1.審核記賬憑證，據(jù)實登記各類明細(xì)賬，并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬。
2.負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會計科目、會計憑證和會計賬簿，并指導(dǎo)會計人員做好記賬、結(jié)賬和對賬工作。
3.定期對總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬，并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對賬，保證賬賬相符。
4.月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項期間費(fèi)用及損益類憑證，并據(jù)以登賬。
5.編制各種會計報表，編寫會計報表附注，進(jìn)行財務(wù)報表分析并上報高層管理人員。
6.為企業(yè)貸款及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財務(wù)數(shù)據(jù)、合并會計報表。
7.為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供財務(wù)數(shù)據(jù)，為統(tǒng)計人員提供相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)。
8.為會計事務(wù)所審計工作提供各明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計資料。
9.完成上級交付的臨時工作及其他任務(wù)。
桂林財務(wù)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月桂林財務(wù)經(jīng)理最新招聘，七星區(qū)8條秀峰區(qū)3條，平均工資約為5977元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多財務(wù)經(jīng)理財務(wù)經(jīng)理財務(wù)經(jīng)理/主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會計
4000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
趙女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制定業(yè)務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計劃；
2、核簽、編制會計憑證，整理保管財務(wù)會計檔案；
3、登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬；
4、定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜；
5、設(shè)計、修訂會計制度、會計表單，分析財務(wù)結(jié)構(gòu)，編制會計報告、報表；
6、具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出，管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)，每月計提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項目；
7、通過賬目分析對超期應(yīng)收款提出具體處理建議與應(yīng)收賬目；
8、將各部門編制的預(yù)算草案進(jìn)行加工匯編成企業(yè)的預(yù)算；
9、定期匯總、綜合分析各部門編制的簡要預(yù)算執(zhí)行差異分析報告；
10、協(xié)助推進(jìn)實施企業(yè)的稅務(wù)計劃，確保企業(yè)稅務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)；
11、承辦有關(guān)稅務(wù)方面的其他事務(wù)；
12、完成財務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，會計相關(guān)專業(yè)，持有會計初級職稱，5年以上工作經(jīng)驗；
2、能處理一般納稅人全盤賬務(wù)，有商貿(mào)或種植業(yè)會計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗；
4、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守，不泄露公司商業(yè)機(jī)密；
5、熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先；
6、具有良好的溝通能力。 -
財務(wù)經(jīng)理
8000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
4小時前
蔣女士人事專員崗位職責(zé)：
1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度季度財務(wù)計劃；
2、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報表并進(jìn)行財務(wù)分析，向公司管理層提供各項財務(wù)報告；
3、主持公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作；
4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財會相關(guān)專業(yè)；
2、有制造業(yè)成本核算相關(guān)經(jīng)驗；
3、五年及以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、有財務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗，擔(dān)任過財務(wù)經(jīng)理崗位的優(yōu)先考慮。 -
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
5小時前
陳云祥人事經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司整體的財務(wù)管理工作，搭建公司的財務(wù)管理體系，制定和完善財務(wù)管理制度，確保公司財務(wù)運(yùn)作符合法律法規(guī)和公司戰(zhàn)略需求。
2、統(tǒng)籌公司的資金管理、預(yù)算管理、成本控制、財務(wù)分析等工作，為管理層提供決策支持。
3、統(tǒng)籌園區(qū)資產(chǎn)運(yùn)營（含物業(yè)租賃、基建項目等）的財務(wù)核算與效益分析。
4、優(yōu)化成本管控體系，建立資源資產(chǎn)、人力、運(yùn)維等多維度成本數(shù)據(jù)庫政策資源整合。
5、研究政府產(chǎn)業(yè)扶持政策，主導(dǎo)專項補(bǔ)貼/稅收優(yōu)惠申報。
6、建立園區(qū)的內(nèi)部審計和風(fēng)險管理工作，防范資金、稅務(wù)、合同等領(lǐng)域風(fēng)險。
7、對接審計機(jī)構(gòu)完成年度審計及專項資金驗收。
8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的團(tuán)隊建設(shè)、人員管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升財務(wù)團(tuán)隊的整體專業(yè)水平和工作效率，
