
桂林不限經(jīng)驗(yàn)招聘
桂聘提供2025年7月桂林不限經(jīng)驗(yàn)最新招聘,七星區(qū)407條臨桂區(qū)196條,有五險(xiǎn)等,更多不限經(jīng)驗(yàn)不限經(jīng)驗(yàn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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臨桂新廠找大量普工待遇好
5000-5500元2025-07-29安安經(jīng)理經(jīng)理臨桂新廠
領(lǐng)班線(xiàn)長(zhǎng)19-22/小時(shí)40歲以?xún)?nèi)(需要有制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn))通過(guò)后可安排上崗
面試通過(guò)后月底安排入職
QC組長(zhǎng)19元/小時(shí)(需要有經(jīng)驗(yàn))只要女工
普工16元/小時(shí),男女不限18-45歲
面試需攜帶身份證原件。
夜班補(bǔ)助20元/晚,餐補(bǔ)7元/天 -
市場(chǎng)部經(jīng)理(門(mén)店拓展)
4000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-29HR崗位職責(zé):
1、根椐公司發(fā)展規(guī)劃和門(mén)店拓展目標(biāo),尋找、評(píng)估目標(biāo)店鋪,執(zhí)行選址開(kāi)發(fā)工作;
2、組織目標(biāo)商圈的市場(chǎng)調(diào)研,收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù)信息;
3、合同審核、商務(wù)條款核對(duì),與目標(biāo)門(mén)店簽訂合同,達(dá)成季度、年度開(kāi)發(fā)任務(wù);
4、負(fù)責(zé)新店裝修/證照、老店重裝等開(kāi)業(yè)前期工作;
5、配合營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)新店開(kāi)業(yè)工作;
6、配合新店開(kāi)業(yè)后運(yùn)營(yíng)情況分析評(píng)估總結(jié);
7、其他新店配合工作;
崗位要求:
1、專(zhuān)業(yè)不限、全日制大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷;
2、年齡25-40歲,男女不限、良好的職業(yè)形象;
3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、能吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信;有較強(qiáng)的開(kāi)拓精神、進(jìn)取心強(qiáng);
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)表達(dá)能力,組織實(shí)施能力,善于團(tuán)隊(duì)合作、良好的職業(yè)素質(zhì);
5、有一定零售或連鎖行業(yè)管理或選址經(jīng)驗(yàn);
6、有三年以上門(mén)店拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、有同行或賣(mài)場(chǎng)設(shè)計(jì)規(guī)劃等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
大客戶(hù)經(jīng)理
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 車(chē)補(bǔ)
2025-07-29周小姐辦公室主任崗位職責(zé):
1、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)和客戶(hù)關(guān)系維系;完成公司給予的銷(xiāo)售指標(biāo)及客戶(hù)升級(jí)服務(wù)維護(hù)工作;
2、制定客戶(hù)拓展計(jì)劃,提供行之有效的項(xiàng)目策劃方案;
3、對(duì)行業(yè)客戶(hù)進(jìn)行定期梳理,不斷開(kāi)發(fā)有效客戶(hù)與潛在業(yè)務(wù);
4、了解客戶(hù)需求,開(kāi)拓合作機(jī)會(huì),做好品牌宣講;
5、為公司業(yè)務(wù)拓展提出建設(shè)性的意見(jiàn)和提案。
6、為客戶(hù)提供高品質(zhì)的服務(wù)和有價(jià)值的建議,樹(shù)立公司的專(zhuān)業(yè)品牌形象,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職要求:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,廣告、公共關(guān)系、媒體傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、有中高端酒類(lèi)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
3、擁有豐富的客戶(hù)資源及行業(yè)資歷;
4、具備很強(qiáng)的公關(guān)、商業(yè)談判能力;
5、對(duì)酒行業(yè)有一定的認(rèn)知能力。 -
海外銷(xiāo)售(俄語(yǔ))
6000-10000元2025-07-29閔女士人事主管任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,俄語(yǔ)要求精通; 2. 2年以上的工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子、通信、光學(xué)等其他理工科專(zhuān)業(yè); 4.工作積極主動(dòng),具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 -
FPGA工程師
8000-15000元·13薪2025-07-29閔女士人事主管開(kāi)發(fā)流程和仿真技術(shù),具有獨(dú)立的FPGA編碼、仿真、調(diào)試能力; 4、熟悉FPGA高速接囗設(shè)計(jì)、時(shí)序約束和分析; 5、熟悉DDR、PCI/PCIE等接口協(xié)議、高速AD/DA應(yīng)用開(kāi)發(fā); 6、至少有1個(gè)以上完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) …… ,熟悉FPGA設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、驗(yàn)證、調(diào)試; 7、熟悉C/C++者優(yōu)先,熟悉Matlab/Python者優(yōu)先; 8、有光信號(hào)處理、光通信產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
打字客服(月休6天)
3000-5000元2025-07-29黃女士人事通過(guò)在線(xiàn)打字與客戶(hù)溝通,解答客戶(hù)疑問(wèn)等,及時(shí)為客戶(hù)解決問(wèn)題 有電商客服經(jīng)驗(yàn),打字速度快,有耐心,喜歡電商喜歡客服崗位你就來(lái)~~ 早班:8:00-17:00 晚班:15:00-24:00(有10元晚班補(bǔ)貼 -
