桂林財務(wù)文員招聘 logo

桂林財務(wù)文員招聘

桂聘提供2025年9月桂林財務(wù)文員最新招聘,象山區(qū)3條平樂縣1條,平均工資約為3017元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多財務(wù)文員財務(wù)文員財務(wù)助理/財務(wù)文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

財務(wù)文員

2800-3300元
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 2人 2年以上 30-40歲 大專以上 農(nóng)業(yè) 投遞:28人 瀏覽:4861
  • 五險
1小時內(nèi)
李女士
人事
1.負責(zé)公司訂單處理及供應(yīng)商對賬
2.熟悉電子表格及商城系統(tǒng)
3.每周單休

財務(wù)文員

2800-3000元
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 1人 3年以上 大專以上 農(nóng)業(yè) 投遞:5人 瀏覽:825
2025-09-07
宜谷農(nóng)業(yè)
總經(jīng)理
1. 負責(zé)公司訂單處理
2. 熟悉電子表格及金蝶

財務(wù)文員

2300-2800元
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 1年以上 大專以上 電器 投遞:27人 瀏覽:2272
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-01
夏經(jīng)理
經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負責(zé)電器商品的銷售開票、單據(jù)錄入及核對,確保數(shù)據(jù)準確無誤
2.整理并錄入國家補貼(國補)相關(guān)資料,協(xié)助完成申報及歸檔
3.日常財務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總及臺賬管理
4.配合財務(wù)部門完成對賬、票據(jù)整理及其他基礎(chǔ)財務(wù)工作
任職要求:
1.熟悉Excel等辦公軟件操作,有財務(wù)軟件(如用友、管家婆)經(jīng)驗者加分
2.有財務(wù)開票或資料整理經(jīng)驗者優(yōu)先
3.財務(wù)、會計、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
年齡:22歲-40歲
上班時間朝九晚六,周休1天,薪資可談,五險+食堂+節(jié)日福利

財務(wù)人員

3000-4000元
桂林-平樂縣 1人 大專以上 農(nóng)業(yè) 投遞:5人 瀏覽:509
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-29
袁先生
總經(jīng)理
工作地點:桂林平樂沙子公司 崗位職責(zé): 1. 負責(zé)日常進銷存數(shù)據(jù)的錄入和開單、核對與監(jiān)控,確保數(shù)據(jù)的準確性和及時性。 2. 熟練使用財務(wù)軟件(如金蝶、用友等)進行賬務(wù)處理,提升工作效率。 3. 定期進行財務(wù)數(shù)據(jù)分析,為管理層提供決策支持。 4. 組織并參與月度庫存盤點工作,確保賬實相符。 5. 對各門店進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理的培訓(xùn),提升團隊整體財務(wù)管理水平。 6. 完成日常賬務(wù)處理、憑證錄入、報表編制等基礎(chǔ)財務(wù)工作。 7. 靈活應(yīng)對并完成老板臨時交代的各項任務(wù)。 任職要求: ? 財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)背景,具備扎實的財務(wù)基礎(chǔ)知識。 ? 熟練操作財務(wù)軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力。 ? ...
約 4 個崗位

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桂林文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
  • 37.6%
    2K
  • 50.6%
    3K
  • 8.1%
    4K
  • 2%
    5K
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    55.3%
  • 初中
    1.8%
  • 高中
    10.8%
  • 中專
    4.7%
  • 大專
    25.7%
  • 本科
    1.8%
桂林文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.3%,初中占1.8%,高中占10.8%,中專占4.7%,大專占25.7%,本科占1.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    73.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.9%
  • 1-3年
    25.4%
  • 3-5年
    0.6%
桂林文員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占25.4%,3-5年占0.6%。
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