9、維系維護(hù)及協(xié)調(diào)處理稅務(wù)、審計等外部關(guān)系。
10、會計檔案有序存放、嚴(yán)防毀損、散失和泄密。
11、完成董事長交辦的其他工作事項。
二、任職要求：
1、年齡40歲以內(nèi)，本科及以上，財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)。
2、中級會計師及以上職稱或注冊會計師資格。
3、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，3年以上大型集團(tuán)或上市公司財務(wù)管理經(jīng)驗。
4、熟悉財經(jīng)法規(guī)、稅法政策、財務(wù)管理、成本控制及資本運(yùn)作。
5、對財務(wù)軟件和工具有深入了解，能夠高效地完成財務(wù)報告編制和分析。
6、具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠管理團(tuán)隊，有較強(qiáng)的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行能力，能承受工作壓力，原則性強(qiáng)。 -
財務(wù)主管（剛果金）
20000-25000元
- 提供住房
- 工作餐
- 帶薪休假
- 交通補(bǔ)貼
9小時前
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：剛果金 崗位要求：48周歲內(nèi)，有相關(guān)工作經(jīng)驗，身體健康，性格開朗，有責(zé)任心，善于溝通，有團(tuán)隊意識，無重大疾病史/違法紀(jì)錄/不良嗜好。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試） 合同周期：兩年一簽 簽證辦理周期：1個月左右 福利待遇：包吃包住，滿一年帶薪休假40天，返崗報銷休假往返機(jī)票。 說明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項... -
財務(wù)主管
8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
10小時前
鮑先生人力資源部經(jīng)理1、組織公司會計核算管理工作：執(zhí)行會計核算規(guī)范及內(nèi)部控制流程，指導(dǎo)各公司會計進(jìn)行賬務(wù)處理、審核關(guān)鍵業(yè)務(wù)、新業(yè)務(wù)、非日常業(yè)務(wù)的金蝶系統(tǒng)處理；落地財務(wù)總監(jiān)的財務(wù)管理與會計核算的方案。 2、資產(chǎn)負(fù)債管理：統(tǒng)籌固定資產(chǎn)、庫存等資產(chǎn)及負(fù)債清查與核算，確保賬實相符。 3、報表與報告編制：通過成本核算、費(fèi)用控制及利潤分析，推動企業(yè)達(dá)成利潤目標(biāo)；定期提交月/季/年度財務(wù)分析報告。 4、內(nèi)外部協(xié)調(diào)與風(fēng)險管理：維護(hù)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系，處理稅務(wù)申報、年度審計及合規(guī)性事務(wù)；監(jiān)控合同執(zhí)行、投融資項目等潛在風(fēng)險，提出風(fēng)險規(guī)避建議。 5、系統(tǒng)優(yōu)化：推動財務(wù)信息化（如金蝶系統(tǒng)電算化）應(yīng)用，提升核算效率... -
財務(wù)經(jīng)理
6000-10000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-29
黃女士人事專員10-行業(yè)經(jīng)驗：有零售、生鮮行業(yè)的財務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
酒店財務(wù)經(jīng)理
7000-9000元
2025-09-29
黃小姐1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度季度財務(wù)計劃 2、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報表并進(jìn)行財務(wù)分析，向公司管理層提供各項財務(wù)報告 3、主持公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作 4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評估 -
9、配合財務(wù)經(jīng)理處理其他日常事項； 任職要求： 1、一年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，大專及以上，至少需擁有初級，具有商貿(mào)（批發(fā)零售）行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉公司財務(wù)管理制度，熟練操作用友財務(wù)管理軟件；
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行政人事財務(wù)主管
4000-6000元
2025-09-28
栗先生1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.具有良好的文字語言表達(dá)能力和工作協(xié)調(diào)能力；熟練操作office系列辦公軟件； 3.身體健康，持有C1駕照，熟練駕車，能夠適應(yīng)經(jīng)常加班和出差的要求； 4.具備良好的團(tuán)隊合作及協(xié)助精神，工作細(xì)致，吃苦耐勞、對企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任感； 5.工作經(jīng)驗：2年以上行政管理工作經(jīng)驗。 -
財務(wù)主管
4000-10000元
2025-09-24
李女士行政新地址：桂林市七星區(qū)東二環(huán)黃鶯巖工業(yè)園區(qū)45號 隨著公司日趨發(fā)展擴(kuò)大，現(xiàn)誠聘財務(wù)主管/一名。待遇：4000-10000元， 你有多大能力就有多高待遇。 工作要求： 1、日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核，帶領(lǐng)協(xié)助財務(wù)人員解決財務(wù)工作； 2、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來賬務(wù)，合并報表并進(jìn)行財務(wù)分析； 3、根據(jù)公司要求，提供相應(yīng)財務(wù)月報、季報和年報及相關(guān)財務(wù)報表； 4、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會計崗位技能訓(xùn)練； 5、依據(jù)公司費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出； -
會計
3000-4000元
- 五險
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-09-24
