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桂林財(cái)務(wù)公司財(cái)務(wù)顧問招聘

桂聘提供2025年10月桂林財(cái)務(wù)公司財(cái)務(wù)顧問最新招聘,七星區(qū)1條疊彩區(qū)1條,平均工資約為3596元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多財(cái)務(wù)顧問項(xiàng)目財(cái)務(wù)顧問財(cái)務(wù)顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

財(cái)務(wù)顧問

3500-10000元
桂林-荔浦市 2人 1年以上 20-35歲 中專以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 瀏覽:1008
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-15
莫磊
總經(jīng)理
福利:無責(zé)底薪+有責(zé)底薪+全勤+五險(xiǎn)+雙休+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+年終福利.法定節(jié)假日.完成業(yè)績指標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì).不定期下午茶.(真實(shí)薪資待遇)
工作內(nèi)容:
1.口齒清晰.溝通能力強(qiáng).反應(yīng)迅速.
2.負(fù)責(zé)向意向客戶介紹公司業(yè)務(wù).傳達(dá)稅務(wù)政策.促成合作.
3.有激情活力.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力.可快速掌握專業(yè)知識.及時(shí)開展工作.
4.維護(hù)客戶與公司的聯(lián)系.提升客戶的滿意度.
5.定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系.建立良好的長期合作關(guān)系.
6.電話回訪客戶.進(jìn)行有效追蹤.促成業(yè)務(wù)合作.
工作時(shí)間:9:00-12:00.2:00-18:00
工作地址:荔浦市濱江南路
要求:20-35歲.溝通能力強(qiáng).反應(yīng)迅速.公司培訓(xùn)后上崗.
2025-10-15
李經(jīng)理
人事
崗位描述:
1、維護(hù)公司老客戶客情關(guān)系;
2、對客戶需要的會計(jì)服務(wù)進(jìn)行安排;
3、負(fù)責(zé)老客戶來年的續(xù)費(fèi)事情;
4、善于與人溝通交流。
崗位要求:
1、有會計(jì)從業(yè)資格證,優(yōu)秀者可放寬條件;
2、有外賬工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、年齡23-32歲;抗壓能力強(qiáng)
4、從事過客服、銷售優(yōu)先考慮;
薪資福利:
1、底薪+提成+績效;綜合3K-5K
2、簽訂勞動合同,購買五險(xiǎn);
3、朝九晚六、法定節(jié)假日正常休息。
寬敞明亮的辦公環(huán)境,和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍,每周發(fā)放下午茶,生日禮物+節(jié)假日禮物,期待你的加入!
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 2人 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:971
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-10-13
黃女士
人事
1、負(fù)責(zé)老客戶代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù);
2、維護(hù)公司客戶的客情關(guān)系,提高客戶好評率;
3、對客戶需要的會計(jì)服務(wù)進(jìn)行安排;
4、協(xié)助老客戶進(jìn)行企業(yè)稅務(wù)籌劃事宜;
5、負(fù)責(zé)小組日常工作報(bào)表的提報(bào)及完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù);
【任職要求】:
1、善于溝通,語言表達(dá)清晰,抗壓能力強(qiáng);
2、服從管理、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識,從事過客服、銷售優(yōu)先考慮;
【薪資及晉升】:
1、工資結(jié)構(gòu):底薪+績效+提成+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪病假(綜合工資5K-10K)
2、晉升空間:財(cái)稅顧問一儲備主管一部門主管一部門經(jīng)理
【上班時(shí)間及地址】:
1、上班時(shí)間:09:00-12:00 13:30-18:00
2、上班地址:疊彩區(qū)恒大廣場寫字樓28棟2705
【公司福利】:
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長。
2、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
3、提供不定期的激勵(lì)獎(jiǎng)金,如:月度優(yōu)秀財(cái)務(wù)顧問獎(jiǎng),目標(biāo)完成獎(jiǎng)等。
4、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、運(yùn)動會、傳統(tǒng)節(jié)活動、年底員工評優(yōu)、年會等;
5、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、美女如云、領(lǐng)導(dǎo)nice、交通便利。
約 3 個(gè)崗位
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桂林財(cái)務(wù)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 14.3%
    2K
  • 61.9%
    3K
  • 26.2%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 4.8%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    82%
  • 高中
    2%
  • 中專
    4%
  • 大專
    12%
桂林財(cái)務(wù)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82%,高中占2%,中專占4%,大專占12%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    78%
  • 1-3年
    22%
桂林財(cái)務(wù)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占78%,1-3年占22%。

桂林 財(cái)務(wù)顧問百科

...崗位職責(zé)
1.與客戶會談和溝通,掌握客戶的信息;
2.分析客戶的基本狀況,掌握客戶的理財(cái)目標(biāo)和需求,為客戶提供理財(cái)建議;
3.知道客戶記錄財(cái)務(wù)收支和資產(chǎn)負(fù)債賬目,對胡可財(cái)務(wù)收支狀況進(jìn)行分析,判斷客戶財(cái)務(wù)現(xiàn)狀;
4.針對客戶的需求獨(dú)立設(shè)計(jì)可行性方案,給予具體的操作指導(dǎo);
5.及時(shí)收集客戶的反饋意見,對方案的實(shí)施結(jié)果進(jìn)行分析,并撰寫報(bào)告。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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