嵌入式軟件工程師
6000-12000元2025-07-29閔女士人事主管任職要求: 1、計(jì)算機(jī)軟件或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、精通C語(yǔ)言,熟悉單片機(jī)、嵌入式芯片開(kāi)發(fā); 3、熟悉嵌入式應(yīng)用和驅(qū)動(dòng)程序開(kāi)發(fā),須有實(shí)際項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉ARM7、ARM9系列等CPU -
產(chǎn)品工程師
5000-7000元·13薪2025-07-29閔女士人事主管1、有1年以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功產(chǎn)品上市經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、為客戶(hù)提供產(chǎn)品咨詢(xún)、技術(shù)解決方案、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持與培訓(xùn); 3、售后處理客戶(hù)端的產(chǎn)品應(yīng)用問(wèn)題及客戶(hù)使用產(chǎn)品過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題,保證產(chǎn)品在客戶(hù)端的正常運(yùn)轉(zhuǎn) …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,電子信息、通信工程及其它相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、1年以上半導(dǎo)體、光通信行業(yè)工程師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、良好的溝通表達(dá)能力,有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題能力。 -
品牌宣傳官
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-29周小姐辦公室主任具有良好的溝通技巧; 2、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可承受工作壓力; 3、對(duì)快消品行業(yè)(高品位品牌打造)感興趣,思維敏捷,有激情自驅(qū),創(chuàng)新思維、擅于接受新事務(wù); 4、有快消行業(yè)、服務(wù)行業(yè)、有才藝、有主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
IE工程師
5000-7000元·13薪2025-07-29閔女士人事主管ECRS原則/七大手法/八大浪費(fèi)及QC工具等,具備工業(yè)工程方面的系統(tǒng)知識(shí)結(jié)構(gòu); 4、精通精益相關(guān)工具應(yīng)用(5S、TPM、VSM、SOP、3P等); 5、有精益生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)效率改善、產(chǎn)能提升、精益降本改善經(jīng)驗(yàn)及成功案例 -
海外銷(xiāo)售(英語(yǔ)泰語(yǔ))
6000-10000元2025-07-29閔女士人事主管任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,精通英語(yǔ)或泰語(yǔ); 2. 2年以上的工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子、通信、光學(xué)等其他理工科專(zhuān)業(yè); 4.工作積極主動(dòng),具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 -
海外銷(xiāo)售
5000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-29閔女士人事主管任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,英語(yǔ)要求精通; 2. 2年以上的工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子、通信、光學(xué)等其他理工科專(zhuān)業(yè); 4.工作積極主動(dòng),具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 -
銷(xiāo)售工程師
5000-10000元·13薪2025-07-29閔女士人事主管任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具備光通信行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。 -
電力工程預(yù)算員
6500-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-07-29唐女士行政部專(zhuān)員(有新能源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先); 6、有預(yù)算師、造價(jià)師或預(yù)算員證等優(yōu)先; 7、能跑外勤,有同行經(jīng)驗(yàn)者,有駕照能熟練開(kāi)車(chē); 8、吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)精神; 9、有從事電力相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;電力系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)工作 -
招商運(yùn)營(yíng)管理
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-07-29潘春秀人事專(zhuān)員崗位職責(zé) 1、熟悉生態(tài)園林景區(qū)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作,有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)公司景區(qū)項(xiàng)目的規(guī)劃、招商、運(yùn)營(yíng)管理工作,全程策劃、實(shí)施、管理及控制; 3、協(xié)助辦理項(xiàng)目相關(guān)手續(xù)工作,做好景區(qū)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作
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桂林不限經(jīng)驗(yàn)招聘最新投遞
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