您目前所在: 桂聘 > 桂林招聘  > 桂林餐飲招聘
桂林餐飲招聘(有五險(xiǎn)) logo

桂林餐飲招聘(有五險(xiǎn))

桂聘提供2025年4月桂林餐飲最新招聘,七星區(qū)50條秀峰區(qū)22條,平均工資約為2820元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多餐飲餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

餐廳領(lǐng)班

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 2人 2年以上 高中以上 餐飲 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:209
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前
麥姐
人事專(zhuān)員
任職資格:兩年以上的餐飲崗位工作經(jīng)驗(yàn),1年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)。
工作時(shí)間:
A班10:30-14:30 17:00-21:30
B班12:00-21:00
工作地點(diǎn):穿山體育館 或 三里店大圓盤(pán)或 伏波山 或 信義路
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 1人 1年以上 25-40歲 大專(zhuān)以上 餐飲 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:116
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前
麥姐
人事專(zhuān)員
崗位要求:1、1年以上的餐飲工作經(jīng)驗(yàn),有吃苦耐勞的毅力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 2、有較強(qiáng)的的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神,服從公司管理,認(rèn)可企業(yè)文化; 3、適應(yīng)能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的服務(wù)意識(shí)積極主動(dòng)、熱情有活力; 4、接受從服務(wù)基層崗位開(kāi)始熟悉工作流程
工作時(shí)間:A班10:30-14:30/17:00-21:30 B班12:00-21:30 (接受加班)

店長(zhǎng)

5000-7000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 1人 餐飲 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:482
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
6小時(shí)前
麥姐
人事專(zhuān)員
1、依據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃,預(yù)測(cè)門(mén)店年度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、費(fèi)用預(yù)算指標(biāo),確保費(fèi)用支出與年度預(yù)算相符;
2、每日巡察門(mén)店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌,抽查餐廳和廚房備餐情況,巡視餐廳內(nèi)外用餐環(huán)境(包括衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備等)、廚房原材料到貨情況(包括到貨品質(zhì)、分貨儲(chǔ)存等),確保開(kāi)餐的運(yùn)作順暢;
3、組織每日晚餐前例會(huì)(例會(huì)內(nèi)容包括下達(dá)工作任務(wù)、通報(bào)訂餐情況等),以周月為單位召開(kāi)周度、月度門(mén)店總結(jié)會(huì)議(會(huì)議內(nèi)容包括培訓(xùn)、反饋客人意見(jiàn)、阿米巴成本總結(jié)等),確保門(mén)店信息的傳遞及指令的及時(shí)下達(dá);
4、餐中巡視全場(chǎng),協(xié)調(diào)廚房與餐廳關(guān)系,監(jiān)督產(chǎn)品銷(xiāo)售及產(chǎn)品品質(zhì),確保開(kāi)餐的正常運(yùn)作;
5、關(guān)注門(mén)店就餐客人,征詢(xún)客人對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的建議,維系重要及特殊客人,收集所在商圈經(jīng)營(yíng)信息,拓展?jié)撛诳蛻?hù),提供公司合理化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,確保門(mén)店人次增長(zhǎng);
6、了解門(mén)店收銀程序,管理收銀業(yè)務(wù),督促收銀員結(jié)賬,及時(shí)將營(yíng)業(yè)款存入銀行,確保公司資金安全;
7、監(jiān)控門(mén)店銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和年度、月度接待人次,填寫(xiě)《麥香坊門(mén)店每日管理匯報(bào)表》,定期分析和匯報(bào)進(jìn)度,確保年度業(yè)績(jī)和人次的增長(zhǎng);
8、指導(dǎo)、培養(yǎng)門(mén)店餐廳主管、廚房主管工作,搭建人才梯隊(duì),培養(yǎng)儲(chǔ)備干部,提高員工忠誠(chéng)度,為公司的人才儲(chǔ)備規(guī)劃;
9、每周參與分支機(jī)構(gòu)管理例會(huì)、門(mén)店店長(zhǎng)管理培訓(xùn),書(shū)寫(xiě)門(mén)店重大事件書(shū)面報(bào)告,制作月度門(mén)店工作計(jì)劃和部門(mén)述職報(bào)告,保證部門(mén)動(dòng)態(tài)和工作績(jī)效的及時(shí)反饋
崗位要求:從事餐飲或服務(wù)行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷3年以上;
桂林-全州縣 1人 5年以上 大專(zhuān)以上 投資 瀏覽:14
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
8小時(shí)前
唐總
人事
1、熟悉連鎖餐廳的全面運(yùn)作及經(jīng)營(yíng),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,從事大型餐飲飯店經(jīng)驗(yàn)8年以上。 2、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)員工進(jìn)行培訓(xùn),提升員工業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)。 …… 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷(餐飲管理經(jīng)驗(yàn)豐富,學(xué)歷可適當(dāng)放寬),工商管理、酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、具有5年以上連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上餐飲店長(zhǎng)管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林-全州縣 1人 5年以上 大專(zhuān)以上 投資 瀏覽:16
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
8小時(shí)前
唐總
人事
2、連鎖餐飲的品牌形象塑造和傳播,制定品牌推廣策略,提升飯店品牌知名度和美譽(yù)度。 …… 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)、口齒伶俐、形象氣質(zhì)佳、有親和力,酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
桂林-秀峰區(qū)-優(yōu)利特大樓 1人 3年以上 高中以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:15人 瀏覽:1318
  • 五險(xiǎn)
9小時(shí)前
黃小姐
人資專(zhuān)員
2.成本控制:合理使用采購(gòu)的食材、優(yōu)化烹飪流程、合理利用食材邊角料制作特色小菜等減少浪費(fèi)等方式,降低餐飲成本。

