職位描述
崗位職責(zé):
1.深入研究建材家居市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,結(jié)合商場(chǎng)的定位和發(fā)展目標(biāo),制定科學(xué)合理、切實(shí)可行的招商策略與計(jì)劃,并確保有效執(zhí)行。根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整策略,以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)招商目標(biāo)。
2.通過多種渠道(如行業(yè)展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、客戶推薦等)積極尋找潛在的建材家居品牌商家,建立廣泛的客戶資源庫(kù)。與目標(biāo)客戶進(jìn)行深入溝通,了解其需求和意向,提供專業(yè)的招商咨詢和解決方案,推動(dòng)合作達(dá)成。
3.負(fù)責(zé)商場(chǎng)的品牌招商工作,引進(jìn)符合商場(chǎng)定位和目標(biāo)客群的優(yōu)質(zhì)建材家居品牌,提升商場(chǎng)的品牌形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)意向入駐品牌進(jìn)行全面評(píng)估,包括品牌知名度、市場(chǎng)影響力、產(chǎn)品質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等方面,確保引進(jìn)的品牌與商場(chǎng)的整體定位和經(jīng)營(yíng)策略相契合。定期對(duì)商場(chǎng)內(nèi)的品牌進(jìn)行評(píng)估和分析,根據(jù)市場(chǎng)需求和經(jīng)營(yíng)情況,適時(shí)調(diào)整品牌結(jié)構(gòu),優(yōu)化品牌組合,淘汰不符合要求的品牌,引進(jìn)更具競(jìng)爭(zhēng)力的新品牌,保持商場(chǎng)的活力和吸引力。
4.定期開展市場(chǎng)調(diào)研,收集和分析建材家居市場(chǎng)的最新信息,包括市場(chǎng)需求、消費(fèi)趨勢(shì)、價(jià)格水平、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)等,為商場(chǎng)的招商決策和經(jīng)營(yíng)策略調(diào)整提供有力支持。根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果,提出針對(duì)性的招商建議和改進(jìn)措施,不斷優(yōu)化商場(chǎng)的招商工作和經(jīng)營(yíng)管理。
5.與商場(chǎng)內(nèi)部其他部門(如運(yùn)營(yíng)部、企劃部、財(cái)務(wù)部等)密切協(xié)作,共同推進(jìn)商場(chǎng)的各項(xiàng)工作。及時(shí)溝通協(xié)調(diào)招商工作中出現(xiàn)的問題,確保商場(chǎng)的整體運(yùn)營(yíng)順暢。
6.積極參與建材家居行業(yè)的各類活動(dòng),與行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)、媒體等建立良好的合作關(guān)系,整合行業(yè)資源,提升商場(chǎng)在行業(yè)內(nèi)的知名度和影響力。利用行業(yè)資源為商場(chǎng)的招商工作和商家的經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供更多的支持和機(jī)會(huì)。
公司簡(jiǎn)介
桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司是青禾美邦集團(tuán)下屬企業(yè)。青禾美邦集團(tuán)創(chuàng)建于1989年,是一家以家居商品流通業(yè)為主體、多元化、跨行業(yè)的集團(tuán)企業(yè);目前集團(tuán)旗下?lián)碛泄鹆智嗪堂腊顕?guó)際家居MALL、青禾美邦·臨桂店、貴陽(yáng)青禾國(guó)際家居城、貴陽(yáng)青禾麗人服裝城、桂林濱江圖書文化市場(chǎng)、桂林美邦商廈、桂林青禾美邦裝飾設(shè)計(jì)大廈等知名企業(yè)。青禾美邦國(guó)際家居MAL(秀峰店)經(jīng)營(yíng)面積12萬平方米,臨桂店經(jīng)營(yíng)面積6萬平方米,集團(tuán)總經(jīng)營(yíng)面積逾20萬平方米。青禾美邦集家具、建材于一體,匯聚了數(shù)百個(gè)國(guó)際國(guó)內(nèi)中高端家居品牌,檔次高、配套服務(wù)完善,是全球最新業(yè)態(tài)的“一站式”五星級(jí)家具建材購(gòu)物中心。
2020年是青禾集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展的關(guān)鍵之年:?籌建多家大型的家具建材商場(chǎng);?籌建了亞洲金福祥國(guó)際建材家居倉(cāng)儲(chǔ)物流中心基地。青禾集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略定位清晰,前景廣闊,實(shí)力雄厚,平臺(tái)穩(wěn)健,發(fā)展空間大。公司秉承“團(tuán)結(jié)如家庭、培訓(xùn)像學(xué)校、管理像軍隊(duì)”的核心企業(yè)文化,關(guān)注員工的生活和成長(zhǎng),并建立了針對(duì)核心骨干和優(yōu)秀員工的股權(quán)激勵(lì)機(jī)制。歡迎有志之士加入到青禾美邦,共創(chuàng)輝煌!
“你有多大的能力,青禾美邦就會(huì)給你多大的舞臺(tái)!”
