1、協(xié)助主辦會計開展工作,做好會計業(yè)務(wù),搞好會計核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財會事務(wù)。

桂林財務(wù)招聘
桂聘提供2025年8月桂林財務(wù)最新招聘,七星區(qū)54條臨桂區(qū)19條,平均工資約為3587元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多財務(wù)財務(wù)/會計會計財務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
會計
3800-4200元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-30于先生總經(jīng)理1、對組織的會計事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報賬等
2、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時的賬務(wù)處理
3、對組織的經(jīng)營活動實(shí)施會計和財務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識別和解決問題
4、填制稅務(wù)報表,處理各項(xiàng)納稅申報和稅務(wù)評估工作
5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財會制度,包括編制總賬、財務(wù)會計報表、預(yù)算體系、審計體系等
6、參與擬訂財務(wù)計劃,分析、考核財務(wù)計劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議
五險,大小周 -
財務(wù)bp
4000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-07-29洪先生總經(jīng)理崗位職責(zé):
\"營銷預(yù)算與預(yù)測:
主導(dǎo)或深度參與年度營銷預(yù)算、季度滾動預(yù)測的編制、審核與溝通,確保預(yù)算與公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)計劃一致。
監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,進(jìn)行差異分析,及時預(yù)警風(fēng)險,并提出調(diào)整建議。
為特定營銷項(xiàng)目(如新產(chǎn)品上市、大型市場活動、數(shù)字化營銷項(xiàng)目)提供財務(wù)建模、預(yù)算制定和ROI分析。
營銷業(yè)績分析與洞察:
定期分析銷售業(yè)績、市場費(fèi)用、渠道投入、產(chǎn)品線/區(qū)域盈利能力等,提供可行動的財務(wù)洞察。
評估市場活動(如:學(xué)術(shù)會議、線上推廣、KOL合作等)的財務(wù)效果和效率。
營銷決策支持:
為營銷策略制定提供基于數(shù)據(jù)的財務(wù)分析和評估。
參與營銷項(xiàng)目的評估與審批流程,進(jìn)行財務(wù)可行性分析和風(fēng)險評估。
支持銷售激勵方案的設(shè)計與效果評估。
營銷費(fèi)用管控與合規(guī):
建立并優(yōu)化營銷費(fèi)用(市場推廣費(fèi)、銷售費(fèi)用、差旅費(fèi)等)的管控流程和審批機(jī)制。
嚴(yán)格監(jiān)控營銷費(fèi)用的發(fā)生與報銷,確保符合公司財務(wù)政策、SOP以及醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)法規(guī)
定期進(jìn)行費(fèi)用合規(guī)性審查和審計支持,識別并防范財務(wù)風(fēng)險。
業(yè)務(wù)流程優(yōu)化:
與營銷、銷售、商務(wù)及財務(wù)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)緊密合作,識別并推動營銷相關(guān)財務(wù)流程的優(yōu)化和自動化,提高效率與準(zhǔn)確性。\"
崗位需求:
\"教育背景:
財務(wù)、會計、經(jīng)濟(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn):
5年以上財務(wù)分析、業(yè)務(wù)財務(wù)或?qū)徲嬒嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
必須具備鞋服,快消行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 熟悉鞋服,快消行業(yè)營銷模式和關(guān)鍵業(yè)務(wù)驅(qū)動因素者優(yōu)先。
有營銷財務(wù)支持經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)財務(wù)BP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。\" -
超市文員
2600-2800元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-07-29朱女士HR1. 商品管理:
- 負(fù)責(zé)商品的驗(yàn)收、入庫、陳列、補(bǔ)貨等工作。
- 確保商品信息的準(zhǔn)確性,包括價格、庫存等。
- 參與商品盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符。