餐飲服務(wù)員

2800-3500元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 2人 酒店 投遞:3人 瀏覽:2827
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
8小時(shí)前
黃小姐
1.負(fù)責(zé)開(kāi)餐前的準(zhǔn)備工作,布置餐廳和餐桌、擺臺(tái)及補(bǔ)充各種物品,做好全面準(zhǔn)備。 2.迎接問(wèn)候賓客,并將其領(lǐng)入座位并協(xié)助領(lǐng)班或餐廳經(jīng)理對(duì)客訂座,并合理分配。 3.熟知菜單、食品配方及其它方面的知識(shí),以向賓客推薦各種食品及飲料。 4.保持工作場(chǎng)地及餐具室內(nèi)物品的齊全、干凈、整潔。 5.從倉(cāng)庫(kù)內(nèi)領(lǐng)取物品,根據(jù)餐廳的規(guī)定來(lái)擺放餐桌。 6.依照酒店制定的流程和方法為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),和賓客交談,回答賓客提出的問(wèn)題。 7.向賓客提供禮貌周全的服務(wù),對(duì)于賓客的要求、不滿(mǎn)和需要及時(shí)做出回應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)班或餐廳經(jīng)理匯報(bào)。 1.18-40歲,身體健康,相貌端正。 2.能吃苦耐勞,工作主動(dòng)熱情,有較強(qiáng)責(zé)...
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 30-42歲 大專(zhuān)以上 酒店 瀏覽:234
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
8小時(shí)前
黃小姐
6.監(jiān)督餐飲設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),減少因設(shè)備故障導(dǎo)致的服務(wù)中斷。 7.確保餐飲部的日常運(yùn)營(yíng)符合酒店標(biāo)準(zhǔn),在高峰時(shí)段進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理和指導(dǎo)。
桂林-七星區(qū) 3人 運(yùn)輸 投遞:2人 瀏覽:390
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 接受畢業(yè)生
  • 餐飲補(bǔ)貼
8小時(shí)前
潘冬香
人事
工作內(nèi)容:1、接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà)、處理客戶(hù)資詢(xún)快遞業(yè)務(wù)問(wèn)題, 2、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 3、責(zé)任心強(qiáng),誠(chéng)信、細(xì)致,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 4、處理包裹問(wèn)題件、查件、投訴單 、遺失等; 職位要求:會(huì)簡(jiǎn)單的電腦基礎(chǔ)操作 工作時(shí)間:8小時(shí)制,早班8點(diǎn)-17點(diǎn),晚班12點(diǎn)-21點(diǎn)。中途休1小時(shí) 提供免費(fèi)培訓(xùn)
桂林-全州縣 1人 10年以上 35-50歲 大專(zhuān)以上 投資 瀏覽:4
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
9小時(shí)前
唐總
人事
1、熟悉連鎖餐廳的全面運(yùn)作及經(jīng)營(yíng),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,從事大型餐飲飯店經(jīng)驗(yàn)十年以上。 2、具備卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、較強(qiáng)的溝通、合作能力和獨(dú)立的工作能力。 …… 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工商管理、酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、具有8年以上連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上高級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

