1.審核記賬憑證,據(jù)實登記各類明細(xì)賬,并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬。
2.負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會計科目、會計憑證和會計賬簿,并指導(dǎo)會計人員做好記賬、結(jié)賬和對賬工作。
3.定期對總賬與各類明細(xì)賬進行結(jié)賬,并進行總賬與明細(xì)賬的對賬,保證賬賬相符。
4.月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項期間費用及損益類憑證,并據(jù)以登賬。
5.編制各種會計報表,編寫會計報表附注,進行財務(wù)報表分析并上報高層管理人員。
6.為企業(yè)貸款及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財務(wù)數(shù)據(jù)、合并會計報表。
7.為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供財務(wù)數(shù)據(jù),為統(tǒng)計人員提供相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)。
8.為會計事務(wù)所審計工作提供各明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計資料。
9.完成上級交付的臨時工作及其他任務(wù)。

桂林財務(wù)管理招聘
桂聘提供2025年8月桂林財務(wù)管理最新招聘,七星區(qū)12條臨桂區(qū)5條,平均工資約為5863元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多財務(wù)管理財務(wù)管理財務(wù)管理會計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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建筑/工程會計
3000-3500元1小時內(nèi)唐香蓮人事---
### **一、基本要求**
1. **學(xué)歷與專業(yè)**
- 大專及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理、審計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 持有初級會計職稱(或以上),
2. **行業(yè)經(jīng)驗**
- 3年以上建筑行業(yè)會計工作經(jīng)驗,熟悉建筑施工企業(yè)(如總包、分包)的財務(wù)流程。
- 有工程項目成本核算、稅務(wù)籌劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. **專業(yè)技能**
- 精通《企業(yè)會計準(zhǔn)則》《建造合同準(zhǔn)則》(或新收入準(zhǔn)則)及建筑業(yè)相關(guān)財稅政策。
- 熟悉建筑行業(yè)稅務(wù)處理(如增值稅預(yù)繳、異地施工涉稅、勞務(wù)分包等)。
- 熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶)及Excel(數(shù)據(jù)透視、函數(shù)公式等)。
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### **二、核心崗位職責(zé)**
1. **成本與收入核算**
- 負(fù)責(zé)工程項目成本歸集、分?jǐn)偧皠討B(tài)監(jiān)控,確保成本匹配收入。
- 按完工百分比法(或合同履約進度)確認(rèn)收入,編制項目財務(wù)報表。
2. **稅務(wù)管理**
- 處理增值稅、企業(yè)所得稅、印花稅等申報,優(yōu)化異地施工稅務(wù)問題(如外經(jīng)證、預(yù)繳稅款)。
- 配合稅務(wù)稽查,提供建筑行業(yè)特定政策的合規(guī)支持。
3. **資金與合同管理**
- 參與合同評審,明確財稅條款(如發(fā)票開具、付款節(jié)點)。
4. **其他**
- 配合項目審計,提供成本分析報告;
- 協(xié)助財務(wù)負(fù)責(zé)人完善內(nèi)控制度,防范工程款拖欠、成本
- 有建筑企業(yè)匯算清繳、高新認(rèn)定經(jīng)驗。
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### **四、軟性要求**
- 適應(yīng)建筑施工行業(yè)特點
- 責(zé)任心強
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### **五、薪資參考3000一3500/月 -
首席財務(wù)官cfo
6000-12000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 員工旅游
1小時前趙云逸董事長1. 崗位職責(zé):
?負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)核算、賬務(wù)處理及財務(wù)報表編制;
?參與預(yù)算編制、成本控制及財務(wù)分析,提供決策支持;
?處理稅務(wù)申報、發(fā)票管理及稅務(wù)合規(guī)事務(wù);
?監(jiān)控資金流向,優(yōu)化資金使用效率;
?配合內(nèi)外部審計工作,確保財務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;
?協(xié)助完善財務(wù)制度與流程,提升財務(wù)管理效率。
2.任職要求:
?學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
?經(jīng)驗:可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
?證書:持有CPA、CMA、中級會計職稱等證書者優(yōu)先;
?技能:熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶、SAP等)及
Office辦公軟件(Excel函數(shù)、透視表等);
?熟悉會計準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)及財務(wù)分析工具;
?素質(zhì):責(zé)任心強,工作細(xì)致,具備良好的職業(yè)道德;
?溝通協(xié)調(diào)能力強,能適應(yīng)團隊合作與跨部門協(xié)作。
3.福利待遇
?五險、帶薪年假、節(jié)日福利;
?定期培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展通道;
?彈性工作制/績效獎金/年度調(diào)薪;
?其他:員工旅游、健康體檢等。 -
全職會計
3000-4000元3小時前羊先生總經(jīng)理1、財務(wù)系統(tǒng)(總賬、報表)維護; 負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理,包括憑證編制、賬簿登記及財務(wù)報表編制。????
