1、負(fù)責(zé)公司原料、輔材的市場(chǎng)采購(gòu)
2、做好供應(yīng)商的管理,協(xié)調(diào)公司供應(yīng)與生產(chǎn)需求的平衡
3、保證原料采購(gòu)的及時(shí)性與質(zhì)量可靠性

桂林采購(gòu)招聘
桂聘提供2025年7月桂林采購(gòu)最新招聘,七星區(qū)47條臨桂區(qū)21條,平均工資約為3629元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多采購(gòu)采購(gòu)采購(gòu)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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護(hù)理部主任
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-16蔣女士人事專員**崗位職責(zé)**:
1. 全面負(fù)責(zé)養(yǎng)老院護(hù)理部的日常管理工作,制定并實(shí)施護(hù)理工作計(jì)劃,確保護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。
2. 監(jiān)督、指導(dǎo)護(hù)理人員的工作,定期組織培訓(xùn)和考核,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平。
3. 負(fù)責(zé)老人護(hù)理評(píng)估,制定個(gè)性化護(hù)理方案,確保老人身心健康。
4. 協(xié)調(diào)與其他部門的工作,確保養(yǎng)老院整體運(yùn)營(yíng)順暢。
5. 處理老人及家屬的投訴和建議,及時(shí)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。
6. 負(fù)責(zé)護(hù)理部的預(yù)算管理和物資采購(gòu),確保資源合理使用。
7. 遵守養(yǎng)老院規(guī)章制度,確保護(hù)理工作符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
**任職要求**:
1. 護(hù)理、老年護(hù)理、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。
2. 5年以上護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上養(yǎng)老院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉養(yǎng)老護(hù)理流程和相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
4. 具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,熱愛(ài)養(yǎng)老事業(yè),關(guān)心老年人身心健康。
5. 具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力,能夠妥善應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。
6. 熟練使用辦公軟件,具備一定的文字處理能力。 -
行政文員(津巴布韋)
12000-15000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
2025-07-16陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)派往國(guó)家:幾內(nèi)亞
崗位要求:25-40周歲內(nèi),大專以上學(xué)歷,具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能夠流暢與國(guó)外客戶或者合作伙伴溝通交流,平時(shí)的工作內(nèi)容就是做一些發(fā)票,對(duì)接一下報(bào)關(guān)部門,對(duì)接一下國(guó)內(nèi)的采購(gòu)
面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
合同周期:一年一簽
簽證辦理周期:1個(gè)月左右
福利待遇:交五險(xiǎn),包吃包住,發(fā)放勞保用品,每年帶薪休假一個(gè)月,每月15號(hào)發(fā)放薪資。
說(shuō)明:
1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
生鮮采購(gòu)主管(儲(chǔ)備干部)
5000-6000元2025-07-16張女士人事專員1、全日制大專及以上學(xué)歷,采購(gòu)類、物流類、農(nóng)學(xué)、食品相關(guān)專業(yè)。26-40之間。 ;
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),吃苦耐勞、接受不定時(shí)夜班,溝通能力強(qiáng),接受廣西區(qū)內(nèi)調(diào)動(dòng);
3、有一線管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,責(zé)任心強(qiáng),愿意從事生鮮行業(yè),愿意往生鮮產(chǎn)品方向發(fā)展;
4、負(fù)責(zé)管理公司供應(yīng)商,組織供應(yīng)商按時(shí)按質(zhì)來(lái)貨,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行日常管理;
5、管理采購(gòu)部日常工作,對(duì)采購(gòu)員進(jìn)行工作指導(dǎo)和監(jiān)督;
6、對(duì)公司當(dāng)?shù)氐呐l(fā)農(nóng)貿(mào)等生鮮市場(chǎng)進(jìn)行價(jià)格調(diào)研,做到極度熟悉市場(chǎng)品質(zhì)和價(jià)格;
7、5500-6500元/月(儲(chǔ)備期間4500-5500) -
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員
3000-5000元2025-07-16黃女士人事專員崗位職責(zé) 1.完成每日車間生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表、檢查核對(duì)數(shù)據(jù)是否有誤 2.完成每月車間計(jì)件工資表、考勤表 3.車間辦公用品、設(shè)備配件采購(gòu) 4.其他行政類工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷 -
平面設(shè)計(jì)
2500-4000元2025-07-16悅福珠寶HR1、負(fù)責(zé)公司廣告平面設(shè)計(jì) 2、負(fù)責(zé)公司廣告物料的采購(gòu)管理及發(fā)放 3、協(xié)助公司進(jìn)行節(jié)假日及日常廣告活動(dòng)策劃及實(shí)施 -
采購(gòu)
