1.負(fù)責(zé)原材料倉(cāng)收,發(fā),存,管理;
2.定期執(zhí)行盤點(diǎn),及時(shí)更新核對(duì)庫(kù)存;
3.原材料存放區(qū)的合理規(guī)劃及庫(kù)存原材料的安全保管;
4.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)\"5S\"工作的具體開展及維護(hù);
5.執(zhí)行部門主管所安排的臨時(shí)性的工作。

桂林倉(cāng)庫(kù)保管招聘
桂聘提供2025年10月桂林倉(cāng)庫(kù)保管最新招聘,靈川縣22條七星區(qū)16條,平均工資約為3442元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多倉(cāng)庫(kù)保管倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員物流倉(cāng)庫(kù)管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉(cāng)管員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-26鄧女士人事崗位要求:
1.及時(shí)、準(zhǔn)確維護(hù)庫(kù)存管理系統(tǒng)。
2.做好倉(cāng)庫(kù)物料的收發(fā)存管理,嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料,并及時(shí)跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送。
3.對(duì)物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負(fù)責(zé),對(duì)部品物料的實(shí)行分區(qū)存放管理,確保庫(kù)容庫(kù)貌。
4.做好倉(cāng)庫(kù)各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作;
5. 會(huì)使用金蝶ERP系統(tǒng)
要求:40歲以下,男女不限,有醫(yī)療器械產(chǎn)品倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,中專及以上學(xué)歷 -
行政人事主管
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-09-26李小姐人事行政人事崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假
上班時(shí)間:星期一到星期五 上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘
1、女性優(yōu)先,25-33歲,
2、對(duì)辦公軟件熟練掌握,打字不低于50字/分。
3、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗(yàn),人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經(jīng)驗(yàn)。
4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨(dú)立完成工作,有一定的客服能力
5、有一定采購(gòu)商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗(yàn)。
6、有點(diǎn)財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,IT或OA同行開單出單倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn),或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
7.福利待遇:
第一個(gè)月3600元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng)
第二個(gè)月3700元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng)
第三個(gè)月3800元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng),考核通過(guò)后簽勞動(dòng)合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利,每年根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)情況, 以后有加薪機(jī)會(huì)! 加其它福利 -
生鮮區(qū)主管(公司旗下百貨公司)
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-26李女士經(jīng)理負(fù)責(zé)維持本部門優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)
負(fù)責(zé)本部門的所有商品陳列,保證公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的準(zhǔn)確執(zhí)行,使商場(chǎng)保持安全、整潔、干凈、舒適的購(gòu)物環(huán)境。
負(fù)責(zé)完成部門銷售指標(biāo)、毛利指標(biāo)、損耗指標(biāo)、庫(kù)存指標(biāo)等。
嚴(yán)格控制商品的進(jìn)貨質(zhì)量、生產(chǎn)質(zhì)量、銷售質(zhì)量、檢查保質(zhì)期,為顧客提供新鮮、干凈、美味的食品。
執(zhí)行安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn),控制運(yùn)營(yíng)成本和人事成本
完成永續(xù)訂單的訂貨,負(fù)責(zé)促銷計(jì)劃的實(shí)施,確定競(jìng)爭(zhēng)品項(xiàng),提高季節(jié)性商品的銷售業(yè)績(jī)。
控制缺貨和庫(kù)存過(guò)多,保證倉(cāng)庫(kù)商品的安全存放。
負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的維護(hù)
實(shí)施每月的生鮮盤點(diǎn),核算本部門的經(jīng)驗(yàn)狀況,負(fù)責(zé)保證所有冷庫(kù)、冷柜的溫度保持正常,確保所有生鮮加工設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)
負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)事宜,提高勞動(dòng)效率,控制人事成本和運(yùn)營(yíng)成本。 -
物流經(jīng)理