上班地點(diǎn)
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銷售經(jīng)理3500-10000元桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng) 中專以上 3年以上桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1. 負(fù)責(zé)組建公司糧油業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì) 2. 負(fù)責(zé)公司糧油產(chǎn)品鋪方及銷售管理 3. 負(fù)責(zé)公司糧油產(chǎn)品客戶開發(fā)1小時(shí)內(nèi)宜谷農(nóng)業(yè)總經(jīng)理
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銷售經(jīng)理5000-10000元桂林-靈川縣 2年以上桂林靈川縣奧美嘉門窗有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材有鋁合金門窗廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先1小時(shí)內(nèi)劉經(jīng)理經(jīng)理
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銷售經(jīng)理6000-9000元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 大專以上 3年以上廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司交通/運(yùn)輸/物流崗位職責(zé); 1、開展市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,分析用戶需求和行業(yè)動(dòng)態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評(píng)估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議 4、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略及渠道發(fā)展情況,協(xié)同并驅(qū)動(dòng)客戶制定渠道生意規(guī)劃,完成規(guī)劃訂單目標(biāo),主持銷售部各項(xiàng)工作的計(jì)劃、組織和控制,傳達(dá)、執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理指令。 5、針對(duì)空白市場(chǎng)開發(fā)新客戶,拓展區(qū)域客戶數(shù)量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標(biāo),增加市場(chǎng)占有率。 6、承接公司策略,制定銷售部門工作目標(biāo)和銷售策略,并對(duì)銷售決策提出建議,通過陳列、分銷、庫(kù)存、周轉(zhuǎn)等調(diào)研,挖掘機(jī)會(huì)、制定并執(zhí)行具體行動(dòng)方案。 7、制訂部門/所轄區(qū)域年度預(yù)算及年、季、月的工作計(jì)劃并執(zhí)行落地,掌握部門各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的分配和完成情況,控制成本,力爭(zhēng)最佳經(jīng)濟(jì)效益。組織銷售人員開展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn),努力拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。 8、負(fù)責(zé)督促業(yè)務(wù)人員做好應(yīng)收賬款的催收工作。 9、協(xié)助人資部對(duì)銷售人員的招聘與錄用,引進(jìn)銷售人才。 10、輔導(dǎo)銷售人員制訂銷售走訪計(jì)劃,審核業(yè)務(wù)工作日?qǐng)?bào)表,檢查走訪效果。 11、制定、完善銷售管理制度。 12、定期對(duì)銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和評(píng)估,不斷改進(jìn)工作方法,努力提高銷售水平。 13、主持本部門工作例會(huì),聽取工作匯報(bào),定期分析市場(chǎng)信息,總結(jié)交流銷售經(jīng)驗(yàn),解決工作中遇到的問題,檢查工作落實(shí)情況,布置工作重點(diǎn)。 14、檢查、督導(dǎo)本部門員工工作,確保各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)、規(guī)章制度、工作程序的落實(shí)。 任職要求; 1、23歲﹣36歲,大專以上學(xué)歷。 2、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)及驅(qū)動(dòng)、渠道/終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂于接受挑戰(zhàn),具有強(qiáng)大的成就動(dòng)機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。 4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)糧油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、原則性強(qiáng),能吃苦耐,能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、快消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 7、有駕駛證,能適應(yīng)下縣出差。1小時(shí)內(nèi)楊先生總經(jīng)理
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銷售經(jīng)理4000-8000元桂林-象山區(qū) 中專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-28歲桂林眾創(chuàng)機(jī)電設(shè)備有限公司批發(fā)/零售1. 職位詳情: 1、負(fù)責(zé)完成區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)、公司產(chǎn)品銷售任務(wù). 2、負(fù)責(zé)每日客戶拜訪任務(wù)、維護(hù)客戶關(guān)系、積極開發(fā)新客戶. 3、負(fù)責(zé)收集客戶信息、建立客戶檔案、負(fù)責(zé)行業(yè)競(jìng)品信息收集與分析。 4、要求性格開朗,有激情,善于溝通交流,熱愛銷售工作。 5、工作時(shí)間:8:30到6:30、年齡:22~38歲(男女不限) 6、薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金+出差補(bǔ)助(總工資上不封頂) 7、只要你熱愛銷售工作、歡迎新老銷售人員加入、我們會(huì)一對(duì)一培訓(xùn)、公司產(chǎn)品都是市場(chǎng)上流通快消品、原有客戶基礎(chǔ)多、上手快、易談單、客戶捏性強(qiáng)、1小時(shí)內(nèi)蔣經(jīng)理經(jīng)理