4000-5000元2025-07-16張女士人事專員采購(gòu)管理:負(fù)責(zé)制定采購(gòu)計(jì)劃,確定采購(gòu)需求,保證食材的及時(shí)供應(yīng),同時(shí)控制采購(gòu)成本,優(yōu)化供應(yīng)商資源。 2. 供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、評(píng)估和選擇,與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,確保食材的質(zhì)量和安全。 …… 談判與合同管理:負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格、質(zhì)量等方面的談判,簽訂采購(gòu)合同,確保公司的利益得到最大程度的保障。 4. …… 市場(chǎng)調(diào)研:負(fù)責(zé)食材市場(chǎng)的調(diào)研和分析,了解市場(chǎng)行情和價(jià)格動(dòng)態(tài),為公司的采購(gòu)決策提供支持。 5. 質(zhì)量控制:負(fù)責(zé)食材的質(zhì)量檢驗(yàn)和控制,確保采購(gòu)的食材符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全要求。 6. …… 賬務(wù)管理:負(fù)責(zé)采購(gòu)貨款的核對(duì)和支付,確保賬務(wù)清晰,避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 7. 內(nèi)部協(xié)調(diào)與溝通:負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部其他部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),確保采購(gòu)工作的順利進(jìn)行。 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、談判能力及數(shù)據(jù)分析能力。 3.能接受工作調(diào)動(dòng)。 -
行政
3000-5000元2025-07-16唐媛芳人事崗位工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)文件的處理與存檔、檔案的收集與整理 2.來(lái)訪客人的接待; 3.公司考勤制度的管理 4.招聘人員 5.負(fù)責(zé)組織規(guī)劃公司每月團(tuán)建 6.負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu) 7.完成經(jīng)理 -
采購(gòu)開(kāi)發(fā)經(jīng)理
5000-7000元2025-07-16人事周經(jīng)理工作職責(zé): 跟運(yùn)營(yíng)部門緊密配合負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的選品開(kāi)發(fā)和采購(gòu)。 1.制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃和采購(gòu)計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品采購(gòu),開(kāi)發(fā)和調(diào)配工作。 2.進(jìn)行市場(chǎng)分析調(diào)研,發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),提供產(chǎn)品規(guī)劃和策略意見(jiàn)。 …… 4.隨時(shí)跟蹤掌握最新的產(chǎn)品價(jià)格變化,督促供應(yīng)商不斷降低價(jià)格以達(dá)到公司要求; 5.發(fā)出采購(gòu)訂單,并對(duì)采購(gòu)的物料及備件的到貨時(shí)間和使用情況跟進(jìn)。 …… 要求 1.大專以上學(xué)歷,物流或者采購(gòu)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.零售行業(yè)3年以上采購(gòu)、開(kāi)發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉供應(yīng)鏈和采購(gòu)流程,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),能熟練操作使用辦公軟件; 3.具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力 -
裝飾材料業(yè)務(wù)員
5000-10000元2025-07-15蔣總老板1、負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售; 2、老客戶關(guān)系維護(hù),開(kāi)發(fā)客戶資源,跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷售; 3、根據(jù)客戶需求及時(shí)跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對(duì)接; 4、完成公司制定的銷額及回款計(jì)劃。 -
食品生產(chǎn)廠長(zhǎng)
4500-8000元2025-07-15張?jiān)翻?/div>總經(jīng)理3、協(xié)調(diào)與其他部門(如研發(fā)、采購(gòu)、銷售等)的溝通與合作,確保生產(chǎn)過(guò)程中的順暢進(jìn)行。 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和績(jī)效考核,提升團(tuán)隊(duì)整體效率和凝聚力。采購(gòu)員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-15閉小姐綜合部1、采購(gòu)訂單的下達(dá)及交期跟進(jìn)工作 2、管理采購(gòu)合同及供應(yīng)商文件資料,建立供應(yīng)商信息資源庫(kù) 3、根據(jù)計(jì)劃及運(yùn)營(yíng)提供的訂單增減量、倉(cāng)庫(kù)變更等變動(dòng),及時(shí)同供應(yīng)商溝通并取得確認(rèn)信息 4、負(fù)責(zé)處理到貨異常情況 …… (交期、數(shù)量)和倉(cāng)庫(kù)提供的不良品退貨 5、及時(shí)跟蹤、掌握市場(chǎng)行情和產(chǎn)品信息;持續(xù)提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購(gòu)成本? ?? 4、及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購(gòu)物料、生產(chǎn)使用過(guò)程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問(wèn)題,及時(shí)處理與供應(yīng)商采購(gòu)異常采購(gòu)助理
1800-3000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
2025-07-15閉小姐綜合部A、按照公司采購(gòu)流程進(jìn)行物品采購(gòu),對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、議價(jià)、比價(jià)、選樣等相關(guān)采購(gòu)活動(dòng); B、開(kāi)發(fā)并評(píng)估供應(yīng)商; C、及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購(gòu)物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的交期、質(zhì)量等問(wèn)題; D、采購(gòu)結(jié)算款項(xiàng)的對(duì)賬采購(gòu)主管
