桂林財務(wù)招聘 logo

桂林財務(wù)招聘

桂聘提供2025年8月桂林財務(wù)最新招聘,七星區(qū)54條臨桂區(qū)19條,平均工資約為3587元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多財務(wù)財務(wù)/會計會計財務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

會計

3800-4200元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 大專以上 食品 投遞:17人 瀏覽:1866
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-30
于先生
總經(jīng)理
1、對組織的會計事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報賬等
2、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時的賬務(wù)處理
3、對組織的經(jīng)營活動實(shí)施會計和財務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識別和解決問題
4、填制稅務(wù)報表,處理各項(xiàng)納稅申報和稅務(wù)評估工作
5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財會制度,包括編制總賬、財務(wù)會計報表、預(yù)算體系、審計體系等
6、參與擬訂財務(wù)計劃,分析、考核財務(wù)計劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議
五險,大小周

財務(wù)bp

4000-10000元
桂林-靈川縣-光達(dá)云創(chuàng)谷 1人 大專以上 房地產(chǎn) 服飾 體育用品 投遞:1人 瀏覽:1004
  • 五險
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-07-29
洪先生
總經(jīng)理
崗位職責(zé):
\"營銷預(yù)算與預(yù)測:
主導(dǎo)或深度參與年度營銷預(yù)算、季度滾動預(yù)測的編制、審核與溝通,確保預(yù)算與公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)計劃一致。
監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,進(jìn)行差異分析,及時預(yù)警風(fēng)險,并提出調(diào)整建議。
為特定營銷項(xiàng)目(如新產(chǎn)品上市、大型市場活動、數(shù)字化營銷項(xiàng)目)提供財務(wù)建模、預(yù)算制定和ROI分析。
營銷業(yè)績分析與洞察:
定期分析銷售業(yè)績、市場費(fèi)用、渠道投入、產(chǎn)品線/區(qū)域盈利能力等,提供可行動的財務(wù)洞察。
評估市場活動(如:學(xué)術(shù)會議、線上推廣、KOL合作等)的財務(wù)效果和效率。
營銷決策支持:
為營銷策略制定提供基于數(shù)據(jù)的財務(wù)分析和評估。
參與營銷項(xiàng)目的評估與審批流程,進(jìn)行財務(wù)可行性分析和風(fēng)險評估。
支持銷售激勵方案的設(shè)計與效果評估。
營銷費(fèi)用管控與合規(guī):
建立并優(yōu)化營銷費(fèi)用(市場推廣費(fèi)、銷售費(fèi)用、差旅費(fèi)等)的管控流程和審批機(jī)制。
嚴(yán)格監(jiān)控營銷費(fèi)用的發(fā)生與報銷,確保符合公司財務(wù)政策、SOP以及醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)法規(guī)
定期進(jìn)行費(fèi)用合規(guī)性審查和審計支持,識別并防范財務(wù)風(fēng)險。
業(yè)務(wù)流程優(yōu)化:
與營銷、銷售、商務(wù)及財務(wù)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)緊密合作,識別并推動營銷相關(guān)財務(wù)流程的優(yōu)化和自動化,提高效率與準(zhǔn)確性。\"
崗位需求:
\"教育背景:
財務(wù)、會計、經(jīng)濟(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn):
5年以上財務(wù)分析、業(yè)務(wù)財務(wù)或?qū)徲嬒嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
必須具備鞋服,快消行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 熟悉鞋服,快消行業(yè)營銷模式和關(guān)鍵業(yè)務(wù)驅(qū)動因素者優(yōu)先。
有營銷財務(wù)支持經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)財務(wù)BP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。\"

超市文員

2600-2800元
桂林-七星區(qū) 3人 1年以上 18-45歲 高中以上 批發(fā) 零售 投遞:21人 瀏覽:6790
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-29
朱女士
HR
1. 商品管理:
- 負(fù)責(zé)商品的驗(yàn)收、入庫、陳列、補(bǔ)貨等工作。
- 確保商品信息的準(zhǔn)確性,包括價格、庫存等。
- 參與商品盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符。
2. 銷售支持:
- 協(xié)助銷售部門進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的整理與分析。
- 準(zhǔn)備銷售報表和促銷活動所需的物料。
- 支持銷售活動的執(zhí)行,如優(yōu)惠券發(fā)放、贈品管理等。
3. 顧客服務(wù):
- 解答顧客的咨詢,提供購物指導(dǎo)。
- 處理顧客的投訴與建議,提升顧客滿意度。
- 參與顧客滿意度調(diào)查,收集反饋信息。
4. 行政管理:
- 負(fù)責(zé)辦公室文件的整理、歸檔與保管。
- 協(xié)助處理日常行政事務(wù),如會議安排、文件傳遞等。
- 管理超市內(nèi)部通訊系統(tǒng),發(fā)布通知和公告。
5. 財務(wù)管理:
- 協(xié)助財務(wù)部門進(jìn)行費(fèi)用報銷、賬務(wù)核對等工作。
- 負(fù)責(zé)部分銷售數(shù)據(jù)的財務(wù)錄入與分析。
- 參與超市的年度預(yù)算編制與成本控制工作。
6. 人力資源支持:
- 協(xié)助人力資源部門進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)與考核工作。
- 負(fù)責(zé)員工檔案的管理與更新。
- 參與員工活動的組織與協(xié)調(diào)。
7. 市場信息收集與分析:
- 收集并分析市場動態(tài)、競爭對手信息以及顧客需求。
- 為超市的經(jīng)營決策提供有價值的參考信息。
8. 其他輔助性工作:
- 根據(jù)超市需要,協(xié)助完成其他臨時性、輔助性的工作任務(wù)。
9.上班時間:
- 7-11:30,14:30-18,月休4天,試用期一個月。