6000-8000元2025-09-26郭小姐 女士4.進(jìn)行物流倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)位合理規(guī)劃,運(yùn)用科學(xué)的倉(cāng)儲(chǔ)管理方法,提高倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)資源的利用率,降低物流倉(cāng)儲(chǔ)成本。 …… 5.WMS信息管理,有效規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)各樓層貨位的利用率最大化,做到規(guī)劃合理、高效使用,合理利用倉(cāng)容。 -
原材料倉(cāng)庫(kù)管理員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-09-25盤女士人事主管工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理。 2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫(kù)憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息。 …… 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù)。 5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全。 6、使用信息系統(tǒng),管理倉(cāng)儲(chǔ)物資。 …… 2、擁有1年以上電子產(chǎn)品行業(yè)原材料倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電子原料,塑膠殼料。 3、工作細(xì)心、負(fù)責(zé),擅長(zhǎng)倉(cāng)庫(kù)5S管理。 -
倉(cāng)庫(kù)招商專員
2000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-09-25金源物流辦公室1、負(fù)責(zé)開拓整合招商線上線下渠道 2、負(fù)責(zé)年度招商目標(biāo)的達(dá)成,策劃、組織、參與各招商活動(dòng); 3、負(fù)責(zé)意向客戶、目標(biāo)企業(yè)的跟蹤、接待、溝通、談判、簽約及合作等; 4、負(fù)責(zé)與入駐企業(yè)建立并保持良好的溝通機(jī)制,了解入駐企業(yè)的服務(wù)需求并提供解決方案; 5、協(xié)助入駐企業(yè)項(xiàng)目落地及其他企業(yè)服務(wù)的開展 任職要求: 1、學(xué)歷不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限; 2、具備敏銳的市場(chǎng)意識(shí)及產(chǎn)業(yè)理解能力,具有創(chuàng)新服務(wù)思維; 3、有企業(yè)客戶資源者優(yōu)先; 4、具有良好的應(yīng)變、人際溝通、商務(wù)談判及渠道拓展能力。 -
七星區(qū)君泰福招聘?jìng)}庫(kù)管理員
5000-6000元2025-09-25楊經(jīng)理人事經(jīng)理桂林君泰福電氣 招聘:18-40歲 倉(cāng)庫(kù)送貨員20/小時(shí),要求會(huì)開叉車,行吊,看圖紙,白班 噴粉技術(shù)工23/小時(shí) 倉(cāng)庫(kù)主管4K-6K,要求會(huì)開叉車、行吊、看圖紙,長(zhǎng)白班! -
財(cái)務(wù)崗
3000-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-09-24蔣總老板1. 1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常開票工作:根據(jù)客戶要貨的品種、批號(hào)、規(guī)格、數(shù)量及單價(jià)做錄入并打印銷售單,做到準(zhǔn)確無(wú)誤; 2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常票據(jù)整理工作:做好票據(jù)的整理與歸類,各類數(shù)據(jù)、報(bào)表準(zhǔn)確無(wú)誤; 3.與其他部門的溝通協(xié)調(diào) -
開單文員
3000-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-24蔣總老板1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常開票工作:根據(jù)客戶要貨的品種、批號(hào)、規(guī)格、數(shù)量及單價(jià)做錄入并打印銷售單,做到準(zhǔn)確無(wú)誤; 2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常票據(jù)整理工作:做好票據(jù)的整理與歸類,各類數(shù)據(jù)、報(bào)表準(zhǔn)確無(wú)誤; 3.與其他部門的溝通協(xié)調(diào) -
文員助理
3500-4500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-09-24殷女士人事經(jīng)理職位描述 崗位內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)訂單系統(tǒng)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括訂單錄入 審核、跟進(jìn)倉(cāng)庫(kù)出單發(fā)貨等 2.統(tǒng)計(jì)訂單及庫(kù)存數(shù)據(jù),為銷售策略提供參考依據(jù) 3. -
倉(cāng)庫(kù)送貨
3500-5500元2025-09-24彭金冬老板1、負(fù)責(zé)將倉(cāng)庫(kù)貨物運(yùn)送到指定地點(diǎn); 2、倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨登記管理; 3、負(fù)責(zé)貨物的裝卸及領(lǐng)??; 4、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作; 5、按照標(biāo)準(zhǔn)送貨程序,安全、及時(shí)、規(guī)范、高效的做好送貨工作 -
臨時(shí)拉貨員/入庫(kù)員 兼職
180元/天2025-09-24李先生招聘一般是安排周五或者周六下午面試,具體時(shí)間到時(shí)候會(huì)和倉(cāng)庫(kù)溝通,再提前一天通知過(guò)來(lái)公司面試。 …… 【崗位職責(zé)】 1、按倉(cāng)管員拉貨安排,用手動(dòng)叉車,將需要轉(zhuǎn)運(yùn)的產(chǎn)品拉到車上或從車上拉到指定位置,做好整理工作; 2、負(fù)責(zé)安排倉(cāng)庫(kù)要求,操作廢料機(jī),處理廢品; 3、負(fù)責(zé)按照倉(cāng)庫(kù)要求,專員生產(chǎn)邊料或廢品 -
倉(cāng)管員
