桂林餐廳經(jīng)理招聘 logo

桂林餐廳經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月桂林餐廳經(jīng)理最新招聘,秀峰區(qū)14條七星區(qū)4條,平均工資約為4338元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多餐廳經(jīng)理餐飲店長經(jīng)理餐廳經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 10人 餐飲 咖啡 投遞:15人 瀏覽:2342
2025-07-10
許經(jīng)理
招募經(jīng)理
崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生
學生兼職任職資格: 年滿16,在校大學生,可接收實習生,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經(jīng)驗可以培訓)
工作時間: 早中晚輪班,每日工作6-8個小時,每周至少3個班次
社會兼職任職資格:與其它單位有勞動關系,能提供合同及繳納社保的憑證,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經(jīng)驗可以培訓)
工作時間:上班時間自由,可根據(jù)休息時間安排上班。每個班次4-8個小時,每周至少2個班次。
?
晉升方式:服務員-時薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn))
社會兼職:能提供與其它單位的合同證明及有效的社保證明(必不可少)。
學生兼職:能提供全日制在校學生證明(必不可少)。
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 10人 餐飲 咖啡 投遞:31人 瀏覽:2439
2025-07-10
許經(jīng)理
招募經(jīng)理
崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生
學生兼職任職資格: 年滿16,在校大學生,可接收實習生,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經(jīng)驗可以培訓)
工作時間: 早中晚輪班,每日工作6-8個小時,每周至少3個班次
社會兼職任職資格:與其它單位有勞動關系,能提供合同及繳納社保的憑證,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經(jīng)驗可以培訓)
工作時間:上班時間自由,可根據(jù)休息時間安排上班。每個班次4-8個小時,每周至少2個班次。
?
晉升方式:服務員-訓練員-時薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn))
社會兼職:能提供與其它單位的合同證明及有效的社保證明(必不可少)。
學生兼職:能提供全日制在校學生證明(必不可少)。
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 5人 餐飲 咖啡 投遞:11人 瀏覽:1808
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-10
許經(jīng)理
招募經(jīng)理
崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生
學生兼職任職資格: 年滿16,在校大學生,可接收實習生,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經(jīng)驗可以培訓)
工作時間: 早中晚輪班,每日工作6-8個小時,每周至少3個班次
社會兼職任職資格:與其它單位有勞動關系,能提供合同及繳納社保的憑證,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經(jīng)驗可以培訓)
工作時間:上班時間自由,可根據(jù)休息時間安排上班。每個班次4-8個小時,每周至少2個班次。
?
晉升方式:服務員-時薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn))

餐廳經(jīng)理

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 餐飲 廣告 投遞:1人 瀏覽:142
2025-07-09
郭先生
大專以上文憑(應屆畢業(yè)生),責任心強, 負責餐廳報表及人員的管理 職位招聘3-5人

餐飲主管

3500-4000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 25-45歲 高中以上 酒店 瀏覽:70
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-07-04
李女士
經(jīng)理
1、認真貫徹餐廳經(jīng)理的意圖,積極落實各個時期的工作任務和日常運轉(zhuǎn)工作。 2、具有為酒店多做貢獻的精神,不斷提高管理,業(yè)務上精益求精。 3、擬定本餐廳的服務標準,工作程序。 …… 6、嚴格管理本餐廳的設備、物資、用具等,做到賬物相符,保持規(guī)定的完好率。 7、抓好餐具、用具的清潔衛(wèi)生,保持餐廳的環(huán)境衛(wèi)生。 8、做好工作日志,搞好交接工作,做好工作計劃和工作總結。

餐飲服務員

2800-3500元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 2人 酒店 投遞:13人 瀏覽:2287
  • 五險
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-02
黃小姐
1.負責開餐前的準備工作,布置餐廳和餐桌、擺臺及補充各種物品,做好全面準備。 2.迎接問候賓客,并將其領入座位并協(xié)助領班或餐廳經(jīng)理對客訂座,并合理分配。 …… 5.從倉庫內(nèi)領取物品,根據(jù)餐廳的規(guī)定來擺放餐桌。 6.依照酒店制定的流程和方法為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務,和賓客交談,回答賓客提出的問題。 …… 7.向賓客提供禮貌周全的服務,對于賓客的要求、不滿和需要及時做出回應及時向領班或餐廳經(jīng)理匯報。 1.18-40歲,身體健康,相貌端正。 2.能吃苦耐勞,工作主動熱情,有較強責任心。

餐廳領班

3000-3500元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 1人 3年以上 餐飲 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:316
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-06-30
麥姐
人事專員
1、了解管理階層設立的要領和服務標準,熟知餐廳提供之菜式及飲品; 2、負責協(xié)助經(jīng)理檢查員工每天出勤,儀容儀表及衛(wèi)生情況; 3、做好人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作; 4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項準備工作及餐后的收尾工作 …… ; 5、在餐廳當班時負責招待顧客,與客戶建立良好關系, 跟進上菜速度協(xié)助下屬完成工作; 6、協(xié)助餐廳經(jīng)理對服務員開展相關的業(yè)務培訓,不斷提高服務員的服務技能與技巧,做好餐廳人才培養(yǎng)工作 7、接觸餐飲業(yè)

餐廳經(jīng)理

4000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 28-45歲 大專以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:156
  • 五險
  • 工作餐
2025-06-30
陳女士
經(jīng)理
1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務品質(zhì)負責 …… ,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會,提升組織能力

餐廳經(jīng)理

5500-7500元
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 2人 餐飲 食品 投遞:1人 瀏覽:278
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-06-28
王先生
店長
崗位職責: 統(tǒng)籌門店運營管理,制定銷售策略 監(jiān)督服務質(zhì)量及顧客滿意度 負責團隊培訓與成本管控 任職要求: 1年以上餐飲管理經(jīng)驗,熟悉本地市場 具備良好的溝通與執(zhí)行力 薪資待遇:5500-7500元/月(含業(yè)績提成)
約 24 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林餐飲店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 7.4%
    2K
  • 31.9%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 23.4%
    5K
  • 10.6%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 1.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    71.3%
  • 初中
    1.1%
  • 高中
    8.5%
  • 中專
    6.4%
  • 大專
    11.7%
  • 本科
    1.1%
桂林餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占71.3%,初中占1.1%,高中占8.5%,中專占6.4%,大專占11.7%,本科占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    62.5%
  • 1-3年
    30.7%
  • 3-5年
    6.8%
桂林餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占62.5%,1-3年占30.7%,3-5年占6.8%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP