
桂林c招聘
桂聘提供2025年6月桂林c最新招聘,七星區(qū)24條臨桂區(qū)15條,平均工資約為7181元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多ccc開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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快遞機動,頂班。
4500-5500元1小時內(nèi)吳煩惱主管1. 有c照。
2. 熟悉空去區(qū)域環(huán)境
3. 能開三輪車
4. 吃苦耐勞
5. 長期工作 -
司機(送貨員)
3500-4500元1小時內(nèi)李先生總經(jīng)理一、招桂林市區(qū)酒店食才品送貨員,上班時間早上4點半至12點半收工(每天都是這個點),公司包吃?。ㄔ琰c不包)。要求:必須持有C照以上持B照者優(yōu)先,身體健康。
第一個月工資4000元第2個工資4300元至4500元,
平時比較忙,沒有時間回復(fù)線上信息,麻煩有意向歡迎投遞簡歷或者來電咨詢~
聯(lián)系電話:1-3-9-7-7-3-8-8-4-8-8 -
嵌入式軟件設(shè)計師
6000-16000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前陽先生人資專員職責描述:
1.電控項目軟件開發(fā);解讀客戶需求,根據(jù)客戶需求編寫軟件需求規(guī)格;
2. 根據(jù)軟件需求規(guī)格開發(fā)軟件,完成軟件的單元測試和集成測試;
3)維護項目軟件,對批量后的軟件進行變更、驗證和歸檔;
4)維護平臺軟件,對平臺軟件質(zhì)量進行持續(xù)提升。
任職要求:
1.計算機、電力電子、通信、自動化等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;
2. 兩年以上C/C++等常用語言編程經(jīng)驗,熟悉相關(guān)開發(fā)環(huán)境,熟悉嵌入式軟件開發(fā);
3. 熟悉主流仿真軟件開發(fā)工具鏈;
4. 了解Autosar架構(gòu)相關(guān)基本概念;
5. 熟悉CAN/LIN/Ethernet等車載總線通信協(xié)議棧或者UDS、Autosar網(wǎng)絡(luò)管理及相關(guān)工具;
6. 具備良好的團隊協(xié)作精神。 -
C1司機輕松自由,不看負債秒批
6000-9000元1小時前蒙先生經(jīng)理1. 1. 桂林同城配送收入穩(wěn)定 長期招收同城配送司機,綜合收入6000-12000元,各城市配送項目略有差異,可線上咨詢或到公司洽談,公司免費提供培訓,試工審核后再上崗。 一、入職要求 22-58周歲,c1以上駕照,熟悉手機app操作,無不良駕駛記錄,無重大交通事故及刑事案件記錄,吃苦耐勞,服從公司安排。 二、車型及待遇 1、車輛要求:自帶車/公司車/承包車等方式均可 2、工作地點:桂林 3、工作時間:上午7點半-12點,下午2點到6點,休息時間按需調(diào)配。 4、薪資待遇:多勞多得,綜合收入6000-12000元 知名連鎖運力合作,收入穩(wěn)定,招聘信息已經(jīng)過審核,有意... -
C1同城司機收入穩(wěn)定自由
6000-12000元2小時前李女士人事經(jīng)理1. 1. 桂林同城配送收入穩(wěn)定 長期招收同城配送司機,綜合收入6000-12000元,各城市配送項目略有差異,可線上咨詢或到公司洽談,公司免費提供培訓,試工審核后再上崗。 一、入職要求 22-58周歲,c1以上駕照,熟悉手機app操作,無不良駕駛記錄,無重大交通事故及刑事案件記錄,吃苦耐勞,服從公司安排。 二、車型及待遇 1、車輛要求:自帶車/公司車/承包車等方式均可 2、工作地點:桂林 3、工作時間:上午7點半-12點,下午2點到6點,休息時間按需調(diào)配。 4、薪資待遇:多勞多得,綜合收入6000-12000元 知名連鎖運力合作,收入穩(wěn)定,招聘信息已經(jīng)過審核,有意... -
商務(wù)司機
5000-6500元1小時前秦經(jīng)理經(jīng)理二,工作內(nèi)容 公司提供車不交費用,公司派單,按單接送乘客 三,入職要求 C證三年以上,無違法犯罪記錄,無一次性扣12分記錄,23-58歲 聯(lián)系:秦經(jīng)理 -
銷售顧問(靈川)
5000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2小時前李女士行政經(jīng)理職位要求:1.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語言表達能力,有責任心; 2.具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力; 3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 -
銷售顧問(真龍)
4000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前韋小姐HR職位要求: 1.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語言表達能力,有責任心; 2.具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力; 3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 -
銷售顧問(臨桂)
5000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2小時前李女士行政經(jīng)理職位要求:1.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語言表達能力,有責任心; 2.具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力; 3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 -
單片機工程師