2. 銷售支持:
- 協(xié)助銷售部門進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的整理與分析。
- 準(zhǔn)備銷售報表和促銷活動所需的物料。
- 支持銷售活動的執(zhí)行,如優(yōu)惠券發(fā)放、贈品管理等。
3. 顧客服務(wù):
- 解答顧客的咨詢,提供購物指導(dǎo)。
- 處理顧客的投訴與建議,提升顧客滿意度。
- 參與顧客滿意度調(diào)查,收集反饋信息。
4. 行政管理:
- 負(fù)責(zé)辦公室文件的整理、歸檔與保管。
- 協(xié)助處理日常行政事務(wù),如會議安排、文件傳遞等。
- 管理超市內(nèi)部通訊系統(tǒng),發(fā)布通知和公告。
5. 財務(wù)管理:
- 協(xié)助財務(wù)部門進(jìn)行費(fèi)用報銷、賬務(wù)核對等工作。
- 負(fù)責(zé)部分銷售數(shù)據(jù)的財務(wù)錄入與分析。
- 參與超市的年度預(yù)算編制與成本控制工作。
6. 人力資源支持:
- 協(xié)助人力資源部門進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)與考核工作。
- 負(fù)責(zé)員工檔案的管理與更新。
- 參與員工活動的組織與協(xié)調(diào)。
7. 市場信息收集與分析:
- 收集并分析市場動態(tài)、競爭對手信息以及顧客需求。
- 為超市的經(jīng)營決策提供有價值的參考信息。
8. 其他輔助性工作:
- 根據(jù)超市需要,協(xié)助完成其他臨時性、輔助性的工作任務(wù)。
9.上班時間:
- 7-11:30,14:30-18,月休4天,試用期一個月。 -
財務(wù)專員
3500-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-07-29艾麗人事主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)工作,編制財務(wù)各類報表; 2、進(jìn)行財務(wù)情況分析及風(fēng)險管控; 3、協(xié)助其他部門領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)財務(wù)管理的各項(xiàng)工作; 4、完成上級交給的其他工作。 …… 會計學(xué)及其他相關(guān)專業(yè),一年以上經(jīng)驗(yàn); 2、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 4、具有很好的抗壓能力; 5、熟悉會計法律法規(guī),熟練財務(wù)系統(tǒng)軟件操作 -
會計
5000-6000元2025-07-29管禮楠三、負(fù)責(zé)公司的財務(wù)、會計工作。 四、負(fù)責(zé)審核費(fèi)用報銷單,審核銷售單及各種收、支原始憑據(jù)?!×?、與銷售文員交接客戶欠單,與部分客戶對帳,月底核對客戶應(yīng)收款。 …… 五審核、監(jiān)督各種款項(xiàng)的收支,做好財務(wù)核算,嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用開支,降低費(fèi)用支出。 六、認(rèn)真核對往來帳款,定期清理企業(yè)呆帳、壞帳,及時監(jiān)控、催收應(yīng)收帳款,做到帳實(shí)相符。 -
企劃總監(jiān)
5000-20000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-29剛玉經(jīng)理、市場營銷、設(shè)計、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),全日制大專以上學(xué)歷,有五年以上知名產(chǎn)品品牌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備市場營銷、系統(tǒng)化的管理等知識,接受過材料知識、產(chǎn)品知識、工藝流程等方面的培訓(xùn),并具備一定的財務(wù)知識 -
財務(wù)主管
4000-10000元2025-07-29李女士行政工作要求: 1、日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核,帶領(lǐng)協(xié)助財務(wù)人員解決財務(wù)工作; 2、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來賬務(wù),合并報表并進(jìn)行財務(wù)分析; 3、根據(jù)公司要求,提供相應(yīng)財務(wù)月報、 -
財務(wù)會計
4000-7000元2025-07-29李女士行政有五險,月休4天,年終獎金豐厚,工作環(huán)境舒適, 1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)工作、審核每日業(yè)務(wù)單據(jù)、做對賬單、做財務(wù)報表、業(yè)務(wù)資料整理及管理。 -
會計
3000-4000元- 五險
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-07-29黃女士人事專員1、 協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完善本公司財務(wù)會計核算制度、內(nèi)部會計控制制度,參與擬訂、完善相關(guān)管理制度、實(shí)施細(xì)則及工作流程。 -
財務(wù)總監(jiān)
