1.負責原材料倉收,發(fā),存,管理;
2.定期執(zhí)行盤點,及時更新核對庫存;
3.原材料存放區(qū)的合理規(guī)劃及庫存原材料的安全保管;
4.負責倉庫\"5S\"工作的具體開展及維護;
5.執(zhí)行部門主管所安排的臨時性的工作。

桂林倉儲招聘
桂聘提供2025年7月桂林倉儲最新招聘,臨桂區(qū)8條七星區(qū)5條,平均工資約為3438元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多倉儲倉管員/倉庫管理員成品倉庫管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉庫管理員
4000-6000元2025-07-08李女士行政薪資待遇:綜合工資3000+提成+五險+福利+獎金+年終分紅,綜合工資4000以上,有績效,提成制,多揀貨多得提成, 購買五險,月休四天,有法定節(jié)假日。
上班時間:8:30-:18:00
任職資格:
1、2年以上倉儲相關領域工作經驗,熟悉倉儲工作流程;
2、負責貨物的揀貨、退貨工作,負責入庫,卸貨,貨物的碼放,做到合理規(guī)劃貨位、整齊擺放有序;
3、有C1以上駕駛證,3年以上的駕駛經驗。能熟練開手動廂式車及開電動車送附近急貨;
具備較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。
因不是桂聘會員,無法回復信息,有意向可以電話咨詢:0-7-7-3-2-5-6-2-3-5-9 -
生產計劃/物料管理(PMC)
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-08張女士招聘經理職位描述
1. 生產計劃制定與執(zhí)行:
1)依據銷售預測、庫存狀況及生產能力,擬定詳盡的生產計劃,并確保其精確性和可操作性。
2)監(jiān)控生產進度,適時調整計劃以應對突發(fā)事件,確保生產任務的準時完成。
2. 物料需求計劃與管理:
1)根據生產計劃,計算所需物料,制定物料采購計劃,并確保物料的及時供應。
2)管理物料庫存,優(yōu)化庫存水平,減少庫存積壓和資金占用,提升庫存周轉效率。
3. 生產協(xié)調與溝通:
1)協(xié)調生產、采購、倉儲及銷售部門間的工作,確保生產流程的順暢進行。
2)組織生產會議,及時傳達生產進度、物料狀況及質量問題,促進部門間的信息共享和協(xié)作。
4. 生產進度跟蹤與報告:
1)實時監(jiān)控生產進度,及時發(fā)現并解決生產過程中的問題,確保生產計劃的順利執(zhí)行。
2)定期編制生產進度報告,向管理層匯報生產狀況,為決策提供依據。
5. 成本控制與優(yōu)化:
1)分析生產成本,識別成本節(jié)約的潛力點,提出并執(zhí)行成本控制措施。
2)優(yōu)化生產流程,提升生產效率,降低生產成本,增強企業(yè)的市場競爭力。
6. 質量管理體系支持:
協(xié)助質量部門建立和完善質量管理體系,確保生產過程符合ISO 13485、FDA QSR等醫(yī)療器械質量法規(guī)要求。
參與質量問題的調查和處理,提供生產方面的數據和支持。
7. 供應商管理與評估:
1)參與供應商的選擇和評估工作,確保供應商提供的產品和服務滿足質量標準。
2)與供應商建立長期合作關系,優(yōu)化采購流程,降低采購成本。
8. 持續(xù)改進與創(chuàng)新:
1)積極參與生產流程的持續(xù)改進項目,運用精益生產、六西格瑪等管理方法提升生產效率和質量水平。
2)關注行業(yè)動態(tài)和新技術發(fā)展,提出創(chuàng)新性的生產方案和管理思路。
職位要求
1.具備工業(yè)工程、生產管理、物流管理等相關專業(yè)的本科及以上學歷。
2.熟悉醫(yī)療器械行業(yè)的生產流程和物料控制管理,擁有2年以上PMC工作經驗。
3.精通生產計劃制定、物料需求計劃、成本控制等PMC核心技能。
4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能夠跨部門協(xié)作推動生產任務的完成。
5.責任心強,工作細致認真,具備出色的問題解決能力和數據分析能力。
6.熟悉ISO 13485、FDA QSR等醫(yī)療器械質量法規(guī)者優(yōu)先考慮。 -
倉庫主管
4000-6000元2025-07-07謝女士行政人事主管1. 崗位職責:
1、負責倉庫日常運作管理,確保倉儲流程的高效與安全;
2、監(jiān)督倉庫物資驗收、入庫、出庫及盤點工作,保持庫存準確性;
3、優(yōu)化倉庫布局與貨品存放策略,提升倉儲空間利用率;
4、協(xié)調跨部門溝通,保障供應鏈順暢,處理庫存異常問題;
5、維護倉庫設施設備,執(zhí)行安全措施,預防各類安全事故。
任職要求:
1、大專及以上學歷
2、具備2年以上倉庫管理經驗,有食品行業(yè)背景者優(yōu)先;
3、熟悉倉庫管理軟件及辦公軟件操作,如ERP系統(tǒng)及Excel、Word;
4、具備優(yōu)秀的團隊領導能力和溝通協(xié)調能力,能激勵團隊達成目標;
5、責任心強,細心嚴謹,具備較強的問題解決能力和創(chuàng)新意識。 -
倉庫管理員
4000-4500元2025-07-07蔣雷招聘經理3、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質等物資 4、負責倉庫日常物資的揀選復核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據 5、巡查、維護物資存儲設施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資 -