黃女士人事專員1、 協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完善本公司財務(wù)會計核算制度、內(nèi)部會計控制制度，參與擬訂、完善相關(guān)管理制度、實施細(xì)則及工作流程。 …… 2、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理起草本專業(yè)年度工作計劃、階段工作計劃及調(diào)查分析報告； 3、負(fù)責(zé)公司的成本、費(fèi)用、收入等會計核算，編制各種財務(wù)報表，復(fù)核出納提供的相關(guān)統(tǒng)計表格； 4、負(fù)責(zé)本企業(yè)稅務(wù)管理； 5、根據(jù)核算要求 -
財務(wù)會計專員
3000-8000元
2025-09-24
楊洋HR，帶薪年假,節(jié)日福利 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)日常會計處理、各項收支的審核及賬務(wù)核算; 2、負(fù)責(zé)賬薄登記、財產(chǎn)清查工作，確保賬賬、賬實相符； 3、負(fù)責(zé)結(jié)賬、各項財務(wù)報表的編制工作； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助財務(wù)經(jīng)理對經(jīng)營計劃 -
財務(wù)主管
4000-6000元
2025-09-24
萬女士HR負(fù)責(zé)定制商品內(nèi)帳，應(yīng)收、應(yīng)付帳目管理，庫存商品管理，財務(wù)報表數(shù)據(jù)處理、分析、 -
工廠財務(wù)主管
7000元
2025-09-23
周女士招聘專員工作職責(zé)： 1. 審核公司各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，對費(fèi)用進(jìn)行合理控制并做好預(yù)算； 2.審核會計憑證； 3.根據(jù)財務(wù)報表進(jìn)行分析，提出公司經(jīng)營過程中存在的問題，為公司領(lǐng)導(dǎo)做出決策提供依據(jù)； 4.負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門對接，協(xié)調(diào)處理相關(guān)工作； 5.完成上級安排的其他工作。 工作要求： 1.大專以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計或者審計專業(yè)； 2.熟練掌握常用辦公軟件、財務(wù)軟件、ERP軟件等； 3.擁有3年以上制造業(yè)財務(wù)主管工作經(jīng)驗； 4.熟悉國家財政、金融、稅務(wù)相關(guān)政策、法規(guī)。 -
工廠財務(wù)經(jīng)理
10000元
2025-09-23
周女士招聘專員工作要求： 1.大專以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計或者審計專業(yè)； 2.熟練掌握常用辦公軟件、財務(wù)軟件、ERP軟件等； 3.擁有3年以上制造業(yè)財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗； 4.熟悉國家財政、金融、稅務(wù)相關(guān)政策、法規(guī)
桂林相關(guān)熱門崗位
財務(wù)經(jīng)理財務(wù)經(jīng)理/主管財務(wù)經(jīng)理/會計項目財務(wù)經(jīng)理財務(wù)經(jīng)理(制造業(yè))零售財務(wù)經(jīng)理工廠財務(wù)經(jīng)理酒店財務(wù)經(jīng)理行政財務(wù)經(jīng)理供應(yīng)鏈財務(wù)經(jīng)理高級財務(wù)經(jīng)理預(yù)算管理財務(wù)管理財務(wù)部經(jīng)理財務(wù)部主管財務(wù)主管財務(wù)部門經(jīng)理財務(wù)主辦cpa財務(wù)主管/會計財務(wù)行政管理會計經(jīng)理會計財務(wù)主管財務(wù)負(fù)責(zé)人預(yù)算管理經(jīng)理財務(wù)部長財務(wù)部負(fù)責(zé)人財務(wù)部部長預(yù)算管理崗財務(wù)會計主管財務(wù)專業(yè)經(jīng)理預(yù)算分析經(jīng)理財務(wù)核算主管財務(wù)管理師財務(wù)成本經(jīng)理財務(wù)成本主管財務(wù)系統(tǒng)管理財務(wù)管理崗行政財務(wù)主管
桂林財務(wù)經(jīng)理招聘最新投遞
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夏小姐投遞了 桂林萬禾市場管理有限責(zé)任公司 的 會計 職位2025-09-30 -
朱小姐投遞了 廣西博諾威警用裝備有限公司 的 財務(wù)會計專員 職位2025-09-30 -
鄧小姐投遞了 桂林米粉股份有限公司 的 會計 職位2025-09-29 -
黃小姐2025-09-29 -
周小姐投遞了 桂林米粉股份有限公司 的 會計 職位2025-09-29 -
唐小姐2025-09-29
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桂林財務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
￥
5977
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K，最多人拿：4K
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5.8%3K
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29.9%4K
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24.8%5K
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27.7%6K-8K
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10.9%8K-1W
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10.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53.6%
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高中0.7%
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大專31.1%
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本科14.6%
桂林財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占53.6%，高中占0.7%，大專占31.1%，本科占14.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53%
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1-3年19.9%
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3-5年23.8%
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5-10年3.3%
桂林財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占53%，1-3年占19.9%，3-5年占23.8%，5-10年占3.3%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源
