1.主要負(fù)責(zé)客戶咨詢;
2.幫助點單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運(yùn)用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。

桂林餐飲招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年4月桂林餐飲最新招聘,七星區(qū)50條秀峰區(qū)22條,平均工資約為2820元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多餐飲餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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景區(qū)講解
2000-8000元2025-04-21羅嘉琳副總經(jīng)理一、工作內(nèi)容**
1. **景區(qū)講解服務(wù)**
- 為游客提供專業(yè)、生動的景區(qū)講解,包括歷史文化、自然景觀、民俗風(fēng)情等內(nèi)容。
- 根據(jù)游客需求(如學(xué)生團(tuán)、老年團(tuán)、外賓團(tuán)等)調(diào)整講解方式和內(nèi)容深度。
2. **游客引導(dǎo)與服務(wù)**
- 帶領(lǐng)游客有序游覽,提醒安全注意事項,協(xié)助處理突發(fā)情況。
- 解答游客關(guān)于景區(qū)設(shè)施、開放時間、周邊服務(wù)等問題的咨詢。
3. **文化傳播與互動**
- 設(shè)計互動環(huán)節(jié)(如問答、小游戲),提升游客參與感和體驗感。
- 結(jié)合節(jié)日或主題活動,策劃特色講解內(nèi)容或表演。
4. **設(shè)施維護(hù)與反饋收集**
- 檢查講解設(shè)備(如擴(kuò)音器、耳機(jī))的正常使用,及時報修故障。
- 收集游客反饋,協(xié)助景區(qū)改進(jìn)服務(wù)或優(yōu)化游覽路線。
5. **資料整理與更新**
- 根據(jù)景區(qū)新動態(tài)(如新增展品、考古發(fā)現(xiàn))更新講解內(nèi)容。
- 整理游客常見問題,形成標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)答手冊
6.**景區(qū)產(chǎn)品推廣與銷售**
- 主動向游客推薦景區(qū)特色產(chǎn)品(如文創(chuàng)紀(jì)念品、特色餐飲、體驗項目、電子導(dǎo)覽服務(wù)等),介紹產(chǎn)品亮點與文化內(nèi)涵。
- 配合景區(qū)促銷活動(如節(jié)假日優(yōu)惠、聯(lián)票套餐)進(jìn)行宣傳,引導(dǎo)游客消費。
- 統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),反饋游客購買偏好,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計或營銷策略。
**二、職位要求**
1. **基礎(chǔ)條件**
- 新增:了解基礎(chǔ)銷售技巧,能通過講解自然引導(dǎo)消費意向。
2. **核心技能**
- 新增:具備一定的商業(yè)敏感度,能挖掘游客潛在需求并推薦合適
**三、注意事項**
- 銷售過程中需避免強(qiáng)行推銷,應(yīng)結(jié)合游客興趣,通過專業(yè)講解增強(qiáng)產(chǎn)品吸引力(如:“您剛才看到的壁畫圖案,我們的文創(chuàng)絲巾正是以此為靈感設(shè)計的”)。
- 銷售目標(biāo)與服務(wù)質(zhì)量需平衡,確保游客體驗不受影響。
上班時間:早上八點半到下午六點 -
售貨員
2500-4500元2025-04-19吳先生經(jīng)理1. 40到50歲 有過銷售經(jīng)驗優(yōu)先
2. 底薪加提成 -
連鎖餐飲店長
8000-12000元2025-04-19羅琪人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、前廳、后廚、內(nèi)場各個崗位輪崗,熟悉店面各項店務(wù)工作;
2、能夠?qū)Σ蛷d的日常運(yùn)營管理,營業(yè)額提升,成本管控、人員發(fā)展等做好規(guī)劃及管理;
3、服從廣西區(qū)域內(nèi)工作調(diào)度
4、完成上級交辦的日常工作。
任職要求:
1、具備1年及以上餐飲店長工作經(jīng)驗,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
2、年齡25-45歲
3、大專及以上學(xué)歷
4、熟練使用office辦公軟件
5、性格開朗活潑,有責(zé)任心,具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力
崗位福利: 年假、生日福利、不定期團(tuán)建 、節(jié)日禮物 、提供工作餐 -
餐廳前廳主管
4000-5000元2025-04-19羅琪人事經(jīng)理: 1.運(yùn)營管理:負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,包括食品質(zhì)量、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生條件等 2.團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督部門員工,確保團(tuán)隊成員遵守公司政策和程序 3.培訓(xùn)追蹤:根據(jù)培訓(xùn)計劃開展訓(xùn)練,給予員工崗位餐飲操作能力督導(dǎo) -
連鎖餐飲廚師長
8000-10000元2025-04-19羅琪人事經(jīng)理工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)連鎖餐飲的廚房管理工作 - 確保菜品質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) - 監(jiān)督廚師團(tuán)隊的日常運(yùn)營及生產(chǎn) - 庫存及成本控制 - 員工技能培訓(xùn) 任職要求: - 具備良好的團(tuán)隊管理及團(tuán)隊協(xié)作能力 -
服務(wù)員
3000-3500元2025-04-19黃生老板招聘全職1人,年齡不限。 時間:22:00點——7:00點 地點:桂名大廈南樓三米粥鋪。 在招聘, 在招聘, 在招聘, 后臺信息沒時間看, 請直接電話聯(lián)系(號見主頁) 請直接電話聯(lián)系! 請直接電話聯(lián)系! 請直接電話聯(lián)系! 請直接電話聯(lián)系! 請直接電話聯(lián)系! 或者可以直接來店里交談。 -
餐廳領(lǐng)班
3500-4500元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-04-18曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、對本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔 -
招商主管/專員
4000-7000元- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-18謝小姐1、大學(xué)專科及以上;工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、1年及以上大型購物中心相關(guān)工作經(jīng)驗,有較豐富的餐飲商家資源。 3、招商管理知識、商鋪租售相關(guān)法律知識。 -
高級餐飲管家
3500-3600元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-18易小姐招聘主管全面負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)工作 -
文旅主播(全職/兼職)
3000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
- 高額提成
2025-04-18易小姐招聘主管負(fù)責(zé)酒店線上直播(抖音/小紅書等平臺),展示酒店環(huán)境、特色服務(wù)及在地文化體驗 2、 參與內(nèi)容策劃,設(shè)計有創(chuàng)意的直播主題(如:漓江日出下午茶、竹筏下午茶場景直播) 3、與粉絲互動,傳遞品牌調(diào)性,促進(jìn)客房/餐飲產(chǎn)品轉(zhuǎn)化 -
