1.審核記賬憑證,據(jù)實登記各類明細(xì)賬,并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬。
2.負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會計科目、會計憑證和會計賬簿,并指導(dǎo)會計人員做好記賬、結(jié)賬和對賬工作。
3.定期對總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬,并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對賬,保證賬賬相符。
4.月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項期間費(fèi)用及損益類憑證,并據(jù)以登賬。
5.編制各種會計報表,編寫會計報表附注,進(jìn)行財務(wù)報表分析并上報高層管理人員。
6.為企業(yè)貸款及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財務(wù)數(shù)據(jù)、合并會計報表。
7.為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供財務(wù)數(shù)據(jù),為統(tǒng)計人員提供相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)。
8.為會計事務(wù)所審計工作提供各明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計資料。
9.完成上級交付的臨時工作及其他任務(wù)。

桂林財務(wù)經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年10月桂林財務(wù)經(jīng)理/主管最新招聘,七星區(qū)5條臨桂區(qū)2條,平均工資約為5977元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多財務(wù)經(jīng)理/主管財務(wù)經(jīng)理/主管預(yù)算管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務(wù)經(jīng)理
8000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-30蔣女士人事專員崗位職責(zé):
1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度季度財務(wù)計劃;
2、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報表并進(jìn)行財務(wù)分析,向公司管理層提供各項財務(wù)報告;
3、主持公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作;
4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財會相關(guān)專業(yè);
2、有制造業(yè)成本核算相關(guān)經(jīng)驗;
3、五年及以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、有財務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗,擔(dān)任過財務(wù)經(jīng)理崗位的優(yōu)先考慮。 -
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-30陳云祥人事經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司整體的財務(wù)管理工作,搭建公司的財務(wù)管理體系,制定和完善財務(wù)管理制度,確保公司財務(wù)運(yùn)作符合法律法規(guī)和公司戰(zhàn)略需求。
2、統(tǒng)籌公司的資金管理、預(yù)算管理、成本控制、財務(wù)分析等工作,為管理層提供決策支持。
3、統(tǒng)籌園區(qū)資產(chǎn)運(yùn)營(含物業(yè)租賃、基建項目等)的財務(wù)核算與效益分析。
4、優(yōu)化成本管控體系,建立資源資產(chǎn)、人力、運(yùn)維等多維度成本數(shù)據(jù)庫政策資源整合。
5、研究政府產(chǎn)業(yè)扶持政策,主導(dǎo)專項補(bǔ)貼/稅收優(yōu)惠申報。
6、建立園區(qū)的內(nèi)部審計和風(fēng)險管理工作,防范資金、稅務(wù)、合同等領(lǐng)域風(fēng)險。
7、對接審計機(jī)構(gòu)完成年度審計及專項資金驗收。
8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的團(tuán)隊建設(shè)、人員管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升財務(wù)團(tuán)隊的整體專業(yè)水平和工作效率,
9、維系維護(hù)及協(xié)調(diào)處理稅務(wù)、審計等外部關(guān)系。
10、會計檔案有序存放、嚴(yán)防毀損、散失和泄密。
11、完成董事長交辦的其他工作事項。
二、任職要求:
1、年齡40歲以內(nèi),本科及以上,財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)。
2、中級會計師及以上職稱或注冊會計師資格。
3、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,3年以上大型集團(tuán)或上市公司財務(wù)管理經(jīng)驗。
4、熟悉財經(jīng)法規(guī)、稅法政策、財務(wù)管理、成本控制及資本運(yùn)作。
5、對財務(wù)軟件和工具有深入了解,能夠高效地完成財務(wù)報告編制和分析。
6、具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠管理團(tuán)隊,有較強(qiáng)的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行能力,能承受工作壓力,原則性強(qiáng)。 -
財務(wù)主管(剛果金)
20000-25000元- 提供住房
- 工作餐
- 帶薪休假
- 交通補(bǔ)貼
2025-09-30陳經(jīng)理招聘顧問派往國家:剛果金
崗位要求:48周歲內(nèi),有相關(guān)工作經(jīng)驗,身體健康,性格開朗,有責(zé)任心,善于溝通,有團(tuán)隊意識,無重大疾病史/違法紀(jì)錄/不良嗜好。
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試)
合同周期:兩年一簽
簽證辦理周期:1個月左右
福利待遇:包吃包住,滿一年帶薪休假40天,返崗報銷休假往返機(jī)票。
說明:
1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
財務(wù)主管
