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桂林餐飲招聘

桂聘提供2025年7月桂林餐飲最新招聘,七星區(qū)52條秀峰區(qū)34條,平均工資約為2896元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多餐飲餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

后廚切配

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 1人 1年以上 餐飲 食品 運輸 投遞:4人 瀏覽:987
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 工齡獎
2025-06-30
廖女士
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1、食材準(zhǔn)備:依據(jù)每日菜單與訂單預(yù)估用量,從冰箱提前解凍食材,檢查質(zhì)量,要確保所用食材新鮮、食材無變質(zhì)。
2、食材切制:按烹飪要求,將食材按照規(guī)定要求切成標(biāo)準(zhǔn)形狀和大小。要粗細(xì)均勻,便于翻炒和成熟。不同食材刀法有別,肉類多橫紋切,保證口感。
3、裝盤與傳遞:切配好的食物分類裝盤,標(biāo)清菜品名,及時送固定位置烹飪,與廚師長做好工作交接。
4、衛(wèi)生清理:工作結(jié)束,清理工作臺面,刀具、砧板、歸位工具,按要求處理食材邊角料與垃圾,定期消毒,定期冰柜除冰, 保持工作區(qū)清潔。
任職要求:有一年以上打荷及配菜經(jīng)驗,優(yōu)先錄用。
薪資范圍:3000-4000元,基礎(chǔ)薪資+全勤獎+意外險+包吃+包住+月休4天+節(jié)假日補休+春節(jié)放假。發(fā)薪日:15日。
桂林-靈川縣-三金莊園 1人 5年以上 25-55歲 酒店 瀏覽:301
  • 五險
  • 包吃住
2025-06-30
陳女士
經(jīng)理
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)銷售酒店客房,接待會議,婚宴、餐飲等
2、有自己的客源,熟悉酒店銷售渠道。
3、根據(jù)部門制定的市場營銷計劃,具體執(zhí)行爭取商務(wù)、散客及團體的銷售工作。 做好店內(nèi)客人銷售工作,收集、反饋、跟進(jìn)或處理客人住店意見,介紹并推銷酒店產(chǎn)品,增加收益。
4、正確運用和選擇各種銷售渠道,不斷擴大銷售網(wǎng)絡(luò),爭取的營業(yè)效益。
5、制定銷售計劃,確定銷售目標(biāo)、銷售重點和行動方案;并對市場營銷計劃中所負(fù)責(zé)部分在執(zhí)行中所存在的問題提出改進(jìn)意見。
6、積極配合有關(guān)部門做好客人接待工作。關(guān)注銷售過程中產(chǎn)生的各種問題并妥善及時地處理。

餐廳經(jīng)理

4000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 28-45歲 大專以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:156
  • 五險
  • 工作餐
2025-06-30
陳女士
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負(fù)責(zé)餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長
3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機會,提升組織能力

后廚

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-施家園 3人 2年以上 瀏覽:740
2025-06-30
楊小白
人事管理
1. 燒烤炒菜師傅 待遇從優(yōu)

兼職咖啡師

2000-3000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 18-40歲 初中以上 旅游 培訓(xùn) 投遞:2人 瀏覽:888
2025-06-29
廖女士
行政人事
3、熱愛咖啡事業(yè),有豐富的餐飲或零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

西餐廚工

3000-4000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 旅游 培訓(xùn) 投遞:4人 瀏覽:669
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-06-29
廖女士
行政人事
2、勤奮努力,對餐飲工作有較高的工作熱情。 3、2年以上西廚工作經(jīng)驗,身體健康,無不良嗜好。
2025-06-29
郭超
本公司為華南地區(qū)知名餐飲連鎖企業(yè) 現(xiàn)招聘后廚炒菜師傅 ,要求炒鍋經(jīng)驗一年以上。

面點師

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 瀏覽:64
2025-06-29
郭超
福利待遇: 1、包吃住,月休4天,每月15日發(fā)薪日, 2、每月15日固定員工聚餐; 3、每三個月發(fā)放一次生活用品; 4、每年享受帶薪年假(逐年遞增); 5、享受法定婚假、產(chǎn)假、喪假、年假、節(jié)日小禮品 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)小吃檔和餃子檔所有出品按標(biāo)準(zhǔn)出餐、檔口衛(wèi)生 崗位要求:18――50歲 薪資待遇:4000――5000 學(xué)歷要求:初中畢業(yè)