資產管理員
3000-4000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-04李女士人事專員統(tǒng)計報告及資產檔案的收集、整理等基礎管理工作; 5、對公司的固定資產進行清查、登記、統(tǒng)計、匯總及日常監(jiān)督檢查工作,做到帳帳、帳卡、帳物相符; 6、完成上級交辦的任務 二、學歷:大專以上學歷,財會專業(yè)優(yōu)先,1-3年大型倉儲物流企業(yè)資產管理經驗 -
供應鏈專員
3000-4000元2025-07-04人事行政部負責倉儲配送一體化管理 -
倉庫主管
4000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-02申女士人事專員②出色的應變能力,面對突發(fā)情況(如活動能夠迅速做出反應;? ③成本管控意識,通過優(yōu)化倉儲布局、合理安排人力、控制庫存水平等方式降低運營成本。? …… ④團隊管理能力,能夠帶領倉庫團隊完成各項工作任務 6-加分項? ①具有供應鏈管理相關知識或經驗,對供應鏈上下游環(huán)節(jié)有深入理解; ②持有倉儲管理相關職業(yè)資格證書(如倉儲管理師等); ③有培訓能力。 -
倉儲主管
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓提升
2025-07-02蔣先生招聘主管崗位職責: 1.負責所管轄范圍的倉儲人員和日常事務管理 2.負責制定和優(yōu)化倉庫各項管理流程和標準 3.根據年度計劃和目標進行具體跟進和落實 4.負責對物料和成品的進出存管理,提高庫容有效利用率 …… 5.分析庫存數據和倉儲成本,形成報告 6.負責組內技能培訓 崗位要求: 1.大專及以上學歷,40歲以下 2.有3~5年以上生產管理或供應鏈倉儲.物流管理經驗(若優(yōu)秀者可放寬工作年限) 3.物流 -
成品倉庫管理員
3800-4200元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 年終獎
2025-06-30龍小姐人事專員3、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質等物資 4、負責倉庫日常物資的揀選復核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據 5、巡查、維護物資存儲設施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資
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桂林倉庫管理員招聘工資
¥
3438
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
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17.8%2K
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57.2%3K
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17.8%4K
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5.8%5K
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0.4%6K-8K
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1.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷47.3%
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初中2.9%
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高中17.2%
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中專14%
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大專16.8%
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本科1.8%
桂林倉庫管理員招聘需要什么學歷?不限學歷占47.3%,初中占2.9%,高中占17.2%,中專占14%,大專占16.8%,本科占1.8%。
經驗要求分析
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不限經驗54.6%
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應屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年43.1%
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3-5年1.1%
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5-10年0.4%
桂林倉庫管理員招聘需要什么經驗?不限經驗占54.6%,應屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占43.1%,3-5年占1.1%,5-10年占0.4%。