1.主要負(fù)責(zé)客戶咨詢;
2.幫助點(diǎn)單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運(yùn)用禮貌用語(yǔ)可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。

桂林培訓(xùn)公司餐飲招聘
桂聘提供2025年9月桂林培訓(xùn)公司餐飲最新招聘,七星區(qū)35條秀峰區(qū)18條,平均工資約為2916元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多餐飲餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲兼職服務(wù)員
2500-3000元2025-09-14廖女士行政人事1. 工作內(nèi)容
1、按照主管要求完成餐廳衛(wèi)生、鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,確保餐廳正常營(yíng)業(yè)。
2、為客戶提供熱情禮貌、貼心周到的服務(wù)。
3、進(jìn)行菜品介紹、推薦,指導(dǎo)客戶使用線上點(diǎn)餐等工作。
4、進(jìn)行上菜、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務(wù)。
5、清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具等。
6、積極參加公司組織的相關(guān)技能培訓(xùn),提升服務(wù)技能。
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任職要求:
1、25-45歲,具有良好的服務(wù)意識(shí),工作細(xì)致、認(rèn)真,有責(zé)任心,可以倒班。
2、身體健康、五官端正、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
兼職咖啡師
2000-3000元2025-09-12廖女士行政人事1. 工作內(nèi)容(工作地點(diǎn):桂林澳丹小鎮(zhèn))
1、熟練使用各種咖啡機(jī)磨豆機(jī)等設(shè)備,能夠獨(dú)立完成不同品類的咖啡制作和出品,為客戶推薦糕點(diǎn)搭配。
2、配合主管完成原材料的選品及采購(gòu),庫(kù)存管理及日常盤點(diǎn)等工作。
3、與客戶和工作伙伴保持良好的溝通,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
4、每天按標(biāo)準(zhǔn)完成清潔工作,保持干凈舒適愉悅的工作環(huán)境;
5、配合市場(chǎng)部開展小鎮(zhèn)各類體驗(yàn)活動(dòng),通過自媒體積極推廣咖啡文化。
崗位要求
1、可以兼職,具有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。
2、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),吃苦耐勞,善于學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新。
3、熱愛咖啡事業(yè),有豐富的餐飲或零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
茶藝師
2000-3000元2025-09-11林先生桂林電子科技大學(xué)花江校區(qū) 三樓樂茶飲品年齡18到28歲
底薪2500
每月銷量超30000萬選部分安2%提成 一天補(bǔ)助20元
包住 有無經(jīng)驗(yàn)均可 包教
工作時(shí)間:9點(diǎn)到晚上7點(diǎn)
中午12點(diǎn)到晚上10點(diǎn)
每月兩天休息 滿勤家200元
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林培訓(xùn)公司餐飲招聘最新投遞
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曾小姐投遞了 廣西利達(dá)餐飲管理有限公司 的 茶藝師 職位2025-08-27
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屈先生投遞了 桂林澳丹國(guó)際文化旅游有限公司 的 兼職咖啡師 職位2025-08-26
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譚小姐投遞了 桂林澳丹國(guó)際文化旅游有限公司 的 餐飲兼職服務(wù)員 職位2025-08-24
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秦先生投遞了 桂林澳丹國(guó)際文化旅游有限公司 的 餐飲兼職服務(wù)員 職位2025-07-09
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張小姐投遞了 桂林澳丹國(guó)際文化旅游有限公司 的 兼職咖啡師 職位2025-07-05
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李小姐投遞了 桂林澳丹國(guó)際文化旅游有限公司 的 兼職咖啡師 職位2025-06-27
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桂林服務(wù)員招聘工資
¥
2916
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:2K
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0.8%小于2K
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55.9%2K
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27.5%3K
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9.9%4K
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1.9%5K
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0.8%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷86.9%
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初中5.6%
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高中5.6%
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中專0.8%
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大專0.8%
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本科0.3%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.9%,初中占5.6%,高中占5.6%,中專占0.8%,大專占0.8%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)89.1%
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1-3年10.6%
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3-5年0.3%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占89.1%,1-3年占10.6%,3-5年占0.3%。