1、負責項目審核,對客戶進行資信調(diào)查、商業(yè)調(diào)查及行業(yè)市場分析;
2、根據(jù)項目具體情況發(fā)現(xiàn)問題和有價值的信息,提供權(quán)限主管作為決策依據(jù);
3、跟蹤項目的執(zhí)行情況,負責對高風險行業(yè)、區(qū)域、產(chǎn)品提出風險預警及規(guī)避建議;
4、完善風險控管流程與體系,協(xié)助制定風險控管標準與政策;

桂林風控招聘(有節(jié)日禮物)
桂聘提供2025年10月桂林風控最新招聘,七星區(qū)1條疊彩區(qū)1條,有五險等,更多風控風控合規(guī)風控合規(guī)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銀行風控員(接受小白)
7000-20000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-10-11唐女士經(jīng)理一、崗位職責:
1、做好風控管理,執(zhí)行風控工作流程,對客戶質(zhì)量進行審核,把控虛假、欺詐風險。
2、負責客戶資料、合同的整理、歸檔、審核和更新。
3、負責逾期管理,做好放款客戶的日常維護,降低逾期風險,負責對逾期賬戶的管理,對逾期賬戶進行催收工作,及時掌握各客戶的欠款情況,定期對催收數(shù)據(jù)進行整理、分析。
二、任職要求:
1、男女不限,年齡18-35歲,有經(jīng)驗者可放寬至40歲,學歷不限。
2、銷售與催收經(jīng)驗或電銷方面經(jīng)驗優(yōu)先。
3、普通話流利,有一定的抗壓能力,溝通能力良好,會基本的電腦操作。
4、無不良記錄與良好的信用;有志于在金融行業(yè)發(fā)展。
三、福利待遇:
1、薪資待遇:無責底薪2500-3000+高提成薪酬+業(yè)績獎金,平均薪資8-10K,能力優(yōu)秀者可達10K以上,提供高出同行業(yè)水平的提成點數(shù)。
2、享有豐富的員工節(jié)日福利,如中秋、端午等節(jié)假日發(fā)放實物福利,多勞多得;享有生日紅包、生日會、定期團建、外出旅游等。
3、入職簽訂勞動合同,保障員工權(quán)益,購買五險(享受養(yǎng)老保險、以醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、失業(yè)保險)
4、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其法定假期。
四、工作休息時間:
1、早上9:00-12:00;14:00-18:30,一天上班7個半小時,中午休息2小時。
2、享受年休假,國家法定節(jié)假日(春節(jié)、端午、中秋、國慶等)正常放假,月休4天。
3、享受帶薪假期,如:婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
公司辦公環(huán)境優(yōu)美,同事氛圍和洽,有茶水室設(shè)置有冰箱、微波爐使用,可自己帶餐使用。 -
保險理賠經(jīng)理
3000-8000元2025-10-10楊平經(jīng)理一、**崗位職責**
1. **案件處理**:負責保險理賠案件的審核、調(diào)查、定損及賠付,確保流程合規(guī)、時效性達標。
2. **客戶溝通**:協(xié)調(diào)客戶、合作機構(gòu)(如醫(yī)院、維修廠、公估公司)處理理賠爭議,提升客戶滿意度。
3. **風險管控**:識別理賠風險,防范欺詐案件,優(yōu)化風控流程。
4. **數(shù)據(jù)分析**:定期統(tǒng)計理賠數(shù)據(jù),分析賠付率、案件趨勢,提出流程優(yōu)化建議。
5. **合規(guī)與制度**:確保理賠操作符合監(jiān)管法規(guī)、公司制度及行業(yè)規(guī)范。
6. **投訴處理**:解決復雜理賠糾紛,處理客戶投訴及法律訴訟支持。
二、**核心素質(zhì)**
- 責任心強,具備風險意識和合規(guī)意識。
- 優(yōu)秀的溝通能力、抗壓能力及沖突解決能力。
- 邏輯清晰,能獨立處理復雜案件或突發(fā)問題。
三、**其他**
-年齡25-45歲,大專及以上學歷
-工作時間:8小時工作制,周末單休
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林風控招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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鳳先生投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市中山中路支公司 的 保險理賠經(jīng)理 職位2025-08-29
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