
桂林財務(wù)客服招聘
桂聘提供2025年7月桂林財務(wù)客服最新招聘,疊彩區(qū)4條七星區(qū)3條,平均工資約為3345元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多財務(wù)客服保險客服專員移動客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會計售后服務(wù)
3500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-04黃女士人事工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)老客戶代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù);
2、維護(hù)公司客戶的客情關(guān)系,提高客戶好評率;
3、對客戶需要的會計服務(wù)進(jìn)行安排;
4、協(xié)助老客戶進(jìn)行企業(yè)稅務(wù)籌劃事宜;
5、負(fù)責(zé)小組日常工作報表的提報及完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù);
【任職要求】:
1、善于溝通,語言表達(dá)清晰,抗壓能力強(qiáng);
2、服從管理、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神;
3、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識,從事過客服、銷售優(yōu)先考慮;
【薪資及晉升】:
1、工資結(jié)構(gòu):底薪+績效+提成+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪病假(綜合工資5K-10K)
2、晉升空間:財稅顧問一儲備主管一部門主管一部門經(jīng)理
【上班時間及地址】:
1、上班時間:09:00-12:00 13:30-18:00
2、上班地址:疊彩區(qū)恒大廣場寫字樓28棟
【公司福利】:
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長。
2、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
3、提供不定期的激勵獎金,如:月度優(yōu)秀財務(wù)顧問獎,目標(biāo)完成獎等。
4、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、運(yùn)動會、傳統(tǒng)節(jié)活動、年底員工評優(yōu)、年會等;
5、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領(lǐng)導(dǎo)nice、交通便利。 -
財稅顧問雙休
3500-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-04黃女士人事工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)老客戶代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù);
2、維護(hù)公司客戶的客情關(guān)系,提高客戶好評率;
3、對客戶需要的會計服務(wù)進(jìn)行安排;
4、協(xié)助老客戶進(jìn)行企業(yè)稅務(wù)籌劃事宜;
5、負(fù)責(zé)小組日常工作報表的提報及完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù);
【任職要求】:
1、善于溝通,語言表達(dá)清晰,抗壓能力強(qiáng);
2、服從管理、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神;
3、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識,從事過客服、銷售優(yōu)先考慮;
【薪資及晉升】:
1、工資結(jié)構(gòu):底薪+績效+提成+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪病假(綜合工資5K-10K)
2、晉升空間:財稅顧問一儲備主管一部門主管一部門經(jīng)理
【上班時間及地址】:
1、上班時間:09:00-12:00 13:30-18:00
2、上班地址:疊彩區(qū)恒大廣場寫字樓28棟
【公司福利】:
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長。
2、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
3、提供不定期的激勵獎金,如:月度優(yōu)秀財務(wù)顧問獎,目標(biāo)完成獎等。
4、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、運(yùn)動會、傳統(tǒng)節(jié)活動、年底員工評優(yōu)、年會等;
5、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領(lǐng)導(dǎo)nice、交通便利。 -
萬禾貿(mào)易-運(yùn)營部經(jīng)理
5000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 周末單雙休
2025-06-30莫女士人事經(jīng)理任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
2.有市場營銷、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.具有較高的商務(wù)談判技巧,較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力,較好的氣質(zhì)和談吐,思維敏捷;
4.具備很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,對主營業(yè)務(wù)有較全面的認(rèn)知,有C級以上駕駛證優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定配送運(yùn)營部的發(fā)展規(guī)劃和各項工作目標(biāo)達(dá)成方案,制定年度運(yùn)營目標(biāo),分解為采購、庫存、配送等關(guān)鍵指標(biāo)。
2.建立、完善并組織實(shí)施配送營運(yùn)管理工作體系,包括運(yùn)輸、倉儲、裝卸搬運(yùn)、客服、報價、采購等。
3.監(jiān)控生鮮、農(nóng)產(chǎn)品物流運(yùn)作績效,降低物流成本,提高運(yùn)營效率。
4.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,推動數(shù)字化工具(如ERP、TMS)落地,提升運(yùn)營效率。
5.團(tuán)隊管理與協(xié)作,組建采購、物流、數(shù)據(jù)分析等職能團(tuán)隊,明確崗位分工。
6.跨部門協(xié)同財務(wù)、市場、IT部門,解決資源沖突問題。
7.成本與風(fēng)控,審核采購合同條款,優(yōu)化物流成本占比。
建立應(yīng)急預(yù)案(如天氣災(zāi)害、運(yùn)輸中斷等供應(yīng)鏈風(fēng)險)。
8.定期走訪重點(diǎn)客戶,收集反饋并改進(jìn)服務(wù)流程。