4000-7000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-29黃女士人事專員2.負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理工作; 3.負(fù)責(zé)組織開展投、融資業(yè)務(wù); 4.負(fù)責(zé)公司財務(wù)組織體系建設(shè)和隊(duì)伍培養(yǎng); 5.其他日常工作;參加公司布置工作會議。定期向董事長或總經(jīng)理匯報工作,接受檢查和監(jiān)督。 -
接待主管
3000-4000元2025-07-292、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3、有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計劃; 4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力; 5、全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識 …… ,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。 -
財務(wù)會計
3000-6000元2025-07-29左先生具備專業(yè)知識,專業(yè)素養(yǎng) -
酒店前廳經(jīng)理
5000-7000元2025-07-29朱總總經(jīng)理4.全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。 -
酒店店長
7000-12000元2025-07-29朱總總經(jīng)理管理一家店大小事物 運(yùn)營有獨(dú)立的運(yùn)營部 財務(wù)人事配齊 店長只要抓好評 抓內(nèi)務(wù),開好早、周會 帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)氛圍 每月都有專業(yè)培訓(xùn) 年終獎金 12-36w -
財務(wù)主管
4000-6000元2025-07-29萬女士HR負(fù)責(zé)定制商品內(nèi)帳,應(yīng)收、應(yīng)付帳目管理,庫存商品管理,財務(wù)報表數(shù)據(jù)處理、分析、
桂林相關(guān)熱門崗位
財務(wù)/會計會計財務(wù)財務(wù)管理會計全職財務(wù)會計財務(wù)會計師財務(wù)公司記賬會計公司財務(wù)會計財務(wù)部會計全職會計會計崗位公司會計專業(yè)會計溝通會計會計管理管理會計熟練會計記賬會計會計總賬往來會計銀行會計對賬會計會計(內(nèi)賬)財會會計銷售會計會計師內(nèi)賬會計全盤會計會計專業(yè)財務(wù)財務(wù)工作財務(wù)專業(yè)專業(yè)財務(wù)財務(wù)崗位財務(wù)核算財務(wù)管理項(xiàng)目財務(wù)財務(wù)對賬對賬財務(wù)財務(wù)分析財務(wù)經(jīng)理財務(wù)總賬總賬財務(wù)財務(wù)經(jīng)理/主管財務(wù)部經(jīng)理全職財務(wù)財務(wù)部主管財務(wù)統(tǒng)計財務(wù)主管財務(wù)內(nèi)賬內(nèi)賬財務(wù)財務(wù)客服財務(wù)內(nèi)控建筑財務(wù)財務(wù)部門經(jīng)理財務(wù)總監(jiān)出納財務(wù)行政財務(wù)會計對賬財會內(nèi)賬單據(jù)審核開票
桂林財務(wù)招聘最新投遞
-
蒙先生投遞了 桂林米粉股份有限公司 的 會計 職位2025-08-09
-
李小姐投遞了 桂林臻遠(yuǎn)電子商務(wù)有限公司 的 財務(wù)專員 職位2025-08-08
-
林小姐投遞了 廣西甜心酒店管理有限公司 的 酒店店長 職位2025-08-07
-
周小姐投遞了 廣西洲辰時代網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 會計 職位2025-08-07
-
周小姐投遞了 桂林山貓啤酒有限公司 的 財務(wù)會計 職位2025-08-07
-
俊小姐投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 超市文員 職位2025-08-07
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林會計招聘工資
¥
3587
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
-
0.7%小于2K
-
14.2%2K
-
50.5%3K
-
20.9%4K
-
9%5K
-
2.9%6K-8K
-
0.3%8K-1W
-
1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷50%
-
初中0.2%
-
高中1%
-
中專3.9%
-
大專34.9%
-
本科10%
桂林會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,初中占0.2%,高中占1%,中專占3.9%,大專占34.9%,本科占10%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)55%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
-
1-3年36.3%
-
3-5年6.4%
-
5-10年0.5%
桂林會計招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占36.3%,3-5年占6.4%,5-10年占0.5%。