桂林補貼培訓招聘
桂聘提供2025年10月桂林補貼培訓最新招聘，七星區(qū)229條臨桂區(qū)144條，有培訓提升等，更多補貼培訓補貼培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務職系管培生
4000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-29
招聘HRHR培養(yǎng)方向
1：儲備車間主管、設備技術人員；2：研發(fā)部研究員
任職要求：
1）食品類、生物類、化工類、藥學、制藥類、機械類、自動化等相關專業(yè)大專及以上學歷；
2）Word、Excel、PPT操作熟練；
3）服從安排、踏實肯干、責任心強，能承受一定的工作壓力；
4）愿意到生產(chǎn)一線鍛煉、善于應對突發(fā)事件，具備良好的溝通能力。
培養(yǎng)方向2：QA/QC專員
任職要求：
1）食品類、化工類、藥學、制藥類等相關專業(yè)大專及以上學歷；
2）熟悉辦公軟件操作、熟悉食品、藥品檢測基本流程，掌握檢測儀器設備的操作及維護要點；
3）責任心強、能承受一定工作壓力，善于應對突發(fā)事件，擁有一定的溝通協(xié)調能力。
培養(yǎng)方向3：產(chǎn)品/工藝研發(fā)工程師
任職要求：
1）食品類、生物類、化工類、藥學、制藥類等相關專業(yè)大專及以上學歷；
2）具有強烈的責任心，工作細致嚴謹、有研究精神，從事過植物提取物的分離純化研究、具有較強分析、獨立開展工作的能力；
3）具備較好的英文資料查詢與閱讀能力。 -
抖音直播
3000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-29
蔣經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責:
1. 在抖音平臺進行直播展示，有效推廣產(chǎn)品；
2. 與觀眾互動，回答問題，提升用戶的參與感和購買意愿；
3. 策劃直播內容，確保直播過程吸引觀眾；
4. 分析直播數(shù)據(jù)，優(yōu)化直播策略。
任職要求：
1. 具備出色的溝通技巧和鏡頭感；
2. 熟悉抖音平臺的直播流程和規(guī)則；
3. 有強烈的學習意愿和適應能力，能快速掌握產(chǎn)品信息；
4. 能夠與團隊成員緊密合作，共同實現(xiàn)銷售目標。 -
電商直播
3000-8000元
2025-09-29
蔣經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責：
1、負責在電商平臺進行產(chǎn)品直播，有效展示并推廣商品；
2、與觀眾積極互動，解答疑問，提升用戶參與度和購買意愿；
3、策劃直播內容，確保直播過程流暢并富有吸引力；
4、分析直播數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化直播策略，提高銷售業(yè)績。
任職要求：
1、具備良好的溝通能力和鏡頭表現(xiàn)力，能夠吸引并維持觀眾注意力；
2、熟悉電商直播流程，有成功帶貨案例者優(yōu)先；
3、具有較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握產(chǎn)品知識；
4、具備團隊合作精神，能夠與團隊成員有效配合，共同完成銷售目標。 -
跨境電商運營專員
3000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-29
蔣經(jīng)理人事經(jīng)理1.負責亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺的搭建、運營、維護和日常管理，制定運營策略和方案并組織實施； 2.負責運營數(shù)據(jù)監(jiān)控分析、后臺數(shù)據(jù)管理、預測及資源整理規(guī)劃調整，并推進完善系統(tǒng)； 3.負責亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺店鋪全面運營、管理推廣，提高品牌影響力和成交量，與平臺溝通資源等； 4.利用站外推廣數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品走勢，提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率，產(chǎn)品關鍵詞的提取及優(yōu)化調整； 5.定期匯總推廣的效果數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議，同時收集市場信息給上級參考； 6.解決網(wǎng)絡營銷過程中碰到的各種問題，搜集行業(yè)及客戶信息，并及時向公司反饋相關情況; 7.完成領導安排的其他工作。 -
電商運營專員
3000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-29
蔣經(jīng)理人事經(jīng)理1、負責天貓/京東/淘寶/拼多多/阿里巴巴等店鋪的獨立完成運營，及銷售目標制定和達成。 2、全面負責店鋪日常運營工作,通過數(shù)據(jù)分析自主優(yōu)化或推動關聯(lián)部門優(yōu)化店鋪的轉化率,客單價,客戶復購率,店鋪DSR,售后指標等店鋪的核心經(jīng)營指標。 3、負責店鋪日常維護，店鋪推廣，排名優(yōu)化，根據(jù)推廣渠道的ROI合理調整投放渠道和力度,確保店鋪營銷費用率達標。 4、申報和執(zhí)行店鋪每月官方活動，與各平臺保持聯(lián)系，從各平臺爭取資源。 5、協(xié)調處理運營部跟銷售部，倉管部等業(yè)務部門之間的工作溝通，處理工作過程中遇到的各類問題。 6、跟進各店鋪數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)進行分析，并執(zhí)行相應運營跟推廣方案。對推廣效果進行跟蹤，... -
外貿業(yè)務員
3000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-29
蔣經(jīng)理人事經(jīng)理1.收集并分析市場發(fā)展動態(tài)，制定個人月、年度銷售計劃，完成公司下達的銷售指標； 2. 使用阿里巴巴，Google、Facebook、Linkedin、展會等渠道進行客戶開發(fā)，尋求訂單并領導商務談判與簽訂合同； 3.負責外貿訂單的洽談、簽約、回款等銷售工作，并配合團隊完成單證審核、訂單管理、運輸、報關、跟蹤與管理； 4.負責客戶資料的收集與整理，建立客戶檔案，及時處理客戶需求； 5.及時處理國外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類，并把處理結果及時反饋給客戶，做好售前、售后服務。 6.完成上級布置的其他任務。 -
