
桂林餐飲店長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年9月桂林餐飲店長(zhǎng)最新招聘,象山區(qū)1條秀峰區(qū)1條,平均工資約為4250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多餐飲店長(zhǎng)餐飲店長(zhǎng)經(jīng)理儲(chǔ)備餐飲店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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臨桂新皮具廠
4500-6000元- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
6小時(shí)前梨女士人事【質(zhì)檢崗】女18-45歲 17元每小時(shí)(不含飯補(bǔ))夜班補(bǔ)貼20元/晚
工時(shí)高[強(qiáng)]工作時(shí)間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn)
要求:能接受細(xì)活,能吃苦,愿意加班,做不滿3天無(wú)工資,做過(guò)質(zhì)檢的優(yōu)先
【QC組長(zhǎng)】女20-45歲 19元每小時(shí)(不含飯補(bǔ))夜班補(bǔ)貼20元/晚
工時(shí)高[強(qiáng)]工作時(shí)間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn)
要求:能接受細(xì)活,能吃苦,愿意加班,做不滿3天無(wú)工資,做過(guò)質(zhì)檢的優(yōu)先
3個(gè)月可申請(qǐng)轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金
【領(lǐng)班 組長(zhǎng)】女 20-45歲 19元每小時(shí)(不含飯補(bǔ))夜班補(bǔ)貼20元/晚
要求:從事過(guò)一線管理工作的一年以上經(jīng)驗(yàn)(如服裝店長(zhǎng),餐飲店長(zhǎng)等)。從事過(guò)制造業(yè)一線管理工作優(yōu)先考慮。
3個(gè)月后可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金。 -
餐廳經(jīng)理
4000-6000元2025-09-11陳女士經(jīng)理1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng)
3、對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力 -
餐飲店長(zhǎng)
4000-5000元2025-09-08肖江微人事1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng)
3、對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力 -
餐飲主管/店長(zhǎng)
3500-6000元2025-09-02寶匯hr具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng),能完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的考核任務(wù)。具備領(lǐng)導(dǎo)能力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。負(fù)責(zé)日常餐廳服務(wù),店員排班考勤,人員培訓(xùn)。審核門店費(fèi)用,往來(lái)等支出。對(duì)經(jīng)營(yíng)成本,經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并提供合理化建議、落實(shí)。
約 4 個(gè)崗位
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餐飲店長(zhǎng)經(jīng)理儲(chǔ)備餐飲店長(zhǎng)餐飲店長(zhǎng)儲(chǔ)備管理餐廳管理餐飲前廳經(jīng)理餐飲經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理餐廳運(yùn)營(yíng)酒店餐飲經(jīng)理酒店餐廳經(jīng)理樓面經(jīng)理餐飲門店運(yùn)營(yíng)食堂主管儲(chǔ)備管理組餐飲項(xiàng)目經(jīng)理餐飲管理經(jīng)理餐飲店店長(zhǎng)餐飲部總監(jiān)食堂經(jīng)理奶茶店店員店長(zhǎng)餐廳管理人員餐飲樓面經(jīng)理酒吧經(jīng)理餐廳副經(jīng)理西餐經(jīng)理餐飲服務(wù)經(jīng)理飯店經(jīng)理餐廳總經(jīng)理儲(chǔ)備餐廳經(jīng)理餐廳儲(chǔ)備經(jīng)理餐飲管理人員火鍋店店長(zhǎng)宴會(huì)廳經(jīng)理門店管理組中餐廳前廳經(jīng)理
桂林餐飲店長(zhǎng)招聘最新投遞
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何小姐投遞了 桂林寶匯智河商業(yè)管理有限公司 的 餐飲主管/店長(zhǎng) 職位2025-07-22
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龍小姐投遞了 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂公司 的 臨桂新皮具廠 職位2025-06-10
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何小姐投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 餐廳經(jīng)理 職位2025-05-19
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桂林餐飲店長(zhǎng)招聘工資
¥
4250
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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7.7%2K
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35.9%3K
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21.8%4K
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17.9%5K
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10.3%6K-8K
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3.8%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.3%
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高中10.4%
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中專5.2%
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大專7.8%
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本科1.3%
桂林餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.3%,高中占10.4%,中專占5.2%,大專占7.8%,本科占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)64.9%
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1-3年27.3%
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3-5年7.8%
桂林餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.9%,1-3年占27.3%,3-5年占7.8%。