5000-8000元2025-07-15閉小姐綜合部1、制定月度采購(gòu)計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織實(shí)施、監(jiān)控采購(gòu)的具體過(guò)程; 2、負(fù)責(zé)采購(gòu)商品的商務(wù)談判,價(jià)格評(píng)審,負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的簽訂,督促貨物的接發(fā),發(fā)票的返回及付款申請(qǐng) 3、對(duì)供應(yīng)商的備貨進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行控管,以確保質(zhì)量和貨期 …… ; 4、建立合格供應(yīng)商檔案,負(fù)責(zé)供應(yīng)商日常溝通工作,定期對(duì)現(xiàn)有的供應(yīng)商進(jìn)行拜訪及評(píng)估,開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商,根據(jù)市場(chǎng)情況控制采購(gòu)成本。 …… 5、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)采購(gòu)進(jìn)程,及時(shí)解決采購(gòu)過(guò)程中遇到的問(wèn)題 6、組織和實(shí)施部門工作流程,完善部門組織結(jié)構(gòu)確定工作目標(biāo),督促部門員工履行其崗位職能,確保采購(gòu)工作能配合生產(chǎn)高效有序地進(jìn)行。 …… 采購(gòu)報(bào)表的按時(shí)定期提供。 8、協(xié)調(diào)采購(gòu)進(jìn)度中出現(xiàn)的突發(fā)問(wèn)題。送貨員
3500-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-15蔣經(jīng)理經(jīng)理上班時(shí)間8:30 到6:30 包中餐 月休假3天 2.負(fù)責(zé)公司采購(gòu)與配送貨物的運(yùn)輸。 2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨品分揀與配送工作。電氣工程師(尼日利亞)
25000-30000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-07-15陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行電氣配件的申報(bào)及跟進(jìn);確保生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行順利 3,、負(fù)責(zé)采購(gòu)及備件庫(kù)管理 4、對(duì)維修人員的管理與培訓(xùn)。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)背景,30-45歲。桂林相關(guān)熱門崗位
采購(gòu)采購(gòu)管理材料采購(gòu)采購(gòu)員采購(gòu)專員采購(gòu)專員/助理采購(gòu)員/助理采購(gòu)材料員材料采購(gòu)員原材料采購(gòu)物資采購(gòu)材料采購(gòu)專員商品采購(gòu)工程采購(gòu)酒店采購(gòu)食品采購(gòu)生鮮采購(gòu)采購(gòu)主管采購(gòu)會(huì)計(jì)餐飲采購(gòu)采購(gòu)經(jīng)理采購(gòu)主管/采購(gòu)經(jīng)理招標(biāo)采購(gòu)采購(gòu)經(jīng)理/主管配件采購(gòu)旅游產(chǎn)品采購(gòu)工程材料采購(gòu)采購(gòu)品質(zhì)管理原料采購(gòu)采購(gòu)助理采購(gòu)員/采購(gòu)助理采購(gòu)專員/采購(gòu)助理采購(gòu)助理/采購(gòu)專員生鮮采購(gòu)員采購(gòu)管理崗采購(gòu)下單選品采購(gòu)餐飲采購(gòu)員采購(gòu)實(shí)習(xí)生招采專員材料助理國(guó)際貿(mào)易采購(gòu)采購(gòu)管理師商品采購(gòu)崗采購(gòu)文員供應(yīng)商開(kāi)發(fā)專員供應(yīng)商專員供應(yīng)商助理采購(gòu)文員助理桂林采購(gòu)招聘最新投遞
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張先生投遞了 桂林眾創(chuàng)機(jī)電設(shè)備有限公司 的 送貨員 職位2025-07-16
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蘇先生投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 采購(gòu)助理 職位2025-07-16
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秦小姐投遞了 桂林富成居房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 的 行政 職位2025-07-16
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黃小姐投遞了 桂林富成居房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 的 行政 職位2025-07-16
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謝先生投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 采購(gòu)員 職位2025-07-16
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趙小姐投遞了 桂林米粉股份有限公司 的 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員 職位2025-07-16
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¥ 3629元/月平均工資薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K-
9.3%2K
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44.3%3K
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37.1%4K
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5.7%5K
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3.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷49%
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初中1.4%
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高中2%
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中專6.1%
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大專36.7%
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本科4.8%
桂林采購(gòu)專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占49%,初中占1.4%,高中占2%,中專占6.1%,大專占36.7%,本科占4.8%。經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)53.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年43.6%
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3-5年1.4%
桂林采購(gòu)專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占43.6%,3-5年占1.4%。
地區(qū)招聘
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