9.通過大數(shù)據(jù)分析預(yù)測需求波動,指導(dǎo)采購與倉儲策略。 -
金蝶軟件售后客服
3000-5000元2025-06-27萬冬華負(fù)責(zé)金蝶財務(wù)云、供應(yīng)鏈云等云產(chǎn)品的售后技術(shù)支持及客戶問題處理; 2. 解答客戶咨詢,提供專業(yè)的產(chǎn)品使用指導(dǎo)及優(yōu)化建議,確保客戶問題高效解決; 3. …… 通過電話、在線客服、郵件等方式響應(yīng)客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗; 4. 主動跟進(jìn)客戶使用情況,建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度及忠誠度; 5. …… ERP軟件(金蝶、用友、速達(dá)、管家婆、鼎捷、浪潮等)客服、技術(shù)支持或售后經(jīng)驗; 2. 熟悉企業(yè)財務(wù)管理或供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)流程,具備良好的問題分析與解決能力; 3. …… 有呼叫中心、在線客服或客戶滿意度管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 7.需具備扎實(shí)的會計理論基礎(chǔ)知識。 -
金蝶財務(wù)軟件客服
3000-5000元2025-06-27萬冬華崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)金蝶財務(wù)云、供應(yīng)鏈云等云產(chǎn)品的商機(jī)尋找及推廣; 2、完成詢問、解答、經(jīng)營、維護(hù)等客戶關(guān)系; 3、積極主動維護(hù)聯(lián)系客戶,與客戶建立長期穩(wěn)固的合作關(guān)系; 4、整理客戶需求及產(chǎn)品優(yōu)化建議 …… 崗位要求: 1、具備扎實(shí)的會計理論基礎(chǔ)知識; 2、有過客服,實(shí)施經(jīng)營經(jīng)驗,有過erp軟件(金蝶,用友,速達(dá),管家婆,鼎捷,浪潮)工作經(jīng)驗; 3、對新技術(shù),ai有過了解,deepseek,manus -
行政人事主管
4000-5000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
2025-06-24李小姐人事4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨(dú)立完成工作,有一定的客服能力 5、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗。 …… 6、有點(diǎn)財務(wù)處理經(jīng)驗優(yōu)先,IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗,或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 -
行政文員
3000-4000元2025-06-24李小姐人事3、有人事等招聘方面,辦公室行政管理方面工作經(jīng)驗 4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨(dú)立完成工作,有一定的客服能力 5、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。 …… 6、有懂點(diǎn)財務(wù),IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗,或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
約 7 個崗位
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桂林財務(wù)客服招聘最新投遞
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雷小姐投遞了 廣西逸稅財務(wù)咨詢有限公司 的 會計售后服務(wù) 職位2025-07-04
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鄒先生投遞了 廣西逸稅財務(wù)咨詢有限公司 的 會計售后服務(wù) 職位2025-07-01
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盧小姐投遞了 廣西逸稅財務(wù)咨詢有限公司 的 財稅顧問雙休 職位2025-07-01
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駱小姐投遞了 廣西逸稅財務(wù)咨詢有限公司 的 會計售后服務(wù) 職位2025-06-29
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康先生2025-06-24
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桂林客服專員招聘工資
¥
3345
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:3K
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0.4%小于2K
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15.9%2K
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60.1%3K
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17%4K
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4.2%5K
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1.8%6K-8K
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.3%
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初中3.8%
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高中10.1%
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中專9.1%
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大專18.5%
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本科1%
桂林客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.3%,初中占3.8%,高中占10.1%,中專占9.1%,大專占18.5%,本科占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年23.7%
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3-5年0.7%
桂林客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占23.7%,3-5年占0.7%。