普通加工

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 55歲以下 包裝 餐飲 食品 投遞:6人 瀏覽:7107
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-28
溫先生
經(jīng)理
薪資范圍:3000-6000元/月 招聘要求: 性別:女性 年齡:55歲以下 休息時間:每月休息四天 餐飲福利:提供中餐 優(yōu)先考慮:具備包子、餃子等面點制作經(jīng)驗者

營業(yè)員

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū) 2人 55歲以下 包裝 餐飲 食品 投遞:8人 瀏覽:3368
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-28
溫先生
經(jīng)理
薪資范圍:3000-6000元/月 招聘要求: 性別:女性 年齡:55歲以下 休息時間:每月休息四天 餐飲福利:提供中餐 優(yōu)先考慮:具備包子、餃子等面點制作經(jīng)驗者 公司按時發(fā)工資,轉(zhuǎn)正以后增加店鋪績效獎勵
桂林-靈川縣 1人 裝飾 材料 投遞:1人 瀏覽:236
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-06-28
曾先生
HR
1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)

餐廳經(jīng)理

5500-7500元
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 2人 餐飲 食品 投遞:1人 瀏覽:278
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-06-28
王先生
店長
崗位職責(zé): 統(tǒng)籌門店運營管理,制定銷售策略 監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量及顧客滿意度 負(fù)責(zé)團隊培訓(xùn)與成本管控 任職要求: 1年以上餐飲管理經(jīng)驗,熟悉本地市場 具備良好的溝通與執(zhí)行力 薪資待遇:5500-7500

廚師

5000-6500元
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 3人 餐飲 食品 投遞:3人 瀏覽:743
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-06-28
王先生
店長
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)桂林特色菜(啤酒魚等)的烹飪與創(chuàng)新 保證菜品質(zhì)量與出餐效率 協(xié)助廚房日常管理及衛(wèi)生維護(hù) 任職要求: 1年以上中式烹飪經(jīng)驗,擅長桂菜者優(yōu)先 持健康證,能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作時間 薪資待遇:5000-6500元/月(含績效獎金)

切配工

4000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 10人 餐飲 食品 投遞:3人 瀏覽:975
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-06-28
王先生
店長
?桂林市秀峰區(qū)桂漓鮮金牌啤酒魚餐飲店? ?薪資待遇:4000元/月+(行業(yè)天花板薪資?。? ?崗位職責(zé):? 負(fù)責(zé)食材清洗、切配及預(yù)處理工作,確保食材新鮮衛(wèi)生; 配合廚師完成菜品準(zhǔn)備工作,保證出餐效率; 維護(hù)操作區(qū)衛(wèi)生整潔,遵守食品安全規(guī)范。 ?任職要求:? 年齡18-50歲,身體健康,能適應(yīng)餐飲行業(yè)節(jié)奏; 有切配經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn); 責(zé)任心強,吃苦耐勞,團隊協(xié)作意識佳。 ?福利亮點:? ? ?薪資天花板?:綜合月薪4000元+,多勞多得,上不封頂! ? ?包員工餐?:每日提供豐盛工作餐,吃得飽吃得好! ? ?晉升空間?:表現(xiàn)優(yōu)異者可轉(zhuǎn)崗或晉升管理崗; ? ...

餐飲經(jīng)理

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 1人 餐飲 食品 投遞:2人 瀏覽:292
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-06-28
王先生
店長
1. 店內(nèi)顧客維護(hù)! 2. 管理人員分配。 3. 美團引流評價! 4.
約 151 個崗位
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桂林服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:2K
  • 0.9%
    小于2K
  • 54.7%
    2K
  • 32.7%
    3K
  • 8.5%
    4K
  • 1.7%
    5K
  • 0.9%
    6K-8K
  • 0.2%
    8K-1W
  • 0.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    88.2%
  • 初中
    4.6%
  • 高中
    4.9%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.2%,初中占4.6%,高中占4.9%,中專占1.2%,大專占0.9%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    89.1%
  • 1-3年
    10.7%
  • 3-5年
    0.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占89.1%,1-3年占10.7%,3-5年占0.2%。

桂林 服務(wù)員百科

...崗位職責(zé)
1.主要負(fù)責(zé)客戶咨詢;
2.幫助點單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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