1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目審核,對(duì)客戶進(jìn)行資信調(diào)查、商業(yè)調(diào)查及行業(yè)市場(chǎng)分析;
2、根據(jù)項(xiàng)目具體情況發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和有價(jià)值的信息,提供權(quán)限主管作為決策依據(jù);
3、跟蹤項(xiàng)目的執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)、區(qū)域、產(chǎn)品提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及規(guī)避建議;
4、完善風(fēng)險(xiǎn)控管流程與體系,協(xié)助制定風(fēng)險(xiǎn)控管標(biāo)準(zhǔn)與政策;

桂林風(fēng)控招聘(有節(jié)日禮物)
桂聘提供2025年9月桂林風(fēng)控最新招聘,疊彩區(qū)2條七星區(qū)1條,有節(jié)日禮物等,更多風(fēng)控風(fēng)控合規(guī)銀行風(fēng)控招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銀行風(fēng)控員(接受小白)
7000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)唐女士經(jīng)理一、崗位職責(zé):
1、做好風(fēng)控管理,執(zhí)行風(fēng)控工作流程,對(duì)客戶質(zhì)量進(jìn)行審核,把控虛假、欺詐風(fēng)險(xiǎn)。
2、負(fù)責(zé)客戶資料、合同的整理、歸檔、審核和更新。
3、負(fù)責(zé)逾期管理,做好放款客戶的日常維護(hù),降低逾期風(fēng)險(xiǎn),負(fù)責(zé)對(duì)逾期賬戶的管理,對(duì)逾期賬戶進(jìn)行催收工作,及時(shí)掌握各客戶的欠款情況,定期對(duì)催收數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析。
二、任職要求:
1、男女不限,年齡18-35歲,有經(jīng)驗(yàn)者可放寬至40歲,學(xué)歷不限。
2、銷售與催收經(jīng)驗(yàn)或電銷方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、普通話流利,有一定的抗壓能力,溝通能力良好,會(huì)基本的電腦操作。
4、無(wú)不良記錄與良好的信用;有志于在金融行業(yè)發(fā)展。
三、福利待遇:
1、薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪2500-3000+高提成薪酬+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,平均薪資8-10K,能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上,提供高出同行業(yè)水平的提成點(diǎn)數(shù)。
2、享有豐富的員工節(jié)日福利,如中秋、端午等節(jié)假日發(fā)放實(shí)物福利,多勞多得;享有生日紅包、生日會(huì)、定期團(tuán)建、外出旅游等。
3、入職簽訂勞動(dòng)合同,保障員工權(quán)益,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)(享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、以醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))
4、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其法定假期。
四、工作休息時(shí)間:
1、早上9:00-12:00;14:00-18:30,一天上班7個(gè)半小時(shí),中午休息2小時(shí)。
2、享受年休假,國(guó)家法定節(jié)假日(春節(jié)、端午、中秋、國(guó)慶等)正常放假,月休4天。
3、享受帶薪假期,如:婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
公司辦公環(huán)境優(yōu)美,同事氛圍和洽,有茶水室設(shè)置有冰箱、微波爐使用,可自己帶餐使用。 -
直播運(yùn)營(yíng)
5000-15000元- 節(jié)日禮物
- 公司聚餐
- 生日紅包
- 每月下午茶
1小時(shí)前李先生總經(jīng)理崗位描述:
重點(diǎn):對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌、價(jià)位、活動(dòng)進(jìn)行研究,提出方案,應(yīng)對(duì)措施并執(zhí)行。
