人 1年以上 高中以上 保險(xiǎn) 投資 瀏覽:217
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-17
郭飛
經(jīng)理
1. 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額； 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理； 6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員； 7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 任職資格： 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
桂林-臨桂區(qū)-民鑫·飛虎林居 1人 1年以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:563
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-04-17
孫群芳
行政
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo) 2、建立客戶(hù)溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪問(wèn)情況，了解客戶(hù)要求 3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶(hù)畫(huà)像，為銷(xiāo)售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績(jī)效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神
桂林-臨桂區(qū) 2人 2年以上 25-40歲 大專(zhuān)以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專(zhuān)精特新企業(yè) 瀏覽:63
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-04-17
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
派往國(guó)家：塞內(nèi)加爾 崗位職責(zé)： 1．開(kāi)展日常銷(xiāo)售、市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品導(dǎo)入等工作: 2．回款促銷(xiāo)支持; 3．結(jié)合公司發(fā)展策略、及時(shí)反饋市場(chǎng)情況: 4．完成銷(xiāo)售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng); 崗位要求：法語(yǔ)口語(yǔ)流利可作為工作語(yǔ)言，2年以上日化快消品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，海外優(yōu)先。 面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專(zhuān)用版本），電話/視頻面試 其他： 1、工作滿(mǎn) 12 個(gè)月回國(guó)休假 30 天，休假期底薪全額發(fā)，有業(yè)績(jī)績(jī)效正常發(fā); 2、薪資構(gòu)成:13000 底薪+8000 績(jī)效(最高可達(dá)2倍)； 3、在國(guó)內(nèi)總部培訓(xùn)期間按照 5000/月計(jì)薪。 說(shuō)明： 1.本崗位無(wú)需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)...
桂林 15人 電子 電力 投遞:35人 瀏覽:2309
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-17
江女士
HR
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品全國(guó)銷(xiāo)售。
無(wú)固定辦公點(diǎn) 10人 大專(zhuān)以上 建筑 投遞:7人 瀏覽:698
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 餐補(bǔ)
  • 公司團(tuán)建
  • 車(chē)補(bǔ)
2025-04-17
申女士
請(qǐng)電話聯(lián)系
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)桂林市區(qū)及周邊縣城線下客戶(hù)資源，挖掘企業(yè)、機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)需求（如品牌升級(jí)、宣傳物料設(shè)計(jì)等）； 2. 定期拜訪目標(biāo)客戶(hù)，進(jìn)行商務(wù)洽談，精準(zhǔn)傳遞公司設(shè)計(jì)服務(wù)優(yōu)勢(shì)； 3. 跟進(jìn)項(xiàng)目全流程，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)與客戶(hù)需求，確保項(xiàng)目順利交付； 4. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提升復(fù)購(gòu)率，完成月度/季度/年度銷(xiāo)售目標(biāo)； 5. 收集市場(chǎng)反饋，分析行業(yè)動(dòng)態(tài)，為公司業(yè)務(wù)策略提供建議。 任職要求 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生； 2. 一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有廣告、設(shè)計(jì)、印刷行業(yè)背景者優(yōu)先； 3. 熟悉平面設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)流程，能快速理解客戶(hù)需求并提供解決方案； 4. 具...

招商經(jīng)理

7000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 3年以上 大專(zhuān)以上 家具 商業(yè)廣場(chǎng) 瀏覽:56
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-17
青禾美邦
招聘專(zhuān)員
崗位職責(zé)： 1.深入研究建材家居市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，結(jié)合商場(chǎng)的定位和發(fā)展目標(biāo)，制定科學(xué)合理、切實(shí)可行的招商策略與計(jì)劃，并確保有效執(zhí)行。根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整策略，以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)招商目標(biāo)。 2.通過(guò)多種渠道（如行業(yè)展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、客戶(hù)推薦等）積極尋找潛在的建材家居品牌商家，建立廣泛的客戶(hù)資源庫(kù)。與目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行深入溝通，了解其需求和意向，提供專(zhuān)業(yè)的招商咨詢(xún)和解決方案，推動(dòng)合作達(dá)成。 3.負(fù)責(zé)商場(chǎng)的品牌招商工作，引進(jìn)符合商場(chǎng)定位和目標(biāo)客群的優(yōu)質(zhì)建材家居品牌，提升商場(chǎng)的品牌形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)意向入駐品牌進(jìn)行全面評(píng)估，包括品牌知名度、市場(chǎng)影響力、產(chǎn)品質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等方...
桂林-靈川縣-八里街 10人 涂料 材料 投遞:3人 瀏覽:625
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-17
莫女士
HR
崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)城市的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)及分管區(qū)域的客戶(hù)管理工作 2. 調(diào)整并完善城市銷(xiāo)售系統(tǒng)以及組建并管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì) 3. 跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并針對(duì)市場(chǎng)情況制定相應(yīng)的發(fā)展計(jì)劃 4. 搭建城市資源平臺(tái)，積極尋求合作伙伴，促進(jìn)業(yè)務(wù)拓展 任職要求： 1. 熟悉銷(xiāo)售流程及團(tuán)隊(duì)管理，并具有營(yíng)銷(xiāo)推廣能力 2. 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和信息搜集能力 3. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和執(zhí)行能力
約 112 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快

桂林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K，最多人拿：3K
  • 40.6%
    3K
  • 25%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    43.8%
  • 高中
    28.1%
  • 中專(zhuān)
    9.4%
  • 大專(zhuān)
    18.8%
桂林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占43.8%，高中占28.1%，中專(zhuān)占9.4%，大專(zhuān)占18.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    62.5%
  • 1-3年
    37.5%
桂林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占62.5%，1-3年占37.5%。

桂林 保險(xiǎn)顧問(wèn)百科

...崗位職責(zé)
1、為客戶(hù)提供車(chē)輛保險(xiǎn)續(xù)保;
2、為客戶(hù)提供車(chē)輛保險(xiǎn)咨詢(xún)服務(wù);
3、配合主管完成客戶(hù)車(chē)輛保險(xiǎn)的各項(xiàng)服務(wù);
4、定期完成出單客戶(hù)的資料整理;
查看詳情

相關(guān)企業(yè)

  • 桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
    培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類(lèi)人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司
    許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 柳州同城人力資源有限公司
    經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；職業(yè)中介服務(wù)；人力資源管理咨詢(xún)服務(wù)；裝卸搬運(yùn)服務(wù)；清潔服務(wù)；綠化服務(wù)；家政服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；商務(wù)服務(wù)；人力資源外包；物業(yè)服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；汽車(chē)零部件、汽車(chē)飾件、金屬結(jié)構(gòu)件的制造、組裝及銷(xiāo)售。
  • 廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司
    為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢(xún)服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂分公司
    主要業(yè)務(wù)： 許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；各類(lèi)工程建設(shè)活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；會(huì)議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
    最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測(cè)工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機(jī)廠招普工、手機(jī)生產(chǎn)員等30個(gè)職位，更多招聘信息盡在桂聘。
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司
    許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢(xún)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服：800019119
客服電話：07733679588
客服郵箱：guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線聊，入職更快
掃碼下載APP