稅務(wù)管理:納稅申報、發(fā)票開具及稅務(wù)籌劃。
3、負(fù)責(zé)編制公司的周及月度、年度各類報表;
4、負(fù)責(zé)公司對帳業(yè)務(wù);
5、協(xié)助直接領(lǐng)導(dǎo)開展財務(wù)審計和年檢;
6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的`財務(wù)管理,確保帳實準(zhǔn)確。
7、其他相關(guān)財務(wù)工作。 -
全盤會計(疊彩區(qū))
4000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
4小時前黃女士人事5、每周更新知識庫,主要包括不同行業(yè)的賬務(wù)處理、工具使用培訓(xùn)、稅務(wù)問題等 【任職要求】: 1.年齡在40周歲以下,擁有大專及以上文憑,會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。 -
運營總監(jiān)
18000-20000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
9小時前招聘HRHR㎡以上項目統(tǒng)籌經(jīng)驗,熟悉大空間運營流程; 4、 兼具戰(zhàn)略思維與落地執(zhí)行力,擅長工業(yè)場景化產(chǎn)品設(shè)計及數(shù)據(jù)化運營; 5、 對工業(yè)旅游文化有深度理解,具備跨界資源整合與危機處理能力; 6、 具備較強的財務(wù)管理和風(fēng)險控制能力 -
酒店財務(wù)總監(jiān)
9000-12000元9小時前張先生辦公室主任4、領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、稅務(wù)籌劃等模塊的流程及內(nèi)控體系建立。 任職要求: 有財務(wù)總監(jiān)相關(guān)工作經(jīng)驗。 -
財務(wù)主管
8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
9小時前鮑先生人力資源部經(jīng)理1、組織公司會計核算管理工作:執(zhí)行會計核算規(guī)范及內(nèi)部控制流程,指導(dǎo)各公司會計進行賬務(wù)處理、審核關(guān)鍵業(yè)務(wù)、新業(yè)務(wù)、非日常業(yè)務(wù)的金蝶系統(tǒng)處理;落地財務(wù)總監(jiān)的財務(wù)管理與會計核算的方案。 -
總賬會計
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-08-04莫女士人事經(jīng)理任職要求: 大專及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè),會計師職稱優(yōu)先。 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 熟悉財務(wù)核算、預(yù)算、內(nèi)部控制制度。 掌握最新會計準(zhǔn)則和稅法,熟練處理相關(guān)業(yè)務(wù)。 -
財務(wù)總監(jiān)
6000-9500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-03龍總負(fù)責(zé)整個公司財務(wù)管理以及分公司的所有業(yè)務(wù)對接 -
財務(wù)副經(jīng)理/主管/會計
5000-8000元2025-08-02楊芹協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立健全財務(wù)管理制度和流程,提升財務(wù)管理的效能; 2. 負(fù)責(zé)公司的會計核算工作,包括日常賬務(wù)處理、憑證錄入、編制財務(wù)報表、分析財務(wù)狀況等。 3. …… 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);房地產(chǎn)、建筑、商業(yè)、物業(yè)、教育等行業(yè)經(jīng)驗; 2. -
會計
3000-6000元2025-08-02玉圭園4、本科及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理、工商管理、金融等專業(yè)。 -
財務(wù)
4000-6000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 工齡工資
- 員工旅游
- 員工體檢
- 節(jié)假日
- 六險
2025-08-01黎女士經(jīng)理8、編制公司整體相關(guān)財務(wù)管理報表,并評估分析,為管理層提供數(shù)據(jù)支持(如項目盈虧分析、資金占用成本等)。 任職要求 1、3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,至少2年通信/系統(tǒng)集成/智慧城市行業(yè)背景。 -
會計
4000-6000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 工齡工資
- 員工旅游
- 津貼
- 節(jié)假日
2025-08-01黎女士經(jīng)理8、編制公司整體相關(guān)財務(wù)管理報表,并評估分析,為管理層提供數(shù)據(jù)支持(如項目盈虧分析、資金占用成本等)。 任職要求 1、3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,至少2年通信/系統(tǒng)集成/智慧城市行業(yè)背景。 -
財務(wù)經(jīng)理
4000-5000元2025-08-01王女士行政年度財務(wù)報告; 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作; 6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作 任職資格: 1.財會、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,持有中級會計師證優(yōu)先考慮 2.三年以上財務(wù)管理同等管理崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