5000-7000元10小時前陳經(jīng)理精通C/C++語言,精通指針、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),有良好的編程習慣,結(jié)構(gòu)清晰,命名規(guī)范,代碼冗余率低。 5. 有使用RT-Thread、FreeRTOS、uCOS II等操作系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先; -
招C1中長途司機
5000-5500元2025-05-31陳小姐招C1轎車司機1. 駕照滿三年以上駕齡,無犯罪記錄,無案底。 2. 負責開車接送,薪資一天一結(jié) -
2025-05-31梁女士人事主管配送商品有:不銹鋼管材 紗網(wǎng) 釘子 鋼板 水 之類的 2、具有良好的服務(wù)意識、吃苦耐勞、能裝卸貨; 3、愛護車輛、遵守交通規(guī)則 開車穩(wěn)重; 車子有:小型貨車 三輪摩托車 有C照 …… 或 D照(若C照司機沒有D證可上崗后再去考) 月休三天 包吃工作餐 8:30--18:30 中午有休息時間 薪資是:底薪+提成方式 3500-4500之間 根據(jù)個人送貨效率能力而定
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C1司機(真正0首付)
9000-15000元2025-05-31張經(jīng)理人事經(jīng)理1. 桂林同城配送收入穩(wěn)定 長期招收同城配送司機,綜合收入6000-12000元,各城市配送項目略有差異,可線上咨詢或到公司洽談,公司免費提供培訓,試工審核后再上崗。 一、入職要求 22-58周歲,c1以上駕照,熟悉手機app操作,無不良駕駛記錄,無重大交通事故及刑事案件記錄,吃苦耐勞,服從公司安排。 二、車型及待遇 1、車輛要求:自帶車/公司車/承包車等方式均可 2、工作地點:桂林 3、工作時間:上午7點半-12點,下午2點到6點,休息時間按需調(diào)配。 4、薪資待遇:多勞多得,綜合收入6000-12000元 知名連鎖運力合作,收入穩(wěn)定,招聘信息已經(jīng)過審核,有意向請電... -
招c1司機
5000-7000元2025-05-31陳小姐招C1轎車司機1. 負責開車接送,薪資一天一結(jié), 2. 要求駕照滿三年以上駕齡,無犯罪記錄,無案底,無法院起訴即可 -
銷售顧問(臨桂新能源店)
5000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-31韋小姐HR職位要求: 1.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語言表達能力,有責任心; 2.具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力; 3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林c招聘最新投遞
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秦先生投遞了 廣西曹操來了科技有限公司 的 商務(wù)司機 職位2025-05-31
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梁先生投遞了 桂林灝然貿(mào)易有限公司 的 招c1司機 職位2025-05-31
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陽先生投遞了 桂林灝然貿(mào)易有限公司 的 招c1司機 職位2025-05-31
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黃先生投遞了 廣西曹操來了科技有限公司 的 商務(wù)司機 職位2025-05-31
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陳先生投遞了 桂林灝然貿(mào)易有限公司 的 招C1中長途司機 職位2025-05-31
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賓先生投遞了 桂林灝然貿(mào)易有限公司 的 招c1司機 職位2025-05-31
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桂林C/C++招聘工資
¥
7181
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 5K - 10K,最多人拿:8K-1W
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18.2%5K
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27.3%6K-8K
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45.5%8K-1W
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9.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷72.7%
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大專9.1%
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本科18.2%
桂林C/C++招聘需要什么學歷?不限學歷占72.7%,大專占9.1%,本科占18.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗81.8%
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1-3年9.1%
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5-10年9.1%
桂林C/C++招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81.8%,1-3年占9.1%,5-10年占9.1%。