8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-30鮑先生人力資源部經(jīng)理1、組織公司會計核算管理工作:執(zhí)行會計核算規(guī)范及內(nèi)部控制流程,指導(dǎo)各公司會計進(jìn)行賬務(wù)處理、審核關(guān)鍵業(yè)務(wù)、新業(yè)務(wù)、非日常業(yè)務(wù)的金蝶系統(tǒng)處理;落地財務(wù)總監(jiān)的財務(wù)管理與會計核算的方案。 2、資產(chǎn)負(fù)債管理:統(tǒng)籌固定資產(chǎn)、庫存等資產(chǎn)及負(fù)債清查與核算,確保賬實相符。 3、報表與報告編制:通過成本核算、費(fèi)用控制及利潤分析,推動企業(yè)達(dá)成利潤目標(biāo);定期提交月/季/年度財務(wù)分析報告。 4、內(nèi)外部協(xié)調(diào)與風(fēng)險管理:維護(hù)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系,處理稅務(wù)申報、年度審計及合規(guī)性事務(wù);監(jiān)控合同執(zhí)行、投融資項目等潛在風(fēng)險,提出風(fēng)險規(guī)避建議。 5、系統(tǒng)優(yōu)化:推動財務(wù)信息化(如金蝶系統(tǒng)電算化)應(yīng)用,提升核算效率... -
財務(wù)經(jīng)理
6000-10000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-29黃女士人事專員10-行業(yè)經(jīng)驗:有零售、生鮮行業(yè)的財務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
酒店財務(wù)經(jīng)理
7000-9000元2025-09-29黃小姐1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度季度財務(wù)計劃 2、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報表并進(jìn)行財務(wù)分析,向公司管理層提供各項財務(wù)報告 3、主持公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作 4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評估 -
行政人事財務(wù)主管
4000-6000元2025-09-28栗先生1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.具有良好的文字語言表達(dá)能力和工作協(xié)調(diào)能力;熟練操作office系列辦公軟件; 3.身體健康,持有C1駕照,熟練駕車,能夠適應(yīng)經(jīng)常加班和出差的要求; 4.具備良好的團(tuán)隊合作及協(xié)助精神,工作細(xì)致,吃苦耐勞、對企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任感; 5.工作經(jīng)驗:2年以上行政管理工作經(jīng)驗。 -
財務(wù)主管
4000-10000元2025-09-24李女士行政新地址:桂林市七星區(qū)東二環(huán)黃鶯巖工業(yè)園區(qū)45號 隨著公司日趨發(fā)展擴(kuò)大,現(xiàn)誠聘財務(wù)主管/一名。待遇:4000-10000元, 你有多大能力就有多高待遇。 工作要求: 1、日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核,帶領(lǐng)協(xié)助財務(wù)人員解決財務(wù)工作; 2、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來賬務(wù),合并報表并進(jìn)行財務(wù)分析; 3、根據(jù)公司要求,提供相應(yīng)財務(wù)月報、季報和年報及相關(guān)財務(wù)報表; 4、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會計崗位技能訓(xùn)練; 5、依據(jù)公司費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出; -
財務(wù)主管
4000-6000元2025-09-24萬女士HR負(fù)責(zé)定制商品內(nèi)帳,應(yīng)收、應(yīng)付帳目管理,庫存商品管理,財務(wù)報表數(shù)據(jù)處理、分析、 -
工廠財務(wù)主管
7000元2025-09-23周女士招聘專員工作職責(zé): 1. 審核公司各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),對費(fèi)用進(jìn)行合理控制并做好預(yù)算; 2.審核會計憑證; 3.根據(jù)財務(wù)報表進(jìn)行分析,提出公司經(jīng)營過程中存在的問題,為公司領(lǐng)導(dǎo)做出決策提供依據(jù); 4.負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門對接,協(xié)調(diào)處理相關(guān)工作; 5.完成上級安排的其他工作。 工作要求: 1.大專以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計或者審計專業(yè); 2.熟練掌握常用辦公軟件、財務(wù)軟件、ERP軟件等; 3.擁有3年以上制造業(yè)財務(wù)主管工作經(jīng)驗; 4.熟悉國家財政、金融、稅務(wù)相關(guān)政策、法規(guī)。 -
工廠財務(wù)經(jīng)理
10000元2025-09-23周女士招聘專員工作要求: 1.大專以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計或者審計專業(yè); 2.熟練掌握常用辦公軟件、財務(wù)軟件、ERP軟件等; 3.擁有3年以上制造業(yè)財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗; 4.熟悉國家財政、金融、稅務(wù)相關(guān)政策、法規(guī) -
財務(wù)經(jīng)理
4000-5000元2025-09-23王女士行政崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作; 2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃; 4、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告; 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作; 6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作 任職資格: 1.財會、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,持有中級會計師證優(yōu)先考慮 2.三年以上財務(wù)管理同等管理崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先 3.熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)支付及流程、精通相關(guān)財稅法律法規(guī) 4.較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力 5.良好的組織、協(xié)調(diào)... -
大米廠財務(wù)經(jīng)理/主管(周末雙休)