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銷售主管5000-7000元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 高中以上 3年以上 23-35歲廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司交通/運(yùn)輸/物流崗位職責(zé); 1、負(fù)責(zé)所轄市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)擬定促銷方案及活動(dòng)策略,產(chǎn)品推廣、人員帶教,完成銷售計(jì)劃,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)公司年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;妥善處理顧客投訴 6、跟進(jìn)并催討所轄區(qū)域客戶所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)。 7、在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)具體銷售談判工作,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo); 任職要求; 1、22歲﹣35歲,大專以上學(xué)歷,男女不限。 2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力; 4、具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力,有極強(qiáng)的組織管理能力; 6、具有較強(qiáng)談判能力,出色的營(yíng)銷技巧、銷售技能與說服能力; 7、刻苦耐勞,積極樂觀,誠(chéng)信務(wù)實(shí),有駕駛證。1小時(shí)內(nèi)楊先生總經(jīng)理
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銷售經(jīng)理5000-10000元桂林-疊彩區(qū) 高中以上 1年以上中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林分公司保險(xiǎn)1. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。1小時(shí)內(nèi)郭飛經(jīng)理
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業(yè)務(wù)銷售5000-10000元無固定辦公點(diǎn) 23-40歲桂林市農(nóng)泰農(nóng)資銷售部農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、招農(nóng)資業(yè)務(wù)銷售:公司是做化肥批發(fā)的,招桂林市區(qū)、縣城業(yè)務(wù)。 2、要求:有兩年以上農(nóng)資行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有駕照,能單獨(dú)跑業(yè)務(wù),有上進(jìn)心,能吃苦耐勞,對(duì)當(dāng)?shù)剞r(nóng)作物熟悉,略懂施肥技術(shù)。 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)。 4、試用期三個(gè)月,底薪+提成+餐補(bǔ)+車補(bǔ)+住宿補(bǔ)貼,有能力的可提前轉(zhuǎn)正。 5、提成按銷量計(jì)算,上不封頂,業(yè)績(jī)好的還有年終獎(jiǎng)等。 6、企業(yè)微信打卡,不用每天到辦公室報(bào)到。1小時(shí)內(nèi)貝麗琴人事經(jīng)理
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銷售經(jīng)理5000-8000元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 22-45歲廣西曹操來了科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件集團(tuán)業(yè)務(wù)有多家4S店經(jīng)營(yíng),各種接送業(yè)務(wù),汽車租賃,網(wǎng)約車業(yè)務(wù),定制接送的五座七座車租賃,銷售,回收,金融等系統(tǒng)服務(wù)。 誠(chéng)招銷售精英共同發(fā)展?。。?1. 底薪加提成,多勞多得 2. 上班時(shí)間9-12,14-18點(diǎn) 3. 五險(xiǎn)+工作餐+集團(tuán)等福利 4.工作地點(diǎn):臨桂真龍汽車城1小時(shí)內(nèi)秦經(jīng)理經(jīng)理
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業(yè)務(wù)經(jīng)理2000-10000元桂林-靈川縣桂林戀香坊食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)桂林特產(chǎn)糕點(diǎn)服務(wù)銷售,拜訪客戶,構(gòu)建客戶! 崗位經(jīng)驗(yàn):有食品及快消品銷售經(jīng)驗(yàn)最佳! 年齡:20-50 崗位福利:試用期底薪2000+提成,或者三千底薪+達(dá)標(biāo)提成 業(yè)務(wù)區(qū)域:華南、華北、西南地區(qū)1小時(shí)內(nèi)申生總經(jīng)理
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營(yíng)銷經(jīng)理6100元桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達(dá)廣場(chǎng) 1年以上桂林市晟匯裝飾有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材?▍核心職責(zé)? 統(tǒng)籌制定年度營(yíng)銷戰(zhàn)略,通過異業(yè)合作/社區(qū)推廣/行業(yè)展會(huì)等多元渠道開發(fā)高凈值客戶? 管理8-10人團(tuán)隊(duì),督導(dǎo)完成2000萬/年銷售目標(biāo),建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營(yíng)銷?68 策劃執(zhí)行品牌推廣活動(dòng)(如樣板房征集、裝修講座),提升整裝套餐/老房翻新業(yè)務(wù)市場(chǎng)滲透率? 聯(lián)動(dòng)設(shè)計(jì)、工程部門優(yōu)化服務(wù)流程,處理重大客戶投訴及市場(chǎng)突發(fā)問題? ?▍硬性要求 28-40歲,3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),帶過10人以上團(tuán)隊(duì)? 熟悉家裝/建材行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,具備大型營(yíng)銷活動(dòng)全案策劃能力? 持有C1駕照,熟練使用CRM系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具? 擁有本地建材商/物業(yè)/開發(fā)商資源者(資源引進(jìn)享專項(xiàng)傭金)?1小時(shí)內(nèi)胡女士人事主管
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- 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 家具/商業(yè)廣場(chǎng)
- 成立時(shí)間 16年(2009年5月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人
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社群運(yùn)營(yíng)
¥4000-5000元
桂林-臨桂區(qū) 大專以上 1年以上 22-35歲 -
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設(shè)計(jì)師(秀峰青禾美邦)
¥4000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 中專以上 2年以上 25-45歲 - 更多崗位