內(nèi)控審計專員
4000-5500元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-30唐女士人事任職要求: 1、教育背景:全日制本科及以上,黨員或預(yù)備黨員,審計、財務(wù)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)歷:有會計事務(wù)所、律師事務(wù)所、企業(yè)的合規(guī)審計、內(nèi)控管理、董事會辦公室等相關(guān)的崗位的從業(yè)經(jīng)驗
桂林相關(guān)熱門崗位
財務(wù)管理財務(wù)管理會計財務(wù)管理人員財務(wù)管理崗預(yù)算管理資金管理財務(wù)經(jīng)理財務(wù)經(jīng)理/主管財務(wù)部經(jīng)理財務(wù)主管財務(wù)部主管財務(wù)部門經(jīng)理會計經(jīng)理財務(wù)主管/會計會計財務(wù)主管財務(wù)行政管理財務(wù)部負(fù)責(zé)人財務(wù)部部長財務(wù)部長財務(wù)負(fù)責(zé)人財務(wù)經(jīng)理/會計財務(wù)主辦財會主管財務(wù)會計主管管理會計經(jīng)理行政財務(wù)主管總賬財務(wù)主管cpa財經(jīng)經(jīng)理財務(wù)專業(yè)經(jīng)理預(yù)算管理經(jīng)理預(yù)算管理主管預(yù)算管理崗財務(wù)副經(jīng)理財務(wù)成本經(jīng)理財務(wù)成本主管財務(wù)系統(tǒng)管理
桂林財務(wù)管理招聘最新投遞
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王小姐投遞了 桂林遠(yuǎn)景電子科技有限公司 的 會計 職位2025-08-05
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莫小姐投遞了 桂林新城投資開發(fā)集團有限公司 的 財務(wù)副經(jīng)理/主管/會計 職位2025-08-05
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黃女士投遞了 廣西浩鵬建筑裝飾工程有限公司 的 全職會計 職位2025-08-05
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周小姐投遞了 桂林萬禾市場管理有限責(zé)任公司 的 總賬會計 職位2025-08-05
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尹女士投遞了 廣西浩鵬建筑裝飾工程有限公司 的 全職會計 職位2025-08-05
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秦小姐投遞了 桂林壹鼎環(huán)保工程有限公司 的 建筑/工程會計 職位2025-08-05
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桂林財務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5863
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K
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8.1%3K
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24.8%4K
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22.8%5K
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26.8%6K-8K
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10.1%8K-1W
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7.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.8%
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高中0.6%
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中專0.6%
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大專34.6%
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本科17.3%
桂林財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.8%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占34.6%,本科占17.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗46.3%
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1-3年25.2%
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3-5年25.9%
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5-10年2.7%
桂林財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占46.3%,1-3年占25.2%,3-5年占25.9%,5-10年占2.7%。