招商負(fù)責(zé)人
4000-7000元2025-04-18泉小溪人力資源任職要求: 經(jīng)驗背景: 1.3年以上餐飲連鎖加盟招商經(jīng)驗,有成功拓展案例者優(yōu)先; 2.熟悉米粉、快餐或小吃類餐飲加盟市場者加分。 -
餐廳領(lǐng)班
3000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-18程女士人事經(jīng)理2、精通餐飲行業(yè)管理技巧,熟悉各崗位工作流程與標(biāo)準(zhǔn)。 …… 3、具有溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、財務(wù)數(shù)據(jù)分析與管理能力,客戶維護(hù)和服務(wù)能力,掌握餐飲行業(yè)基本安全衛(wèi)生知識,會做餐飲報表,對餐廳內(nèi)部安全管理有一定的心得,能服從工作安排。 -
服務(wù)員象山區(qū)
3500-4500元2025-04-17鄧小姐人事崗位職責(zé): 1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。 2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運(yùn)用禮貌語言,為客人提供服務(wù), 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 7、年齡18-40歲,身體健康。 月休四天,包吃包住 -
西廚熱菜炒鍋
3000-3500元2025-04-17周女士招聘清點并領(lǐng)取廚房內(nèi)所需的食品原料及一切使用工具與消耗品; 任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,20-48歲之間; 2、同星級酒店同等崗位工作經(jīng)驗1年以上,最好有西餐或者意餐餐廳工作經(jīng)驗; 2、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng); 3、愛好餐飲工作 -
ERP數(shù)據(jù)文員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-17馬小姐招聘主管MS-EXCEL表格處理能力強(qiáng),ERP管理系統(tǒng)操作熟練; 4.具備一定的數(shù)據(jù)稽核及分析能力,態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)地學(xué)習(xí)、溝通及執(zhí)行能力; 福利:周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎、餐飲補(bǔ)貼
桂林相關(guān)熱門崗位
餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員傳菜員全職餐飲服務(wù)員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員服務(wù)員服務(wù)生服務(wù)員傳菜生全職服務(wù)員兼職服務(wù)員服務(wù)員兼職餐廳服務(wù)員餐飲餐飲管理餐飲服務(wù)餐飲員工餐飲銷售餐飲行業(yè)餐飲學(xué)徒餐飲運(yùn)營管理餐飲業(yè)務(wù)餐飲領(lǐng)班餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲前廳領(lǐng)班餐飲前廳經(jīng)理餐飲店長餐飲經(jīng)理餐飲門店運(yùn)營餐飲迎賓迎賓餐飲餐飲接待餐飲傳菜員餐飲業(yè)餐飲服務(wù)生餐飲咨客餐飲主管餐飲督導(dǎo)餐飲廚師餐飲廚師長餐飲品牌運(yùn)營酒店餐飲經(jīng)理餐飲兼職餐飲線上運(yùn)營餐飲采購餐飲管理經(jīng)理餐飲行政總廚餐飲運(yùn)營督導(dǎo)餐飲市場開發(fā)連鎖餐飲督導(dǎo)服務(wù)地哩員服務(wù)接待夜班小時工餐廳服務(wù)生餐廳接待員全職服務(wù)生學(xué)生服務(wù)員暑假工前廳服務(wù)行業(yè)全職員工寒假工長期夜班長期兼職招暑假工茶飲ktv
桂林餐飲招聘(有工作餐)最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 ERP數(shù)據(jù)文員 職位2025-04-22
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侯小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 ERP數(shù)據(jù)文員 職位2025-04-22
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李小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 ERP數(shù)據(jù)文員 職位2025-04-21
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蒙先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 招商主管/專員 職位2025-04-21
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沈小姐投遞了 桂林市臨桂區(qū)金晨晨餐飲店(個體工商戶) 的 售貨員 職位2025-04-21
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易小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 ERP數(shù)據(jù)文員 職位2025-04-21
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桂林服務(wù)員招聘工資
¥
2820
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:2K
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1.9%小于2K
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55.1%2K
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33.3%3K
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7.6%4K
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1.1%5K
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0.8%6K-8K
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0.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷88.5%
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初中4.4%
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高中4.4%
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中專1.7%
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大專0.8%
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本科0.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.5%,初中占4.4%,高中占4.4%,中專占1.7%,大專占0.8%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗90.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年9.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占9.2%。