3200-3500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-24楊先生辦公室主任1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫(kù)憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3、定期盤點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù),并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 …… 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用倉(cāng)儲(chǔ)管理軟件,管理倉(cāng)儲(chǔ)物資 7、會(huì)開叉車優(yōu)先錄用 -
收發(fā)員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-09-24蔣先生招聘主管崗位職責(zé): 1、倉(cāng)庫(kù)的收發(fā),收貨、發(fā)貨、分貨、盤點(diǎn) 2、日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 3、搬箱盤點(diǎn) 崗位要求: 1、吃苦耐勞、手腳靈活、責(zé)任心強(qiáng)、做事仔細(xì)認(rèn)真 3、會(huì)操作Office軟件,尤其是Excel -
叉車司機(jī)
5500-6500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-09-24龍小姐人事專員崗位要求: 1、出車前進(jìn)行叉車試車檢查,履行交接班手續(xù),做好使用記錄 2、持有叉車證/特種設(shè)備作業(yè)證,在港口、車站、機(jī)場(chǎng)、貨場(chǎng)、工廠車間、倉(cāng)庫(kù)、物流配送中心等場(chǎng)所,駕駛叉車進(jìn)行貨物裝卸和搬運(yùn) 3、
桂林相關(guān)熱門崗位
倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員物流倉(cāng)庫(kù)管理員夜班倉(cāng)庫(kù)管理員倉(cāng)庫(kù)保管倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存管理倉(cāng)庫(kù)管理倉(cāng)管庫(kù)管員倉(cāng)庫(kù)管理員物資管理管理員管理人員倉(cāng)儲(chǔ)倉(cāng)管員貨品管理物料管理收貨現(xiàn)場(chǎng)主管倉(cāng)庫(kù)主管庫(kù)存管理崗夜班主管電商庫(kù)存管理倉(cāng)儲(chǔ)物流其他供應(yīng)鏈職位倉(cāng)儲(chǔ)管理倉(cāng)管組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理主管倉(cāng)儲(chǔ)物流管理物流倉(cāng)儲(chǔ)管理倉(cāng)管主管倉(cāng)管管理員倉(cāng)庫(kù)管理主管電商倉(cāng)庫(kù)管理倉(cāng)庫(kù)庫(kù)管員倉(cāng)庫(kù)專員物料員庫(kù)管倉(cāng)儲(chǔ)管理主管保管員
桂林倉(cāng)庫(kù)保管招聘最新投遞
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陶先生投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司 的 文員助理 職位2025-10-04
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韋小姐投遞了 桂林鑫恒裝飾材料有限公司 的 開單文員 職位2025-10-03
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龍先生投遞了 桂林澳群彩印有限公司 的 叉車司機(jī) 職位2025-10-03
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林先生投遞了 桂林澳群彩印有限公司 的 叉車司機(jī) 職位2025-10-02
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林女士投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 倉(cāng)管員 職位2025-10-01
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鄧先生投遞了 桂林澳群彩印有限公司 的 叉車司機(jī) 職位2025-10-01
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桂林倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資
¥
3442
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:3K
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0.4%小于2K
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17.8%2K
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60.1%3K
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19.4%4K
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6.6%5K
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷42.9%
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初中5.9%
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高中16.5%
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中專13.9%
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大專18.7%
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本科2.2%
桂林倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.9%,初中占5.9%,高中占16.5%,中專占13.9%,大專占18.7%,本科占2.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)49.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年49.5%
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3-5年0.7%
桂林倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占49.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占49.5%,3-5年占0.7%。