1.直播策劃與執(zhí)行
負(fù)責(zé)直播活動(dòng)的全流程策劃,制定直播排期,對(duì)接抖音平臺(tái)資源(如抖音DOU+、快手小店隨心推等),爭(zhēng)取自然流量扶持。
2.數(shù)據(jù)監(jiān)控與優(yōu)化
實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)直播數(shù)據(jù)(觀看人數(shù)、停留時(shí)長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化率、GMV等),分析問(wèn)題并提出優(yōu)化策略與投放緊密對(duì)接。
3.主播管理與培訓(xùn)
4.用戶運(yùn)營(yíng)與增長(zhǎng)
維護(hù)直播間互動(dòng),引導(dǎo)關(guān)注、點(diǎn)贊、下單,處理突發(fā)問(wèn)題(如黑粉、投訴等)。
5.其他
確保庫(kù)存及物流時(shí)效。
總之以結(jié)果,風(fēng)控為主,以總銷量為王,數(shù)據(jù)說(shuō)話。
任職要求:
1.女性,大專及以上,1年以上直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音、快手、等平臺(tái)規(guī)則;
2.具備數(shù)據(jù)整合思維,熟練使用Excel、飛瓜數(shù)據(jù)等工具分析直播效果:
3.熟悉短視頻引流邏輯(如視頻制作、投流ROI優(yōu)化),有品牌自播或達(dá)人分銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪資待遇:底薪+高提成+績(jī)效。
上班時(shí)間:八小時(shí)工作制 -
保險(xiǎn)理賠經(jīng)理
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-08-26楊平經(jīng)理一、**崗位職責(zé)**
1. **案件處理**:負(fù)責(zé)保險(xiǎn)理賠案件的審核、調(diào)查、定損及賠付,確保流程合規(guī)、時(shí)效性達(dá)標(biāo)。
2. **客戶溝通**:協(xié)調(diào)客戶、合作機(jī)構(gòu)(如醫(yī)院、維修廠、公估公司)處理理賠爭(zhēng)議,提升客戶滿意度。
3. **風(fēng)險(xiǎn)管控**:識(shí)別理賠風(fēng)險(xiǎn),防范欺詐案件,優(yōu)化風(fēng)控流程。
4. **數(shù)據(jù)分析**:定期統(tǒng)計(jì)理賠數(shù)據(jù),分析賠付率、案件趨勢(shì),提出流程優(yōu)化建議。
5. **合規(guī)與制度**:確保理賠操作符合監(jiān)管法規(guī)、公司制度及行業(yè)規(guī)范。
6. **投訴處理**:解決復(fù)雜理賠糾紛,處理客戶投訴及法律訴訟支持。
二、**核心素質(zhì)**
- 責(zé)任心強(qiáng),具備風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和合規(guī)意識(shí)。
- 優(yōu)秀的溝通能力、抗壓能力及沖突解決能力。
- 邏輯清晰,能獨(dú)立處理復(fù)雜案件或突發(fā)問(wèn)題。
三、**其他**
-年齡25-45歲,大專及以上學(xué)歷
-工作時(shí)間:8小時(shí)工作制,周末單休
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
風(fēng)控合規(guī)銀行風(fēng)控風(fēng)控管理風(fēng)控合規(guī)經(jīng)理風(fēng)控算法合規(guī)風(fēng)控風(fēng)控策略風(fēng)控策略分析風(fēng)控員銀行風(fēng)控員銀行風(fēng)控催收專員風(fēng)險(xiǎn)管理征信風(fēng)險(xiǎn)管理/控制風(fēng)險(xiǎn)控制風(fēng)險(xiǎn)管理崗全面風(fēng)險(xiǎn)管理崗征信崗風(fēng)險(xiǎn)管理師風(fēng)險(xiǎn)管理專員內(nèi)控合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)理實(shí)地征信外匯風(fēng)險(xiǎn)管理
桂林風(fēng)控招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
-
鳳先生2025-08-29
-
田小姐投遞了 桂林日月新電子商務(wù)有限公司 的 直播運(yùn)營(yíng) 職位2025-08-26
-
楊小姐投遞了 桂林日月新電子商務(wù)有限公司 的 直播運(yùn)營(yíng) 職位2025-08-25
-
范先生2025-08-07
-
鄭先生2025-07-01
-
于先生2025-06-25
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
