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桂林餐飲招聘

桂聘提供2025年7月桂林餐飲最新招聘,七星區(qū)50條秀峰區(qū)35條,平均工資約為2896元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多餐飲餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 25-40歲 高中以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:331
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
馬海棠
人事經(jīng)理
1、對餐飲服務(wù)員進(jìn)行服務(wù)提升培訓(xùn),提升服務(wù)品質(zhì);
2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查服務(wù)人員的儀容儀表;
3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時處理與客戶投訴;
5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔。

酒店總經(jīng)理

18000-20000元
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 35-50歲 本科以上 旅游 瀏覽:8
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
1小時內(nèi)
秦弦
行政人事經(jīng)理
1、 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理(包含但不限于客房、餐飲、文旅活動等)。
2、 建立、健全度假酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化運行。
3、執(zhí)行下達(dá)的各項決議,保證符合企業(yè)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和管理要求,提升客戶體驗度及品牌知名度。
4、負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算、銷售計劃,執(zhí)行收益管理,實現(xiàn)營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)。
5、通過對市場變化的預(yù)測和計劃,最大程度的獲取收入及利潤。
6、確保策略性的拓展市場機(jī)會,以及制定戰(zhàn)略性的銷售方案。
7、負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立度假酒店良好形象。
8、指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì),提升員工滿意度和歸屬感。
任職條件:
有安縵、柏悅、文華東方、四季、瑰麗、阿麗拉、悅榕莊等奢華酒店工作經(jīng)歷。

電話客服專員

3000-6000元
桂林-象山區(qū) 10人 餐飲 投遞:4人 瀏覽:429
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
1小時內(nèi)
趙女士
人事主管
崗位職責(zé):
1.通過電話和網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通,提供專業(yè)咨詢和服務(wù)。
2.積極響應(yīng)客戶需求,解答客戶咨詢,處理客戶反饋的問題。
3.維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度。
4.上班時間8:30-12:00、14:00-18:00(不加班!不加班!不加班?。?br /> 任職要求:
1.具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識。
2.能夠熟練使用辦公軟件和客戶服務(wù)工具。
3.具有團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員有效溝通。

西廚熱菜炒鍋

3300-3500元
桂林-秀峰區(qū) 2人 1年以上 18-32歲 中專以上 賓館 投遞:1人 瀏覽:818
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
周女士
招聘
清點并領(lǐng)取廚房內(nèi)所需的食品原料及一切使用工具與消耗品; 任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,20-48歲之間; 2、同星級酒店同等崗位工作經(jīng)驗1年以上,最好有西餐或者意餐餐廳工作經(jīng)驗; 2、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng); 3、愛好餐飲工作
桂林-象山區(qū) 5人 20-40歲 中專以上 餐飲 投遞:2人 瀏覽:710
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
趙女士
人事主管
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,進(jìn)行電話、微信等線上溝通、對接。 2、邀約全國意向加盟商客戶到公司總部考察了解。 3、帶領(lǐng)客戶到品牌直營店用餐、品嘗,現(xiàn)場體驗門店經(jīng)營狀況。 4、和加盟商客戶現(xiàn)場進(jìn)行商談,直到完成最后簽約。 任職要求: 1、有營銷方面的工作經(jīng)驗,可接受應(yīng)屆生,專業(yè)可放寬; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及邏輯思維能力; 3、積極,樂觀,開朗,自律,能持之以恒; 4、有上進(jìn)心,有目標(biāo)、有自己的職業(yè)規(guī)劃。 福利:空調(diào)辦公+團(tuán)建+生日會+輕松的環(huán)境+和諧的同事關(guān)系+業(yè)績飛速成長

食堂主廚

3200-4000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 2年以上 初中以上 電子 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:14人 瀏覽:1519
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
1小時內(nèi)
伍輝玲
人力資源部部長
3、聽從安排,按質(zhì)按量完成餐飲供應(yīng)任務(wù),保證員工按時用餐等服務(wù)。 4、對食品安全與衛(wèi)生方面有一定了解和認(rèn)識,持健康證上崗。
桂林-七星區(qū)-駝山大廈 3人 2年以上 25-45歲 生活服務(wù) 健康 瀏覽:75
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
1小時內(nèi)
楊老師
人事專員
3、提供廚房自熱功具,遇加班時提供餐飲、水果等, 4、春節(jié)、\\\\\\\"三八\\\\\\\"婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放過節(jié)、福利禮品等。
桂林-龍勝縣 1人 3年以上 35歲以上 高中以上 酒店 瀏覽:8
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時前
賁艷周
辦公室主任
1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)