車間操作工
4000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-29
招聘HRHR崗位描述 1、負責一線生產(chǎn)設備操作； 2、負責生產(chǎn)記錄填寫。 任職要求 1、初中以上學歷，有工廠從業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，有叉車證會開叉車者優(yōu)先考慮。； 2、身體健康，能適應3班2倒工作制（兩天白班、兩天夜班、休息兩天）； 3、五險、餐飲、住房補貼、節(jié)假日及生日福利。 -
機修工
4600-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-29
招聘HRHR崗位描述 1、機電專業(yè)相關專業(yè)； 2、有機械設備、電路設備日常維修、維護保養(yǎng)工作經(jīng)驗； 3、會判斷故障、維修、保養(yǎng)工作； 4、電工證或制冷或焊工證； 5、長白班（早八-晚八），上四休二； 6、三年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職要求 1、品行端正，誠信廉潔；勤奮敬業(yè)，良好的團結合作； 2、中技以上學歷，3年以上相關工作經(jīng)驗，有相關證書； 3、能吃苦耐勞，協(xié)調配合及服務意識強； 4、能住廠，能配合生產(chǎn)時間工作。 -
生產(chǎn)主管
8000-10000元
2025-09-29
莫主管主管薪資待遇：8000-10000，有五險一金、帶薪年假等福利 1、負責車間產(chǎn)線管理工作及任務達成； 2、負責生產(chǎn)線異常問題解決及生產(chǎn)進度跟進； 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升； 4、現(xiàn)場人員管理及培訓 -
廚師
2800-3500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-29
黃小姐人資經(jīng)理1、組織和指揮烹飪工作，烹調各類食品，對廚房的出品質量和食品成本負責 2、主動聽取可能的意見，不斷提高餐品出品口味和質量 3、負責廚房的運轉及行政工作，如工作人員的調配與考核等 4、定期清理和更換廚房工具、消耗品 5、掌握食品貨源情況，及時訂貨、補貨 6、定期檢查廚房內的清潔衛(wèi)生、食品安全 7、上班時間：07：00-12：00，14：00-17：30，單休。 8、試用期3個月，轉正后五險。 9、吃苦耐勞，品行端正。 10、上班期間，不能攜帶手機，不接受者請勿投簡歷。 -
高端導購服務員
4000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-29
張經(jīng)理經(jīng)理工作時間:每天工作8--9小時,無夜班，無工作任務要求，環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品、水果、售賣特色食品。 4、面試通過之后辦理入職，需本人參加安全考試。 （考試費用自理） -
新能源廠裝配崗
4000-4500元
2025-09-29
余主管經(jīng)理本工廠招聘裝配工數(shù)名，18～45歲可以安排 可以預支工資，包住宿，吃飯有餐補 工時穩(wěn)定，加班足，月綜合4200～4500左右，可以預支工資 -
組裝包裝充電器坐崗
4200-4800元
2025-09-29
余主管經(jīng)理1. 公司主要生產(chǎn)手機和其他設備的充電器 2. 現(xiàn)招普工，貼標，物料等崗位 3. 空調車間，全坐班 4. 提供住宿，廠區(qū)內有食堂 5. 有本人身份證，無大面積紋身都可以安排 -
市區(qū)操作工不體檢
4500-5500元
2025-09-29
余主管經(jīng)理操作自動化設備；? 3、工作環(huán)境舒適，全年恒溫；? 4、上班時間：能接受倒班 【薪資待遇】 1、計時工資：第一個月2500元/月+加班費；第二個月3000元/月+加班費（加班費12元/小時，夜班補貼 …… 25元/晚，綜合薪資4500-5500） 2轉正工資：3200?加班費（18/小時）?夜班補貼25/晚 住宿用餐：不包住，中餐1小時（4元/餐）、晚餐半個時（免費） 3、月休4天 4、轉正買五險 -
酒店客房主管
3500-4000元
2025-09-29
馬女士人事經(jīng)理制定管理制度和經(jīng)營目標，組織、編制、實施客房部工作流程； 2、對客房產(chǎn)品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質量要求； 3、控制客房各類物品耗用和成本管控； 4、做客服部員工崗位培訓，制定培訓計劃并實施
桂林相關熱門崗位
桂林補貼培訓招聘最新投遞
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李小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 業(yè)務職系管培生 職位2025-09-30 -
黃女士投遞了 廣西南旅商貿有限公司 的 高端導購服務員 職位2025-09-29 -
盧先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 機修工 職位2025-09-29 -
吳先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 車間操作工 職位2025-09-29 -
周先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 車間操作工 職位2025-09-29 -
龐先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 車間操作工 職位2025-09-28
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 -
人力資源
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；建筑智能化系統(tǒng)設計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡技術服務；物聯(lián)網(wǎng)技術服務；軟件外包服務；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設計、代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