財務(wù)專員

3500-5000元
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 1年以上 25-40歲 大專以上 電子商務(wù) 投遞:4人 瀏覽:633
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-07-29
艾麗
人事主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)工作,編制財務(wù)各類報表; 2、進(jìn)行財務(wù)情況分析及風(fēng)險管控; 3、協(xié)助其他部門領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)財務(wù)管理的各項(xiàng)工作; 4、完成上級交給的其他工作。 …… 會計學(xué)及其他相關(guān)專業(yè),一年以上經(jīng)驗(yàn); 2、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 4、具有很好的抗壓能力; 5、熟悉會計法律法規(guī),熟練財務(wù)系統(tǒng)軟件操作

會計

5000-6000元
桂林-七星區(qū)-財富名城 1人 網(wǎng)絡(luò) 投遞:18人 瀏覽:1188
2025-07-29
管禮楠
三、負(fù)責(zé)公司的財務(wù)、會計工作。   四、負(fù)責(zé)審核費(fèi)用報銷單,審核銷售單及各種收、支原始憑據(jù)?!×?、與銷售文員交接客戶欠單,與部分客戶對帳,月底核對客戶應(yīng)收款。    …… 五審核、監(jiān)督各種款項(xiàng)的收支,做好財務(wù)核算,嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用開支,降低費(fèi)用支出。   六、認(rèn)真核對往來帳款,定期清理企業(yè)呆帳、壞帳,及時監(jiān)控、催收應(yīng)收帳款,做到帳實(shí)相符。   

企劃總監(jiān)

5000-20000元
桂林-秀峰區(qū)-金番茄產(chǎn)業(yè)園 1人 房地產(chǎn) 建材 裝飾材料 瀏覽:161
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-29
剛玉
經(jīng)理
、市場營銷、設(shè)計、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),全日制大專以上學(xué)歷,有五年以上知名產(chǎn)品品牌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備市場營銷、系統(tǒng)化的管理等知識,接受過材料知識、產(chǎn)品知識、工藝流程等方面的培訓(xùn),并具備一定的財務(wù)知識

財務(wù)主管

4000-10000元
桂林-七星區(qū) 1人 零售 投遞:3人 瀏覽:297
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-07-29
李女士
行政
工作要求: 1、日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核,帶領(lǐng)協(xié)助財務(wù)人員解決財務(wù)工作; 2、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來賬務(wù),合并報表并進(jìn)行財務(wù)分析; 3、根據(jù)公司要求,提供相應(yīng)財務(wù)月報、

財務(wù)會計

4000-7000元
桂林-七星區(qū) 2人 零售 投遞:6人 瀏覽:405
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 業(yè)績提成
2025-07-29
李女士
行政
有五險,月休4天,年終獎金豐厚,工作環(huán)境舒適, 1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)工作、審核每日業(yè)務(wù)單據(jù)、做對賬單、做財務(wù)報表、業(yè)務(wù)資料整理及管理。

會計

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-桂林米粉企業(yè)園 1人 餐飲 旅游 食品 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:960
  • 五險
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-29
黃女士
人事專員
1、 協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完善本公司財務(wù)會計核算制度、內(nèi)部會計控制制度,參與擬訂、完善相關(guān)管理制度、實(shí)施細(xì)則及工作流程。
桂林-七星區(qū)-桂林米粉企業(yè)園 1人 餐飲 旅游 食品 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:65
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-29
黃女士
人事專員
2.負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理工作; 3.負(fù)責(zé)組織開展投、融資業(yè)務(wù); 4.負(fù)責(zé)公司財務(wù)組織體系建設(shè)和隊(duì)伍培養(yǎng); 5.其他日常工作;參加公司布置工作會議。定期向董事長或總經(jīng)理匯報工作,接受檢查和監(jiān)督。
2025-07-29
2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3、有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計劃; 4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力; 5、全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識 …… ,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。

財務(wù)會計

3000-6000元
桂林-七星區(qū) 1人 食品 投遞:12人 瀏覽:819
2025-07-29
左先生
具備專業(yè)知識,專業(yè)素養(yǎng)
桂林-象山區(qū) 1人 餐飲 酒店 投遞:1人 瀏覽:284
2025-07-29
朱總
總經(jīng)理
4.全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。

酒店店長

7000-12000元
桂林-象山區(qū) 1人 餐飲 酒店 投遞:4人 瀏覽:361
2025-07-29
朱總
總經(jīng)理
管理一家店大小事物 運(yùn)營有獨(dú)立的運(yùn)營部 財務(wù)人事配齊 店長只要抓好評 抓內(nèi)務(wù),開好早、周會 帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)氛圍 每月都有專業(yè)培訓(xùn) 年終獎金 12-36w

財務(wù)主管

4000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 建材 投遞:7人 瀏覽:321
2025-07-29
萬女士
HR
負(fù)責(zé)定制商品內(nèi)帳,應(yīng)收、應(yīng)付帳目管理,庫存商品管理,財務(wù)報表數(shù)據(jù)處理、分析、
約 142 個崗位

桂林財務(wù)招聘最新投遞

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桂林會計招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 14.2%
    2K
  • 50.5%
    3K
  • 20.9%
    4K
  • 9%
    5K
  • 2.9%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    1%
  • 中專
    3.9%
  • 大專
    34.9%
  • 本科
    10%
桂林會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,初中占0.2%,高中占1%,中專占3.9%,大專占34.9%,本科占10%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    55%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.7%
  • 1-3年
    36.3%
  • 3-5年
    6.4%
  • 5-10年
    0.5%
桂林會計招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占36.3%,3-5年占6.4%,5-10年占0.5%。

桂林 會計百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助主辦會計開展工作,做好會計業(yè)務(wù),搞好會計核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財會事務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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