市場主管

4000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 2年以上 25-45歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:165
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 績效獎金
  • 餐飲補(bǔ)貼
1小時前
吳老師
人力行政總監(jiān)
 一、工作內(nèi)容: 1、擅長市場推行方法:地推、渠道開發(fā)、會議營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、平媒; 2、主要負(fù)責(zé)包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單,貼海報,設(shè)展板,家長會現(xiàn)場宣傳等各類地推活動的策劃和實施; 3、負(fù)責(zé)對市場專員和市場兼職的培訓(xùn)和管理; 4、能在公司市場經(jīng)費范圍內(nèi)完成招生目標(biāo); 5、監(jiān)督市場運作,制定年度計劃、月度計劃并督促執(zhí)行。 二、職位要求: 1、有市場行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3-5年,從事過市場管理工作者為佳; 2、具有獨立開發(fā)和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場; 3、有團(tuán)隊合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力; 4、有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

IT經(jīng)理

8000-12000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 本科以上 電子 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:118
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 高溫補(bǔ)貼
  • 餐飲補(bǔ)貼
2小時前
馬小姐
招聘主管
福利:周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費培訓(xùn)、崗位晉升等,園區(qū)內(nèi)置宿舍、食堂,辦公環(huán)境優(yōu)美舒適。

餐廳主管

5000-6000元
桂林-象山區(qū)-華僑大廈 1人 1年以上 初中以上 酒店 節(jié)能 投遞:6人 瀏覽:850
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 項目提成
1小時前
負(fù)責(zé)人
餐廳經(jīng)理: 1.對本店餐飲業(yè)務(wù)能熟練接洽,并對員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配員工工作,記錄考勤。 2.負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查全體人員的儀容儀表。

前臺收銀

3200-3600元
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 20-30歲 大專以上 酒店 合資 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:1429
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時前
陳女士
主管
3、負(fù)責(zé)顧客餐飲銜接安排。 4、有很強(qiáng)的表達(dá)及溝通能力。 5、形象良好,身高160cm及以上。 6、有酒店前臺工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

店長

7000-8000元
桂林-七星區(qū) 1人 中專以上 餐飲 投遞:2人 瀏覽:918
1小時前
鄧瓊
人事經(jīng)理
1、具有五年以上餐飲管理工作經(jīng)驗,能獨立擔(dān)任店長一職,全面管理樓面及廚房;直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé); 2、組織和督促完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo),并對的年度、月度經(jīng)營狀況做分析并報總經(jīng)理;?

袁記云餃店員

3500-5000元
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 10人 投遞:15人 瀏覽:5729
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
唐經(jīng)理
人事經(jīng)理
按標(biāo)準(zhǔn)包制餃子云吞,掌握不同餡料配比 完成每日餡料準(zhǔn)備,保證食材新鮮衛(wèi)生 連鎖店鋪,桂林可就近安排工作 【任職要求】 ? 年齡18-45周歲 ? 中專及以上學(xué)歷 ? 吃苦耐勞,能適應(yīng)快節(jié)奏工作 ? 有餐飲
桂林-象山區(qū)-火車站 3人 18-40歲 中專以上 酒店 瀏覽:3
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 月休十天
1小時前
周周
HR
: 1.主動接待客人,為其提供高效的入住和退房服務(wù); 2.負(fù)責(zé)電話的接聽及轉(zhuǎn)接,確保通信暢通無誤; 3.管理日?,F(xiàn)金交易,確保資金安全; 4.結(jié)合銷售策略,推廣酒店相關(guān)產(chǎn)品,包括但不限于住宿、餐飲
約 151 個崗位

桂林餐飲招聘最新投遞

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桂林服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:2K
  • 0.9%
    小于2K
  • 54.7%
    2K
  • 32.7%
    3K
  • 8.5%
    4K
  • 1.7%
    5K
  • 0.9%
    6K-8K
  • 0.2%
    8K-1W
  • 0.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    88.2%
  • 初中
    4.6%
  • 高中
    4.9%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.2%,初中占4.6%,高中占4.9%,中專占1.2%,大專占0.9%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    89.1%
  • 1-3年
    10.7%
  • 3-5年
    0.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占89.1%,1-3年占10.7%,3-5年占0.2%。

桂林 服務(wù)員百科

...崗位職責(zé)
1.主要負(fù)責(zé)客戶咨詢;
2.幫助點單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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