景區(qū)講解

2000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 10人 20-40歲 傳媒 投遞:1人 瀏覽:1197
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
10小時(shí)前
羅嘉琳
副總經(jīng)理
**景區(qū)產(chǎn)品推廣與銷(xiāo)售** - 主動(dòng)向游客推薦景區(qū)特色產(chǎn)品(如文創(chuàng)紀(jì)念品、特色餐飲、體驗(yàn)項(xiàng)目、電子導(dǎo)覽服務(wù)等),介紹產(chǎn)品亮點(diǎn)與文化內(nèi)涵。
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城 3人 2年以上 25-45歲 生活服務(wù) 健康 瀏覽:234
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-04-20
楊老師
人事專(zhuān)員
3、提供廚房自熱功具,遇加班時(shí)提供餐飲、水果等, 4、春節(jié)、\\\"三八\\\"婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放過(guò)節(jié)、福利禮品等。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 6人 18-45歲 管理咨詢(xún) 人力資源 投遞:1人 瀏覽:336
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 餐飲補(bǔ)貼
2025-04-20
李女士
總經(jīng)理
人走賬清招聘正式工 四個(gè)月,穩(wěn)崗補(bǔ)貼2000 五險(xiǎn)一金,男18-45歲女18-40歲 綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ) 廠(chǎng)齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月 夜班補(bǔ)貼20元/晚 平時(shí)加班1.5倍 周六日加班2倍 假節(jié)日加班3倍 綜合月薪?4000-5500 離職3-7天結(jié)清工資 每月20號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)上月工資

業(yè)務(wù)員

4000-8000元
無(wú)固定辦公點(diǎn) 4人 40歲以下 批發(fā) 零售 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:402
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-19
詩(shī)秦畫(huà)意
人事
1、工作內(nèi)容:流通渠道維護(hù)開(kāi)拓、產(chǎn)品推廣、終端陳列;餐飲特通渠道客戶(hù)開(kāi)發(fā)。 2、工資待遇:月休4天,底薪+考核獎(jiǎng)勵(lì)?提成。 3、入職要求:40歲以下男女不限,文憑高中及以上,有C證,會(huì)開(kāi)面包車(chē)。

餐廳領(lǐng)班

3500-4500元
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 22-42歲 中專(zhuān)以上 餐飲 生活服務(wù) 瀏覽:671
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-04-18
曾經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、對(duì)本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開(kāi)餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時(shí)處理與客戶(hù)投訴 5、餐后組織清臺(tái)工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔
約 77 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

桂林服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:2K
  • 1.9%
    小于2K
  • 55.1%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 7.6%
    4K
  • 1.1%
    5K
  • 0.8%
    6K-8K
  • 0.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    88.5%
  • 初中
    4.4%
  • 高中
    4.4%
  • 中專(zhuān)
    1.7%
  • 大專(zhuān)
    0.8%
  • 本科
    0.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.5%,初中占4.4%,高中占4.4%,中專(zhuān)占1.7%,大專(zhuān)占0.8%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    90.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    9.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占9.2%。

桂林 服務(wù)員百科

...崗位職責(zé)
1.主要負(fù)責(zé)客戶(hù)咨詢(xún);
2.幫助點(diǎn)單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運(yùn)用禮貌用語(yǔ)可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線(xiàn)客服:800019119
客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線(xiàn)聊,入職更快
掃碼下載APP