5500-6500元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-19唐小姐人力資源主管【本崗位所招人員為財務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人,等同于部門經(jīng)理】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)財務(wù)部的全面管理工作,負(fù)責(zé)公司財務(wù)制度的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)處理、成本費(fèi)用核算、報表編制、財務(wù)分析等工作; 3、負(fù)責(zé)審核財務(wù)收支及各類原始憑證、經(jīng)濟(jì)合同; 4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和資金、資產(chǎn)管理工作; 5、管理、協(xié)調(diào)好與銀行、稅務(wù)、工商等部門的關(guān)系; 6、安排并協(xié)調(diào)好財務(wù)部門各崗位員工的工作及部門事務(wù)。 7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、30歲以上,財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科(含)以上學(xué)歷;持有會計從業(yè)資格證、會計初級以上職稱; 2、三年以上工業(yè)制造型企業(yè)財... -
財務(wù)主管
4500-5500元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-09-18陳小姐人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司的日常財務(wù)核算管理工作;根據(jù)公司的財務(wù)管理制度和實際情況,制定完善財務(wù)核算流程。 2、負(fù)責(zé)財務(wù)報表的編制、匯總、分析、上報。 3、負(fù)責(zé)對項目收入、成本費(fèi)用進(jìn)行跟蹤、審核、管控;對各項目的收支經(jīng)營情況進(jìn)行分析,監(jiān)督指導(dǎo)項目日常財務(wù)運(yùn)營工作。 4、負(fù)責(zé)對項目預(yù)算進(jìn)行管理,協(xié)助指導(dǎo)和審核項目預(yù)算編制、執(zhí)行。 5、協(xié)助指導(dǎo)跟進(jìn)公司稅務(wù)工作,協(xié)同稅務(wù)籌劃工作。 任職資格: 1、財務(wù)會計專業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、3-5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗; 3、熟練使用相關(guān)財務(wù)軟件;熟練操作Excel、Word等辦公軟件; 4、及時學(xué)習(xí)及了解國家財務(wù)及稅收政策、相關(guān)法律、法規(guī),并能熟練運(yùn)用; ...
約 14 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
財務(wù)經(jīng)理/主管預(yù)算管理財務(wù)管理財務(wù)經(jīng)理財務(wù)部經(jīng)理財務(wù)部主管財務(wù)主管財務(wù)部門經(jīng)理財務(wù)經(jīng)理/會計cpa財務(wù)主管/會計財務(wù)行政管理會計經(jīng)理會計財務(wù)主管財務(wù)負(fù)責(zé)人財務(wù)主辦預(yù)算管理經(jīng)理財務(wù)部長財務(wù)部負(fù)責(zé)人財務(wù)部部長預(yù)算管理崗財務(wù)會計主管項目財務(wù)經(jīng)理財務(wù)經(jīng)理(制造業(yè))零售財務(wù)經(jīng)理工廠財務(wù)經(jīng)理酒店財務(wù)經(jīng)理財務(wù)專業(yè)經(jīng)理預(yù)算分析經(jīng)理財務(wù)核算主管財務(wù)管理師財務(wù)成本經(jīng)理財務(wù)成本主管財務(wù)系統(tǒng)管理財務(wù)管理崗行政財務(wù)主管供應(yīng)鏈財務(wù)經(jīng)理高級財務(wù)經(jīng)理
桂林財務(wù)經(jīng)理/主管招聘最新投遞
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張先生2025-10-01
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張女士投遞了 廣西富翔鴻基物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 財務(wù)主管 職位2025-09-28
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張女士投遞了 桂林城德置業(yè)投資有限公司 的 財務(wù)經(jīng)理 職位2025-09-28
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張女士投遞了 桂林聚聯(lián)科技有限公司 的 財務(wù)經(jīng)理 職位2025-09-28
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張先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 財務(wù)經(jīng)理 職位2025-09-26
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莫女士投遞了 桂林市泉匯建材貿(mào)易有限公司 的 財務(wù)主管 職位2025-09-26
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桂林財務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5977
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
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5.8%3K
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29.9%4K
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24.8%5K
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27.7%6K-8K
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10.9%8K-1W
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10.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53.6%
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高中0.7%
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大專31.1%
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本科14.6%
桂林財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.6%,高中占0.7%,大專占31.1%,本科占14.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53%
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1-3年19.9%
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3-5年23.8%
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5-10年3.3%
桂林財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53%,1-3年占19.9%,3-5年占23.8%,5-10年占3.3%。